¿Tienes un problema de fuga de talento?
¿Te cuesta contratar buenos profesionales?
Eres CEO, HR/ People Manager o Tech Lead y te llueven los problemas pero no sabes por qué. Deja que nos sentemos contigo y te echemos un cable para ponerle solución.
Deja que te ahorremos tiempo y dinero
Hay problemas que siempre están ahí y te persiguen de manera constante. Tu estrategia de HR tiene algunos agujeros.
Podemos echarte una mano con algunos de ellos.
Rotación
Cada vez que alguien se te marcha, supone entre el 80% y el 120% de su salario anual.
Fideliza más, ten un pool de talento disponible siempre que lo necesites y ahorra costes por un tubo.
Tiempo medio de contratación
Cada vez que tardas más de un mes en contratar a alguien estás perdiendo time-to-market, gastando más recursos y tu proyecto no avanza.
Contrata más rápido y con mejor alineamiento cultural, construye equipos más resilientes y saca adelante tu proyecto.
NPS interno
Cada vez que alguien de tu equipo no habla bien de tu empresa pierdes productividad y oportunidades de contratación de referrals.
Consigue un equipo empoderado y feliz que te recomiende talento y vaya motivado cada semana.
Productividad
Cada vez que alguien de tu equipo no está al 100% de sus capacidades pierdes un 30% de su salario.
Ten un equipo contento y motivado que te dé el 100% en cada momento y te ayude a aumentar beneficios.
Algunos ejemplos reales de cómo hemos ayudado
Contacta con nosotros y pásanos la oferta que quieres difundir. Te decimos qué día la lanzamos, con qué título y cómo se va a diferenciar. Los usuarios del canal la ven, clican y aplican.
¿Quieres saber más?
Si quieres conocer todos nuestros servicios de HR as a Service, descárgate nuestra presentación.
