Senior Frontend (React / React Native)
Atoom nació hace más de 10 años de la mano de tres amigos con la tecnología como excusa para montar algo propio ⚛️. Desde entonces han ido ganándose la confianza de clientes que se quedan con ellos años y años, y uno de ellos acaba de ponerles delante un reto de los gordos: rehacer desde cero su plataforma de casino online, lanzar una segunda marca y sacar las apps móviles de ambas. Cuatro productos que comparten casi todo el ADN.
Para llevarlo a buen puerto quieren que el desarrollo se quede en casa, en un equipo donde ya tienen un manfredita en sus filas. Buscan a una persona senior que se encargue de que todo lo que ve el usuario quede impecable, tanto en la web como en el móvil, y que sea quien abra camino con React Native. ¿Te suena a ti? Sigue leyendo 👇
¿Qué harás?
Vamos al grano desde el principio: el proyecto es para un casino online dentro del sector del juego. Atoom funciona sobre una plataforma de gestión de casinos muy antigua, con el front pegado a ella. La nueva plataforma del proveedor lo expone todo a través de una API REST, y eso permite desacoplar el frontend y construirlo desde cero con Next.js y React.
El plan son cuatro productos que se levantan de forma escalonada y en paralelo: la nueva web del casino, la web de una segunda marca (técnicamente la misma, con otra piel) y las apps móviles en React Native de las dos. Lo que se construye para una se recicla en la siguiente, así que la forma en que se montan los componentes desde el primer día marca todo lo que viene después.
Ahí entras tú. Serás la persona que convierte el design system de Figma en una librería de componentes sólida y reutilizable, que maqueta las pantallas con mimo y que, cuando llegue el turno de las apps, lleve la parte de React Native. Trabajarás codo a codo con el Tech Lead que se centrará más en la parte full stack de Next.
Tu evolución
En 1 mes
Has terminado tu onboarding, conoces al equipo y te has empapado del design system en Figma y del proyecto de referencia que Atoom ya tiene hecho al 80%. Junto al Tech Lead habéis dejado definida la base de componentes y ya están saliendo las primeras pantallas de la nueva web del casino 🎨.
Tus responsabilidades
Construir la librería de componentes a partir del design system de Figma, pensada para reutilizarse entre marcas y entre web y móvil.
Desarrollar y maquetar las webs en Next.js y React, con fidelidad al diseño y cuidando el rendimiento.
Liderar el desarrollo de las apps en React Native para las dos marcas cuando llegue su turno.
Consumir la API REST del proveedor desde el front, junto con el Tech Lead.
Revisar código del equipo y aportar criterio en la parte de interfaz.
Proponer mejoras en la forma de trabajar, incluido el uso de agentes de IA.
Formar parte de la rotación de guardias para incidencias nocturnas.
¿Cómo lo harás?
El stack es el clásico y sin rarezas: Next.js con React y TypeScript para las webs, consumiendo la API REST del proveedor, y React Native para las apps cuando llegue su turno. Nada de tecnologías exóticas, lo que permite centrarse en hacerlo bien.
El diseño viene muy bien atado. El diseñador tiene montado en Figma un design system completo y el diseño pantalla a pantalla de la web del casino, todo componentizado y con acceso de desarrollo. Mientras el equipo construye una web, él va diseñando la siguiente, y ese desfase es justo el que permite llevar dos proyectos a la vez sin volverse loco 🎨.
Con la IA tendrás carta blanca. Josep recomienda OpenCode, pero si tú eres más de Claude Code o de otra herramienta, adelante; incluso puedes conectarla a Figma para que te monte los componentes. En el proyecto actual no se podía integrar IA por limitaciones de la plataforma, así que no hay nada estandarizado y está todo por montar. Si te apetece diseñar el sistema de generación de código del equipo, la respuesta de Josep es literalmente «adelante, por favor». Precisamente por eso buscan seniority: alguien que sepa distinguir cuándo lo que escribe la IA está bien y cuándo no 🤖.
El ambiente es de equipo pequeño y de confianza. Al otro lado hay un único interlocutor en el cliente, nada de 25 mandos intermedios, y la relación se lleva muy en grupo.
¿Cuándo trabajarás?
En Atoom el horario es flexible y se trabaja con sentido común y responsabilidad. El equipo suele coincidir de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves, y los viernes solo por la mañana, que el fin de semana también se merece empezar antes 😎. Si un día tienes que entrar más tarde porque toca llevar a los peques al cole, sin drama. También hay guardias 24x7.
En agosto se pasa a jornada de mañana, intentando coincidir de 9:00 a 15:00 ⛱️.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Remoto
100% en remoto, y no es postureo: Atoom no tienen oficina desde el Covid asique no hay nada absolutamente presencial 🏠. Mientras tengas buena conexión, puedes trabajar desde tu casa, desde la del pueblo o con vistas al mar. Eso sí, por ahora solo pueden contratar a personas residentes en España.
