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El Blog de Manfred

Mantente al día de las últimas novedades en tecnología y talento.

29 de mayo de 2025

Weekly Report 29 de mayo🔥

Arrancamos la recta final de mayo como nos gusta: con cosas que contar, contenido que ayuda (de verdad), saraos bien elegidos y alguna que otra sorpresa con sello Manfred. ¡Al lío! 📘 Guía de supervivencia para Managers (está arrasando) Pues sí. Hemos sacado una nueva guía.Y ha sido una locura: +800 descargas en menos de […]

27 de mayo de 2025

¿Qué significa tener una buena cultura de ingeniería?

Un repaso por las claves básicas de una cultura de ingeniería sana.

27 de mayo de 2025

Buenas prácticas de comunicación en equipos técnicos

Una guía de buenas prácticas para mejorar la comunicación en equipos técnicos.

26 de mayo de 2025

¿Qué fideliza a un desarrollador o desarrolladora?

Cómo fidelizar a tu equipo técnico y reducir la rotación en tu compañía.

23 de mayo de 2025

Recursos para mantener la motivación del equipo tech

Aprende a motivar a tu equipo con recursos útiles y buenas prácticas para equipos de ingeniería.

23 de mayo de 2025

Por qué comunicarte con tus candidatos hará que contrates más y mejor

Todos hemos estado ahí. Aplicamos a una oferta que nos encaja como anillo al dedo, hacemos una entrevista que creemos que ha ido bien y luego… El silencio. Ni una llamada. Ni un correo. Ni una señal de humo. La comunicación (o la falta de ella) es uno de los aspectos que más influyen en […]

22 de mayo de 2025

Rotación, compromiso y experiencia del empleado en equipos tech: lo que 2025 nos está diciendo

En Manfred llevamos tiempo repitiendo que construir buenos equipos va mucho más allá de contratar talento. Es cuidar de quienes ya están dentro. Y el último Employee Experience Report de Nailted nos pone cifras a algo que muchas empresas tech ya venían intuyendo: estamos en un momento de desgaste emocional en los equipos, y hay […]

21 de mayo de 2025

Aprende a hacer buenas entrevistas técnicas según tu objetivo

Aprende a usar las pruebas técnicas a tu favor y no pierdas buenas candidatos por errores en tu proceso.

21 de mayo de 2025

Scorecards: tus mejores amigas para no jugársela contratando

Utiliza scorecards en tus procesos para evaluar a los candidatos de la manera más objetiva y no perder el tiempo con opiniones.