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Ideable
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Ideable
Oferta cerrada el 14/07/2026

PHP Developer

Salario28-33K
Remoto100%
☄️ Crecimiento profesional👌 Cultura🌎 Remoto 100% en España⛰️ Sólida en su sector

¿Buscas el perfect combo entre innovación y eficiencia?

En Ideable desarrollan tanto producto propio como software a terceros. En los últimos años, están dedicando gran parte de sus recursos a desarrollar, principalmente, proyectos dentro del sector Industrial Internet of Things (IIoT), el de la IA y el socio-sanitario (cuidado a mayores).

Te cuento más cosas sobre ellos y de como trabajan con IA,👇 dentro libro 👇

¿Qué harás?

🙌 Empezamos por lo prioritario: ¿Qué esperan de ti?

Buscan a personas que disfruten creando tecnología y que tengan una base sólida a nivel de fundamentos y calidad del software. Programarás usando PHP y, en concreto, con Laravel, ya que en Ideable muchos de sus desarrollos se basan en estas tecnologías. También tendrás oportunidad de demostrar tus conocimientos de SQL y Angular.

🧐_Un poco de contexto, ¿qué carallo hacen en Ideable?_

Ideable nace en Bilbao el año 2011 de la mano de sus 3 co-founders: Iñaki Bartolomé, Unai Martínez y Gonzalo Eguizabal, y desde entonces no ha dejado de crecer. 

Son especialistas en el desarrollo de aplicaciones web en Java, React y PHP, así como de aplicaciones móviles nativas (Android/iOS) e híbridas (Flutter, Ionic). No solo buscan emplear las últimas tecnologías, sino ofrecer al cliente un balance entre innovación y eficiencia, poniendo el foco en aplicaciones ‘’enterprise’’ o ‘’mission-critical’’ en contextos en los que ningún producto comercial existente ofrece una solución comercial 100% adecuada.

Cuentan con un enfoque integral, es decir, van desde la idea hasta la puesta en producción en la nube, atravesando todas las fases: conceptualización y diseño, desarrollo de software, despliegue de infraestructura e incluso operación de la infraestructura.

Además, también ayudan a compañías, sobre todo industriales, a dar los primeros pasos en su transformación digital, poniendo la tecnología como core y siendo catalizadores para que su negocio vaya como un tiro. Ya sea buscando la máxima eficiencia en sus procesos o ayudándoles a consolidar una visión data-driven. 

🧠 ¿En qué tipo de proyectos trabajarás?

Cada proyecto y cliente, lo entienden como un producto propio: desarrollan tanto proyectos a medida, principalmente del mundo Industrial, como producto propio. Para darte un poco más de contexto, su foco este año está puesto en 3 verticales:

  • Ideable TDI: centrados en la transformación digital de la Industria.
  • Ideable Tech: para el desarrollo a medida de calidad para todo tipo de sectores, incluyendo AAPP y otras compañías consultoras.
  • Kwido (su producto estrella ⭐️): la tecnología para el cuidado de mayores que es ya una referencia en el mundo B2B de la Silver Economy

En estos proyectos combina Backend en PHP (Laravel) con apps móviles para ofrecer soluciones tanto en mundo industrial en planta para mejorar eficiencia como en campo para empleados y clientes. En estos casos, todo el proceso de desarrollo se hace ya con unas interfaces validadas con cliente en Figma y que aseguran el éxito de las entregas. 

En su plataforma Kwido tienen una enorme demanda de implantaciones a medida y de desarrollo de módulos IoT que seguramente te interese pegarles un vistazo. Estas Navidades, han puesto en marcha varios centros de teleasistencia avanzada para el cuidado de mayores en diferentes ciudades europeas y están evolucionando su módulo de monitorización de actividad basado en IoT.

Tu evolución

Ideable
Tu primer día

En 1 mes

Te empaparás bien del proyecto al que te incorporarás, conocerás tu función dentro del mismo, así como a tus compañeros/as e irás asimilando en qué consiste la cultura de empresa de Ideable. Empezarás a sentirte como en casa. 

Será el momento de dejarse guiar y preguntar todo lo que necesites a tu mentor/a en el proyecto. Durante las primeras semanas trabajarás codo con codo con Lorena -parte administrativa-, con Paula -gestión de proyectos- y con Jorge -líder técnico- en las tareas que tengas asignadas. Con Manuel, contarás para todo el onboarding y lo que necesites, hace reuniones semanales con las nuevas incorporaciones, hace seguimiento y formaciones que puedas necesitar.

