Manfred logoManfred logo
Manfred logo
Manfred on Social Media:
Nutritienda
Head image
Nutritienda
Offer only available in Spanish
Offer closed on 01/31/2023

PHP Developer

Salary27-32K
Remote100%
Crecimiento profesionalProductoFull-RemoteCultura

Nutritienda, el Ecommerce número 1 de salud y belleza en España y necesita ampliar su equipo técnico con un/a PHP Developer que ayude al equipo a seguir sumando éxitos no ya solo dentro, sino fuera de España también, ¿te animas? 🤘

What will you do?

Nutritienda se ha posicionado como la tienda online de salud y belleza líder en España gracias a la confianza de más de 1 millón de clientes y 15 años de experiencia.

Se dedica a la venta minorista de productos de salud y belleza a través de su web, app y sus 6 puntos de venta físicos (tiendas + farmacia). Tiene presencia online en España, Portugal, Francia, Italia, Bélgica, Alemania, Austria y está orientada al cuidado personal de toda la familia. ¡Casi ná!

Fundada en 2007, son en la actualidad una empresa de 100 personas en total y necesitan reforzar el equipo técnico para seguir ampliando sus horizontes fuera del mercado español.

Están en un momento de crecimiento y te necesitan para poner focus 100% en el desarrollo de nuevas funcionalidades. 

Te ayudarán a crecer y podrás desarrollarte en un entorno en el que apuestan por últimas tecnologías. Te contamos como lo tienen montado.

→ ¿En qué punto se encuentran?

Todos sus nuevos desarrollos son basados en microservicios en entorno Serverless (Cloudflare Workers) aplicando arquitectura hexagonal. 

Su back lo tienen montado con PHP (Symfony), haciendo los despliegues con GitHub Actions y haciendo testing unitario con PHPUnit. Usan Redis como caché y Elasticsearch como motor de búsqueda.

Para asegurar su escalabilidad van a comenzar de manera progresiva a incorporar MongoDB.

Your evolution

Nutritienda
Your day ZERO

In 1 month

El primer mes será tu momento de adaptación. Te tomarás una cerve o un café virtual o presencial (como prefieras) para conocer al equipo y poneros al día 🙌.

Te darán acceso a todas las herramientas y te acompañarán en el proceso para que comiences a familiarizarte con toda su plataforma.

Comenzarás con pequeños desarrollos para hacerte con su manera de trabajar e incluso harás tus primeras subidas a producción.

Your responsibilities

  • Trabajarás mano a mano con el equipo técnico para el desarrollo de nuevas funcionalidades.

  • Participarás en todo el ciclo de desarrollo del software aportando soluciones y nuevos puntos de vista.

  • Testearás con PHPUnit todo lo que te encuentres.

  • Serás una pieza clave para seguir apostando por código limpio y de calidad.

How will you do it?

Les encanta la filosofía agile y trabajan en base a Scrum. Siempre de manera colaborativa y apostando por el buen rollo que caracteriza al equipo.

Estarás en un equipo formado por 4 personas (CTO, Front, Senior Back y Junior front), trabajando mano a mano con la persona Senior y con tu CTO, Raúl.

Todos los días tienen una daily de 15 minutos para ponerse al día y ver las necesidades del equipo aunque siempre están en continua comunicación y, si alguien necesita algo, van en su ayuda.

When will you work?

¡Con flexibilidad!

Tendrás horario flexible de entrada (8.00-10.00) y salida (17.00-19.00) con una hora para comer. Lo único que te piden es sentido común y que si algún día necesitas solaparte en X hora con alguna de las personas del equipo, te puedas adaptar.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

24 días

Jornada laboral

Flexible

Schedule

De lunes a viernes

Flexible start time08:00 - 10:00
10:00 - 17:00
Flexible end time17:00 - 19:00

El horario es aproximado, con flexibilidad para la hora de entrada, salida y la hora de comer está incluida en esa franja.

Where will you work?

Remote

100%

Esta posición es remota al 100% 👐.

Sus oficinas están ubicadas en Griñón y te van a recibir siempre que quieras en ellas pero la posición es 100% remota.

Who will you work with?

Ahora mismo son una empresa de 100 personas: Dentro del equipo de ingeniería, trabajarás mano a mano con:

  • Raúl Retuerto (CTO & Founder): Raúl es un profesional formado en tecnologías de la información que se involucró al completo en la creación de su propio proyecto en 2007, dando forma a todo lo que hoy representa Nutritienda.
  • Miguel Guardiola (Senior Backend): Diplomado en estadística por la Universidad UMH de Elche y con más de 10 años en NutriTienda. El papel principal de Miguel, se centra en el desarrollo de todas las nuevas aplicaciones y mantenimiento del backend.
  • Francisco Mella (Junior Frontend): Fran se ha incorporado al equipo este mismo año, para aportar y dar soporte a la parte front.

What are they asking for?

Por encima de todo buscan actitud y ganas por crecer con ellos. Una persona proactiva, como tú, que les lleve al siguiente nivel con sus nuevos desarrollos.

Esto es lo que nos piden:

  • Al menos 1 año de experiencia trabajando con PHP Symfony.
  • Experiencia demostrable manejándote con la tecnología PHP.
  • Pasión por la tecnología y con ganas de ir superándote día a día.
  • Trabajo en equipo: pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario.

Les dejarías boquiabiertos si además…

  • Puedes defenderte en inglés 😁

Technologies

Non-negotiable

  • PHP icon
    PHP
    Basic
  • Symfony icon
    Symfony
    Basic

Other skills

Non-negotiable

  • Team player
  • Attention to detail
  • Continuous learning

What are they offering?

Salary

27-32K

Schedule

Flexible

Remote

100%
  • 🏖️ 24 días de vacaciones
  • 🏠 Posición Full-remote.
  • 🕛 Horario flexible.
  • 🎓 Presupuesto para formación. Acceso a una licencia que te permite hacer itinerarios de formación a medida.
  • 💰 20 % de descuento en todos los productos de la empresa.
  • 🏥 Posibilidad de seguro de salud con Adeslas.

Perks

Budget for training
Health insurance
Support with your pension plan

What the FAQ?

Por temas administrativos y de coordinación del equipo, ahora mismo están buscando a personas residentes en España.

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.

Su proceso de selección consta de 3 fases: 

  • Entrevista cultural con Javier (HR) y Sergio (CEO). 
  • Envío de prueba técnica.
  • Defensa de la prueba.