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Derecho.com
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Oferta cerrada el 19/05/2025

SysAdmin

Salario45-50K
Remoto100%
o
PresencialBarcelona
🤓 Aprendizaje continuo🤸 Autonomía☄️ Crecimiento profesional🌎 Remoto 100% en España

Derecho.com es una empresa consolidada en el sector legal tecnológico en España. Desde hace más de veinte años, trabaja para facilitar el acceso a servicios jurídicos a través de soluciones digitales. Su equipo combina experiencia legal y técnica para simplificar y automatizar procesos legales, haciendo el derecho más accesible.

Necesitan un perfil SysAdmin que trabaje mano a mano con su CTO para llevar su plataforma a otro nivel.

¿Qué harás?

En derecho.com llevan más de 20 años digitalizando servicios legales. Su plataforma permite a personas y empresas realizar trámites jurídicos de forma sencilla, rápida y segura, sin necesidad de desplazamientos ni papeleo innecesario. Operan en un sector donde la confianza, la disponibilidad del servicio y la seguridad son esenciales.

Derecho.com siempre ha querido utilizar tecnologías nuevas. Por ejemplo fue uno de los primeros sitios web en utilizar XML, fue la primera empresa en España en utilizar Google Search Appliance, llevan casi un año utilizando en producción las API de Antrophic y OpenAI, es decir, están en evolución continua. Además, han desarrollado tecnología propia, aquí puedes ver un poco algunas de las tecnologías que han desarrollado.

Buscan incorporar a un perfil SysAdmin, que ayude a mantener, automatizar y evolucionar su infraestructura actual mientras participan en su transición progresiva a la nube. Este rol está centrado principalmente en sistemas e infraestructura, pero también requiere cierta familiaridad con el entorno de desarrollo, ya que de forma puntual, trabajarás con una plataforma escrita en PHP y Angular.

La necesidad no es levantar una infraestructura desde cero, sino alguien que sepa gestionarla con criterio, automatizar lo que hoy es manual, y mantener la operatividad de servicios y entornos en producción. También formará parte de sus responsabilidades colaborar en tareas de mantenimiento o evolución del backend, con foco en optimización, soporte y automatización de procesos.

Tu evolución

Derecho.com
Tu primer día

En 1 mes

Conocerás a fondo cómo funciona la plataforma de tramitación legal, tanto a nivel de infraestructura como de su backend. 

Habrás configurado tu entorno de trabajo, accedido a los servidores y comenzado a familiarizarte con los procesos actuales de despliegue, monitorización y mantenimiento. Estarás colaborando con el CTO en pequeñas tareas de automatización, documentación y soporte técnico.

¿Cómo lo harás?

Trabajarás mano a mano con el CTO de derecho.com, quien lidera actualmente toda la parte técnica de la compañía, incluida la infraestructura y el backend. Solo seréis dos personas, lo que significa que las decisiones se toman de forma ágil, sin burocracia, y que tu aportación tendrá un impacto directo en el producto y en la forma en que se opera internamente.

Aunque la infraestructura ya está montada y funcionando en servidores dedicados con un cluster Proxmox, se encuentran en pleno proceso de migración hacia un entorno más cloud agnostic, para poder hacer despliegues híbridos entre distintos proveedores cloud y el cluster Proxmox actual. No buscan a alguien que empiece desde cero, sino a una persona que pueda aportar criterio técnico, experiencia en automatización y despliegue, y capacidad para mantener y evolucionar lo que ya tienen montado.

Utilizarás herramientas como Ansible, Terraform, CircleCI y GitHub, y te moverás en un entorno Linux. Parte del rol implicará entender y tocar el backend en PHP (basado en Magento Open Source), no tanto para desarrollar nuevas funcionalidades, sino para colaborar en ajustes, automatizaciones y soporte de sistemas conectados.

Además, participarás en la integración de soluciones de inteligencia artificial que ya están en marcha, a través de APIs como las de OpenAI y Anthropic. Todo esto en un entorno técnico muy estable, pero con retos por delante en escalabilidad y eficiencia.

La cultura de trabajo es flexible y orientada a la responsabilidad: se valora más el resultado que las horas, y se fomenta la mejora continua, sin perder de vista lo que ya funciona.

¿Cuándo trabajarás?

