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Maitsa
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Maitsa

Senior .Net Developer

Salario45-55K
Remoto100%
🤸 Autonomía🕐 Horario Flexible🤖 IA🌎 Remoto 100% en España🛸 Startup

Te presento la plataforma digital que está impulsando el futuro de los servicios de carga y mercancías, con la misión de hacer que la industria del comercio internacional sea más transparente y más accesible. Si quieres participar en la tecnología de Maitsa, y ayudar a mejorar los procesos logísticos de sus clientes, quédate a leer.

¿Qué harás?

Maitsa es una empresa especializada en servicios de aduanas y logística internacional. Su misión principal es asegurar que las mercancías de sus clientes crucen fronteras de forma legal, rápida y eficiente, cumpliendo con todos los requisitos legales y aduaneros. Básicamente, Maitsa se encarga de que importaciones y exportaciones lleguen sin problemas desde el punto de origen hasta el destino, gestionando toda la documentación, trámites y control de cumplimiento necesarios.

La compañía opera en dos grandes áreas:

  1. Operaciones tradicionales (“clásicas”): incluyen despachos de aduanas de cualquier tipo de carga, con procesos variados que requieren experiencia en normativa, logística y coordinación con distintos agentes. Aquí Maitsa gestiona casos de clientes industriales o de gran consumo donde cada envío puede tener particularidades específicas.
  2. Operaciones de alto volumen / e-commerce y paquetería: en esta línea, Maitsa gestiona flujos masivos de pequeños envíos, muy automatizados, para clientes que venden productos online. En esta modalidad, la eficiencia y la automatización son fundamentales: hablamos de más de un millón de despachos a la semana, gestionados mediante sistemas que integran APIs y automatización avanzada para reducir errores y acelerar procesos.

En cuanto a clientes, Maitsa trabaja con empresas de gran consumo, industrial y retail.

Para soportar todo esto, Maitsa ha desarrollado un sistema propio de gestión y automatización de despachos, que integra herramientas internas y APIs con clientes y partners. Este sistema permite controlar procesos complejos a gran escala, automatizar tareas repetitivas y garantizar la fiabilidad de los despachos, que es crítica para la operativa del negocio.

Usan una política de precios transparentes e información total de todas las operaciones que sus clientes realizan a través de ellos. Son capaces de comparar, analizar y medir infinidad de variables y metadatos para la gestión integral de la cadena de suministro de sus usuarios, y así evitar cuellos de botella, retrasos y problemas durante el proceso.

Dan la oportunidad a sus clientes de tomar las decisiones correctas y en el momento adecuado, basándose en datos objetivos, así como ofrecer todo el registro de datos y pasos por los que han pasado sus gestiones, tanto las que actualmente se encuentran en curso o las próximas en realizarse.

Actualmente, su equipo está distribuido por diferentes puntos de Europa. Hoy en día han crecido a otros puntos del territorio nacional y recientemente se han establecido en Holanda.

Entrando en materia, cuentan con una plataforma Ad-hoc creada para la gestión completa de la plataforma en la que orbita todo su negocio.

Su plataforma está creada principalmente con la Suite de .Net, y tienen desarrollos en MVC5,  .Net Core 6 entre otros. Trabajan con bases de datos principalmente Postgres y la parte Front va ligada al framework de cada desarrollo.

El lenguaje no es lo más importante. Aunque actualmente gran parte del producto está desarrollado en .NET, no buscan a alguien encasillado en un stack concreto. Les importa mucho más que sepas programar bien, que entiendas cómo construir software mantenible y que tengas la capacidad (y las ganas) de aprender rápido. Si vienes de otro ecosistema y sabes moverte con soltura entre herramientas, no les da miedo. De hecho, están en un momento de transición hacia enfoques basados en procesos automáticos de generación y asistencia al desarrollo de código (vibe coding), donde la adaptabilidad es clave.

La inteligencia artificial no es un extra ni un “nice to have”. Necesitan a alguien que esté realmente metido en temas de IA: que conozca herramientas, que entienda cómo integrarlas en producto y que sea capaz de aterrizar su uso en soluciones concretas que aporten valor al negocio. No se trata solo de experimentar, sino de llevar la IA a producción con sentido.

Tu evolución

Maitsa
Tu primer día

En 1 mes

Habrás completado el onboarding aunque aún habrá partes del negocio que te sonarán muy raras, pero no te preocupes, todo el mundo ha pasado por ese proceso ;).

Eso sí, ya estarás listo/a para empezar a deployar tus primeros desarrollos y disfrutarás aprendiendo cómo funciona su fórmula gracias al pair programming + tu nuevo amigo, Cursor.🤖

Tus responsabilidades

  • Decidirás y aportarás soluciones en desarrollos fullstack para su plataforma y aplicaciones en el ecosistema. Net.

  • Usarás vibe coding como fuente herramienta de generación de código de forma habitual.

  • Trabajarás mano a mano con el CIO, negocio y, product management en la generación de un producto atractivo para el usuario.

  • Te responsabilizarás de la traducción de requisito y casos de uso en el diseño técnico y funcional del código.

  • Tendrás responsabilidad final en todas las áreas de desarrollo de producto; esto incluye desde la selección de entre las tecnologías existentes hasta el modo de despliegue y hardware necesario para que la solución sea robusta y escalable.

