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JOKO
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JOKO

Senior Product Designer

Remoto100%
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🕐 Horario Flexible📈 Empresa en crecimiento🌎 Equipo internacional🎯 Producto🚀 Scale-up

⚡️¿Te imaginas comprar online de manera simple, al mejor precio y sin perder tiempo comparando? Con Joko, es posible: una app inteligente que busca cupones por ti, aplica descuentos automáticamente y te devuelve parte del dinero que gastas.

Ahora van un paso más allá. Joko está desarrollando un Asistente de Compras con la misión de reinventar la forma en que las personas compran online, haciéndolo más fácil, eficiente e inteligente.

En este contexto, están buscando, entre otros perfiles, un/a Product Designer con foco en UI y Mobile, para sumarse al equipo y contribuir a seguir mejorando la experiencia de compra online.

¿Qué harás?

🚀 Antes de meternos al turrón… un poco de contexto

Joko nació en el salón de Xavier, pero no era un salón cualquiera: ahí se gestaba la idea de cambiar para siempre la forma en que compramos online. Tres amigos —Xavier, Alexandre y Nicolas— se juntaron en 2018 con una obsesión: hacer que comprar fuera fácil, eficiente y sin perder media vida saltando de web en web.

Venían con mochila: Xavier había liderado un portal de viajes en Jumia (la plataforma de e-commerce más grande de África), Alexandre venía de construir tecnología escalable en Criteo, y Nicolas tenía experiencia en banca. Vamos, que no eran sus primeros hechizos.

Pero incluso con toda esa experiencia, había algo que les molestaba: comprar por internet seguía sintiéndose como una experiencia rota. Demasiadas opciones, ofertas dudosas, pestañas infinitas… no era inteligente, no era divertido y, desde luego, no estaba pensado para personas reales. Así que decidieron cambiar eso.

¿Su visión? Una plataforma que ayude a la gente a comprar con confianza, ahorrar dinero sin esfuerzo y, de verdad, disfrutar el proceso, todo impulsado por datos, diseño (¡ejem, ahí entras tú!) y mucha determinación. Hoy, Joko es una B Corp que ya ayuda a más de 4 millones de usuarios a ahorrar en más de 7.000 tiendas, y no se van a quedar ahí. Se están expandiendo con fuerza en EE.UU., y su nuevo gran reto es ese asistente de compras con IA que entienda lo que quieres... incluso antes de que termines la frase. Joko va mucho más allá del típico cashback: integran cupones automáticos, alertas de bajada de precio, seguimiento de huella de carbono e incluso un sistema de buy now, pay later.

Fíjate cómo te lo cuenta Xavier, CEO y co-founder:

👉 Vídeo aquí

Y por si fuera poco, están desarrollando un asistente inteligente que anticipa tus necesidades, recomienda productos con buen criterio y te ayuda a ahorrar sin esfuerzo.

Pero lo que más nos gusta de Joko —y lo decimos con la boca llena— es su forma de trabajar: transparencia radical, acceso abierto a la información (hasta las presentaciones del board), confianza real en las personas y un principio cultural que nos encanta: "la cultura es el producto que construimos para nuestro equipo". Y para que veas que no te mentimos, te dejo este enlace donde cuentan con detalle cómo entienden la tecnología, el producto y el diseño en Joko.

"¡Vale, me habéis convencido! Quiero unirme ya... ¿Cuál sería mi reto principal como Senior Product Designer?" 😏

El equipo de Diseño de Producto en Joko es aún pequeño pero con grandes ambiciones. Actualmente, lo forman Thomas (Lead Designer) y un diseñador junior, y el plan es seguir ampliando el equipo en los próximos meses. Tú serás una de las primeras incorporaciones core dentro del equipo para llevar el diseño de Joko al siguiente nivel y apoyar en su crecimiento.

Tu primera gran misión será colaborar mano a mano con Thomas en re-imaginar la app móvil desde cero: repensar la UX core, la navegación y rediseñar por completo el look&feel para hacerla más atractiva, fluida y coherente. Vamos, darle una buena capa de love de diseño a esa app que es el corazón del producto 🚀.

