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Growth Consultant
Ebolution está lanzando una nueva línea de negocio que es pura ciencia del crecimiento 🚀. Están cansados del marketing genérico y de las promesas vacías: aquí se viene a garantizar resultados 🤯
Con más de 15 años impulsando el Digital Commerce de marcas B2B y B2C, Ebolution sabe muy bien cómo hacer que el ecommerce avance sin frenos 🛒💨. Ahora meten una marcha más y apuestan por una unidad de growth marketing enfocada en ayudar a sus clientes a vender más, atraer nuevos clientes y escalar con estrategias que funcionan de verdad.
Este rol es la pieza clave del lanzamiento: el motor técnico de la solución y quien conozca el roadmap de principio a fin, combinando visión estratégica, ejecución real y una obsesión sana por el impacto en negocio y las ventas 💥📈. No basta con hablar de funnels: aquí hay que construir, implantar y demostrar.
¿Te suena bien? Entonces sigue leyendo 👀👇
¿Qué harás?
Tu misión: asegurar impacto real en ventas 💰
Aquí no se busca un perfil “todólogo” de marketing. Se busca especialización. Alguien capaz de diseñar y ejecutar soluciones de growth marketing que generen crecimiento real en ventas y adquisición de clientes, con foco absoluto en impacto y resultados.
Serás la pieza clave en la creación de esta nueva unidad estratégica dentro de Ebolution, en un momento de expansión, diversificación e internacionalización 🚀. Este rol mezcla visión estratégica, capacidad técnica y orientación clara a negocio y ventas.
Tu día a día incluirá:
Arquitectura de la solución 🏗️ Serás responsable de diseñar la metodología completa de Growth Marketing: playbooks, procesos, criterios, KPIs, dashboards, herramientas y estándares de calidad. No solo se trata de crearla, sino de dejar claro cómo se implanta de forma consistente y escalable dentro de Ebolution. Se espera que aportes metodología y experiencia previa real.
Doble rol: consultoría y ventas 📞 Durante una primera etapa (aprox. 6–8 meses), combinarás la consultoría con un rol muy activo en el desarrollo comercial.Tras el cierre de la reunión por parte del BDR, entrarás tú para defender la solución desde un enfoque técnico y estratégico, conectando con el problema real del cliente. Implantarás personalmente la solución en los primeros clientes y prepararás la propuesta técnica que el Account Executive utilizará para el cierre.
Ejecución con impacto tangible 📈 Diseñarás e implantarás planes de crecimiento que cubran adquisición, funnels, performance, CRO, automatizaciones y analítica, asegurando que la solución tenga un impacto medible y real en ventas y captación de nuevos clientes.
Este rol no se queda en el PowerPoint. Aquí se construye, se prueba, se ajusta y se demuestra. Estarás en el centro de la acción, viendo cómo la estrategia que diseñes se convierte en resultados reales 💥
Tu evolución
En 1 mes
Tu tarea más urgente es diseñar la metodología de Growth completa, esa ciencia potente que traes bajo el brazo de tu experiencia, y plasmar las bases del Playbook.
Pero ojo, aquí toca remangarse: empiezas a integrarte en el equipo de ventas, porque los primeros meses (que pueden ser 6 u 8) vas a tener que hacer llamadas como BDR/BDM. ¡Necesitamos que uses tu speech técnico para "enamorar" a los clientes potenciales después de que el BDR cierre la reunión! ☎️
Tus responsabilidades
Diseñar e implantar la solución completa de Growth, creando el Playbook metodológico para escalar la unidad
Garantizar el impacto esperado en ventas y adquisición de clientes
Asumir un perfil de ventas activo
Liderar la defensa técnica de la solución para "enamorar" a los clientes y preparar las propuestas comerciales.
Ejecutar estrategias técnicas de adquisición, funnels, CRO, performance y analítica en las implantaciones de cliente
¿Cómo lo harás?
Trabajarás enfocándote en la estructuración de metodologías y la implementación técnica, utilizando un enfoque muy, muy concreto que tiene una ciencia potente detrás.
• Metodología Replicable: Aplicarás tu experiencia en estrategias de crecimiento, centrándote en crear metodologías claras y replicables que documenten la operativa y los estándares de calidad para toda la unidad.
• Enfoque Ciento por Ciento Técnico: Usarás tu habilidad técnica para aplicar soluciones diseñadas con un único fin: hacer crecer a los clientes,.
• Agilidad y Ecosistema Ecommerce: Aunque tu rol es ultra especializado en Growth, trabajarás en un entorno de agilidad (como Scrum) usando herramientas como Jira. Es fundamental que conozcas el ecosistema ecommerce, incluyendo plataformas como Shopify, Klaviyo y GA4
¿Cuándo trabajarás?
