Yuvod
YuvodTeam
Yuvod
Oferta cerrada el 08/11/2022

Senior Android Developer

Salario55-65K
Remoto100%
💻Producto🌱Crecimiento🚀Startup💪Reto técnico

⚠️ Si llegaste hasta aquí, no, no te has equivocado y no, no se ha cerrado la oferta, simplemente se ha pausado 🤔. En Yuvod, están creciendo poco a poco y verás una posición Frontend abierta, pues bien en pocos meses volveremos a abrir esta. La dejamos cerrada, para que tengas acceso, puedas leerla y... ¿Qué puedes hacer mientras?, completa tu perfil en Manfred y escríbeme un email (silvia.lopez@getmanfred.com) para avisarme de tu interés, te llamaré a la vuelta. ¡Gracias!

En Yuvod llevan desde 2015 llevando el entretenimiento a cualquier persona, en cualquier lugar. Son una PaaS multidispositivo y ofrecen una solución IPTV/OTT muy muy completa y de un alto nivel técnico. ¡Ya hay Manfreditas en sus filas y siguen creciendo! Necesitan tu ayuda para seguir creciendo, ¿te unes a su equipo?🚀

¿Qué harás?

→ Antes de nada, un poco de contexto…(dentro libro):

Nacieron en 2015 en Valencia con el objetivo de convertirse en una plataforma de vídeo bajo demanda enfocada a programas de televisión, no únicamente series. Sin embargo, a finales de 2018 pivotaron el modelo de negocio: dejaron de destinar su servicio a los usuarios finales para hacerlo a las empresas audiovisuales de streaming.

Buscaron su nicho y lo encontraron sacando partido a su carta más fuerte: su nivel técnico. 

Centralizan todos los procesos técnicos necesarios para que cualquier proveedor de internet, proveedor de contenido y/o plataforma de streaming pueda ofrecer un servicio de calidad sin necesidad de hacer una gran inversión y tener apenas conocimientos técnicos. Puedes conocer todos sus servicios aquí.

Van como cohetes y ya tienen más de 80 clientes: pequeñas operadoras y otras más internacionales como Vodafone. Además, se están haciendo muy fuertes en el sector de hospitality y deportes.

→ Vamos al turrón, ¿qué esperan de ti?

Necesitan tu magia en el equipo de Android para liderar y seguir evolucionando su plataforma. 

Trabajarás en tu día a día liderando el equipo de Android, así como desarrollando en Kotlin, sin olvidar el uso de sus librerías Andoidx, Firebase, Exoplayer... Utilizarás las mejores prácticas de Model-View-Controller (MVC), añadiendo test unitarios (Mockito).

¡Están deseando conocerte y si quieres conocer un poco más de ellos, a continuación te dejamos una demo de una de sus soluciones para el sector “hospitality”!

Tu evolución

Yuvod
Tu primer día

En 1 mes

¡Aterrizarás! ✈

Te recibirán con los brazos abiertos y te pondrán al día de su producto. Tienen preparadas para ti unas formaciones de 2 horas / 3 días a la semana durante el primer mes para que puedas interiorizar todos sus entresijos y su metodología.

Algún que otro café virtual (o presencial en sus ofis de Valencia) caerá para que puedas conocer de cerca al resto de las personas del equipo 🙌.

Tus responsabilidades

  • Crear interfaces de usuario.

  • Construir componentes reutilizables.

  • Desarrollo de la versión Android de su stack de aplicaciones para los clientes.

  • Contribuir a la mejora del ciclo de vida del desarrollo de software junto con otros miembros del equipo.

  • Colaborar con el departamento de UX para obtener las características enfocadas en la mejor experiencia para el usuario.

  • Utilizar metodologías clean code para favorecer las best practices entre desarrolladores.

  • Realizar pruebas de los componentes desarrollados.

  • Trabajar junto al departamento de back-end para integrar las funcionalidades server side.

¿Cómo lo harás?

¡Siempre en equipo!

Las personas de ingeniería se distribuyen en 3 equipos: Backend (3), Smart TV (3) y Apps Android (2) y IOS (2). 

Formarás parte del equipo de Android junto con Jorge (CTO) y 2 compis más.

Los Sprints son semanales, con sus respectivas reuniones para ponerse al día, alinearse, poner foco e iterar.

¿Algunas de sus herramientas para gestionar su día a día? Slack, Zeplin, Jira...

En Yuvod tienen una buena cultura de aprendizaje y apuestan por el desarrollo de las personas. Por ejemplo, recientemente, han realizado una formación con Ingenieros de MongoDB para profundizar a nivel técnico.

¿Cuándo trabajarás?

¡Flexibilidad!

Tienen horario flexible, lo único que te piden es que coincidas con el equipo al menos 2 horas de la jornada para no perder la comunicación. Es un equipo deslocalizado y coincidir en esta franja ayuda. 

Los lunes se reúnen con el equipo de producto (15:45-16:30 h) y los jueves tendrás ocasión de reunirte con tu equipo Android (de 16 a 17 horas), te pedirán que estén disponible.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

30 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

¡Desde donde quieras!

Es una posición full-remote, solo te van a pedir que tengas una buena conexión y que si sufres el Síndrome Wanderlust no les des mucha envidia con tus viajes. (Si, yo tampoco sabía que le habían puesto nombre a eso).

Tienen oficinas en Valencia por lo que eres bienvenido por allí siempre que quieras.

¿Con quién trabajarás?

Como te avanzábamos, en el equipo de desarrollo son unas 10 personas, apasionadas por la tecnología y trabajan mano a mano como un reloj. Alguna de ellas están part-time, pero en tu caso concreto necesitan que te sumes al equipo full-time. 

Sobre todo, en tu día a día, estarás con este equipo de gente maja:

  • Jorge González (CTO).
  • Cristian Quijada (Backend).
  • Ignacio Castillejo (Backend).
  • Franklin Jose Morales (Smart Tv).
  • Chrystian Alvarez (Smart Tv).
  • Alonso Javier (Android).
  • Santiago Fernández (Android).
  • Manuel Colmenero (iOS).
  • Alicia Moreno (iOS).

Puedes ir jugando al quién es quién

¿Qué piden?

Les estamos ayudando a encontrar el "Tech Lead" que ahora mismo necesitan, una persona con sólidos conocimientos de desarrollo mobile, con autonomía y unas buenas bases de programación. Una persona apasionada por la tecnología, con ganas de asumir el reto de llevar al siguiente nivel una plataforma de Streaming y que sea una persona de equipo.

A nivel de experiencia y de requisitos técnicos, esto es lo que nos piden: 

  • Experiencia de 5-7 años en la posición. (En caso de ser menos, demostrable haber trabajado de forma activa y continua).
  • Experiencia con. Kotlin.
  • Has desarrollo aplicaciones para Android con una muy buena comprensión del sistema de compilación y el marco de la aplicación de Android.
  • Experiencia definiendo arquitectura y diseño de una aplicación Android.
  • Capacidad para definir estrategias de optimización del rendimiento.
  • Si ya has participado en la publicación de una app previa en la Play STore de Android, mejor que mejor.

Sumará puntos:

  • Graduados en carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación y afines. (Deseable)
  • Tienes talento para el desarrollo de software, demostrado por excelentes resultados / experiencias de trabajo y / o proyectos de pasatiempo interesantes.
  • Es parte de tu ADN una escritura fluida en código bien documentado.
  • Conocimientos de arquitectura de software y patrones de diseño.
  • Conocimiento de los marcos de desarrollo de software Agile (scrum, kanban, etc.).
  • Conocimiento del diseño de materiales.
  • Habilidades de desarrollo orientado a datos (análisis, pruebas A / B, etc.).

Tecnologías

Innegociable

  • Kotlin
    Avanzado
  • Android
    Avanzado

Estaría bien

  • MVC
    Intermedio

Otras habilidades

Innegociable

  • Liderazgo
  • Autonomía en el aprendizaje
  • Proactividad
  • Trabajo en equipo

Estaría bien

  • Pensamiento analítico
  • Atención al detalle

¿Qué ofrecen?

Salario

55-65K

Horario

Flexible

Remoto

100%

🏖️ 30 días naturales totalmente flexibles de vacaciones, que podrás disfrutar durante todo el año.

📡 Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Valencia cuando te apetezca.

🕓 Horario flexible (solo se pide que estés disponible en las reuniones de equipo o que sean comunes).

🗺️ Formación profesional.

💻 Equipo de Trabajo.

🏥 Seguro de salud privado DKV para empleado y grupo familiar.

💂 Una clase de inglés por semana a través de la plataforma Fluentty.

🍲 Cupones de descuentos en marcas.

Beneficios

Clases de Idiomas
Seguro de salud
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida

What the FAQ?

Son una empresa ágil y el proceso consta de 2 fases: Reunión con Bárbara (HR) y una segunda reunión con Jorge (CTO) a nivel técnico. A modo general, no debería de llevarnos más de dos semanas todo el proceso. :)