Además, el equipo de diseño toca varios frentes clave en el producto Joko, así que tu día a día será de todo menos monótono. Por ejemplo:

  • Experiencia de usuario mobile-first: Liderarás el diseño de nuevas funcionalidades y mejoras en la app móvil (iOS/Android) de Joko, definiendo flujos intuitivos y puliendo cada pantalla para que usar Joko sea un juego de niños. La app móvil es su fuente de verdad (de ella parte todo lo demás), así que aquí es donde se gana la batalla por el usuario.
  • Consistencia multiplataforma: Adaptarás esas experiencias desde móvil a web y a la extensión de navegador, asegurando que Joko ofrezca una interfaz consistente y usable en cualquier dispositivo. El diseño responsive y la coherencia cross-platform serán tu mantra.
  • Micro-interacciones y gamificación: Darás vida a la app con detalles que marcan la diferencia: animaciones sutiles, transiciones fluidas, micro-interacciones que sorprendan y enganchen al usuario. Si además puedes aportar ideas de gamificación para hacer que ahorrar dinero sea casi un juego, aquí podrás dar rienda suelta a tu creatividad.
  • Identidad visual & branding: Cuidarás y evolucionarás la identidad visual de Joko dentro del producto. Desde la selección de colores, tipografías e iconos, hasta garantizar que el tono y estilo de Joko se refleje en cada rincón de la app. Quieren que veas una pantalla de Joko y digas "esto solo puede ser Joko".
  • Colaboración y research (ocasional): Trabajarás codo con codo con Product Managers y Engineers desde el minuto cero de cada proyecto, participando en brainstormings, definiendo problemas y iterando soluciones. Tendrás a mano herramientas como Notion para documentar, e incluso podrás trastear con IA (ej: usar Cursor.ai) para prototipos avanzados si te va la marcha innovadora. ¿Investigación con usuarios? No es tu responsabilidad principal (de momento), pero apreciarán que tengas sensibilidad para entender al usuario: que sepas cuándo pedir feedback, analizar un test de usuario o simplemente tener empatía para ponerte en su lugar al diseñar.

Tu evolución

JOKO
Tu primer día

En 1 mes

Te habrás empapado del producto y del Design System, entenderás cómo piensan mobile-first y ya estarás puliendo pantallas en Figma con pequeños quick wins de UI. Te coordinarás con PM e Ingeniería y empezarás a proponer micro-mejoras que hagan la app más clara y agradable.

Tus responsabilidades

  • Aportarás tu talento y experiencia para crear una suite de productos de primera clase. Los productos de Joko, actualmente abarcan una aplicación móvil, una aplicación web, una extensión de escritorio y una extensión móvil para Safari, ¡y llegarán más cosas!

  • Del descubrimiento a la entrega: Participarás en todas las etapas del desarrollo del producto con el resto del equipo, desde la identificación de las necesidades del usuario y del negocio mediante conversaciones con las partes interesadas y los usuarios, hasta el diseño e implementación de soluciones junto con los equipos de Producto e Ingeniería.

  • Desempeñarás un papel crucial en la ampliación de sus prácticas de diseño existentes. Con un desing System detallado ya implementado, tu experiencia mejorará y refinará su estructura, garantizando la coherencia y la excelencia en todos los productos a medida que se amplía la oferta y el impacto.

  • Identidad de marca: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para contribuir a la evolución de nuestra identidad de marca y para asegurar que la sensación y el tacto de sus productos sean coherentes con esta identidad.

¿Cómo lo harás?

La metodología de trabajo en Joko se aleja de los modelos tradicionales como los sprints de Scrum o las estructuras fijas de squads. En su lugar, aplican un enfoque más ágil, flexible y orientado a la resolución de problemas reales.

En vez de contar con squads permanentes, se forman task forces: equipos pequeños y multidisciplinarios creados específicamente para abordar un problema concreto o desarrollar una funcionalidad.

Un task force suele estar compuesto por:

  • 1 Product Manager
  • 1 a 2 Engineers
  • 1 Designer (si el proyecto lo requiere)
  • Otros roles como Operaciones, Soporte o Data, según la temática

Estos equipos tienen un mandato claro: resolver un reto específico o entregar una funcionalidad. Una vez completado ese objetivo, el equipo puede disolverse o reorganizarse en función de nuevas prioridades.

🌀 Ciclo de entrega continuo (sin deadlines artificiales)

No se trabaja con ciclos cerrados ni fechas impuestas de forma externa. Cada funcionalidad o solución se lanza tan pronto como está lista, lo que permite moverse con agilidad y mantener la calidad sin presiones innecesarias.

