Arquitecto Cloud
Renta 4 Banco se encuentra en un momento de plena evolución tecnológica y de refuerzo en sus áreas clave 🚀. Para liderar este reto, buscan incorporar a un/a Arquitecto/a Cloud Senior que asuma la responsabilidad de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de sus soluciones en la nube.
Si cuentas con un enfoque estratégico, disfrutas conceptualizando soluciones end-to-end y quieres tener un papel clave en la evolución hacia un ecosistema híbrido ☁️, esta puede ser una muy buena oportunidad.👀👇
¿Qué harás?
Primero un poco de contexto 📖
Renta 4 Banco no es un banco cualquiera; es un banco de inversión con casi 40 años de experiencia en los mercados financieros, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas. Es un Banco muy especializado en los Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales. Cuenta con un equipo de cerca de 750 empleados y su influencia se extiende por países como Chile, Perú o Colombia.
Su estructura organizativa es horizontal, con una bajísima tasa de rotación (inferior al 5%). La tecnología es su pilar fundamental, no una nota a pie de página, y están apostando muy fuerte por tener a los mejores liderando sus sistemas.
¿Qué harás? 🫵👀
Imagínate aterrizar en una entidad financiera sólida, con un core prácticamente on-premise, y ser la persona encargada de definir cómo dar el salto hacia la nube ☁️. Ese será tu punto de partida.
Aquí no vienes a ejecutar tareas mecánicas. Tu rol será mucho más estratégico: entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones tecnológicas bien pensadas. Analizarás tanto aplicaciones nuevas como sistemas existentes que necesitan evolucionar, y decidirás cómo deben construirse o migrarse, eligiendo los servicios más adecuados en función de rendimiento, escalabilidad y coste 💡.
El contexto actual tiene cierto recorrido: ya existe algo de integración continua en Azure y algunas iniciativas de Datos e IA en AWS. Parte de tu impacto estará en poner orden en ese ecosistema, darle coherencia y establecer una base clara sobre la que construir el futuro 🧩. Serás quien defina las reglas del juego.
También actuarás como nexo entre mundos: el entorno cloud y el CPD del banco. Ese equilibrio híbrido será clave, y tu criterio marcará cómo deben convivir ambos entornos de forma eficiente y segura 🔗.
En tu día a día, esto se traduce en diseñar y evolucionar arquitecturas de referencia en la nube, asegurando que sean sostenibles a largo plazo 🏗️. Tendrás un papel protagonista en la planificación y ejecución de la migración desde on-premise hacia entornos cloud e híbridos, tomando decisiones que impactan directamente en el negocio.
Además, no perderás de vista los números: estimarás, desglosarás y optimizarás los costes de infraestructura, aplicando una mentalidad FinOps que permita escalar sin perder control 💸.
La seguridad será otro pilar. Definirás normativas, propondrás soluciones seguras y trabajarás alineado con el departamento de Seguridad para garantizar que todo cumple con los estándares necesarios 🔐.
También habrá un reto importante en la observabilidad: partirás prácticamente desde cero para estructurar e implementar herramientas de monitorización que den visibilidad real sobre lo que está ocurriendo en los entornos cloud 📊.
Y, por último, contribuirás a evolucionar el ecosistema de contenedores, analizando lo que existe y proponiendo la mejor estrategia de orquestación para el contexto del banco 🐳.
En definitiva, un rol donde pensar, decidir y construir tienen mucho más peso que ejecutar. Aquí vienes a diseñar el camino 🚀.
Tu evolución
En 1 mes
Al mes de tu incorporación, esperan que ya estés familiarizado/a con la infraestructura actual de Renta4 y entiendas cómo encajan sus distintas piezas 🧩
Además, empezarás a participar activamente en las primeras propuestas de arquitectura de soluciones cloud ☁️, aportando criterio técnico y visión para evolucionar el entorno.
Tus responsabilidades
Diseño y Estrategia: Crear y evolucionar arquitecturas de referencia en la nube (AWS o Azure).
Liderazgo de Migración: Planificar y ejecutar el paso de sistemas on-premise hacia entornos cloud e híbridos.
Finanzas Cloud (FinOps): Estimar, desglosar y optimizar los costes de infraestructura de cada aplicativo.
Seguridad y Gobernanza: Definir normativas y proponer soluciones seguras que validará el departamento de Seguridad.
Observabilidad: Poner orden e implementar desde cero herramientas de monitorización en los entornos cloud.
Contenedores: Evolucionar el ecosistema actual y proponer la implementación ideal de orquestadores.
¿Cómo lo harás?
🛠️ Vas a tener mucha capacidad de decisión. Tu día a día se basará en trabajar intensamente con plataformas cloud (se decidirán en breve por AWS o Azure como principal, así que debes dominar una de ellas y conocer la otra).
Utilizarás Terraform por defecto como infraestructura como código (IaC).