  • Realizarás el mantenimiento de la documentación, los desarrollos, así como los casos de prueba y especificaciones. La IA será tu aliado en este apartado; la documentación y los tests ya no son una cuestión de tiempo.

  • Y por último, pero no menos importante, se te dará total libertad para la identificación y resolución de problemas de rendimiento y escalabilidad

¿Cómo lo harás?

Aquí el día arranca con un stand-up a las 10.00: toda la compañía conectada, foco común y cero reuniones innecesarias. Transparencia real sobre en qué está cada equipo y hacia dónde se mueve el producto.

A nivel operativo, trabajan por versiones, con una mentalidad muy de producto: iterar, medir, aprender y volver a construir. No se trata solo de sacar nuevas funcionalidades, sino de mantener y evolucionar lo que ya existe con criterio. Hay una mejora continua real en la forma de trabajar y una colaboración muy estrecha con negocio para priorizar lo que de verdad genera impacto.

El equipo tech tiene autonomía total en las decisiones tecnológicas. Aquí se escucha el criterio técnico y se confía en él.

Entrarás en un entorno multidisciplinar y muy emprendedor, compartiendo día a día con perfiles como el CIO, Product Managers o Business Managers. Como parte de tecnología, no serás un ejecutor de tickets: serás una pieza transversal en la compañía, con libertad para proponer, construir y mejorar.

Tu código tendrá impacto directo en el negocio.

¿Cuándo trabajarás?

Esto es un poco parecido al dicho de "por mí y por todos/as mis compañeros/as". 🤝

El horario será todo lo flexible que quieran tanto el equipo como tú. Junto con tu equipo tendrás total libertad para gestionar tu horario de la mejor manera, siempre respetando dailies o reuniones necesarias.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

24 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

¿Dónde quieres hacerlo?

Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures de que tienes buena conexión, y un enchufe para la electricidad, podrás hacerlo desde casa, desde el bar o desde la casa de un amigo/a.

Recuerda que tienen sede tanto en Holanda como en Barcelona, no sé… ahí lo dejo… ;)

¿Con quién trabajarás?

Ahora mismo son un grupo de 14 personas en el equipo y trabajan repartidos por diferentes localizaciones (la magia del remoto). 😎

Como aperitivo te dejamos algunos de sus nombres:

  • Sergio Portela:  Un entusiasta de la Logística y la Tecnología a partes iguales, surfea la burocracia de la aduana como si estuviera montado en su tabla de paddle surf. Su atención se centra en la excelencia operativa y la aplicación eficaz de la tecnología para ayudar a las empresas a mover las mercancías con rapidez. 
  • Iván Tintoré: Si te gusta saltar sin paracaídas, vais a hacer buenas migas. Es el CEO de la empresa y no tiene miedo a colaborar con quien haga falta para cumplir sus objetivos. En verano lo encontrarás en las playas de Menorca con un generador de corriente enchufado a su MacBook. ¡Estoico!

¿Qué piden?

  • Sólida experiencia en diseño y arquitectura de software, con capacidad para modelar dominios complejos y tomar decisiones técnicas con criterio.
  • Experiencia construyendo sistemas escalables y mantenibles, aplicando buenas prácticas de arquitectura y diseño cuando aportan valor.
  • Dominio del ecosistema .NET y experiencia trabajando como full stack, cómodo/a tanto en backend como en frontend.
  • Mentalidad abierta al cambio tecnológico y facilidad para aprender nuevos lenguajes y frameworks, apoyándose en herramientas de IA en el día a día.
  • Experiencia diseñando e integrando APIs y trabajando con distintos tipos de bases de datos.
  • Familiaridad con arquitecturas distribuidas, mensajería y comunicación entre servicios.
  • Interés y experiencia práctica en inteligencia artificial aplicada, especialmente en el uso de LLMs, automatización y soluciones que llegan a producción.
  • Conocimiento de entornos cloud y DevOps, incluyendo despliegues, CI/CD y contenedores.

Tecnologías

Innegociable

  • .NET icon
    .NET
    Avanzado
  • NoSQL icon
    NoSQL
    Avanzado
  • Docker icon
    Docker
    Intermedio
  • Cursor icon
    Cursor
    Avanzado

Otras habilidades

Innegociable

  • Atención al detalle
  • Capacidad de abstracción
  • Pensamiento analítico
  • Capacidad de dar feedback
  • Proactividad

Estaría bien

  • Capacidad de autogestión

Idiomas

Inglés
Intermedio

¿Qué ofrecen?

Salario

45-55K

Horario

Flexible

Remoto

100%

🏖️ 24 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + 2 de libre elección)

🤓 Cursos de Despacho Aduanero en el Colegio Oficial de Agentes de Aduanas y Representantes Aduaneros de Barcelona (o equivalente)

Beneficios

Presupuesto para formación
Dinámicas y eventos de teambuilding

What the FAQ?

No… Por temas administrativos.

Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases: entrevista técnica y charla cultural con Iván.

NO. Tiene  miembros del equipo trabajando desde Holanda y Menorca, por ejemplo, con eso te decimos todo.

Intentan alternar la comunicación a través del email con reuniones “cara a cara” con Google Meet.