🤝 Cultura de trabajo: lean, asíncrona y autónoma

El proceso está diseñado para favorecer:

  • La eficiencia (sin reuniones innecesarias ni burocracia)
  • La autonomía de los equipos
  • La colaboración en entornos distribuidos y asíncronos

Esto permite a cada task force avanzar con rapidez y foco, sin perder alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.

✅ Control de calidad: Bar Raising

Aunque existe una gran libertad y pocas jerarquías operativas, la calidad no se deja al azar. Se aplica una práctica conocida como bar raising, que implica revisión activa y una cultura de exigencia compartida, asegurando así altos estándares en todo lo que se lanza.

¿Cuándo trabajarás?

Horario flexible. ⏰

Cada persona organiza su tiempo como le venga mejor, porque confían en que si te tratan como a un adulto… actúas como tal. No hay horarios fijos ni dailies que podrían ser un post-it: hay sincronizaciones cada dos días, tiempo para tareas técnicas y espacio real para pensar.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

29 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%
o

Presencial

Madrid o Barcelona

Este puesto es 100% remoto desde Madrid o Barcelona, así que podrás trabajar desde donde tú quieras: tu casa, una cafetería con buen wifi, o ese coworking con plantas y kombucha que tienes fichado 😁

Lo importante es que vivas en un sitio bien comunicado y cerca de Madrid o Barcelona, porque de vez en cuando habrá reuniones o eventos, y les gustaría que te puedas escapar sin tener que domar dragones logísticos.

Ahora bien, si vives en Barcelona, estarás más cerquita de una de sus oficinas y podrás pasar por allí siempre que quieras: para ver caras, compartir ideas o simplemente para llevarte bolis con logo.

¿Con quién trabajarás?

El equipo actual de Product Managers es de unas 6 personas. Te recomiendo que les eches un vistazo rápido aquí 👁️ para conocer mejor a buena parte del equipo. Y para que vayas adelantándote algunos nombres, trabajarás de cerca con:

  • Fabien Levrey, VP of Product: Fabien lleva más de 10 años dando guerra en el mundo del producto digital. Ha pasado por startups, scale-ups y consultoras que impresionan en LinkedIn. Ha liderado equipos, lanzado productos y evangelizado sobre buenas prácticas con la determinación de un santo. Ahora está en Joko como VP de Producto, y seguro que ya tiene alguna anécdota digna de cañas.
  • Víctor Ruelle, Lead Product Manager: Víctor se unió a Joko en 2020 y desde entonces ha llevado casi todos los sombreros del equipo de producto: empezó como Founders Associate, fue el primer Product Manager y ahora forma parte del equipo que lidera producto. Aunque viene de un background técnico (de esos que te hacen pensar que probablemente sepa hablar con robots), hoy se enfoca en construir una experiencia de compra que haga sonreír a los usuarios… y de paso, que no quieran soltar la app.
  • Thomas Destaing, Design Lead: tiene más de 10 años de experiencia liderando equipos de diseño en startups y scale-ups tecnológicas. Ha sabido transformar caos en orden con su toque de director de orquesta, coordinando hasta 15 diseñadores en dos continentes y logrando que diseño e ingeniería bailen al mismo ritmo.

Y aunque el equipo está distribuido entre París, Barcelona y otras partes de Europa, la colaboración es tan fluida que sentirás que están justo a tu lado (sin tener que compartir tu tupper).

¿Qué piden?

Están formando un equipo de Diseño con variedad de perfiles y niveles, pero necesitan que tengas ya una sólida carrera como diseñador/a de producto.

En otras palabras, buscan a alguien senior de verdad, con experiencia demostrable diseñando productos digitales (mobile apps sobre todo) y mucha pasión por su craft. En concreto, Joko está buscando que aportes:

