Head of Engineering & Co-Founder
¿Sabías que existe una app que te puede ayudar con los síntomas de la perimenopausia y la menopausia? Maia Care te ayuda a controlar los síntomas con un plan personalizado diseñado por expertas para ti 💜.
Maia Care es una startup emergente dedicada a acompañar a las mujeres en la gestión de los síntomas de la peri y menopausia mediante una plataforma digital a medida y fundamentada en evidencia científica. 🌿
Buscamos un/a Head of Engineering & Cofounder que quiera convertir la visión de Maia Care en decisiones tecnológicas y de producto con impacto real. ¿Te unes al reto? 🚀
¿Qué harás?
Tu misión es clara: liderar la evolución de nuestro MVP y definir el camino tecnológico para crear una experiencia única para nuestras usuarias.
No vienes a picar código por inercia. Trabajarás codo a codo con nuestra CEO, con ownership real sobre el producto, la tecnología y la estrategia de IA.
Te sumarás como pieza clave del equipo fundador de Maia. No es solo un puesto más: entras con un paquete de phantom shares que te vincula directamente al crecimiento y al éxito de la compañía desde el primer día .
Tu evolución
En 1 mes
Tu objetivo principal será trabajar de forma muy cercana con la CEO. Ella te guiará para que tengas todo el contexto necesario para poder coger carrerilla y comenzar a tener impacto desde el día 1 🏃♀️
Tus responsabilidades
Tecnología + IA:
Visión técnica y liderazgo: Definirás el roadmap tecnológico de Maia Care, tomando decisiones clave sobre arquitectura, stack e infraestructura para asegurar que construyen una plataforma segura, robusta y escalable. 🏗️
Estrategia de IA: Liderarás la integración de modelos y agentes inteligentes en el producto, detectando cada oportunidad para que la automatización aporte un valor diferencial tanto a nuestras usuarias como al negocio. 🤖
Evaluación y recursos: Analizarás herramientas, servicios y partners externos para decidir dónde poner el foco y el presupuesto, asegurando que cada inversión nos ayude a volar más alto y más rápido. 📈
Producto:
Evolución del producto: Serás pieza fundamental en el desarrollo de nuestro MVP, aterrizando las metas de negocio y el feedback de nuestras usuarias en un roadmap accionable que marque la diferencia. 🗺️
Iteración: Pilotarás ciclos ágiles de validación y feedback constante, apoyándote en prototipos y métricas para que cada mejora en el producto nos acerque más a lo que nuestras usuarias necesitan. 🔄
Métricas y KPIs: Te encargarás de definir y monitorizar los indicadores clave de producto y negocio, validando cada hipótesis para que nuestras decisiones siempre tengan el máximo impacto. 📊
Liderazgo:
Embajador/a técnico/a: Serás la cara visible de Maia Care ante proveedores y partners, liderando la comunicación técnica y asegurando que nuestra visión tecnológica sea el estándar a seguir. 🤝
Recursos tecnológicos: Orquestarás los recursos tecnológicos externos iniciales de Maia Care, implantando una metodología ágil basada en sprints y priorización estratégica para que cada avance tenga un impacto real. ⚡
Cultura de equipo y escalabilidad: Diseñarás los perfiles y la estructura interna de producto y tecnología, liderando la atracción y el crecimiento del talento para que Maia Care cuente con el mejor equipo posible. 🧬
¿Cómo lo harás?
Como en cualquier buena startup, tendrás que tener ownership de muchas cosas 👒🎩
Por lo que también será importante que domines o tengas conocimientos del stack que utilizan en su día a día:
Frontend 🎨
- En el lado del cliente, se apoyan en React, Next.js y TypeScript, aprovechándose de herramientas modernas como Bun o Vite.
- Su foco está en crear interfaces totalmente responsive que consuman APIs REST y GraphQL.
Backend ⚙️
- El motor corre sobre Node.js y NestJS con TypeScript, explorando runtimes como Fastify o Express para dar vida a sus servicios.
- Dominan ecosistemas SQL y NoSQL (con Postgres, MySQL o MongoDB), gestionando los datos con Prisma o TypeORM y asegurando la calidad con Jest.
- Trabajan con Docker, Git y flujos de CI/CD y con un enfoque multiplataforma: AWS, GCP y Azure.
Cultura y metodología
Trabajarás día a día con nuestra CEO implementando buenas prácticas e identificando mejoras para que el equipo de desarrollo trabaje sin fricciones y nuestras usuarias disfruten de una experiencia impecable. 🚀
Aunque el trabajo en equipo es fundamental, tendrás la autonomía y el foco necesarios para tomar las riendas y liderar tus propias iniciativas.
En Maia Care el producto y el stack están en constante evolución. Nos encantan las perspectivas frescas y las nuevas formas de resolver problemas, así que si quieres traer nuevas herramientas, procesos o ideas, siempre podrás hacerlo. 🎉
¿Cuándo trabajarás?
