Senior Frontend Developer
¡Te elijo a ti!
Ya le habría gustado a Ash Ketchum manejar la electricidad de Pikachu como lo hacen en esta Scale-up, y es que en Plexigrid ofrecen soluciones para la gestión eficiente de redes eléctricas de distribución, enfocados en la transición hacia sistemas más sostenibles y descentralizados.
Ahora, para seguir creciendo, están en busca de un/a Sr frotender que quiera unirse a su equipo, así que si te gustan los retos de alto voltaje y tienes algo de chispa, ¡sigue leyendo! ⚡️
¿Qué harás?
Después de las referencias a Pokémon el nivel está bastante alto, así que seguro que te estarás preguntando qué es y qué hace Plexigrid. Pues bien, Plexi no solo es una scale-up con base en Suecia y España, si no que de hecho es una spin-off de la Universidad de Oviedo y está centrada en la optimización de las redes de distribución eléctrica mediante software, especialmente en la red de baja tensión.
Cuentan con 4 productos propios (Ari, Tatari, Tia y e-Tia), productos que se encargan desde generar simulaciones de redes eléctricas y soluciones que buscan la flexibilidad de la red en función de la carga en tiempo real hasta softwares de mejora para la eficiencia de las operaciones y la monitorización de las redes de distribución eléctrica, permitiendo un funcionamiento más inteligente y eficiente.
Plexigrid está construyendo la capa de inteligencia que alimentará la red eléctrica del siglo XXI, y lo hace en entornos en los que la fiabilidad y la seguridad son innegociables
Plexigrid ha diseñado un gemelo digital en tiempo real impulsado por IA que unifica estos sistemas fragmentados en una única fuente. Su plataforma modela y coordina redes de distribución completas con una resolución a nivel de dispositivo, pero, a diferencia del SaaS típico, Plexigrid opera en el ámbito crítico de la infraestructura nacional.
Su software influye directamente en la forma en que los DSO estabilizan las redes, gestionan los riesgos en tiempo real y mantienen las luces encendidas para millones de personas. La plataforma ya se ha implantado en los principales DSO de Europa y se está expandiendo rápidamente en Norteamérica y Australia y Nueva Zelanda.
Unirse a Plexigrid significa trabajar a gran altura: dar forma a la infraestructura fundamental para el futuro de la energía, te unirás al equipo responsable de imaginar, diseñar, construir y operar los productos de software principales.
Tanto ellos como el equipo han ido creciendo como la fauna de pueblo Paleta y se preocupan por hacer las cosas con calidad ante todo. Es por eso que ahora están buscando incorporar a un compañero/a más al equipo, proactivo/a, con mucho conocimiento en el front, autonomía y muchas ganas de echar una mano a mejorar todo lo que hacen, aprendiendo algo del mundillo eléctrico.
Como startup en rápido crecimiento, evolucionan a medida que siguen creciendo, es por eso que valoran perfiles adaptables, que se consideren así mismos “navajas suizas” ya que las funciones, equipos y responsabilidades pueden cambiar a medida que surgen nuevas oportunidades. Aquí tendrás la oportunidad de influir no solo en el producto, sino también en su forma de trabajar.
Tu evolución
En 1 mes
En este primer mes, no solo podrás conocer a las personas que formarán parte de tu equipo, sino que también te irás habituando al modus operandi que siguen en Plexigrid. Como son días de adaptación, estarán enfocados en formarte para que no te sientas perdido/a.
La primera semana tendrás una formación sobre dominio de electrotécnica y distribución eléctrica. También te enseñarán sus aplicaciones a nivel de usuario, te instruirán sobre la arquitectura y el ciclo de vida de desarrollo.
En las siguientes semanas te habrán asignado alguien que trabajará contigo a modo de shadowing hasta que te hagas con todo el contexto.
Tus responsabilidades
Plan, lead, and be responsible for the end-to-end delivery of complex front-end features using Vue + TypeScript, encompassing discovery, design, implementation, testing, deployment, monitoring, and iteration.
Contribute to the evolution of their UI architecture and front-end engineering practices in collaboration with other senior engineers.
Create attractive, consistent, and intuitive interfaces that express the Plexigrid design language and help users understand complex energy information.
Ensure that performance, accessibility, responsiveness, and security are considered from the early stages of design.