El equipo suele coincidir de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 (Lunes a Jueves). Los viernes por la tarde no se trabaja, así que el finde se alarga un poquito más.
Y en verano (julio y agosto), solo trabajan por las mañanas 😎
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
26 días
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Remoto
Remoto 100%. ¡Desde donde quieras! 🏠.
Esta posición es 100% remota en España, así que mientras te asegures de tener buena conexión (para que no haya lag en la preventa), el lugar lo pones tú.
⚠️ Disclaimer Administrativo⚠️: Ebolution solo puede contratar a personas que residan actualmente en España.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás de forma deslocalizada, ya que la posición es 100% remota. Estarás en contacto estrecho con los gestores de cuentas para asegurar la satisfacción del cliente y generar nuevas oportunidades de negocio. Además, serás la pieza técnica clave en un equipo de operaciones multidisciplinar.
Para que vayas poniendo cara a los cracks con los que interactuarás, te presentamos a algunos de tus compañeros del área técnica, que son también manfreditas:
• Mateo Garrido (Head of Operations): Con más de 16 años de experiencia en el mundo tecnológico y un fuerte background técnico en e-commerce. Es el claro ejemplo de "el que ha sido cocinero antes de fraile, sabe lo que pasa en la cocina". Será tu compañero para lo que necesites en esta aventura.
• Ignasi Bertran (Head of Technology): Un perfil con una sólida trayectoria como CTO, que combina la visión estratégica con muchísima experiencia bajándose al barro. Aportará calma, criterio y mucha experiencia en la construcción de tecnología con cabeza.
Y sí, tenemos bastantes manfreditas dentro 😉 en puestos de, Sales Ops Manager, tech project manager, tech lead, back, front, UI, etc., que te recibirán con los brazos abiertos
¿Qué piden?
En su «lista de los Reyes Magos»👑👑👑 nos han pedido un/a profesional con experiencia consolidada y capacidad de implantación real (no solo consultoría teórica). Alguien que haya implantado soluciones como growth en canales online con resultados demostrables en ventas y adquisición.
Por lo que necesitan que traigas 👍:
✅ Experiencia demostrable trabajando en el diseño e implementación de soluciones específicas de Growth cuyo fin único es hacer crecer a los clientes en ventas y clientes
✅ Capacidad y know-how técnico para dominar el roadmap exacto de implementación de una solución de crecimiento con una ciencia potente detrás. Se requiere la habilidad para diseñar una solución global y a la vez ejecutarla en el día a día.
✅ Perfil con el seniority necesario para entablar una relación directa con clientes de alto nivel y gestionar expectativas. La experiencia debe ser de implantación real, no consultoría teórica
✅ Doble Perfil (Técnico y Comercial Inicial): Participación previa y activa en procesos de preventa, defensa de propuestas, y disposición a asumir un rol de ventas
✅ Experiencia aplicando estrategias de adquisición, funnels, performance, CRO, automatizaciones y analítica para maximizar las ventas ecommerce,.
Si cumples lo anterior, esto suma puntos 🎁
- Conocimiento del ecosistema ecommerce: Dominio de plataformas como Shopify, Magento, BigCommerce, y herramientas de analítica y marketing como Klaviyo y GA4
- Habilidades Blandas de Alto Nivel: Habilidades de negociación avanzada, liderazgo y capacidad de autogestión
Otras habilidades
Innegociable
Capacidad de autogestión
Habilidades de negociación
Proactividad
Visión estratégica
Estaría bien
Comunicación verbal
¿Qué ofrecen?
Salario
Hasta €35KVariable
+€5KRemoto
100%🏠 Trabajo en remoto 100%.
🏖️ Vacaciones XL: 23 días de vacaciones + tu cumpleaños + Nochebuena + Fin de año.
🌞 Jornada de verano: en julio y agosto, para que aproveches más el sol y el terraceo, y los viernes
🎓 Plan de formación
💻 Material de setup: te facilitamos todo lo necesario para que trabajes a gusto —portátil, pantalla extra, teclado, ratón, etc.—.
🍍 Team building: fomentan actividades de equipo dos veces al año (para hacer piña) y organizan desayunos improvisados y charlas con invitados especiales
Beneficios
Presupuesto para formación
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida
What the FAQ?
No.
Esta posición solo está disponible para aquellas personas con residencia en España en el momento de aplicar, por razones administrativas
La verdad es que necesitan que la persona se incorpore cuanto antes.
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases:
- Entrevista con Gonzalo
- Entrevista con Consultor
- Talent (test RRHH)