


Senior Software Solutions Engineer
¿Buscas el perfect combo entre innovación y eficiencia?
En Ideable desarrollan tanto producto propio como software a terceros. En los últimos años, están dedicando gran parte de sus recursos a desarrollar, principalmente, proyectos dentro del sector Industrial Internet of Things (IIoT), el de la IA y el socio-sanitario (cuidado a mayores).
Les estamos ayudando a buscar Senior Software Solutions . Te cuento más cositas, dentro libro 👇
¿Qué harás?
🙌 Empezamos por lo prioritario: ¿qué esperan de ti?
Aunque la tecnología base es Java, no buscan a un "picador de código" ni a un hiperespecialista en las últimas librerías (como JDK 24). Buscan a un verdadero Ingeniero de Software o Arquitecto de Soluciones. Tu objetivo principal será convertirte en la mano derecha de Rubén (el actual Tech Lead), y trabajarás en uno de los proyectos clave de Ideable.
Te sentarás a escuchar las necesidades reales de negocio del cliente y te encargarás de escribir los "planos" del software. Tu día a día pasará por pensar y diseñar endpoints, procesos batch, integraciones con CRMs y arquitecturas de sistemas distribuidos.
Eventualmente participarás activamente en reuniones clave con el cliente o con otros proveedores tecnológicos del proyecto. Para ello, necesitarás tener "cintura" para esquivar balas, transmitir muchísima seguridad en tus propuestas y dar siempre una buena imagen.
Redactarás especificaciones técnicas tan claras y precisas que tanto tus compañeros como los agentes de IA podrán programar la solución sin perderse. Además, te apoyarás a tope en la IA para generar esqueletos de código complejos y arrancar desarrollos.
Guiarás y acompañarás a las (aproximadamente) 2 personas del equipo de Java asignadas a este proyecto. No estarás solo/a en esto: tras formarte internamente, te encargarás de mentorizarles, hacer el seguimiento de sus objetivos y cuidar sus planes de carrera.
Eso sí, aunque tu foco principal sea la visión global y la arquitectura, esperan que mantengas un perfil un poco hands-on: no será la mayor parte de tu tiempo, pero deberás estar dispuesto/a a bajar al barro técnico e implementar soluciones complejas cuando el proyecto lo requiera
🧐Un poco de contexto: ¿qué carallo hacen en Ideable?
Ideable nace en Bilbao el año 2011 de la mano de sus 3 co-founders: Iñaki Bartolomé, Unai Martínez y Gonzalo Eguizabal, y desde entonces no ha dejado de crecer.
Son especialistas en el desarrollo de aplicaciones web en Java, React y PHP, así como de aplicaciones móviles nativas (Android/iOS) e híbridas (Flutter, Ionic). No solo buscan emplear las últimas tecnologías, sino ofrecer al cliente un balance entre innovación y eficiencia, poniendo el foco en aplicaciones ‘’enterprise’’ o ‘’mission-critical’’ en contextos en los que ningún producto comercial existente ofrece una solución comercial 100% adecuada.
Cuentan con un enfoque integral, es decir, van desde la idea hasta la puesta en producción en la nube, atravesando todas las fases: conceptualización y diseño, desarrollo de software, despliegue de infraestructura e incluso operación de la infraestructura.
Además, también ayudan a compañías, sobre todo industriales, a dar los primeros pasos en su transformación digital, poniendo la tecnología como core y siendo catalizadores para que su negocio vaya como un tiro. Ya sea buscando la máxima eficiencia en sus procesos o ayudándoles a consolidar una visión data-driven.
🧠 ¿En qué tipo de proyectos trabajarás?
Cada proyecto y cliente, lo entienden como un producto propio: desarrollan tanto proyectos a medida, principalmente del mundo Industrial, como producto propio. Para darte un poco más de contexto, su foco este año está puesto en varias verticales:
- Ideable TDI: centrados en la transformación digital de la Industria.
- Ideable Tech: para el desarrollo a medida de calidad para todo tipo de sectores, incluyendo AAPP y otras compañías consultoras.
- Kwido (su producto estrella ⭐️): la tecnología para el cuidado de mayores que es ya una referencia en el mundo B2B de la Silver Economy.
- VisuaMLOps: Un producto diseñado para revolucionar el despliegue de IA, simplificando flujos complejos en herramientas intuitivas que otorgan autonomía total al negocio y aceleran la llegada de la visión artificial al mundo real.
- Tu proyecto principal con una Multinacional Te incorporarás directamente a un proyecto de larga duración para este cliente corporate, del cual Ideable es oficina técnica para Europa, Sudamérica y África. Es una plataforma muy compleja en AWS con un CMS, múltiples servicios en Springboot (Java) desplegados en Docker y ECS, y alta necesidad de integraciones con sistemas de terceros.
Dependiendo del proyecto usan Java, PHP (Laravel) y lo combinan con apps móviles para ofrecer soluciones. En estos casos, todo el proceso de desarrollo se hace ya con unas interfaces validadas con cliente en Figma y que aseguran el éxito de las entregas.
En su plataforma Kwido tienen una enorme demanda de implantaciones a medida y de desarrollo de módulos IoT que seguramente te interese pegarles un vistazo. Estas Navidades, han puesto en marcha varios centros de teleasistencia avanzada para el cuidado de mayores en diferentes ciudades europeas y están evolucionando su módulo de monitorización de actividad basado en IoT.