Write clean, maintainable, and secure code aligned with modern engineering standards.
Drive performance optimization, refactoring, and long-term maintainability across the front-end code base.
Apply TDD, BDD, ADD, and contribute to a culture of high-quality automated testing.
Operate with a DevSeCops mindset: self-deployment, monitoring, reliability, and continuous improvement of front-end components in production.
Work closely with product teams, UX, partners and customers to understand user needs, participating in product discovery and contributing to informed technical and product decisions.
Mentor and support the growth of other engineers through pairing, reviews, and knowledge sharing.
Collaborate with back-end engineers to design clear, efficient, and secure API interactions.
¿Cómo lo harás?
¡En equipo, of course! Tendrás gente en la que apoyarte hasta que conozcas la arquitectura casi tan bien como a ti mismo/a. ¿Pero cómo será tu día a día?
Pues bien, son seguidores de las metodologías Agile y Lean, por lo que os planificaréis según backlogs de tareas, usando herramientas como Jira, en sprints de 2 o 3 semanas, realizando dailies y reuniones de revisión de sprint y retros cada iteración para analizar cómo han sido y cómo serán los próximos meses según el roadmap establecido.
Son un equipo enfocado en la mejora continua, es por eso que están centrados en fomentar una cultura de buenas prácticas, calidad y de continuous delivery. Son entusiastas de hacer las cosas bien, con visión a largo plazo y de escalabilidad, además de ser proactivos en la identificación y resolución de problemas.
Reconocen la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos dentro del equipo, es por eso que suelen trabajar en parejas para facilitar la transferencia de conocimientos, habilidades y mejora del código.
Algunas prácticas que podrás implementar con ellos son, TDD, BDD, CI/CD, pair programming ¡entre otras!
Por otro lado, para darte un poco de contexto a nivel de stack, el backend está construido principalmente en Python y Java, utilizando marcos como Django y FastAPI, y se comunica a través de API REST. Para la mensajería asíncrona y los flujos de trabajo impulsados por eventos utilizan RabbitMQ, y los datos se conservan en bases de datos relacionales (PostgreSQL) y almacenes especializados como TigerGraph para datos gráficos. Toda la plataforma se ejecuta en Docker con un enfoque nativo de la nube y multihiperscaler (AWS y Azure), aprovisionado a través de Terraform, lo que mantiene las implementaciones consistentes y portátiles en todos los entornos.
En el front-end, cuentan con una arquitectura SPA construida con Vue y TypeScript, con estilo Tailwind CSS. Las pruebas se cubren en toda la pila con vitest y Playwright en el front-end y pytest en el back-end. Para la entrega y las operaciones, utilizan Bitbucket para CI/CD con Ansible para la gestión de la configuración, y Jira para la planificación y el seguimiento.
¿Cuándo trabajarás?
Te invadirá la alegría de saber que los únicos gallos que oirás aquí serán los de tus vecinos en la ducha porque, si quieres, ¡se acabó el madrugar!
Como lees, ya sea que te guste madrugar o necesites algo de cancha para dejar a los peques en el cole, podrás organizarte con flexibilidad, porque te encontrarás una empresa que se rige por unas dinámicas por objetivos y apuesta por la flexibilidad horaria.
Eso sí, intentan hacer lo factible para coordinarse y coincidir en ciertas horas clave en las que podáis tener reuniones y así después tengáis tiempo de foco absoluto 🙌🏻
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
Como te spoilea el encabezado, esta posición es 100% remota.
Eso sí, les gusta promover el sentimiento de equipo y poder verse de vez en cuando, suelen quedar los martes los que viven en Gijón, por lo que estarán encantados de que te pases por alli cuando quieras.
Si no tendréis la oportunidad de veros en los teambuildings
¿Con quién trabajarás?
Ahora que ya sabes qué harás, cómo, cuándo y dónde, querrás conocer una parte fundamental de tu día a día y es ¿con quién vas a trabajar?
Pues bien, actualmente son 45 personas en el equipo, contando equipo interno y externo, así que para hacerte un esquema mental de a quién te encontrarás por las meets de Teams, te contamos cómo tienen montado el equipo:
- Enrique Riesgo (Director of Software Engineering)
- Pablo Arboleya (Co-founder & CTO)
- Alfredo Fernández (Staff Manager)
- Alan Padierna (Full Stack Senior Software Engineer)
- Sara Trallero (UX Lead)
- Luis Miguel Pérez (Front-End Developer)
¿Qué piden?
