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Law Business Research
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Law Business Research
Oferta cerrada el 12/03/2026

Senior Frontend Engineer

Salario50-60K
Remoto100%
🌎 Equipo internacional🤖 IA💂 Inglés🎯 Producto🌎 Remoto 100% en España

Law Business Research nació en el 96 para responder las preguntas legales con el uso de información, data y herramientas apoyadas en IA. Uno de sus productos estrella, Docket Navigator, es la plataforma de litigios líder en el mundo que basa su información en datos.

Están en proceso de transformación "AI-first" para revolucionar la investigación legal a través de la automatización y necesitan una persona que transforme su Frontend.

 ¿Te suena bien? ¡Sube al estrado que empieza tu turno! 👩🏻‍⚖️

¿Qué harás?

Como te hemos spoileado, Docket Navigator es la plataforma de inteligencia de litigios de Propiedad Intelectual (PI) líder en el mercado gracias a la información basada en datos, sirviendo a más de 15.000 profesionales legales a nivel mundial.

Están en plena transformación AI-first. El objetivo es revolucionar la investigación legal a través de la automatización innovadora, manteniendo al mismo tiempo la precisión y la calidad en la que confían sus clientes.

Forma parte del grupo Law Business Research (LBR), y por si no los conocías, es una empresa de servicios de información que durante 25 años se ha basado en la tecnología para impulsar la industria legal global con inteligencia, análisis y muchos datos de rendimiento. 

Siempre han estado comprometidos a crear un lugar de trabajo integrador y positivo para todo el mundo. Prueba de ello es que han sido galardonados en los premios 2024 “inspiring Workplaces”.

Te gustará conocer que se toman muy en serio su lugar en este mundo, participando en iniciativas para la comunidad y caritativas. Trabajan con la escuela Swawou  en Sierra Leona, para brindar educación a 120 niñas y sufragar los costes de su educación.

Además, son internacionales y cuentan con sede en 5 ciudades: Londres, Hong Kong, New York, Washington y Austin, y ahora podrás ser parte de su nuevo equipo en España.😎

🫵🏻 ¿Cuál es tu papel en todo esto?

Llegas en un momento clave para Docket Navigator. Su Frontend lleva años soportando el crecimiento y la complejidad del producto, pero ahora toca algo mucho más ambicioso: llevarlo al futuro.

Aterrizarás en un entorno donde hay mucho por modernizar y mucha libertad para decidir. Serás quien impulse una nueva arquitectura Frontend basada en React, con patrones más sólidos, componentes reutilizables y un rendimiento impecable para un producto que se usa a diario por miles de profesionales. Todo esto tomando decisiones y trabajando mano a mano con el Tech Lead.

Tu día a día incluirá evolucionar funcionalidades que ayudan a detectar, analizar y visualizar información legal con la mayor claridad posible. Aquí una tabla bien presentada puede marcar la diferencia entre ganar o perder un caso, así que tu trabajo no es solo “hacer que funcione”: es garantizar que la experiencia sea excelente.

Además, contribuirás a integrar nuevas herramientas y procesos apoyados en IA, desde la generación inicial del código hasta la validación final, asegurando que esa ayuda no comprometa la calidad ni la seguridad del producto.

En resumen: no vienes a mantener lo que ya hay, vienes a construir lo que está por venir.

Tu evolución

Law Business Research
Tu primer día

En 1 mes

Habrás completado tu onboarding donde tendrás todo el apoyo de Cara y el equipo de Austin para conocer la empresa, el producto, las herramientas y sumergirte en su roadmap técnico, especialmente en todo lo que afecta al Frontend y a la experiencia de usuario.

Te habrás reunido con RRHH, con el equipo técnico, habrás investigado su organigrama y configurado tus herramientas de gestión interna. También habrás empezado a familiarizarte con el código existente del Frontend y tendrás ya localizados esos puntos donde “pica” más el legacy.

Tus responsabilidades

  • Diseñar y construir arquitecturas de Frontend robustas y mantenibles, tomando decisiones técnicas clave para la visión a largo plazo del producto en la capa de presentación.

  • Liderar el desarrollo de la arquitectura en React, definiendo patrones, componentes reutilizables y buenas prácticas.

  • Establecer los estándares de calidad y las mejores prácticas para el frontend (especialmente con los perfiles más junior).

  • Revisar código y ayudar a los desarrolladores junior a enfocar los problemas y resolver incidencias complejas.

  • Ayudar a desglosar los requisitos de producto en tareas medibles en Jira.

  • Colaborar con Backend y Producto para asegurar que la información legal compleja se presenta de forma clara, rápida y usable, optimizando la experiencia de usuario.

  • Aprender y aplicar nuevas formas de trabajo con herramientas de IA en el desarrollo Frontend, integrándolas en el flujo de trabajo de manera segura y responsable.

  • Garantizar el rendimiento, la accesibilidad y la estabilidad del Frontend, especialmente en una plataforma con gran volumen de datos y usuarios exigentes.

  • Trabajar con las integraciones Frontend-API, consumiendo los servicios existentes y ayudando a que la comunicación entre capas sea lo más fluida posible.

¿Cómo lo harás?

Formarás parte del departamento de Producto y Tecnología, con un equipo multidisciplinar que trabaja por seguir mejorando sus desarrollos.