Para hacer piña, el equipo suele reunirse el primer viernes de cada mes una hora para jugar a algun juego online. Son juegos casuals para que los pueda disfrutar todo el mundo aunque no lo hagan habitualmente e intentan que potencien la interacción por voz.
¿Con quién trabajarás?
Te unes a un equipo pequeño que se conoce el sector de memoria: un junior y dos perfiles mid que llevan varios años con este cliente. También estarás acompañado de un Tech Lead, el referente técnico del proyecto, con el que trabajarás codo a codo. Estas son algunas de las personas con las que más vas a hablar:
• Josep Camps Miró (Cofundador y responsable técnico). Lleva en Atoom desde que todo era monte y es quien decide el stack y la arquitectura de los proyectos. Le tiene mucho cariño a este cliente, así que siempre va a estar detrás. Le gusta hacer sofritos y el buceo, y sigue buscando la forma de combinar ambas cosas 🍳🐬.
• Jordi Castells Navarro (Cofundador, diseñador gráfico e ilustrador). Responsable del área de diseño y de la usabilidad de los proyectos. Tras muchos años como frontend, diseña pensando ya en cómo se va a maquetar, así que vais a hablar el mismo idioma. Fuera del trabajo dibuja retratos realistas a lápiz y carboncillo, va al karting y no puede jugar a un videojuego sin pensar en cómo mejorarle los menús 🎮.
• Albert Piqué Miserachs (Cofundador y director de proyectos). Coordina las tareas de los proyectos y cuida la comunicación con los clientes. Antes era programador, así que os entenderéis a la primera. Hace todo tipo de deporte, aunque su plan favorito desde hace unos años es disfrutar con su familia ⛷️.
¿Qué piden?
En su lista de los Reyes Magos 👑 buscan a una persona con recorrido senior en desarrollo web con React y Next.js, que haya llevado proyectos a producción y que tenga ganas de pasar a liderar. En concreto:
- Experiencia sólida con Next.js y React, trabajando con TypeScript.
- Experiencia real con React Native, habiendo llevado al menos una app a producción.
- Criterio técnico para revisar código, incluido el que genera la IA, y decidir si está bien o no.
- Muy buen nivel de HTML y CSS y ojo de maquetador: que lo que sale del diseño llegue a pantalla tal cual.
- Haber consumido APIs REST desde el front en proyectos con frontend desacoplado.
- Haber construido librerías de componentes reutilizables, idealmente a partir de un design system.
Les dejarías boquiabiertos si además:
- Has compartido componentes y lógica entre web y móvil en un mismo proyecto.
- Has publicado apps en la App Store y en Google Play.
- Has trabajado sobre un design system en Figma.
- Tienes experiencia en desarrollo apoyado por agentes de IA.
- Has levantado un proyecto desde cero o has participado en una migración de una plataforma antigua.
- Conoces el sector del juego online.
Tecnologías
Innegociable
React
Avanzado 
JavaScript
Avanzado 
React Native
Intermedio 
HTML
Avanzado 
CSS
Avanzado
Otras habilidades
Innegociable
Atención al detalle
Trabajo en equipo
Capacidad de autogestión
Visión crítica
Estaría bien
Proactividad
Autonomía en el aprendizaje
Suma puntos
Pensamiento creativo
¿Qué ofrecen?
Salario
€45-50KRemoto
100%- 💰 Salario de hasta 50K brutos anuales.
- 📡 Jornada intensiva de mañana todos los viernes del año y durante agosto.
- 🏖️ 23 días de vacaciones.
- 🌙 Plus por guardias: por estar disponible y por cada actuación.
- 💻 El equipo que necesites para trabajar a gusto (portátil, monitor de 27", lo que haga falta).
- 🤖 Carta blanca para elegir y montar tus herramientas de IA.
Beneficios
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
No, solo podemos aplicar si residimos en España por temas administrativos, legales y de huso horario.
☝️ Primera charla con Manfred.
✌️ Entrevista cultural con Atoom.
👌 Charla técnica, con revisión de código en directo o una prueba que luego se revisa juntos.
No. Entre otras cosas más a nivel cultural porque no tienen ofi! 🙂
El equipo suele reunirse el primer viernes de cada mes una hora para jugar a algun juego online. Son juegos casuals para que los pueda disfrutar todo el mundo aunque no lo hagan habitualmente e intentan que potencien la interacción por voz.
Porque la forma en que se montan los componentes desde el primer día decide cuánto se podrá reutilizar después. Quieren que quien construye la web ya esté pensando en el móvil, y que cuando arranquen las apps no haya que empezar a aprender sobre la marcha.