Seguro que a estas alturas te mueres por saber qué te van a pedir y si habrá match o no con tus skills. Pues bien, déjame que te desvele el misterio y te cuente que en el equipo son bastante flexibles y se enfocan en encontrar una persona que tenga conocimientos sólidos y muchas ganas. Es por eso que están buscando una persona que:
- - Que JavaScript/Typescript sea lo tuyo, especialmente con Vue (aunque si vienes de react no será un problema).
- - Independientemente de si tienes 5, 6 o 7 años de experiencia, seas resolutivo/a, tengas capacidad de buscar soluciones a los problemas que vayan surgiendo con autonomía y disfrutes aprendiendo
- - Tienes un conocimiento profundo en arquitecturas de componentes, gestión de estados y patrones front-end, además de en aspectos no funcionales como rendimiento, accesibilidad, seguridad, capacidad de respuesta y consistencia de la experiencia de usuario.
- - Te preocupes por hacer código de calidad, tengas muy arraigadas las buenas prácticas y tengas experiencia haciendo testing automático (Vitest, playwright…)
- - Aunque no seas Shakespeare, sepas desenvolverte en inglés como para usarlo con algún compañero.
- - Has trabajado en entornos cloud native con AWS o Azure colaborando en el CI/CD (bitbucket, ansible, terraform…)
- - Experiencia en el diseño y uso de API REST, colaborando con ingenieros back-end.
- - Pensamiento crítico y capacidad para razonar sobre los sistemas de forma holística, comprendiendo cómo el comportamiento front-end interactúa con las API, los servicios back-end y los datos.
Por último, si quieres ir a por el 10/10 se fijarán también en que:
- Vengas de producto o entorno startup
- Aunque tu foco sea el front no le haces ascos al backend.
- Te consideras un perfil navaja suiza al que le gusta aportar en equipos pequeños y multidisciplares.
- Has mentorizado
- Tienes experiencia en visualización de datos, incluyendo mapas y bibliotecas de gráficos (Leaflet, Plotly, D3, ECharts…).
- Experiencia en el desarrollo de interfaces visuales de alto rendimiento para aplicaciones en tiempo real o con gran volumen de datos.
- Conocimiento de los estándares de accesibilidad (WAI-ARIA, WCAG) más allá de lo básico.
- Experiencia contribuyendo a proyectos de código abierto o bibliotecas de componentes internos.
Tecnologías
Innegociable
TypeScript
Avanzado 
REST
Avanzado
Estaría bien
Vue
Avanzado 
Tailwind
Avanzado 
PostgreSQL
Intermedio 
Vitest
Intermedio 
Playwright
Intermedio 
Docker
Básico 
RabbitMQ
Básico
Suma puntos
Python
Básico 
Fastapi
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Aprendizaje Continuo
Proactividad
Trabajo en equipo
Estaría bien
Atención al detalle
Suma puntos
Comunicación intercultural
Idiomas
¿Qué ofrecen?
🏖️ 23 días de vacaciones
🎟 Viajes pagados a Gijón para hacer piña en sus oficinas y a otros puntos de España o Europa para hacer actividades de teambuilding
🏣 Oficinas en Gijón y Estocolmo
💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente
¡Grupo multicultural con hasta 12 nacionalidades! (España, Portugal, Suecia, Alemania, Noruega, Ecuador, Colombia, Argentina, Egipto, Etiopía, Yemen y Filipinas)
Beneficios
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Seguro de salud
Café, fruta y snacks
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Presupuesto para coworking
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
Por temas administrativos y de coordinación del equipo, ahora mismo están buscando a personas residentes en España
El proceso será ameno porque lo harás de la mano de los que serán tus futuros compañeros.
- La primera fase consistirá en una entrevista cultural para que podáis charlar de ti y Plexigrid
- La segunda fase será la entrevista técnica, en la que conocerás a Enrique (Director de Software y Operaciones)
- Por último, tendréis una tercera entrevista en la que podrás conocer a otros compañeros del equipo y resolver últimas dudas :)