Next Digital
Equipo Next Digital
Next Digital
Oferta cerrada el 16/09/2022

Mid Data Engineer

Salario35-42K
Remoto100%
CulturaFormaciónCrecimiento

Si te gusta trabajar con grandes volúmenes de datos en entornos Cloud y eres fan de aplicar buenas prácticas en tu código, es posible que Next Digital pueda ser tu nueva familia. Les estamos ayudando a incorporar a una persona con un par de años de experiencia como Data Engineer que le guste trabajar en un ambiente colaborativo y en formación constante. ¿Te apetece?

¿Qué harás?

NEXT DIGITAL es una startup joven centrada en la transformación digital ⚡ hacia procesos y tecnologías modernas, que ponen el foco en la innovación y el diseño, la calidad del código y las buenas prácticas. Utilizan la tecnología para mejorar procesos, transformar compañías desde dentro y crear experiencias únicas a partir del desarrollo de software de calidad y la ingeniería de datos.

Se encuentran en una fase de crecimiento exponencial desde hace varios años, y su objetivo es ser un referente nacional por la calidad de sus proyectos.

Tienen clientes de todo tipo, pero algunos de ellos son grandes compañías nacionales e internacionales que confían en ellos desde hace años.

¿En qué trabajarás?

Trabajarás en un importante proyecto de ingesta y transformación de datos para una conocida aerolínea 🛩️. Next Digital ha formado un equipo de más de 30 personas que trabajan en diferentes squads formados por data analysts, data engineers, data scientists y especialistas en visualización de datos. Cada squad está especializado en el tratamiento de datos de un área de la compañía: operaciones, clientes, finanzas, etc. y está compuesto por 6-7 personas. Entrarás a formar parte de uno de estos equipos donde aprenderás los procesos y las herramientas. Y podrás trabajar con grandes volúmenes de datos, modelos predictivos, datos en tiempo real (pasajeros, vuelos, etc.) y fuentes de datos muy diversas (bases de datos, ficheros, apis, etc) para ingestarlos, transformarlos y cargarlos en otros sistemas dependiendo de la finalidad.


Tu evolución

Next Digital
Tu primer día

En 1 mes

Habrás completado tu onboarding, que incluirá hacer pair-recruiting con algún compañero/a y tendrás asignado un/a buddy del equipo para ir de su mano y hacerle todo tipo de preguntas para que no te quede ninguna duda.

Conocerás a fondo el proyecto, su estructura y arquitectura y a gran parte de tus compañeros con los que compartirás muchas llamadas para explicarte herramientas y metodologías.

Tus responsabilidades

  • Construir sistemas que recopilen, gestionen y conviertan datos sin procesar en información usable para el análisis.

  • Buscarás conjuntos de datos que se alineen con las necesidades comerciales.

  • Desarrollarás algoritmos para transformar los datos en información útil y procesable.

  • Crearás y testearás pipelines de ingesta y transformación de datos.

  • Implementarás nuevos métodos de validación de datos y herramientas de análisis de datos.

  • Te asegurarás del cumplimiento de las políticas de seguridad.

  • Realizarás tareas de preprocesamiento, transformación y limpieza de datos.

  • Revisarás y depurarás tu código para asegurar una plataforma robusta.

  • Automatizarás tareas a través de herramientas y secuencias de comandos adecuadas.

  • Intentarás que el software esté actualizado con las últimas tecnologías.

¿Cómo lo harás?

En Next Digital trabajan con Scrum, por lo que si ya has trabajado con dailies y retros esto no será nada nuevo para ti. La idea es poder adaptar todas las ceremonias Agile al momento y al proyecto.

La estructura de la compañía es bastante horizontal. El equipo se organiza en diferentes squads según áreas o proyectos y alguien actúa siempre como team lead de cara a llevar la comunicación con cliente y reportar. Les encanta la gente con actitud propositiva y fomentan la opinión y el debate para encontrar mejores soluciones.

Tienen una filosofía de aprendizaje muy clara: no importa si no has trabajado con alguna tecnología o herramienta de su stack, ellos se encargarán de enseñártela y darte la formación necesaria.

Pero para que te vaya sonando todo un poco: su lenguaje principal es Python, utilizan Airflow para la creación y planificación de flujos, AWS como plataforma cloud y DBT para el despliegue. Si buscas un stack moderno de data, este es tu sitio.


¿Cuándo trabajarás?

