Senior AI Engineer

En Pepper se trabaja con una mezcla muy sana de orden, criterio y sentido común. Nadie hace las cosas “porque siempre se han hecho así”: cada decisión técnica se entiende, se discute y se conecta con algo que aporte valor real al negocio. Esto es especialmente importante cuando hablamos de IA, donde es fácil dejarse llevar por la moda y perder de vista la mantenibilidad o el impacto real.

Cada dos semanas el equipo revisa prioridades y ajusta el rumbo. No hay hojas de ruta rígidas que se conviertan en dogma. Si el negocio cambia, el enfoque técnico se adapta. Si una solución de IA no está aportando lo esperado, se revisa. Esa capacidad de iterar con criterio es parte del ADN del equipo.

La jerarquía es plana y la conversación técnica es abierta. Las ideas pesan más que los títulos. Si surge un problema en producción, no hay “esto no es mi parte”: se levanta la mano y todo el mundo se implica hasta resolverlo. No hay silos entre backend e IA, ni fronteras artificiales entre responsabilidades. Se trabaja como un sistema único.

La cultura es muy poco amiga de la burocracia innecesaria. Se valora el proceso que ayuda, no el que estorba. El logging que permite investigar, la documentación que realmente explica, el estándar que evita errores repetidos. Si algo complica sin aportar estabilidad o claridad, se simplifica. Si una mejora aporta robustez, se implementa aunque rompa inercias.

Pepper tiene además una ventaja poco habitual: mucho conocimiento interno acumulado. Hay personas que conocen el sistema por dentro y por fuera, lo que aporta estabilidad y contexto. Y al mismo tiempo, existe una voluntad clara de evolucionar y abrazar nuevas prácticas —como la IA generativa— siempre que se haga con rigor y visión de largo plazo.

Tu papel no será solo construir componentes de IA, sino ayudar a que el equipo entienda cómo integrarlos bien, cómo evaluarlos, cómo operarlos y cómo mejorarlos. Aquí la inteligencia artificial se trata como ingeniería, no como experimento. Y eso marca la diferencia.

Y, por supuesto, también hay espacio para la parte humana. Se celebran los avances, se organizan planes de equipo y se cultiva un ambiente cercano donde el trabajo técnico exigente se vive con buen humor y sensación de proyecto compartido.

En resumen: trabajarás en un entorno donde se habla claro, se decide con criterio, se itera con sentido común y se construye con impacto real. Un lugar donde podrás cuestionar, proponer y dejar huella técnica sin perder de vista el negocio.