En cuanto a contenedores, trabajarás con Docker, y tendrás el bonito reto de proponer e implementar Kubernetes desde cero en la nube.
Para la monitorización, serás hands-on para montar y configurar herramientas como ELK, Prometheus y Grafana.
Tendrás que aplicar siempre una mentalidad FinOps, valorando el coste-beneficio de cada servicio.
A nivel de metodología, el entorno aún no es Agile puro, pero el objetivo es transicionar a ello en los próximos meses
¿Cuándo trabajarás?
El horario formal es de 9:00 a 18:00, con cierta flexibilidad, de entrada y salida (una hora).
En cuanto a los viernes, un viernes se descansa por la tarde, y otro teletrabajarás por la tarde. Son alternos uno sí y uno no. ¡Así que los viernes son un gran cierre de semana! 🥳
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
Ilimitado
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
Sus oficinas están en el corazón financiero de Madrid, en el Paseo de La Habana. 📍
Tendrás un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo, y tres en la oficina.
Se aseguran que los días que acudas a la oficina, sean para coincidir con tus equipos
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás codo con codo con Mario, el Director de Arquitectura y Apificación. Inicialmente trabajarás como contribuidor individual (muy autónomo), reportándole directamente a él. Tú te encargarás de "cocinar" las propuestas y diseños arquitectónicos, y Mario será quien las revise y valide contigo. Además, te relacionarás transversalmente con los equipos de DevOps, Datos y Seguridad para asegurar el éxito de cada despliegue.
Mario Ruiz Cabezón : lleva unos pocos meses en Renta4, y está impulsando nuevas tecnologías y metodologías en la organización. Junto a él trabajarás en iniciativas de alto impacto.
¿Qué piden?
En su «lista de los Reyes Magos» 👑👑👑 nos han pedido a un/a arquitecto Cloud,que sea una persona muy autónoma y resolutiva, por eso valoran que traigas en tu mochila :
- Experiencia demostrable de al menos 5 años en posiciones similares como Arquitecto Cloud, Ingeniero Cloud Senior o Arquitecto de Soluciones.
- Dominio avanzado de al menos una de las principales plataformas cloud: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform.
- Sólida experiencia con Infraestructura como Código (IaC), utilizando herramientas como Terraform o CloudFormation.
- Experiencia en el diseño y gestión de arquitecturas basadas en contenedores (Docker, Kubernetes).
- Profundos conocimientos de redes, seguridad, bases de datos y almacenamiento en entornos cloud.
- Experiencia en scripting (Python, Bash) para automatización de tareas.
- Conocimientos de observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana).
- Valorable experiencia en seguridad cloud-native (Zero Trust, IAM, escaneo de imágenes, etc.).
Darán saltos de alegria si además 🎁:
- Estas en posesión de alguna certificación oficial, como AWS Certified Solutions Architect o Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Tecnologías
Innegociable
AWS
Avanzado 
Azure
Avanzado 
Terraform
Avanzado 
Docker
Avanzado
Estaría bien
Google Cloud
Avanzado 
Kubernetes
Avanzado 
ELK
Avanzado 
Grafana
Avanzado 
Prometheus
Avanzado 
Python
Intermedio 
Bash
Avanzado
Otras habilidades
Innegociable
Capacidad de autogestión
Habilidades de negociación
Capacidad de mentorización
Estaría bien
Proactividad
Capacidad de abstracción
Suma puntos
Inteligencia emocional
¿Qué ofrecen?
💵Retribución variable en función del grado de consecución de los objetivos que se establezcan
🏖️ 28 días de vacaciones: 24 días y 4 días adicionales de libre disposición que la Entidad fija durante las fiestas de Navidad y Semana Santa.
🍲 Beneficios Sociales:
· 🛡️ Contribución anual a plan de pensiones y seguro de vida. ¡Piensan en tu futuro, como en una buena estrategia de ahorro!
· 🍎 Compensación flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, etc.). ¡Flexibilidad para que gestiones tu bienestar como mejor te convenga!
· 💻 Los dispositivos electrónicos necesarios para que puedas teletrabajar cómodamente (portátil y teléfono móvil)
· 🧘♂️ Renta 4 cuenta en sus instalaciones con una zona en la que se imparten actividades deportivas dirigidas como Pilates, Yoga, etc. subvencionadas por la Entidad
· 🏦 Ventajas en las comisiones de las cuentas bancarios del empleado/a y sus familiares
Beneficios
Seguro de salud
Gym Pass
Vacaciones Extra
Apoyo con tu plan de pensiones
Retribución Flexible
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
What the FAQ?
No, la posición tiene un modelo híbrido, después, con 2 días remoto / 3 oficina.
Luego priorizaran personas de Madrid o que puedan desplazarse a Madrid esos tres días.
Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases:
☝️ Entrevista técnica y cultural con Mario y RRHH
✌️Otra persona de un equipo diferente para contrastar y validar el criterio técnico