La jornada es bastante flexible, por lo que podrás organizarte como mejor te encaje a ti, siempre y cuando puedas asistir a las dailies de tu squad. Trabajan con mucho sentido común y entienden que una cultura empresarial moderna y madura de confianza te permite compatibilizar más y mejor con tu visa y tu familia. ¿Te gusta acabar pronto los viernes o necesitas hacer jornada continua? ¡Sin problema!

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

30 días

Jornada laboral

Flexible

Turno continuo

Viernes

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

Podrás trabajar desde donde quieras. La posición es 100% remota, por lo que podrás hacerlo desde tu casa, desde el polo norte (con este calor no me extrañaría) o desde tu pueblo si te mueves en verano con tu familia.

Siempre que quieras, eso sí, podrás pasarte por sus oficinas de Madrid para compartir con tus compañeros o trabajar codo con codo. También suelen alquilar espacios de coworking para conocer sitios nuevos y hacer networking :)

¿Con quién trabajarás?

Ahora mismo son 60 personas en el equipo, aunque concretamente, en este proyecto son más de 30 compañeros y compañeras divididos en varios squads. Algunos de los compañeros con los que más interactuarás en tu día a día son:

  • Rubén Valero (Data Tech Lead): es el principal responsable de que todos los equipos de data funcionen a la perfección. Siempre dispuesto a echar una mano en cualquier proyecto. Músico de Jazz, apasionado de los gatos y de las Scape Rooms.
  • Gonzalo Gimeno (Data Tech Lead): apasionado del código limpio, es el líder técnico para proyectos de tratamiento de datos en tiempo real y microservicios.
  • Alfonso Baena (Senior Data Engineer): es un auténtico experto en DBT y Airflow y se maneja como pez en el agua con las tecnologías de tratamiento de datos de AWS.


Y si quieres conocerlos a todos, en su web los encontrarás con nombre y apellidos. ¡Y con fotos de sus eventos y todo!

¿Qué piden?

Están buscando a un/a Data Engineer que tenga bien claras las bases de un stack tecnológico moderno y pueda aportar al equipo muchas ganas y motivación por hacer las cosas. Estos son algunos de los “must” que deberías cumplir:

  • 2+ años de exp. como Data Engineer
  • Has trabajado con herramientas como Apache Airflow o equivalentes
  • Dominas Python a las mil maravillas
  • Tienes sólidos conocimientos de bases de datos SQL
  • Has trabajado en la creación de pipelines de datos (ETL)
  • El stack de data de AWS no es extraño para ti (S3, Glue, DynamoDB, Redshift, EMR, etc.)

Les vas a encantar si además

  • No tienes ningún problema para trabajar en inglés
  • Conoces o has utilizado DBT
  • Has trabajado con TDD
  • Crees firmemente que un buen ingeniero de datos debe trabajar haciendo uso de las mismas buenas prácticas que un desarrollador software (código limpio, integración continua, testing, infraestructura como código…)

Tecnologías

Innegociable

  • Python
    Avanzado
  • Airflow
    Intermedio
  • AWS
    Intermedio

Otras habilidades

Innegociable

  • Adaptabilidad al cambio
  • Comunicación escrita
  • Aprendizaje Continuo
  • Proactividad

Estaría bien

  • Comunicación verbal
  • Trabajo en equipo

Suma puntos

  • Autonomía en el aprendizaje

¿Qué ofrecen?

Salario

35-42K

Horario

Flexible

Remoto

100%

🏖️ 30 días de vacaciones (los 23 de toda la vida + días extra en navidades)

📡 Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a su oficina de Madrid cuando quieras.

💰 Internet pagado por la empresa para compensar el trabajo remoto.

🕓 Horario flexible de entrada y salida.

🗺️ Certificaciones de Azure, AWS y Google Cloud pagadas por la empresa.

💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, monitor, cascos, etc.)

🧸 Posibilidad de elegir tu entorno de trabajo: Linux, MacOS o Windows.

💂 Clases de inglés gratuitas.

🍲 Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurant, guardería, seguro médico).

Beneficios

Clases de Idiomas
Dinámicas y eventos de teambuilding
Presupuesto para formación
Seguro de salud
Ticket Restaurante
Cheque Guardería
Tarjeta de gasolina
Ayuda con el transporte
Eventos de formación internos
Vacaciones Extra
Presupuesto para coworking
Pack de bienvenida
Retribución Flexible

Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.

What the FAQ?

Sí, aunque siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea… Por temas administrativos.

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.

Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases: entrevista cultural y prueba técnica.