Backend Java Engineer
Copyright Clearance Center (o CCC como les gusta que les llamen), es un SaaS dedicada a la creación de soluciones para la edición y mejora de contenidos y metadatos que trabaja con algunas de las mayores editoriales del mundo. Ayudan a las organizaciones a integrar, acceder y compartir información a través de licencias, contenido, software y servicios profesionales.
En España cuentan ya con más de 90 personas y subiendo. ¿Te animas?
What will you do?
Cuando entres a CCC lo primero que notarás es su atmósfera vibrante y diversa generada por sus diferentes equipos multidisciplinares. Son una compañía que ha crecido de manera increíble los últimos años, pasando su sede de España de 7 personas en 2015 a unas 80 en la actualidad. Son una empresa americana y operan a nivel internacional, pero su filial en España trabaja con una cultura muy del estilo startup.
Te encontrarás con infinidad de diferentes perfiles y con una variedad de funciones increíble. En ingeniería, el equipo está muy concienciado por la calidad y la generación de retos interesantes, y tratan de que los compañeros sigan aprendiendo, mejorando y desarrollando su carrera para contar por mucho tiempo con ellos.
En estos momentos, disponen de varios productos, entre ellos su principal buque insignia: Right Find Enterprise, un producto propio que brinda una herramienta a empresas para tener acceso a literatura científica para adquirir licencias y poder utilizarla para operar un servicio determinado.
Buscan ampliar su equipo de ingeniería con varios perfiles. Pero vamos poco a poco. Nos han pedido ayuda para encontrar una persona que participe en el equipo de desarrollo UI y Backend. Junto con tus compañeros de Back trabajarás muy de la mano con Product Owners, Project Managers, Negocio, etc.
Con tu ayuda consolidarán un equipo ya existente que aporte a esta solución ya rodada y en producción, pero ayudando a modernizarla. Podríamos decir que el trabajo será un 50% mantenimiento evolutivo y otro 50% creación de nuevas features.
Buscan ante todo gente apasionada de la tecnología que aporte ideas y sea proactiva en la búsqueda de nuevos stacks, herramientas y soluciones novedosas que permitan llevar sus productos a otro nivel.
¡No te cortes! Estarán encantados de escucharte, su clima colaborativo te hará sentir como pez en el agua, cuando propongas ideas.
Your evolution
In 1 month
Ya habrás terminado tu proceso de onboarding y habrás tomado consciencia del entorno de trabajo. Comprobarás cómo se organizan y conocerás a los distintos equipos que conforman CCC.
Te habrás tomado varios cafés con diferentes partes del equipo, tanto con desarrollo, QAs, negocio… y estarás empezando a darte cuenta de la magnitud de Copyright y del potencial de su negocio.
Estarás interiorizando los procesos y la manera de trabajar y puede que ya hayas cacharreado en las tripas del código tirando varias líneas.🖖
Your responsibilities
Crearás, integrarás e implementarás nuevos sistemas, mejoras y soluciones de software, gestionando el espectro completo del desarrollo del ciclo de vida del sistema.
Participarás en el análisis, desarrollo, implementación, prueba y documentación de proyectos de ingeniería de software, estableciendo y cumpliendo la planificación acordada.
Serás pieza clave en el desarrollo de nuevos estándares e infraestructura de aplicaciones, siguiendo principios como SOLID, Clen Code y Testing.
Te asegurarás que el diseño y la revisión del código sean la norma y que los sistemas estén bien documentados.
Implementarás nuevas funcionalidades de los productos en los que estés involucrado, corregirás y mejorarás aquellas que ya tienen funcionando.
Tomarás consciencia de la calidad y trabajarás codo con codo con los compañeros para seguir los procesos de producción de CCC, incluida la gestión del código fuente, la gestión del entorno y la planificación de la implementación.
Aportarás valor y nuevas ideas, para llevar los productos al siguiente nivel.
How will you do it?
En CCC, especialmente en su área de Producto e Ingeniería, se trabaja y aporta valor a través de metodologías ágiles.
En CCC confluyen diferentes equipos que tienen interdependencias entre sí, lo cual permite no solo conocer el producto o servicio en el que trabajas, sino que también echar un ojo a lo que otros compañeros desarrollan. Para gestionar estas dependencias sin perder agilidad, los equipos usan Scrum, y además se aplica una capa por encima denominada SAFe (Scaled Agile Framework).
Se realizan Sprints de 3 semanas, unificados en bloques de 4, que conforman lo que se denomina Product Increment. Entre estos bloques, dispones de un Sprint denominado Innovation, para poder realizar Spikes, I+D, corregir deuda técnica o cualquier aspecto que te haga salir de tu día a día.
