Senior Node Backend
En Yuvod llevan desde 2015 llevando el entretenimiento a cualquier persona, en cualquier lugar. Son una PaaS y ofrecen una solución IPTV/OTT muy muy completa y de un alto nivel técnico. Necesitan tu ayuda para seguir evolucionando, ¿te unes a su equipo?
¿Qué harás?
→ Antes de nada, un poco de contexto…(dentro libro):
Nacieron en 2015 en Valencia con el objetivo de convertirse en una plataforma de vídeo bajo demanda enfocada a programas de televisión, no únicamente series. Sin embargo, a finales de 2018 pivotaron el modelo de negocio: dejaron de destinar su servicio a los usuarios finales para hacerlo a las empresas audiovisuales de streaming.
Buscaron su nicho y lo encontraron sacando partido a su carta más fuerte: su nivel técnico.
Centralizan todos los procesos técnicos necesarios para que cualquier proveedor de internet, proveedor de contenido y/o plataforma de streaming pueda ofrecer un servicio de calidad sin necesidad de hacer una gran inversión y tener apenas conocimientos técnicos. Puedes conocer todos sus servicios aquí.
Van como cohetes y ya tienen más de 80 clientes: pequeñas operadoras y otras más internacionales como Vodafone. Además, se están haciendo muy fuertes en el sector de hospitality y deportes.
→ Vamos al turrón, ¿qué esperan de ti?
Necesitan tu magia en el equipo de backend para seguir evolucionando la plataforma.
Trabajarás en tu día a día con un stack basado en Node (Express), MongoDB y como proveedores Cloud cuentan con una parte en AWS y otra en Heroku. El front lo tienen montado con Vue (Quasebar) aunque lo que buscan son tus conocimientos de back.
Por si te lo estás preguntando, ahora mismo están en fase de implementación de CI / CD con GitHub Actions.
¡Están deseando conocerte!
Tu evolución
En 1 mes
¡Aterrizarás!
Te recibirán con los brazos abiertos y te pondrán al día de su producto. Tienen preparadas para ti unas formaciones de 2 horas / 3 días a la semana durante el primer mes para que puedas interiorizar todos sus entresijos y su metodología.
Algún que otro café virtual (o presencial en sus ofis de Valencia) caerá para que puedas conocer de cerca al resto de las personas del equipo 🙌.
Tus responsabilidades
Participar en el análisis y planteamiento de nuevas arquitecturas.
Hacer magia en desarrollos con Node (Express) y MongoDB.
Testear todo lo que te encuentres con Jest.
Ser una pieza clave en que el buen Karma del equipo siga siendo un must.
Proponer e identificar mejoras en su plataforma. Son un equipo proactivo y les encanta lanzar nuevas iniciativas.
¿Cómo lo harás?
¡Siempre en equipo!
Las personas de ingeniería se distribuyen en 3 equipos: Backend (3), Smart TV (3) y Apps Android (2) y IOS (2).
Formarás parte del equipo de backend junto con Jorge (CTO) y 2 personas más.
Los Sprint son semanales, con sus respectivas reuniones para ponerse al día, alinearse, poner foco e iterar.
En Yuvod se respira muy buen rollo, no buscan lobos solitarios. Tienen una buena cultura de aprendizaje y apuestan por el desarrollo de las personas. Por ejemplo, recientemente, han realizado una formación con Ingenieros de MongoDB para profundizar a nivel técnico.
¿Cuándo trabajarás?
¡Flexibilidad!
Tienen horario flexible, lo único que te piden es que coincidas con el equipo al menos 2 horas de la jornada para no perder la comunicación. Es un equipo deslocalizado y coincidir en esta franja ayuda.
Los miércoles y viernes, te pedirán que estén disponible a las 16.00 para su daily.
Día laborable
Jornada completaVacaciones
30 díasJornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras!
Es una posición full-remote, sólo te van a pedir que tengas una buena conexión y que si sufres el Síndrome Wanderlust no les des mucha envidia con tus viajes. (Si, yo tampoco conocía este síndrome).
Tienen oficinas en Valencia por lo que eres bienvenido por allí siempre que quieras :).
¿Con quién trabajarás?
Como te avanzábamos, en el equipo de desarrollo son unas 10 personas, apasionadas por la tecnología y trabajan mano a mano como un reloj. Alguna de ellas están part-time pero en tu caso concreto necesitan que te sumes al equipo full-time.
Sobre todo, en tu día a día, estarás con este equipo de gente maja:
- Jorge González (CTO).
- Cristian Quijada (Backend).
- Alberto Vélaz (Backend).
- Franklin Jose Morales (Smart Tv).
- Adolfo del Sel (Smart Tv).
- Chrystian Alvarez (Smart Tv).
- Alonso Javier (Android).
- Santiago Fernández (Android).
- Manuel Colmenero (iOS).
- Alicia Moreno (iOS).
Puedes ir jugando al quién es quién 🙌:
¿Qué piden?
Les estamos ayudando a encontrar el Senior que ahora mismo necesitan, una persona con sólidos conocimientos de desarrollo, con autonomía y unas buenas bases de programación. Una persona apasionada por la tecnología, con ganas de asumir el reto de llevar al siguiente nivel una plataforma de Streaming y que sea una persona de equipo.
A nivel de experiencia y de requisitos técnicos, esto es lo que nos piden:
- Sólidos conocimientos de Ingeniería de Software.
- Experiencia sólida de al menos 7 años haciendo desarrollos de Qualité. Sabemos que unos años cuentan más que otros así que si vienes de entornos similares y de haberte pegado con retos exigentes, ¡welcome!
- Node (Express) y MongoDB no tienen secretos para ti.
- Soltura en la performance de queries con base de datos de MongoDB.
Tecnologías
Innegociable
NodeJS
Express
MongoDB
Otras habilidades
Innegociable
Trabajo en equipo
Pensamiento analítico
Proactividad
Comunicación verbal
Estaría bien
Liderazgo
Gestión de equipo
Suma puntos
Visión estratégica
¿Qué ofrecen?
- 🏖️ 30 días naturales flexibles de vacaciones, que se pueden disfrutar durante todo el año.
- 📡 Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Valencia cuando quieras.
- 🕓 Horario flexible (sólo se pide que estés disponible en las reuniones comunes).
- 🗺️ Formación profesional
- 💻 Equipo de Trabajo.
- 💂 Una clase de inglés por semana a través de la plataforma Fluentty.
- 🍲 Cupones de descuentos en marcas.
Beneficios
Clases de Idiomas
Seguro de salud
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida
What the FAQ?
Están abiertos a contrataciones fuera de España pero, en este caso, por temas burocráticos, el modelo de contrato sería diferente.
Son una empresa ágil y el proceso consta de 2 fases: Reunión con Bárbara (HR) y una segunda reunión con Jorge (CTO) a nivel técnico.