Tus responsabilidades

  • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP utilizando Laravel, asegurando la calidad y escalabilidad del código. Importante toda la definición de pruebas basada en TDD.

  • Revisar y aprobar el código de otros developers, proporcionando retroalimentación constructiva y mejorando la calidad del software.

  • IA Augmented Engineering: Utilizar LLMs y agentes para automatizar el boilerplate, los tests y la documentación.

  • Revisión de Código: Asegurar que lo generado por humanos y máquinas sea mantenible y seguro.

  • Acompañar y mentorizar a desarrolladores junior, guiándolos en buenas prácticas y promoviendo su crecimiento. Esto más adelante, no en el corto plazo.

¿Cómo lo harás?

Tiene una estructura muy horizontal y están enfocados a la mejora continua: CI / CD (Continuos Improvement, Continuos Delivery). Esto es lo que hace que como equipo crezcan como la espuma y que se estén posicionando como referentes en los proyectos que llevan a cabo.

Se basan en Agile para trabajar colaborativamente, en equipo. La comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión y su análisis de manera constructiva, ¡aquí no te encontrarás barreras! 

En el equipo todos saben de todo y van rotando para no estancarse en un solo proyecto; cada proyecto tiene su propio ciclo de sprints y la metodología se basa en Kanban.

Para el equipo, la metodología (y la tecnología) es un medio, no un fin. Para obtener los mejores resultados, tratan de adaptarla a las necesidades de cada proyecto. Por ejemplo, si es un proyecto de corta duración, los sprints los hacen de una semana. 

La comunicación es transversal con todas las personas del equipo. En Ideable podrás levantar la mano sin miedos a la vez que ofrecerás tu ayuda cuando alguien del equipo la necesite. Si te estás preguntando por cómo se gestionan: utilizan Basecamp para una gestión de proyectos ágil, JIRA/Tempo para el registro de partes de horas y Google Drive. Además, la empresa ofrece Copilot para ayudarte en el desarrollo. 

Como equipo, ven vital que todas las personas del equipo tengan un buen ownership de sus tareas. Ser capaces de responsabilizarse de ellas y que el "acabado" sea el adecuado.

También cuentan con una cultura IA-First y asíncrona. Dispondrás de licencias de Claude (Teams/Enterprise), Cursor y acceso a sus propios agentes autónomos que ya gestionan incidencias en Gitlab. Aplicanla "Itiquet": una transparencia radical sobre qué parte del trabajo ha hecho la IA y cuál el humano. No son creyentes de las reuniones infinitas. Se comunican por hilos en Basecamp y Gitlab porque valoran la lectura comprensiva por encima de todo. Trabajan con Vertical Slices para entregar valor real cada semana y paran cada 15 días para las sesiones de formación interna, donde comparten desde nuevos prompts hasta patrones de arquitectura.

¿Cuándo trabajarás?

De lunes a jueves, su jornada de trabajo habitual es de 8 horas y media. Son muy disfrutones y les gustan los findes largos. Por esto, los viernes trabajan 6 horas y, en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), tienen una jornada de 7 horas. 

Respecto al horario, son muy de trabajar en equipo y por eso les gusta maximizar el tiempo en el que coinciden. Dicho esto, aplican el sentido común y son conscientes de que puede haber excepciones por necesidades de conciliación familiar.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

24 días

Turno continuo

Viernes

Turno continuo

En verano

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

🙌 Es una posición 100% remota desde España.

El cuartel general lo tienen en Barakaldo, pero el equipo está distribuido en toda España: Barcelona, Sevilla, Córdoba, Valladolid, Bilbao… incluso en Praga ;).

Una vez al año, aprovechan el aniversario de Ideable para juntarse, romper la barrera del ordenador y hacer teambuilding. Los gastos están cubiertos 100% por Ideable y siempre animan a sus parejas (o acompañantes) a estirar el fin de semana y tomarse unos buenos pintxos por Bilbao.

Por aquí te dejamos un resumen de uno de sus teambuildings

¿Con quién trabajarás?

