S.R.E. / Devops Engineer
✈️ ¿Has realizado algún viaje últimamente y te ha pasado que ha sido un caos gestionar toda la información del trayecto? Que si una tarjeta de embarque por aquí, el pasaporte por allá, unas retenciones que no contabas al llegar a la ciudad, obras cerca del hotel… Pues si conocieras a estos cracks, no te hubiera pasado, gestionan los viajes de negocios a otro nivel. Por nuestra parte, ya tenemos a más de 17 Manfreditas en sus filas y el feedback es inmejorable! 🙌 Si te gusta trabajar en Business Class, este es tu lugar. 🤗
¿Qué harás?
WhereTo es el hub de desarrollo y diseño tecnológico del Flight Centre Travel Group, uno de los mayores grupos de gestión de viajes del mundo, con presencia en más de 100 países. Nacieron como una startup de viajes en San Francisco en 2016 con una idea sencilla que se hizo viral (dime tu presupuesto y tus fechas, y te digo a dónde puedes viajar), y de ahí dieron el salto al mundo corporativo. Hoy están detrás de productos como Melon y la FCM Platform, que usan miles de empresas en todo el mundo para reservar vuelos, hoteles, recibir recomendaciones de itinerarios, información en tiempo real del trayecto, estrategias de ahorro, control de gastos y un largo etcétera.
Y aquí viene una de las cosas más interesantes de su tecnología: su plataforma está impulsada por IA. Usan algoritmos de Machine Learning para recomendar opciones de viaje personalizadas en función de las preferencias de cada viajero, las políticas de su empresa y el presupuesto disponible, además de permitir el seguimiento del viaje en tiempo real, reporting y análisis de costes para que las compañías optimicen sus programas de viajes y reduzcan gastos. Miles de organizaciones nacionales y multinacionales, entre las que se encuentran marcas tan conocidas como Mars, Spotify o EA, ya confían en su tecnología y sus equipos para mover a sus viajeros de negocios.
Y aquí es donde entrarás tú. WhereTo está unificando el desarrollo de la plataforma del grupo bajo una misma base tecnológica, principalmente JavaScript y Node.js, y quieren reforzar el equipo de backend en España con perfiles senior. Es decir, hay una plataforma que escalar, integraciones que construir y mucho que decidir. Te incorporas a un equipo con la agilidad y la mentalidad de startup, pero con el músculo y la red de seguridad de una multinacional. Más libertad para definir producto, y a la vez más estabilidad.
Tu labor como Senior Backend Developer será ayudarles a construir una plataforma accesible a nivel mundial, creando y consumiendo múltiples APIs y procesando miles de peticiones de usuario con un tiempo de respuesta excelente y a prueba de fallos. Su stack.
Frontend: React, Next.js y React Native.
Backend: Node.js, Ruby on Rails, TypeScript y PostgreSQL.
Platform: Google Cloud, Docker, Kubernetes y Terraform.
El equipo técnico no solo sigue instrucciones, sino que tiene su propia visión del producto y siempre se buscan maneras de hacer las cosas mejor. Trabajarás en un proyecto innovador de tecnología que se centra en la mejora de los viajes de negocios y donde la persona es lo primero.
Tu evolución
En 1 mes
🧳 Embarcando - Habrás completado tu onboarding, y habrás tenido tiempo de tomar un café virtual con casi todo el equipo.
Durante esta fase ya estarás tomando notas mentales de todo para plantear mejoras futuras.
Tus responsabilidades
Participar en la definición de la arquitectura de sistemas.
Configurar los sistemas de métricas, monitorización y alertas.
Diseñar y ejecutar planes de recuperación ante desastres.
Garantizar la seguridad de los sistemas y equipos
¿Cómo lo harás?
En Whereto creen en el desarrollo iterativo e incremental, trabajan con una metodología ágil que como cualquier equipo han ido adaptando a sus necesidades.
Intentan poner siempre el foco en las necesidades de los usuarios, haciendo research y probando conceptos, y siempre buscando la mejor forma de hacer algo, evitando caer en los "esto siempre se ha hecho así".
Tienen una estructura muy horizontal, la comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no encontrarás barreras!
Han trabajado mucho en el buen ambiente del equipo y quieren que las siguientes incorporaciones sigan manteniendo ese buen rollito que tienen. Nada de "brilliant jerks".
¿Cuándo trabajarás?
FCM Digital apuestan por la conciliación y por un formato en el que la persona sea dueña de su tiempo. Tienen una jornada flexible, el StandUp social es a las 10 h y a partir de ahí el equipo suele estar conectado algunas horas para alinear o por si hace falta alguna llamada.
