Senior Android Developer
¿Has oído hablar de conceptos como carsharing, motosharing o bikesharing?
World Wide Mobility (WWM) es una startup madrileña que está revolucionando el sector de la movilidad. Ofrece servicios como MaaS (Mobility as a Service), Free Floating, software de alquiler, hardware, corporate sharing, entre otros, a clientes como Mutua Madrileña, Hyundai, Avis o Centauro.
¿Qué harás?
Fundada en 2016, World Wide Mobility lanzó Chipi, una app que integra más de 30 proveedores de movilidad —incluyendo carsharing, ridehailing, motosharing, scootersharing, bikesharing y transporte público—, permitiendo al usuario comparar todos los servicios y elegir el que mejor se adapte a sus necesidades.
El éxito fue tal que, en 2018, ganaron el premio a la mejor app de movilidad otorgado por el Ayuntamiento de Madrid. Este reconocimiento atrajo a múltiples empresas del sector público y privado, interesadas en su tecnología.
Actualmente, colaboran con fabricantes como Toyota, Hispano Suiza y Hyundai; alquiladoras como AVIS y Centauro; importadores como Salvador Caetano y Grupo Domingo Alonso; y empresas de renting y seguros como Arval (Grupo BNP Paribas) y Mutua Madrileña.
Han desarrollado 6 soluciones de movilidad que pueden utilizarse de forma independiente o integrarse en una plataforma modular, lo que permite crear combinaciones personalizadas para una experiencia de movilidad completa.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás configurado el entorno de desarrollo y recibirás toda la orientación y la ayuda necesaria por parte de tus compañeros/as, incluida la ayuda para comprender las características específicas de los productos y los conocimientos sobre determinadas tecnologías.
Tus responsabilidades
Desarrollarás (Kotlin), implementarás, probarás y las apps en PlayStore (Android).
Te encargarás de revisar los estándares de calidad, optimizar el rendimiento y corregirás los errores que puedan surgir.
Aplicarás los criterios de seguridad aconsejados por OWASP.
Trabajarás bajo la metodología agile (SCRUM) y formarás parte de un equipo de sólido y dinámico.
Colaborarás estrechamente con el equipo de producto.
¿Cómo lo harás?
En primer lugar, te incorporarás al equipo de movilidad, concretamente al equipo de carsharing dentro de WWM, donde heredarás el código base ya desarrollado por Voltio.
Trabajarás codo a codo con el equipo de backend y, ocasionalmente, podrás colaborar en otros proyectos que lo requieran.
Su plan de trabajo es el siguiente:
Suelen enumerar las tareas en Trello para ir organizándose, realizan sprints de manera semanal y los despliegues siempre los lanzan a principios de semana.
Se sirven de la metodología agile para trabajar, en concreto SCRUM. Y utilizan herramientas como Slack, GitHub y, lo que ellos llaman, el office&Coffe, para comunicarse internamente.
Uno de los valores clave de World Wide Mobility es la responsabilidad, ya que cuando asignan una tarea a una persona determinada, ceden también el ownership de la misma. Lo que no quita que, de vez en cuando, puedan preguntar qué tal va, pero buscan que la persona tenga esa parte de proactividad individual.
¿Cuándo trabajarás?
Suelen trabajar en el horario laboral local, ya que la mayor parte del equipo técnico reside en España, y en concreto, el equipo de Voltio, en Madrid. Aunque no tienen una hora fija de entrada, la idea es que puedas compartir el mayor tiempo posible con el resto del equipo.
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras!
Aunque en World Wide Mobility tienen una fuerte cultura de equipo y les gusta reunirse y hacer piña, quieren que te sientas como una pieza fundamental más del equipo, residas en Vigo o en Fuerteventura.
Eso sí, te recibirán con los brazos abiertos en sus instalaciones en Madrid siempre que te quieras pasar.
Aparte de esto, suelen hacer dinámicas de team building muy chulas, a las que también estarás invitado/a. La idea es pasar un par de días con el equipo en una casa rural o en la costa, cada vez son en una ciudad diferente, la última ha sido en Gran Canaria.
¿Con quién trabajarás?
Algunos de los compañeros con los que más interactuarás en tu día a día son:
- Ubalo Cotta (iOS Tech Lead and i+d consultant).
- Javi Galve (Co-Founder, CPTO & Developer).
- Alejandro (Android Developer).
¡Mira qué majos y majas!
¿Qué piden?
En World Wide Mobility están buscando un perfil de desarrollo Android que venga de casa con:
- Experiencia en desarrollo Android con Kotlin (min. 6 años). Dominio del lenguaje para el desarrollo de aplicaciones Android y la costumbre de aplicar buenas prácticas y características modernas del lenguaje.
- Conocimiento de patrones de diseño y principios SOLID. Capacidad para estructurar código limpio, mantenible y escalable mediante el uso de arquitecturas y principios sólidos.
- Dominio en la escritura de test unitarios. Experiencia en la creación de pruebas automatizadas que aseguren la estabilidad y calidad del código.
- Manejo de control de versiones con Git y Github. Uso eficiente de herramientas de versionado y flujos de trabajo colaborativos basados en ramas y pull requests.
- Experiencia con procesos de CI/CD: Implementación y mantenimiento de pipelines automatizados para integración y entrega continua.
- Conocimiento en implementación y análisis de A/B Testing: Diseño y evaluación de experimentos para optimizar funcionalidades y mejorar la experiencia del usuario.
Les dejarás boquiabiertos/as si además cuentas con…
- Experiencia en desarrollo con Bluetooth (Classic y/o BLE): Integración de funcionalidades que requieran comunicación inalámbrica con dispositivos externos.
- Uso de herramientas de análisis estático como Lint: Aplicación de validaciones automáticas para asegurar la calidad, legibilidad y consistencia del código.
Tecnologías
Innegociable
Kotlin
Avanzado 
Git
Avanzado 
Github
Avanzado
Otras habilidades
Innegociable
Autonomía en el aprendizaje
Estaría bien
Adaptabilidad al cambio
Suma puntos
Atención al detalle
¿Qué ofrecen?
🏖️ 23 días de vacaciones.
👨👩👧👦 Dinámicas de Team Building una vez al año Suelen pasar unos días en una casa rural o en la costa. El último teambuilding fue en Gran Canaria 🌴
🍏 Un equipo de trabajo que incluye un Macbook Pro, pantalla, teclado y ratón de Apple.
Beneficios
Clases de Idiomas
Presupuesto para formación
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida
What the FAQ?
No, por ahora se están centrando en las candidaturas de las personas residentes en España, por temas administrativos, laborales y de huso horario.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posible..
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista cultural y charla técnica, prueba técnica y defensa de la prueba técnica. Entrevista final y negociación de condiciones.