¿Heredar el código de una agencia externa? A veces parece pilotar una Razor Crest que se cae a pedazos. En Ermine, la nueva venture de Byld y Erhardt, han dicho basta de parches: han creado un SaaS englobado en la industria RegTech que automatiza el cumplimiento y la sostenibilidad empresarial, eliminando el caos de las hojas de cálculo. Tienen el músculo financiero de una corporación y la agilidad de una startup, pero les falta el talento que empiece a dar forma al equipo técnico interno.
Buscan a su próximo/a Java Developer que quiera unirse a esta misión y echar una mano para que el producto sea lo que siempre soñaron. ¿Te apetece el reto? Pues sigue leyendo, this is the way…
¿Qué harás?
Antes de que desenfundes el teclado y te pongas a disparar líneas de código, un poco de contexto sobre el sector en el que nos movemos…
Ermine no es una startup que haya nacido en un garaje con cuatro cafés; nace de la unión de Byld (expertos en crear negocios escalables) y Erhardt (gigantes con décadas de experiencia). Juntos han detectado que el mundo del Audit 4.0 y el control de gestión es, a día de hoy, un sálvese quien pueda de hojas de Excel infinitas y procesos manuales que fallan más que una vieja unidad R2.
Tu misión principal será ayudar a que Ermine deje de depender de terceros y empiece a volar con motores propios. Vienes a sumar fuerzas en la evolución de su plataforma SaaS, centrada en automatizar la recolección de evidencias, asegurar la trazabilidad y que las empresas duerman tranquilas cumpliendo normativas de calidad y ESG.
En su roadmap, hay varios hitos claves, además de los módulos necesarios para auditorías y compliance, quieren crear otros desde AuditFlow para simplificar auditorías, hasta CyberFortify para proteger datos sensibles, pasando por ComplAI (sí, control de cumplimiento para el uso de Inteligencia Artificial, ¡muy top!). Y este último es el que hay que trabajar especialmente.
En tu día a día, trabajarás en el corazón del sistema: el backend. Te encargarás de que los microservicios sean robustos, de que la comunicación asíncrona no se pierda por el camino y de que la base de datos PostgreSQL gestione millones de registros sin despeinarse, para sectores tan críticos como el bancario, farmacéutico o energético.
No estarás sola/o ante el peligro, pero sí tendrás la autonomía necesaria para proponer mejoras y participar en decisiones técnicas que afecten directamente al producto.
Tu evolución
En 1 mes
El primer contacto con el Beskar
Durante tus primeras semanas, el objetivo es que te familiarices con el mapa estelar de Ermine. Te habrás hecho con el control del entorno de desarrollo, entenderás la lógica de los microservicios actuales y habrás realizado tus primeros deploys en producción. No esperamos que seas experto/a en todo el sistema el primer día, pero sí que ya sientas la satisfacción de haber aportado tus primeras líneas de código al motor del SaaS.
Tus responsabilidades
Diseñar y mantener microservicios con Java y Spring Boot.
Desarrollar funcionalidades end-to-end, encargándote de que todo fluya perfectamente desde la base de datos hasta las APIs.
Gestionar la persistencia de datos en PostgreSQL, optimizando consultas para manejar millones de evidencias y registros históricos de auditoría sin perder rendimiento.
Trabajar con patrones de comunicación asíncrona y flujos orientados a eventos cuando la misión lo requiera.
Garantizar la calidad del código mediante la implementación de testing, revisiones minuciosas y prácticas constantes de Clean Code.
Colaborar estrechamente con el equipo de Product.
Participar activamente en la cultura DevOps, metiendo mano en la contenerización (Docker) y en los procesos de CI/CD para que los despliegues sean impecables.
¿Cómo lo harás?
Para que una misión tenga éxito, no basta con tener puntería; hace falta un buen equipo y las herramientas adecuadas. En Ermine apuestan por la agilidad y la pragmática. No se trata de usar tecnología porque sea cool, sino porque es la que mejor resuelve el problema de escalabilidad y seguridad que tienen entre manos.
Trabajarás con un stack moderno, pensado para resistir en entornos regulados y de alta densidad de datos:
- Lenguajes y Frameworks: Ya están terminando de migrar todo a Java 21 y Spring Boot para toda la lógica de microservicios. También tienen React en el frontend.
- Persistencia: PostgreSQL será tu mejor aliado para mantener el orden entre millones de registros.
- Comunicación: APIs REST y patrones asíncronos.