En los equipos se respira muy buen ambiente de trabajo, humildad, y ganas de aprender. Trabajarás con compañeros de otras oficinas, que te ayudarán a aprender y aprenderán de ti, ya que la visión de otras culturas o enfoques de trabajo enriquece tanto en lo personal como en lo profesional.
When will you work?
Flexibilidad es la palabra que mejor los define. Con libertad para conciliar, salir al gym o sacar al perro.
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Working day
Full-time
Holidays
23 days
Working hours
FlexibleWhere will you work?
Remote
¡Lo eliges tú!.
Les da igual que trabajes desde el desierto de Almería o desde Logroño, solo tendrás que asegurarte de tener una buena conexión.
Cuentan con oficinas en Sevilla, así que si eres de la ciudad Hispalense o alrededores podrás tener la posibilidad de acudir allí, o trabajar de manera híbrida.
Who will you work with?
En CCC trabajan más de 500 personas, repartidas en diferentes países, departamentos y equipos. En la oficina de Sevilla, que ha crecido orgánicamente desde 8 personas en 2015 hasta más de 90 en la actualidad, trabajarás con compañeros con gran experiencia general en el sector, y en particular dentro de la empresa, que te abrirán aún más las puertas para sentirte como en casa.
Dentro de este grupo de 90 personas, existe un buen puñado de compañeros que trabajarán contigo en el producto RightFind Enterprise, ya que uno de los equipos de desarrollo de dicho producto se encuentra localizado en la sede española, y trabajarás con desarrolladores, QAs y otros roles, siendo parte de un equipo internacional.
Algunas de las personas con las que trabajarás son:
- Fran Álvarez (Regional Director)
- Antonio Pérez (Technical Architect & TechLead)
- Santiago Rodríguez (Regional Product Teams Manager)
- Miguel Martin (Engineering Manager)
What are they asking for?
Han pedido algo más de 3 deseos al genio de la lámpara mágica, veamos a ver cuántos somos capaces de hacer realidad:
- Al menos con 5 años de experiencia construyendo aplicaciones basadas en web y Servidor usando el stack Java, a poder ser con el Framework Spring / Spring Boot.
- Tener el lomo “curtido” con search frameworks, ellos utilizan ElasticSearch, debido al gran volumen de datos con los que trabajan. Además de buen dominio en bases de datos relacionales (ellos utilizan PostgreSQL).
- Que hayas trabajado en entornos Serverles, en concreto con AWS, habiendo tocado lambdas, diagnosticar problemas, etc.
- Que lleves el protocolo RESTful en la sangre y que hayas trabajado con GitHub y Jira.
- Que el inglés no sea un problema para ti, lo necesitarás para comunicarte con equipos internacionales.
- Proactividad. Sobre todo para identificar y asimilar tecnologías emergentes y nuevas aplicaciones potenciales.
Si quieres impresionarles de verdad, estaría bien si:
- Si has hecho tus “pinitos” gestionando proyectos y/o metodología de desarrollo del ciclo de vida del sistema.
- Que seas una persona forofa de la programación Agile/SAFe y cuentes con buenas habilidades técnicas y sensibilidad por el negocio y el producto final.
Technologies
Non-negotiable
Java
Intermediate 
Spring
Intermediate 
AWS
Intermediate
This would be good
Elasticsearch
Intermediate
This gives extra points
AWS Lambda
Intermediate
Other skills
Non-negotiable
Analytical thinking
Capacity for self-management
Proactivity
Team player
This would be good
Continuous learning
Good verbal communication
This gives extra points
Strategic vision
What are they offering?
🏖️ 23 días de vacaciones (más algún día adicional en Navidades)
📡 Posibilidad de trabajo remoto 100%, pero con la posibilidad de acudir a la oficina para alguna reunión importante puntualmente. Trabajo híbrido también es posible.
🕓 Horario flexible
🗺️ Oportunidades de desarrollo
💂 Clases de inglés subvencionadas por la empresa.
🍲 Beneficios sociales (Seguro Médico, Seguro de Vida, Seguro de ILT y Plan de Pensiones).
Perks
Language classes
Health insurance
Coffee, fruit and snacks
Internal training events
Coaching and/or therapy sessions
Life insurance
Dynamics and teambuilding events
Support with your pension plan
What the FAQ?
Por temas administrativos, solo podrán contratar a residentes en España, ya que el contrato será bajo la legislación laboral española.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser los más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de fase con Recursos Humanos + Entrevista técnica con ingeniería.
No. Si tu intención es trabajar en remoto, no tendrás que preocuparte.
Eso sí, cuentan con oficinas en Sevilla y si te apetece y vives cerca la tendrás a tu disposición. También están abiertos al trabajo híbrido.
Tienen variedad de eventos y actividades online, de teambuilding, wellness y para socializar y conocer al resto de compañeros por todo el mundo!