Tu evolución

En 1 mes
Te empaparás bien del ecosistema AWS, CMS, Springboot, Docker. Conocerás tu función dentro del proyecto, a tus compañeros/as e irás asimilando la cultura de Ideable. Será el momento de dejarse guiar y preguntar todo lo que necesites al Tech Lead, tu mentor y líder técnico. Trabajarás codo con codo con Lorena, Paula y Manuel, quien te guiará en el onboarding y formación interna.
Tus responsabilidades
Diseño de soluciones: Pensar la arquitectura y escribir los planos técnicos del software (endpoints, procesos batch, etc.)
Interlocución técnica: Liderar la comunicación corporativa en reuniones con directivos del cliente y proveedores
IA Augmented Engineering: Redactar especificaciones muy precisas y generar esqueletos de código asistido por IA
Referente de equipo: Guiar, mentorizar y hacer el seguimiento de los planes de carrera de unas cuatro personas del equipo
¿Cómo lo harás?
Tiene una estructura muy horizontal y están enfocados a la mejora continua: CI / CD (Continuos Improvement, Continuos Delivery). Esto es lo que hace que como equipo crezcan como la espuma y que se estén posicionando como referentes en los proyectos que llevan a cabo.
Se basan en Agile para trabajar colaborativamente, en equipo. La comunicación para ellos/as es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión y su análisis de manera constructiva, ¡aquí no te encontrarás barreras!
En el equipo todos/as saben de todo y van rotando para no estancarse en un solo proyecto; cada proyecto tiene su propio ciclo de sprints y la metodología se basa en Kanban.
Para el equipo, la metodología (y la tecnología) es un medio, no un fin. Para obtener los mejores resultados, tratan de adaptarla a las necesidades de cada proyecto. Por ejemplo, si es un proyecto de corta duración, los sprints los hacen de una semana.
La comunicación es transversal con todas las personas del equipo. En Ideable podrás levantar la mano sin miedos a la vez que ofrecerás tu ayuda cuando alguien del equipo la necesite. Si te estás preguntando por cómo se gestionan: utilizan Basecamp/Jira para la getión de tareas (están migrando algunas cosa a Jira) para el registro de partes de horas y Google Drive. Además, la empresa ofrece Claude para ayudarte en el desarrollo. De hecho, tienen licencias para todos los desarrolladores de sus equipos.
Como equipo, ven vital que todas las personas del equipo tengan un buen ownership de sus tareas. Ser capaces de responsabilizarse de ellas y que el "acabado" sea el adecuado.
También cuentan con una cultura IA-First y asíncrona. Dispondrás de licencias de Claude (Teams/Enterprise), Claude Code y acceso a sus propios agentes autónomos que ya gestionan incidencias en Gitlab. No son creyentes de las reuniones infinitas. Se comunican por hilos en Basecamp y Gitlab porque valoran la lectura comprensiva por encima de todo.