Serás la referencia técnica del Frontend en el hub en España y trabajarás de la mano con el Tech Lead para impulsar una arquitectura moderna y una experiencia de usuario a la altura del producto.

En cuanto a la metodología, trabajarás de cerca con la Product Manager (Cara) para alinear las necesidades del negocio con soluciones que realmente aporten valor. Aquí se prioriza la colaboración y la búsqueda conjunta de soluciones, tanto a nivel técnico como de producto.

Todas las comunicaciones en la compañía se llevan a cabo íntegramente en inglés, así que prepárate para pulir tu speaking.

Trabajan con metodología Agile. Participarás en las dailies con el equipo técnico y en algún que otro pair programming para que tengas autonomía una vez que hayas rodado.

Respecto a sus herramientas internas, trabajan con GIT y documentan con Confluence, usan Jira para planificar. Fans de Microsoft usan Visual Studio / VS Code / Cursor. De hecho, para su infraestructura usan Azure, Azure DevOps para CI/CD y Elasticsearch servidor de búsqueda. 

Trabajarás principalmente con React, JavaScript (y muy valorable TypeScript), con Redux u otras soluciones de gestión de estado, herramientas de construcción como Webpack o Vite, y consumirás APIs REST desarrolladas en sus servicios backend.

En la comunicación diaria, tus mensajes entre el equipo y videollamadas serán por Teams.

¿Cuándo trabajarás?

Su horario es flexible lo que permite a cada miembro del equipo organizar su tiempo de la mejor manera posible, siempre manteniendo el enfoque en los resultados y el bienestar personal 💆🏻‍♂️

Eso sí, un poder conlleva una responsabilidad como le dijeron a Spiderman🕸️, por lo que habrás ciertas core hours en las que tendrás que estar para coincidir con el equipo.

Por si te surge la duda, te basarás en el huso horario español aunque haya personas en el equipo de Austin. Consideran que es lo propio y no quieren que esto pueda afectar a tu conciliación personal.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

23 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

¡Desde tu casa o desde su coworking!

Es una posición remote-first, pero también valoran mucho la conexión humana. Por eso cuentan con un coworking en Barcelona y organizan encuentros presenciales ocasionales, para reforzar la colaboración, compartir conocimiento y celebrar logros juntos.

¿Qué piden?

Buscan a alguien con una base sólida en desarrollo Frontend y con la experiencia suficiente para tomar decisiones técnicas importantes en esta capa. No buscan solo a alguien que sepa programar en React, sino a una persona que entienda el impacto que tiene cada componente en la experiencia del usuario y en la evolución a largo plazo del producto.

Lo que necesitan sí o sí

  • Experiencia profesional sólida en Frontend.
  • Dominio de React (hooks, context y patrones modernos).
  • Experiencia en Redux u otras soluciones de gestión de estado..
  • Experiencia fuerte con Typescript.
  • Experiencia trabajando con APIs REST.
  • Capacidad para tomar decisiones técnicas en Frontend.
  • Les gusta hacer las cosas bien por lo que la experiencia en testing Frontend (unitario, integración o e2e) será muy muy bien vista.
  • Inglés fluido, tanto hablado como escrito (lo usarás a diario).
  • Buena comunicación, criterio técnico y trabajo en equipo.

Lo que sumará muchos puntos

  • Haber trabajado en modernización de sistemas legacy.
  • Conocimientos de SQL.
  • Uso de herramientas de IA en el desarrollo (Copilot, Claude, ChatGPT…).
  • Sensibilidad por UI/UX y rendimiento.

Tecnologías

Innegociable

  • React icon
    React
    Avanzado
  • Redux icon
    Redux
    Avanzado
  • JavaScript icon
    JavaScript
    Avanzado
  • TypeScript icon
    TypeScript
    Avanzado
  • REST icon
    REST
    Avanzado

Estaría bien

  • SQL icon
    SQL
    Intermedio

Suma puntos

  • PHP icon
    PHP
    Intermedio

Otras habilidades

Innegociable

  • Capacidad de autogestión
  • Aprendizaje Continuo
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de mentorización
  • Proactividad

Idiomas

Español
Nativo/Bilingüe
Inglés
Fluido

¿Qué ofrecen?

Salario

50-60K

Horario

Flexible

Remoto

100%
  • 🏖️ 23 días de vacaciones
  • 🩺 Acceso al programa de asistencia a empleados.
  • 🧘‍♂️ Presupuesto para programas de bienestar o el cuidado de la vista.
  • 🏢 Presupuesto para coworking o viaje para reunión mensual.
  • 💼 Participar en su programa de pensiones.

Beneficios

Sesiones de coaching y/o terapia
Dinámicas y eventos de teambuilding
Presupuesto para coworking
Apoyo con tu plan de pensiones

What the FAQ?

No, están buscando a personas que estén residiendo actualmente en España.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases:

1. Una primera llamada telefónica de 30 minutos con Miguel para conoceros a grandes rasgos.

2. Prueba técnica para realizar en casa.

3. Entrevista Final (120 min): con una primera parte técnica (1 hora con código y algunas preguntas con el equipo técnico) y otra centrada en producto y tus softs skills.