.Net Developer
Abanca es, posiblemente, el banco más gallego que existe 🐙 (además de uno de los más importantes, claro).
El lema de su 10º aniversario fue “Hemos hecho mucho, pero nos queda mucho por hacer” 💪y en ese “quedar por hacer” es donde entras tú.
Lo que tienen entre manos te va a encantar porque están desarrollando una plataforma interna que facilita el consumo de sistemas de inteligencia artificial.
Así que si te interesa la IA, te gusta bajar al barro pero también disfrutas eso de liderar y gestionar. This is your oportunity 👀
¿Qué harás?
¿Creo que no hace faltan presentaciones, no? Pero por si acaso has estado viviendo aislado del mundo, guardando tu dinero debajo del colchón y no has oído hablar de ABANCA, (what a shame) te contamos que:
Durante los últimos años ABANCA ha adquirido 7 entidades financieras con el fin de llegar a más y más clientes y de seguir ofreciendo un servicio de banca cercana y humana. En esta estrategia de crecimiento sus departamentos de IT son clave y es por lo que han apostado por potenciar sus equipos.
🧩¿Cuál será tu pieza en este puzzle?
Te unirás al equipo de arquitectura de Abanca para impulsar la creación y evolución de una plataforma interna que están desarrollando con foco en IA. Esta consiste en un middleware que facilita el consumo de sistemas de IA tanto para usuario final como para aplicaciones, pero no te preocupes que no te pedirán conocimientos específicos sobre esto.
Serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de la misma, realizando soluciones cloudnative robustas y escalables.
Además, se espera que aportes tu experiencia para liderar y mentorizar a un pequeño equipo de desarrolladores, fomentando un ambiente de crecimiento y buenas prácticas.
¿Te gusta este aperitivo? Pues vamos a por el primer plato para que veas cuáles serán tus responsabilidades 👇🏻
Tu evolución
En 1 mes
Habrás pasado por el proceso de on-boarding en ABANCA, donde aparte de conocer a las personas que forman parte del equipo y escuchar en primera persona la visión global de lo que quieren construir, tendrás unos días de formación en lo que es el entorno y la arquitectura de sistemas, datos y aplicaciones en ABANCA. Desde el primer día tendrás igualmente acceso a las plataformas online de formación técnica que están a disposición de los equipos del Banco, así como un “buddy” asignado individualmente que será tu compañero/a de andanzas y tu primer recurso para resolver dudas en tus primeras semanas.
Tus responsabilidades
Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones .NET Cloud Native de alto rendimiento en la plataforma Azure.
Implementarás y configurarás servicios clave de Azure como Azure API Management (APIM), Azure Web Apps y Azure Cosmos DB, entre otros.
Participarás activamente en la definición de la arquitectura de las soluciones y en la selección de las tecnologías más adecuadas para cada proyecto.
Escribirás código limpio, eficiente, escalable y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas del sector
Realizarás pruebas unitarias, de integración y de rendimiento para asegurar la calidad y robustez de las aplicaciones
Colaborarás estrechamente con otros desarrolladores, arquitectos, equipos de QA y operaciones en un entorno ágil.
Participarás en la resolución de problemas técnicos complejos y en la mejora continua de los procesos y herramientas de desarrollo
Liderarás y mentorizarás técnicamente a un pequeño equipo de desarrolladores, guiándoles en su desarrollo profesional y en la adopción de buenas prácticas.
¿Cómo lo harás?
Te integrarás en un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el intercambio de conocimiento son fundamentales. Participarás en las ceremonias ágiles (dailies, plannings, retros), trabajarás en la definición de arquitecturas, desarrollarás nuevas funcionalidades, resolverás incidencias y asegurarás la calidad del software.
Tendrás autonomía para proponer soluciones y tecnologías, y se espera que contribuyas activamente a la mejora continua del equipo y los proyectos. Además, dedicarás parte de tu tiempo a guiar y apoyar el crecimiento de otros miembros del equipo
La dinámica de los equipos se inspira en los principios de desarrollo Agile, adaptados a las circunstancias específicas de ABANCA y del grado de avance de cada equipo en el proyecto de gestión del cambio - podrás esperar dailies, coaches, kanbans y sprints en la mayoría de los equipos.
¿Cuándo trabajarás?
Su horario habitual de trabajo es de 9:00 a 18:00, ¡salvo los viernes claro! Que tienen jornada reducida hasta las 15:00.
Además, durante los meses de julio y agosto, para poder disfrutar de la playa o la montaña, tendrás jornada intensiva de 8:00 a 14:30 horas.