¿Cuándo trabajarás?
De lunes a jueves, su jornada de trabajo habitual es de 8 horas y media. Son muy disfrutones y les gustan los findes largos. Por esto, los viernes trabajan 6 horas y, en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), tienen una jornada de 7 horas.
Respecto al horario, son muy de trabajar en equipo y por eso les gusta maximizar el tiempo en el que coinciden. Dicho esto, aplican el sentido común y son conscientes de que puede haber excepciones por necesidades de conciliación familiar.
Día laborable
Jornada completaVacaciones
24 díasTurno continuo
ViernesTurno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Remoto
🙌 Es una posición 100% remota desde España.
El cuartel general lo tienen en Barakaldo, pero ahora también se encuentran ubicados en la torre BAT de Bilbao, tienen oficinas ambas ubicaciones, aunque el equipo está distribuido en toda España: Barcelona, Sevilla, Córdoba, Valladolid, Bilbao… incluso en Praga ;).
Una vez al año, aprovechan el aniversario de Ideable para juntarse, romper la barrera del ordenador y hacer teambuilding. Los gastos están cubiertos 100% por Ideable y siempre animan a sus parejas (o acompañantes) a estirar el fin de semana y tomarse unos buenos pintxos por Bilbao.
Por aquí te dejamos un resumen de uno de sus teambuildings
¿Con quién trabajarás?
Son un equipo de unas 30 personas, aunque cuando tu te incorpores , pueden que sean alguno/a más.
Son viejos conocidos y tienen sello Manfredo: varias personas ya han sido incorporadas a través de Manfred 🙂
Recibirás ayuda en todo el proceso de aprendizaje para que te sumerjas en todas las plataformas y estarás en contacto permanente con Ruben y Manuel.
- Manuel Cagigas (Tech Mentor & Advocate).
- Rubén Alonso (Tech Lead Java).

¿Qué piden?
En su lista a los Reyes Magos👑👑👑nos han comentado que buscan relaciones de confianza y a alguien con potencial , flexible, idealmente con bagaje en empresas de consultoría o servicios de software. Abrazan la AI en su día a día, pero siempre aplicando un pensamiento crítico y una alta comprensión lectora.
Esta posición es para ti si en tu mochila treas si o si 🎒:
- Base sólida como Software Engineer / Arquitecto de Soluciones en el ecosistema Java.
- Tienes experiencia con Springboot
- Capacidad demostrada para diseñar soluciones técnicas, integraciones de microservicios, APIs y escribir planos de software.
- Tienes un nivel de inglés alto, dado que el cliente es una multinacional 💂
- Alta orientación a cliente corporate: Capacidad para transmitir confianza y seguridad.
- Habilidades asertivas y empatía para mentorizar a compañeros y hacer seguimiento.
- Actitud proactiva para usar pero también ser crítico con las diferentes herramientas IA que usan en Ideable, leer con atención y redactar documentación clara en un entorno asíncrono.
Les dejarás boquiabiertos si (Suma puntos)🎁:
- Docker, ECS, AWS y sistemas distribuidos..
- Que hayas trabajado con IA, agentes durante el SDLC, y si vás más allá de generar código (Tests, ACs, etc.) mejor que mejor.
Tecnologías
Innegociable
Java
Avanzado 
Spring Boot
Intermedio 
Cursor
Intermedio 
Claude Code
Intermedio
Estaría bien
AWS
Intermedio Docker
Intermedio AWS ECS
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Aprendizaje Continuo
Atención al detalle
Pensamiento analítico
Proactividad
Estaría bien
Capacidad de dar feedback
Suma puntos
Trabajo en equipo
Idiomas
¿Qué ofrecen?
Salario
Hasta €40KRemoto
100%- 🏖️ Sus vacaciones se contabilizan en horas para que puedas planificarte mejor y que te cundan más, sobre todo en verano.
- 🕓 Tres meses de jornada continua en verano (7 horas) y los viernes, ¡solo trabajan 6h!
- 🏥 Seguro médico de IMQ sin copagos, incluyendo pruebas diagnósticas y hospitalizaciones.
- 🧘♀️ Estabilidad y crecimiento profesional.
- 📚 Ofrecemos formación continua y posibilidad de que tú también les enseñes lo que sabes.
- 🧑🏫 Asistencia a eventos técnicos y certificaciones técnicas a cargo de la empresa.
- 💻 Equipo de trabajo TOPE GAMA: macbook top o slimbook, monitor externo, periféricos, elevador de portátil, etc.
- 🤗 Programa de referidos para poder traer a compis y hacerlo con premio :)
Beneficios
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Seguro de salud
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
What the FAQ?
No, por motivos burocráticos y de organización con el equipo a nivel de husos horarios, solo valoran candidaturas de personas residentes en España.
Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases:
- Reunión cultural con uno de los Founders y/o otra persona del equipo.
- Reunión técnica con personas del equipo.
