El Blog de Manfred

Los procesos de selección no son nada fáciles. Cada compañía tiene sus políticas y su manera de hacer. Pero muchas veces, los procesos internos se pueden mejorar para aumentar la tasa de éxito y reducir los tiempos. Talent Engine te ayuda con ambos objetivos, para que contratar sea más sencillo. Te contamos 5 consejos para mejorar tu […]

Si trabajas en recruiting, conoces de sobra Linkedin Recruiter. A quien quieres conocer, aunque aún no lo sepas, es a Manfred. 😉 Es el estándar del sector para buscar candidatos. No hay muchas más alternativas viables que no sean contratar a una agencia de recruiting. Pero Linkedin Recruiter también tiene sus contras: te otorga una […]

Reclutar ya es una labor ardua de por sí. Los candidatos, cansados de la avalancha de ofertas, contestan poco o nunca. Y los recruiters parece que no tienen muchas alternativas a Linkedin para hacer su trabajo.

Así que vamos a tratar algunas alternativas a Linkedin para poder reclutar sin sufrir. Vamos allá.

Una guía paso a paso sobre cómo utilizar Talent Engine para ahorrar tiempo y costes en tus procesos de selección.

2023 ha sido un año de contracción en el mercado tecnológico. En todo el mundo y en España también. Sin embargo, Manfred sigue creciendo y queremos presentar un par de novedades muy importantes que pueden cambiar la atracción del talento. Con todos ustedes, la ManfredConf 2024.  Si te interesa el recruiting o quieres mejorar la […]

Entre los roles que unen diferentes disciplinas dentro de una empresa, el de manager técnico es de los más complicados. Gestionar el día a día, mientras no se pierde ojo de la estrategia a largo plazo, y se mantiene la coordinación con otros departamentos, puede ser frustrante. No queda muy claro si el management en […]

Cuando se habla de trayectorias profesionales en desarrollo de software, la discusión suele avanzar rápidamente hacia tecnologías populares y cómo convertirse en un/a desarrollador/a de React, TypeScript o Python. A menudo, la conversación gira en torno a si pasar a un rol de gestión o mantenerse en la vía del Individual Contributor. ¡QUÉ FAENÓN si […]

«Queridos y queridas manfreditas, esto es una despedida. Antes de anunciarlo públicamente, quería que fuerais los primeros en enteraros de que, el 31 de diciembre, ha sido mi último día en Manfred y en SNGULAR. Han sido los 5 años más enriquecedores de mi carrera profesional y —también— los más exigentes. Necesito parar, descansar y […]

Queremos hacer recruiting riquiño... Y esto no es otra cosa que hacer el recruiting humano. Vivimos en un sector en el que automatizar, escalar y hacer todos los años un 3x es la fórmula del éxito. Siempre nos hemos negado a plegarnos a esta fórmula, y mucho menos lo vamos a hacer ahora. Después de […]

Cómo completar tu perfil en Manfred para encontrar el trabajo de tu sueños: una guía paso a paso.