Son viejos conocidos y tienen sello Manfredo , varias personas ya han sido incorporadas a través de Manfred 🙂

Recibirás ayuda en todo el proceso de aprendizaje para que te sumerjas en todas las plataformas y estarás en contacto permanente con Paula, su Responsable de proyectos, y con Unai o Gonzalo, sus arquitectos. 🙌. Aunque, en realidad, son un equipo de unas 30 personas.

Te presentamos algunas de ellas para que puedas conocerlas y ponerles cara:

  • Iñaki Bartolomé (CEO y Cofundador)
  • Gonzalo Eguizabal (CTO y Cofundador)
  • Unai Martínez (CTO y Cofundador)
  • Manuel Cagigas (Tech Mentor & Advocate)
  • Jacobo Cardama (Product Manager)
  • Elisa Zapico (Product Manager)
  • David Espinosa (Desarrollador Mobile)
  • Iker Sesma (Diseñador UI/UX)
  • Rubén Alonso (Desarrollador Java)
  • Jorge García (Desarrollador PHP)
  • David Ortiz (Departamento QA)
  • Lorena de Diego (Responsable de Administración)

¿Qué piden?

Buscan a alguien que disfrute aprendiendo y compartiendo conocimientos con el resto del equipo. En Ideable, pondrán todo de su parte para que puedas crecer profesionalmente y por eso buscan relaciones de confianza.

Abrazan la AI en su día a día para ser más y eficientes, pero siempre aplicando un pensamiento crítico y analítico. Entendiendo el por qué de las cosas y yendo a las bases y los fundamentos. Esta posición es para ti si traes en tu mochila 🎒: 

En primer lugar, gente con ganas y actitud, en segundo lugar:

  • Soltura y experiencia suficiente de, al menos, tres años trabajando con PHP para desarrollar con autonomía.
  • Tiros pegados con Laravel.
  • Conocimientos asentados en Javascript.
  • Ganas de exprimir la IA.

👑 Si no te conformas con poco y quieres rizar el rizo y ser la persona elegida:

  • Un buen nivel de inglés sería genial.
  • Tener conocimientos en HTML5, CSS, Javascript, Jquery y Angular.
  • ¿Te has peleado con BBDD relacionales, SQL, NoSQL, APIs, etc.? Te querrán conocer.

Tecnologías

Innegociable

  • PHP icon
    PHP
    Avanzado
  • MySQL icon
    MySQL
    Intermedio
  • Laravel icon
    Laravel
    Intermedio

Estaría bien

  • JavaScript icon
    JavaScript
    Intermedio
  • CSS icon
    CSS
    Básico
  • HTML icon
    HTML
    Intermedio

Suma puntos

  • PostgreSQL icon
    PostgreSQL
    Básico
  • Angular2+ icon
    Angular2+
    Intermedio

Otras habilidades

Innegociable

  • Aprendizaje Continuo
  • Proactividad
  • Trabajo en equipo
  • Atención al detalle
  • Comunicación escrita

Estaría bien

  • Capacidad de autogestión
  • Pensamiento analítico
  • Tolerancia a la incertidumbre

¿Qué ofrecen?

Salario

28-33K

Remoto

100%
  • 🏖️ Sus vacaciones se contabilizan en horas para que puedas planificarte mejor y que te cundan más, sobre todo en verano.
  • 🕓 Tres meses de jornada continua en verano (7 horas) y los viernes, ¡solo trabajan 6h!
  • 🏥 Seguro médico de IMQ sin copagos, incluyendo pruebas diagnósticas y hospitalizaciones.
  • 🧘‍♀️ Estabilidad y crecimiento profesional. 
  • 📚 Ofrecemos formación continua y posibilidad de que tú también les enseñes lo que sabes.
  • 🧑‍🏫 Asistencia a eventos técnicos y certificaciones técnicas a cargo de la empresa.
  • 💻 Equipo de trabajo TOPE GAMA: macbook top o slimbook, monitor externo, periféricos, elevador de portátil, etc.
  • 🤗 Programa de referidos para poder traer a compis y hacerlo con premio :)

Beneficios

Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Seguro de salud
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra

What the FAQ?

No, por motivos burocráticos y de organización con el equipo a nivel de husos horarios, solo valoran candidaturas de personas residentes en España.

Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases: 

  • Reunión cultural con uno de los Founders y/o otra persona del equipo. 
  • Reunión técnica con personas del equipo.