- Infraestructura & Ops: Aquí es donde sacas el espíritu DevOps con Docker, Kubernetes y pipelines de CI/CD que aseguran que el código llegue a puerto de forma segura.
- Seguridad: Implementación de OAuth2 y JWT, porque en el mundo de la auditoría, la seguridad es la base de todo.
- Abrazan la IA para desarrollar como una herramienta más que ayuda. Es algo que impulsan y les interesa que te guste.
En cuanto a la forma de trabajar, buscamos esa mezcla de estructura y flexibilidad que caracteriza a Byld. Tienen un enfoque Lean, pero con algunas pinceladas de Scrum (como las dailies, o los sprints de 2 semanas basándose en OKR trimestrales). Sea como sea, lo que no faltará será la colaboración estrecha con producto y una comunicación transparente.
¿Cuándo trabajarás?
Tendrás un horario que te permitirá conciliar tu vida personal con los retos de la venture.
Normalmente, ellos/as entran a las 9, salen a las 18, con una hora para comer. Pero hay flexibilidad en la entrada y la salida de una hora aproximadamente.
Lo importante aquí es la sincronización con el equipo y sacar adelante los objetivos. Para que el escuadrón esté alineado, existe una ventana de coincidencia de 10 a 16h para reuniones de equipo y sincronizaciones.
Esto será especialmente importante los primeros 3-6 meses, en tu onboarding, donde la curva de aprendizaje al lado del resto de los compis es vital.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
22 días
Turno continuo
Viernes¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
Trabajan con un sistema híbrido de 2-3 días por semana, así que si estás en Madrid, siempre serás bienvenido/a en sus preciosas oficinas en la Calle Julio López número 6.
¿Con quién trabajarás?
En esta misión no te lanzas al hiperespacio a ciegas. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la tecnología, el producto y el negocio se dan la mano cada día.
Estarás en contacto directo con el equipo de Engineering, que actualmente está en plena fase de internalización. Esto significa que serás de las primeras personas en poner orden y cultura técnica dentro de la venture.
¿Qué piden?
Lo que hará que tu perfil destaque:
- Experiencia con Java y Spring Boot: Al menos unos 3 años moviéndote con soltura en este ecosistema para diseñar y mantener microservicios.
- Dominio de PostgreSQL: No solo que sepas hacer consultas, sino que entiendas cómo gestionar datos de forma eficiente cuando el volumen crece.
- Mindset DevOps: Que te sientas a gusto con Docker y te guste participar en la mejora de los pipelines de CI/CD.
- Calidad de código: Que el Clean Code y el testing no sean algo que haces "si sobra tiempo", sino tu forma natural de trabajar.
- Arquitectura: Familiaridad con patrones de comunicación asíncrona y arquitecturas orientadas a eventos.
Lo que les terminará de conquistar :
- Espíritu emprendedor: Que te motive estar en una venture desde sus inicios y ver cómo tus decisiones impactan en el negocio.
- Autonomía y proactividad: Aquí no vas a tener a nadie diciéndote cada clic que tienes que hacer; buscan a alguien que proponga y ejecute.
- Mentalidad colaborativa: El lenguaje inclusivo y la comunicación transparente son parte de su código de honor.
- Curiosidad por la IA: Si te mola explorar cómo aplicar herramientas inteligentes para mejorar procesos o el propio producto, aquí tendrás espacio.
Tecnologías
Innegociable
Java
Intermedio 
Spring Boot
Intermedio 
PostgreSQL
Intermedio
Estaría bien
Docker
Básico
Suma puntos
React
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Aprendizaje Continuo
Autonomía en el aprendizaje
Proactividad
Estaría bien
Capacidad de autogestión
Trabajo en equipo
¿Qué ofrecen?
Salario
€40-50KRemoto
60%🏖️ 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre
Beneficios
Dinámicas y eventos de teambuilding
What the FAQ?
Si estás en el resto de España y te interesa la posición porque casa contigo como anillo al dedo, no dudes en aplicar y lo comentamos.
Quieren contratar a la persona YA de YA, por eso solo habrá dos partes.
Una entrevista con el equipo de Ermine para profundizar en el proyecto y también para tener una conversación más técnica
Y una charla con Gema y Diego (CPO) para asegurar que el feeling es mutuo. Nada de procesos infinitos.
Significa que Ermine no es una startup que dependa de si un inversor se ha levantado de buen humor. Tiene el respaldo de Byld y Erhardt, lo que te da la agilidad de un equipo pequeño pero con la seguridad, los clientes y el músculo financiero de una gran corporación.