En Derecho.com confían en la autonomía y la responsabilidad de cada persona del equipo, por lo que ofrecen una jornada flexible. No hay un horario rígido ni fichajes: podrás organizarte como prefieras, siempre que mantengas una buena comunicación y coordinación con Jose.

Sí existe una franja común orientativa, pensada para facilitar reuniones o trabajo conjunto cuando sea necesario, pero fuera de eso, tú decides cuándo arrancar y cuándo parar. Lo importante no es tanto el cuándo, sino que el trabajo esté bien hecho y que los sistemas funcionen como deben.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

23 días

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%
o

Presencial

Barcelona

¡Desde donde quieras!, ya que esta posición es 100% remota 🙌🙌

Aunque la empresa tiene su sede en Barcelona (zona Plaza Urquinaona), no es necesario que estés allí a diario, ni siquiera semanalmente. Lo habitual es reunirse presencialmente una vez al trimestre, en encuentros puntuales.

¿Con quién trabajarás?

Vas a trabajar codo con codo con José, CTO de derecho.com, quien lidera actualmente toda la parte técnica de la empresa: desde la infraestructura y el backend hasta la evolución del producto. José tiene un perfil muy completo, técnico y de producto a la vez, con una visión clara de cómo deben funcionar las cosas por dentro… y cómo deben sentirse por fuera. 

También interactuarás con el responsable de producto y los responsables de la empresa.

El resto del equipo de derecho.com (unas 15 personas en total) está centrado en atención al cliente, negocio y contenido legal.

¿Qué piden?

Buscan a una persona con experiencia sólida en administración de sistemas Linux, gestión de infraestructura y automatización de despliegues.

Estos son los puntos que consideran importantes para este rol:

🔨 Experiencia de al menos 3 años en entornos de producción, gestionando infraestructura Linux.

🔨 Conocimiento y manejo de herramientas de automatización e infraestructura como código (Ansible, Terraform).

🔨 Experiencia con sistemas de monitorización, seguridad y gestión de logs.

🔨 Familiaridad con entornos cloud (AWS, GCP) y procesos de migración desde servidores físicos.

🔨 Capacidad para leer y modificar código PHP y Angular cuando sea necesario. No buscan un perfil de desarrollo, pero sí alguien que pueda intervenir con soltura en scripts o procesos backend relacionados con sistemas.

🔨 Buenas prácticas con herramientas de CI/CD como CircleCI, GitHub Actions u otras.

Y más allá de la tecnología, valoran mucho la actitud proactiva, el cuidado por el detalle y la voluntad de construir soluciones sostenibles. No buscan a alguien que ejecute tareas sin más, sino a una persona con criterio técnico que quiera dejar huella en la evolución del sistema.

Tecnologías

Innegociable

  • Linux icon
    Linux
    Avanzado
  • Ansible icon
    Ansible
    Intermedio
  • Terraform icon
    Terraform
    Intermedio

Estaría bien

  • AWS icon
    AWS
    Intermedio
  • Google Cloud icon
    Google Cloud
    Intermedio
  • PHP icon
    PHP
    Intermedio
  • Angular2+ icon
    Angular2+
    Intermedio

Suma puntos

  • Prometheus icon
    Prometheus
    Básico
  • RabbitMQ icon
    RabbitMQ
    Básico
  • Grafana icon
    Grafana
    Básico

Otras habilidades

Innegociable

  • Atención al detalle
  • Proactividad
  • Autonomía en el aprendizaje

Estaría bien

  • Capacidad de autogestión

¿Qué ofrecen?

Salario

45-50K

Remoto

100%
  • 🎂 Día libre extra por tu cumpleaños, porque celebrar también es importante.
  • 🎁 Tiquet regalo de cumpleaños.
  • 🌐 Ayuda económica para conexión a internet en casa.
  • 🎉 Dos eventos anuales en equipo: uno en verano y otro en Navidad, para desconectar, verse las caras y pasarlo bien.
  • 👌Participación directa en decisiones técnicas, con impacto real en el producto y la infraestructura.

What the FAQ?

No, lamentablemente, por motivos de ubicación de la empresa, solo podrán participar en el proceso personas residentes con permiso de trabajo en la UE residentes en España.

No. Necesitan cubrir la posición, por lo que el proceso será ágil.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista con CTO y CEO, prueba técnica y entrevista final.

La idea es hacer alguna reunión presencial para el onboarding. Puedes ir a la oficina o puedes trabajar en remoto. Las oficinas están en el centro de Barcelona.