  • Experiencia sólida en UI/UX mobile-first: Has diseñado aplicaciones móviles nativas (iOS/Android) y entiendes los entresijos de cada plataforma. Tu portfolio debería mostrar interfaces limpias, modernas y funcionales, y casos de cómo mejoraste la vida del usuario a través de un gran diseño móvil.
  • Maestría en Figma: Dominas Figma como si fuera una extensión de tu mano. Creas componentes, auto-layouts y prototipos interactivos con los ojos cerrados. (Si además te manejas con herramientas de prototipado avanzado o eres de experimentar con IA para diseñar, aquí valoramos esa curiosidad techie).
  • Detallismo visual y consistencia: Tienes un ojo clínico para los detalles de UI: alineaciones, tipografías, espaciados… nada se te escapa. Sabes construir design systems o guías de estilo para mantener la coherencia visual en todo el producto, y te importa tanto la pixel-perfect execution como la experiencia global.
  • Plus de gamificación/animación: No es obligatorio, pero les encantará si traes experiencia incorporando gamificación, animaciones chulas o micro-interacciones en productos digitales. Si alguna vez has hecho que un usuario sonría con un detallito animado o un easter egg de diseño, seguro encajas muy bien aquí.
  • Capacidad de resolver problemas de UX: Abordas el diseño centrado en el usuario. Te apoyas en datos cuando los hay (analíticas, resultados de tests A/B, etc.) y en mucha empatía cuando no los hay, para tomar decisiones informadas. Eres capaz de simplificar procesos complejos y convertirlos en flujos intuitivos.
  • Comunicación y trabajo en equipo: Te sientes cómod@ presentando y justificando tus diseños ante distintas audiencias (diseño, desarrollo, negocio). Sabes recibir feedback (¡y darlo!) sin tomártelo como algo personal, iterando rápidamente sobre tus propuestas. En el día a día, colaborarás con PMs y desarrolladores, así que valoran muchísimo la capacidad de trabajo en equipo, la proactividad y las buenas dosis de empatía inter-funcional.
  • Inglés avanzado: El trabajo diario en Joko es bilingüe (español e inglés) y el equipo es internacional. Necesitas poder comunicarte en inglés con fluidez, tanto de forma escrita (documentación, Slack) como oral (reuniones). No hace falta que suenes como Benedict Cumberbatch en la BBC, pero sí que puedas entenderte y explicar tus ideas claramente en inglés.

Tecnologías

Innegociable

  • Figma icon
    Figma
    Avanzado

Otras habilidades

Innegociable

  • Capacidad de recibir feedback
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad
  • Comunicación verbal

Estaría bien

  • Pensamiento analítico
  • Visión crítica
  • Capacidad de autogestión

Idiomas

Inglés
Fluido

¿Qué ofrecen?

Salario

Hasta 75K

Horario

Flexible

Remoto

100%

🏝️ 29 días de vacaciones anuales – 23 estándar + 6 adicionales para estar en igualdad de condiciones con tus compañeros en Francia 🎟️ Membresía de ClassPass para acceder a gimnasios y sesiones de fitness 💙 Seguro médico de primer nivel, por ejemplo con Alan 📚 Presupuesto personal de formación – 1000 € al año para seguir creciendo en lo que más te apasiona 🍏 MacBook de Apple – trabaja con las mejores herramientas 🌍 Flexibilidad para trabajar en remoto – hasta 3 meses al año desde el extranjero (según el país) 🏠 Acceso a la Joko House en París o a espacios de coworking si trabajas en remoto ✈️ Viaje anual de equipo – a lugares increíbles para desconectar, reconectar y divertirse 🎉 Presupuesto para eventos de equipo – porque celebrar juntos también importa 🖥️ Presupuesto personal para equipamiento remoto – adapta tu espacio de trabajo a tu comodidad 🫂 Voluntariado Pro Bono – 1 día por trimestre para colaborar con una ONG durante el horario laboral

Beneficios

Presupuesto para formación
Seguro de salud
Gym Pass
Dinámicas y eventos de teambuilding

What the FAQ?

Aunque Joko es 100% remoto, ahora mismo esta posición está pensada para personas residentes en España o Francia, concretamente en Madrid / Barcelona, o bien conectadas con París o la Ciudad Condal (por si hay que subirse a un tren o avión de vez en cuando).

Llamada inicial (20 min) con el Hiring Manager (Fabien)Una primera toma de contacto para conocerte, entender tu recorrido y darte más contexto sobre el rol. Entrevista de personalidad (45 min) con dos miembros del equipo Caso práctico + debrief (45 min) con miembros del equipo Se te entregará un case study y, luego, lo presentarás y debatirás tus decisiones con el equipo. El objetivo es ver cómo piensas, cómo priorizas y cómo estructuras soluciones.

Entrevista con los fundadores (45 min):  Una conversación más estratégica donde se evaluará tu visión, tu forma de tomar decisiones y cómo encajas con la misión de la empresa. Llamadas de referencias. Y por último, 5–6 reference calls antes de lanzar oferta.

Toda. El equipo está muy distribuido, la cultura es muy escrita y el total de las entrevistas serán en inglés.

JOKO
Senior Product Designer100% remoto o Madrid o Barcelona
SalarioHasta 75K