Son flexibles con los días festivos, puedes trabajarlo y guardarlo para más adelante. Les gusta viajar y que mejor para explorar, que tener un poco más de tiempo libre.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
25 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde donde tú quieras. Ya sea tierra, mar o aire. 🌍 🛰
Además, el grupo FCM tiene oficinas por todo el mundo, así que si estás de viaje y te apetece trabajar en Londres, Boston, Singapur o Brisbane siempre serás bienvenido.
En España tienen oficina en Barcelona, donde muchos compañeros suelen ir a trabajar puntualmente.
¿Con quién trabajarás?
El equipo de ingeniería es el corazón y el alma de WhereTo: las personas que convierten ideas en producto y que no le tienen miedo al ensayo y error porque saben que es la única forma de construir software que la gente quiera usar de verdad. En tu día a día trabajarás codo con codo con el equipo de backend en España y con los compañeros repartidos por el resto del mundo. Por darte algunos ejemplos con las personas con las que interactuarás en tu día a día:
- David Viñuales (Head of Engineering): después de más de 20 años desarrollando productos y resolviendo problemas tecnológicos, descubrió que el reto más interesante no estaba en el código, sino en conseguir que los equipos funcionen, crezcan y disfruten construyendo cosas juntos. Aporta calma cuando todo parece urgente, claridad cuando nadie sabe muy bien qué está pasando y alguna que otra cana cuando los planes cambian por quinta vez.
- Samuel Crespo (DevOps Lead): Sam para los amigos, es nuestro mago de los sistemas, el solito se ha currado una super infra con la que por fin nos hemos podido ir tranquilos de vacaciones sin miedo a que explote. Un experto en Kube y Terraform y siempre dispuesto a ayudar cuando tenemos algun fuego
- Jesús Jávega (Web Frontend Tech Lead): Natural de Albacete, amante del desarrollo web y líder del equipo que desarrolla la web. Un loco por la tecnología, amante de los viajes, analiza en detalle cada pedacito de código que se sube al repositorio.
- Samuel Navas (Mobile Tech Lead): Sevillano, amante de la cerveza y las terrazas. Apasionado de la artesanía en madera y padre dedicado de dos niños que son su vida. Full Stack especializado en el desarrollo de aplicaciones con React Native. Lo mismo te talla una cuchara, hace un videojuego, te crea una API en backend o te desarrolla un chat en real time con AI.
¿Qué piden?
Para incorporarte al equipo de FCM necesitan:
- Como mínimo 4-5 años en el rol de SRE/DevOps con cualquier tipo de nube. El equipo es cross a toda la compañia y utilizan tanto AWS, Azure como GCP.
- Tener experiencia gestionando un cluster de Kubernetes en producción.
- Buen nivel de español y defenderte en inglés para poder hablar con los compañeros que aun no hablan español.
Ganarás puntos extra si:
- Has trabajado con Terraform (o alguna herramienta parecida).
- Tienes experiencia gestionando aplicaciones multi-región.
Tecnologías
Innegociable
Docker
Avanzado 
Kubernetes
Avanzado
Estaría bien
Terraform
Intermedio 
Google Cloud
Avanzado 
AWS
Avanzado 
Azure
Avanzado
Suma puntos
PostgreSQL
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Capacidad de escucha
Proactividad
Trabajo en equipo
Estaría bien
Adaptabilidad al cambio
Comunicación verbal
Aprendizaje Continuo
Idiomas
¿Qué ofrecen?
💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Tendrás un presupuesto de 3.000€ para elegir el equipo que más te guste. 💸 Plan de compra de acciones. 🏨 Descuentos de viajes. 💆🏽 Recursos de salud. 💪🏼 Descuentos en Gym. ♻️ Sostenibilidad y RSC. 💰 50€/mes para compensar el trabajo remoto. 🗺️ Plan de carrera y acceso a oportunidades dentro de un grupo global.
Beneficios
Descuento en productos de la empresa
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
Apoyo con tu plan de pensiones
What the FAQ?
No, de momento, por temas administrativos solo pueden contratar en España o en Grecia.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista con David Viñuales (Head of IT) o el lead del equipo, charla con algunos de los leads técnicos y finalmente una entrevista con alguien de otro equipo o del equipo de Producto. La idea es que conozcas a las personas que trabajarán contigo.
Hacen eventos de teambuiding donde se reúnen para desvirtualizarse y pasárselo bien, normalmente cada 3-4 meses. La última fue en Mallorca, pero donde será la siguiente es aún un secreto.