¿Te apasiona el desarrollo Frontend y te fascinan los LLMs? ¿Quieres ser parte de una startup de Y Combinator, con sede en EEUU y España, y fundadores de MIT y Harvard? Si es así, ¡Prosper quiere conocerte! 🚀
¿Qué harás?
Vamos a coger contexto... Seguro que sabes gracias a Hollywood cómo funciona el sistema de sanidad pública de EEUU. Ejemplo, la mitiquísima película de John Q, de Denzel Washington (si no la has visto, es un must, y lo mínimo que te llevas de leer este ofertón es... un peliculón 😉)Pues eso es un sistema que poco o nada tiene que ver con el sistema de sanidad público español, y donde la necesidad de tener un seguro privado muchas veces es cuestión de vida o muerte.
Se trata de una industria que mueve más de 4 trillones de $ 😦, el doble del PIB Español, cacahuetes. Así nace Prosper, fundada en 2023 por Josep Mingot (MIT) y Xavier de Gracia (Harvard). Están construyendo agentes de voz que se conectan a los sistemas de los hospitales y ayudan a los equipos médicos, y de administración, en la interacción con pacientes y aseguradoras por teléfono.Todo ello lo hacen gracias al uso de LLMs (Generative AI), que está tan de moda, pero que sin duda está transformando las principales industrias de todo el mundo.Josep y Xavi participaron en la aceleradora estadounidense YCombinator durante el verano de 2023 (<1% de aceptación 🤯) y en el Grand Central Tech Spring Batch (NYC), consiguiendo una ronda de financiación pre-seed respaldada por Venture.
Respecto a tu perfil, tranquilo/a, no pretenden que sepas de ML, ni tengas conocimientos de LLMs (aunque todo suma), pero como founding engineer, jugarás un papel clave en el diseño, desarrollo y despliegue de la plataforma. Ya tienen una V1, una plataforma No-Code donde se customiza el agente, pero hay que crear mucha funcionalidad alrededor de eso. Tienen un diseñador part-time que les ayuda para hacer componentes, pero saben que hay camino que recorrer y mejorar, por ello serás responsable de liderar el desarrollo de la plataforma gracias a código escalable, de alta calidad y mantenible, utilizando React. Para ello trabajarás estrechamente junto a los dos founders y dos ML Engineers, (que son todo entrega y están muy involucrados) para definir la hoja de ruta del producto y crear soluciones prácticas para problemas de datos avanzados, ¡todo un reto! 🦾
Tu evolución
En 1 mes
Empezarás haciendo el onboarding de clientes en la plataforma (ej: los clientes van a poder gestionar y crear nuevos voice agents para su negocio) y necesitarás entender bien lo que funciona y lo que no para iterar el primer MVP que funciona.
El objetivo es que los clientes puedan hacer self-service a nivel de creación/optimización de agentes, visualización de logs y gestión de analytics.
Tus responsabilidades
Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de una plataforma de eficiencia de agentes robusta, escalable y de alto rendimiento utilizando React.
Colaborar con los ingenieros de Machine Learning para construir aplicaciones robustas y eficientes aprovechando Large Language Models (LLMs).
Escribir código limpio, eficiente y bien documentado que se adhiera a las mejores prácticas de la industria.
Realizar revisiones de código y proporcionar comentarios constructivos a los miembros del equipo.
Optimizar el rendimiento de la aplicación y garantizar la escalabilidad y la fiabilidad.
¿Cómo lo harás?
El equipo mantiene una comunicación constante con una sesión diaria de catch-up, donde todos se ponen al día. Además, cada lunes se realiza una reunión semanal para compartir los objetivos de la semana y hacer una demo de las funcionalidades desarrolladas la semana anterior.
Cada 2-3 días, tendrás un 1:1 con el co-founder técnico, lo que te permitirá alinear tus avances y resolver cualquier duda.
Como Frontend del equipo, también participarás en reuniones con clientes, especialmente con los actuales, para entender cómo utilizan la plataforma y detectar áreas de mejora.
Para mantenerse organizados, utilizan Jira, aunque el equipo valora mucho la autonomía y la capacidad de autogestión.
¿Cuándo trabajarás?
Son una startup que trabaja con clientes en Estados Unidos, así que hay que cuadrar un poco los horarios entre España y el otro lado del charco.
La mayoría del equipo arranca entre las 9 y 10 de la mañana y termina entre las 7 y 8 de la tarde. Esta es una empresa de Work Hard, Play hard, una oportunidad única de trabajar con una empresa de fundadores españoles en EEUU, trabajando en la tecnología más puntera de LLMs y con capital americano.
Necesitan a alguien que tenga ganas de estar rodeado de un gran equipo y esté listo para darle caña. 🤘
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
22 días¿Dónde trabajarás?
Presencial
Remoto
El equipo de Barcelona ahora mismo trabaja en remoto, y solo va a la oficina cuando los fundadores están en Barcelona, que es 2 semanas cada 3 meses.
La oficina está en Diagonal - Muntaner. En el futuro, la idea es montar una oficina en Barcelona e ir 2-3 días a la semana.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás con los dos socios fundadores, Xavier y Josep, y con los dos ingenieros de Machine Learning del equipo.
¿Qué piden?
Los requisitos técnicos que te van a pedir son:
- Al menos 4 años de experiencia desarrollador Frontend. Si es dentro de una startup tecnológica, ