Product Manager (Builder)
Conocemos el SaaS, el PaaS, el IaaS... Pero, ¿alguna vez has diseñado producto para un UaaS? Exacto: Uniforms as a Service.
En VRANDED Haus están aplicando la misma filosofía pragmática de Edna para redefinir por completo la industria textil, convirtiendo la gestión logística de la uniformidad y el merchandising B2B en una plataforma digital brutal con diseños customizados a medida. Y necesitan a un perfil estratégico que marque el rumbo para asegurar que el producto escale de forma ordenada, con sentido y aportando valor real al usuario final.
¿Te apuntas? 🫵🏿
¿Qué harás?
First things first, ¡hagamos las presentaciones oficiales!
VRANDED Haus es una empresa de producto, con midset de startup, que está redefiniendo por completo cómo las mejores marcas desarrollan y gestionan su uniformidad corporativa y merchandising a escala global. A nivel de negocio son una máquina bien engrasada: se definen como el "Inditex de los uniformes". Han levantado un auténtico imperio siendo 100% rentables (bootstrapped) desde el primer día; facturan ya unos 7 millones de euros y cuentan con más de 600 clientes.
¿Su objetivo tecnológico? 🎯
Convertirse en el "TravelPerk" de su sector, ofreciendo una plataforma integral (B2B2C) brutal donde sus clientes gestionen todo como un servicio: Un UaaS (Uniforms as a Service) en toda regla 😉.
Hasta ahora, Martín (uno de los founders) ha estado ejerciendo de CPO. Recientemente, incorporaron a Kike, founding Engineer y, gracias a la integración de IA (Claude Codex) y automatizaciones, el equipo técnico está volando: pasan de PRD a producción en un solo día. ¿El problema? Esta velocidad vertiginosa de desarrollo está creando cuellos de botella en la dirección (Martín se pasa los findes escribiendo PRDs) y saturando la interfaz de los clientes con actualizaciones constantes.
¿Cuál será tu misión aquí? 🛐
Martín seguirá liderando Uniform Flow (el core central que impacta directo al cliente), pero tu misión será coger las riendas de las áreas secundarias y el software interno de Vranded, como el PLM (Product Lifecycle Management) y la gestión de proveedores. Buscan un perfil Builder / Indie Hacker con sensibilidad técnica que sea capaz de conceptualizar, prototipar y dictar el ritmo de desarrollo para que la tecnología siga sumando valor sin generar caos.
Tu evolución
En 1 mes
Tomando medidas en el taller:
Durante tus primeras semanas, harás un onboarding profundo para entender a la perfección el modelo de negocio UaaS, el ciclo de vida de una prenda y conocer al equipo. Te sincronizarás con Martín y Kike, entenderás las capacidades del stack actual (ClickUp, agentes locales, Airtable) y ya estarás redactando tus primeros PRDs para liberar los fines de semana del fundador.
Tus responsabilidades
Traducirás los problemas de negocio y las necesidades operativas en PRDs (Product Requirements Documents) ultra detallados para que Kike y el equipo técnico puedan ejecutar a la velocidad de la luz sin bloqueos.
Prototiparás soluciones funcionales de forma ágil utilizando sandboxes (entornos seguros) y agentes de IA, validando pruebas de concepto antes de tirar líneas de código definitivas.
Te enfrentarás a retos complejos de arquitectura de la información y bases de datos relacionales. Definirás cómo se relacionan entidades profundas en Airtable (productos, componentes, proveedores, tejidos, botones...).
Aportarás un alto criterio de UX/UI funcional. Vranded Studio pondrá la dirección de arte, pero tú te asegurarás de que la interfaz sea usable, intuitiva y no sature a los clientes con funcionalidades mal estructuradas.
Mantendrás conversaciones directas con la clientela en sesiones cortas para validar prototipos y entender sus verdaderos "dolores" operativos.
Liderarás la estrategia de actualizaciones y lanzamientos, poniendo orden entre lo que el equipo técnico es capaz de construir y lo que el usuario final realmente puede absorber.
¿Cómo lo harás?
En VRANDED no hay burocracia, hay cultura de ejecución y ownership real (High Agency). Trabajarás mano a mano y de tú a tú con los founders con una filosofía puramente startup: iterar rápido, probar, medir y mejorar. Olvídate de la rigidez de la banca o la consultoría tradicional.
Pero ojo, no estarás en una cueva escribiendo documentos a oscuras. Te integrarás en un equipo multicultural y heterogéneo, que es el verdadero motor creativo de VRANDED.
Aquí viene el dato chulo: la inmensa mayoría de tus compis no son tech. Son las mentes brillantes que diseñan la ropa, gestionan la logística o pelean las ventas, y casi todas son mujeres. Imagínate el taller de Edna pero en la vida real, lleno de talento y cero dramas corporativos.
A nivel metodológico, trabajarás apalancado/a en la Inteligencia Artificial. No es un buzzword: ya usan hardware local y licencias de Claude para multiplicar su entrega. Tendrás un entorno seguro (harness/sandbox) para que tú mismo/a montes pruebas de concepto sin miedo a romper nada.
¿Cuándo trabajarás?
Apuestan por la flexibilidad de un equipo maduro y autónomo: lo importante es sacar los proyectos adelante, no calentar la silla.
El horario habitual suele ser de 9:00 a 18:00, con margen para amoldar la jornada según tus necesidades y las del equipo. Los viernes terminan sobre las 15:00 h y en julio y agosto tienen jornada intensiva.
Vacaciones
23 días¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
En VRANDED fabrican productos físicos que se tocan, se huelen y se visten. Por eso, el espacio físico importa. Tienen un pedazo de edificio propio de 4 plantas en Madrid (zona Avenida de América / Cartagena), con su propio almacén y un rooftop brutal.
Ofrecen un formato híbrido con un 60% de teletrabajo y un 40% de presencialidad; con la idea de hacer equipo, tocar el producto y tener contexto real.
¿Con quién trabajarás?
Entrarás a formar parte del núcleo duro de la compañía, en un entorno dinámico, heterogéneo y poco tradicional (el equipo de moda está compuesto en un 80% por mujeres). En tu día a día, trabajarás codo con codo con:
- Sergio Mosquera (Co-Founder): Un perfil polifacético, súper orientado a negocio, innovación y ventas. Será tu gran aliada/o para entender hacia dónde va la empresa y cómo la tecnología debe empujar la facturación.
- Martín Mosquera (Co-Founder): La mente detrás del producto actual. Hasta ahora ha sido quien ha montado las arquitecturas no-code y ha "picado" con las integraciones. Hablaréis el mismo idioma desde el minuto uno.Además, contarás con el apoyo del equipo interno para Diseño y UX/UI, para que no tengas que pelearte con los píxeles y te centres en la lógica pesada. Y con el resto del equipazo que tienen montado: ¡OJO CUIDAO!
- Kike (Founding Engineer): El brazo ejecutor. Un perfil técnico hiperágil con el que trabajarás a diario para convertir tus PRDs en funcionalidades reales.
- Ferry (Director Creativo): Lidera Branded Studio. Te apoyará con las guías de diseño y estética funcional, mientras él forma al equipo de moda en IA generativa.
Por aquí te dejo su perfil de instagram para que puedas bichear a gusto 😉
¿Qué piden?
- Mentalidad Builder / Indie Hacker: Eres un/a "hacedor/a". Vienes del barro (startups, proyectos propios) y huyes de la rigidez corporativa. Sabes cómo construir, iterar MVPs y no te asusta ensuciarte las manos.
- Sensibilidad técnica y de Bases de Datos: Tienes la capacidad de abstracción necesaria para entender arquitecturas de información complejas. Sabes cómo se relacionan entidades en una base de datos (vital para el PLM).
- Dominio práctico de IA: Eres usuario/a avanzado/a de LLMs (Claude, ChatGPT) para acelerar tu trabajo, documentar y prototipar.
- Portfolio / Proyectos demostrables: Necesitamos ver qué has construido. Entregables, enlaces a proyectos pasados o plataformas que hayas liderado. (Primer filtro indispensable).
- Habilidades de comunicación: Tienes tablas para sentarte con clientes reales, extraer sus problemas de negocio y traducirlos a producto.
Les dejarías con la boca abierta si además...
- Tienes sensibilidad avanzada para el diseño de interfaces (UX/UI).
- Tienes experiencia gestionando herramientas No-Code / Low-Code complejas como Airtable a nivel avanzado.
- Tienes experiencia previa en el sector textil, e-commerce, logística o software de gestión de ciclo de vida de producto (PLM).
Suma puntos:
- Haber montado un side-project o empresa propia alguna vez (incluso si la cosa no salió bien, saben que eso curte muchísimo).
Tecnologías
Innegociable
Airtable
Avanzado 
Claude Code
Avanzado 
ClickUp
Avanzado 
Prototype
Avanzado
Otras habilidades
Innegociable
Pensamiento analítico
Proactividad
Estaría bien
Capacidad de abstracción
Comunicación verbal
Suma puntos
Habilidades de negociación
Adaptabilidad al cambio
¿Qué ofrecen?
Salario
€40-50KRemoto
60%💵 Banda Salarial: Entre 45.000€ y 55.000€ brutos anuales.
🦸🏾♀️ Impacto desde el minuto 1: Serás la pieza que ordene el caos creativo y tecnológico. El éxito operativo de la compañía pasará por tu capacidad para estructurar el producto.
🏠 Modalidad Híbrida: 2 días a la semana trabajarás desde su pedazo de Hub en Madrid, el resto desde casa.
🌴 Vacaciones: 23 días al año.
Beneficios
Clases de Idiomas
Posibilidad de elegir equipo
Dinámicas y eventos de teambuilding
Presupuesto para formación
Café, fruta y snacks
Ticket Restaurante
Gym Pass
Eventos de formación internos
Oficina pet-friendly
Descuento en productos de la empresa
Vacaciones Extra
What the FAQ?
¡Muy buena pregunta! Sencillo. Porque en VRANDED necesitan a un perfil Product Manager que domine la estrategia, entienda al cliente, pero que además tenga la agilidad técnica de montar prototipos, usar herramientas agénticas y hablar de tú a tú con Kike (Founding Engineer) sobre bases de datos.