El equipo trabaja 40 horas a la semana, con los viernes por la tarde libres 🎉. Tendrás mucha autonomía, pero veros en la oficina y manteneros conectados es la clave para que ningún proyecto se bloquee. 🤝
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
La base de operaciones está en el corazón de Barcelona, a un paso del Mediterráneo y del Parque de la Ciutadella. Apuestan por un modelo híbrido donde se juntan en la oficina tres días por semana.
Compartirás espacio con otras start ups de GCO, es el entorno ideal para que fluyan las sinergias y compartas retos con otros perfiles tecnológicos inquietos.
Para el equipo, la cercanía es vital para que la colaboración fluya y el equipo vuele. Aunque gozarás de flexibilidad, buscamos a alguien que quiera vivir la cultura in situ y sumarse a estas jornadas presenciales 🌊
¿Con quién trabajarás?
Gozarás de una total libertad para liderar y tomar las riendas del proyecto, pero nunca caminarás en solitario. Contarás con el respaldo constante de Nora Viladomiu (la CEO), así como el soporte técnico del equipo de GCO y de Bylt. Estarán ahí para guiarte en cada paso, despejar el camino y asegurar que tengas todo lo necesario para que tu impacto sea máximo
¿Qué piden?
Están buscando a una persona proactiva, con mucho ownership que sea capaz de hacerse cargo y tomar iniciativa de aspectos técnicos, de producto y la gestión del día a día en Maiacare.
Must-haves👍 :
- Conocimiento técnico del stack de Maia Care:
- Dominio técnico en el ecosistema de Node.js, NestJS y TypeScript, incluyendo agilidad con Bun, Fastify o Express para la creación de APIs REST y GraphQL.
- Conocimiento de bases de datos: SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB), ORMs (Prisma o TypeORM), autenticación (JWT/OAuth2) y testing (Jest).
- Experiencia con Docker, Git, CI/CD, integración con servicios cloud (AWS/GCP/Azure)
- Trayectoria sólida en liderazgo tecnológico con un nivel alto de ownership, preferiblemente habiendo vivido el ritmo de startups o entornos de escalado rápido.
- Experiencia demostrable creando productos digitales y liderando la toma de decisiones críticas sobre arquitectura, infraestructura y desarrollo (preferiblemente con nuestro stack o herramientas similares).
- Bagaje real en IA: buscamos manos expertas en la integración de modelos y agentes inteligentes, optimizando tanto el desarrollo como el producto final mediante automatizaciones y herramientas de nueva generación.
- Visión integral del ciclo de vida de producto, aterrizando las metas de negocio y necesidades de usuario en un roadmap accionable con planes de ejecución claros.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles, apostando por la validación temprana, la experimentación y toma decisiones basadas en métricas y KPIs. 📈
- Mentalidad analítica: serás responsable de establecer y monitorizar KPI’s de producto y negocio.
- Sólida trayectoria liderando y coordinando equipos de ingeniería, internos y externos, liderando la gestión de partners y recursos tecnológicos para que todo fluya sin fricciones.
- Perfil visionario capaz de proyectar la evolución de Maia Care, optimizando la plataforma para escalar hacia el siguiente nivel.
- Mentalidad hands-on: serás responsable de la implantación del CRM y de asegurar el correcto funcionamiento de todo nuestro ecosistema de herramientas tecnológicas. Capaz de aterrizar la estrategia y ejecutar siempre que el proyecto lo requiera.
- Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés.
Bonus points🎁:
- Experiencia construyendo productos digitales desde sus cimientos (0→1 o early stage), liderando la toma de decisiones críticas tanto en estrategia de producto como en tecnología.
- Que hayas lanzado tus propios proyectos o formado parte del núcleo de equipos fundadores en etapas iniciales.
- Conocimiento en healthtech, femtech, wellbeing o sectores afines.
Tecnologías
Innegociable
NextJS
Avanzado 
TypeScript
Avanzado 
nestJS
Intermedio 
Google Cloud
Intermedio
Estaría bien
GraphQL
Intermedio 
Docker
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Liderazgo
Capacidad de dar feedback
Proactividad
Capacidad de mentorización
Gestión de equipo
Adaptabilidad al cambio
Estaría bien
Tolerancia a la incertidumbre
Capacidad de autogestión
Idiomas
¿Qué ofrecen?
- 🏖️ 23 días de vacaciones
- 💻 Equipamiento
- Viernes tarde libre
- Liderazgo desde el origen: crear un proyecto desde cero como pieza del equipo fundador, con autonomía total y un impacto real en cada decisión técnica. 🛠️
- Entorno de venture building: autonomía con acceso a recursos, conocimiento y red de GCO Ventures y Byld.
- Oficina cerca de la playa, en el centro de Barcelona.
What the FAQ?
No, necesitan a una persona que esté en Barcelona o cerquita, para poder ir a la oficina 3 días a la semana.
1. Entrevista con Nora (CEO) donde valorarará en fit cultural (30 minutos)
2. Validación técnica: te mandaremos un caso técnico el día antes de la entrevista para que puedas llevarlo preparado.
Acudirás presencialmente a la oficina para hacer la entrevista con Mayker, CTO de GCO y Nora (CEO).
3. Screnning con alguien del equipo de Bylt y alguien más de GCO para acabar de validad el match.