Este es el horario oficial, pero hay tantos casos como personas y podrás adaptarlo según tus necesidades.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
25 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Remoto
Presencial
¡Desde donde quieras! Esta posición es 100% remota, aunque casi todo el equipo reside entre Coruña y Vigo y les gusta hacer piña yendo a la ofi de vez en cuando, por lo que si vives por Galicia será todo un plus! De hecho, priorizaremos perfiles que vengan de Galicia o Madrid :)
Si no, tendrás una excusa para poder ir allí y te inviten a probar unas buenas zamburiñas de vez en cuando.
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte de un equipo de 25 personas, entre internos y externos. Algunos de ellos van a la ofi en Coruña, y otros tantos trabajan de manera remota desde Vigo y Madrid.
La persona que se encargará de mentorizarte y ayudarte en tus primeros pasos durante el onboarding será Pablo García Facal, responsable del equipo de arquitectura :)
¿Qué piden?
Sé que ya te estás enamorando del proyecto, pero querrás saber qué debes tener tú para enamorarles a ellos ¿no? Para ello se fijaran en que:
- Tengas muchos "tiros pegaos" en .NET
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones Cloud Native, especialmente en Azure, incluyendo Azure API Management (APIM), Azure Web Apps y Azure Cosmos DB
- Hayas trabajado con metodologías agile y herramientas de control de versiones (Git).
- Vengas con experiencia gestionando un pequeño equipo técnico.
Para ir a por el 10/10 y destcar les encantará ver que:
- Tienes conocimientos de otras plataformas Cloud (AWS o Google Cloud).
- Vienes con experiencia en contenedores (Docker, Kubernetes, Openshift).
- Posees alguna certificación de Azure.
- Has trabajado con herramientas de monitorización y logging (Application Insights, Azure Monitor).
- Tienes conocimientos de DevOps y CI/CD.
- Sabes lenguajes de scripting como PowerShell o Python.
Tecnologías
Innegociable
.NET
Avanzado 
Azure
Avanzado 
Azure CosmosDB
Avanzado 
SQL
Avanzado 
Git
Avanzado
Estaría bien
Docker
Intermedio
Suma puntos
Kubernetes
Básico 
Python
Básico 
PowerShell
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Capacidad de mentorización
Trabajo en equipo
Capacidad de autogestión
Adaptabilidad al cambio
Estaría bien
Aprendizaje Continuo
Suma puntos
Proactividad
¿Qué ofrecen?
La oferta salarial de ABANCA tiene componentes monetarios (fijo y variable), un completo programa de beneficios sociales, y la oferta comercial para empleados/as en productos y servicios del Banco.
Aquí viene el plan de beneficios para empleados de ABANCA:
💹Plan de pensiones. ABANCA te aportará todos los años un porcentaje de tu sueldo al plan de pensiones de empleo del Banco.
🩺Seguro médico: aportación del Banco del 50% de la prima de los/as empleados/as, y condiciones favorables para su cónyuge y dependientes, a través del plan de retribución flexible.
🛡️ Seguro de vida y accidentes.
👦Ticket guardería y acceso a formación, a través del plan de retribución flexible.
🚸Ayuda de estudios para hijos/as: por cada hijo menor de 25 años, 510 euros brutos al año); 925 euros entre los 0 y 3 años.
🎓 Ayuda de estudios para empleados (90% gastos matrícula); máximo 1.800 euros brutos al año.
La oferta comercial para empleados/as incluye condiciones más ventajosas en todos los productos y servicios del Banco. Los principales son:
🏠 Préstamos para adquisición de vivienda, a tipo mejorado. ¡Podrás acceder a condiciones muy ventajosas si quieres comprar una vivienda o si ya tienes una!
🤝 Préstamos sociales, para atenciones diversas.
💵 Anticipos por causas determinadas.
😮 Y además, en el caso de que tengas que cambiar tu residencia a Coruña, te ayudaríamos a buscar casa y colegios, y te ayudaríamos con los gastos de mudanza y primera instalación.
Beneficios
Presupuesto para formación
Seguro de salud
Café, fruta y snacks
Eventos de formación internos
Descuento en productos de la empresa
Seguro de vida
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida
Apoyo con tu plan de pensiones
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
En este caso solo están valorando candidaturas nacionales que idealmente residan en Coruña, Vigo o Madrid (por ese orden)
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Después de una charla con nosotros tendrás una entrevista cultural & técnica con Pablo, lead de arquitectura, para conoceros a más bajo nivel.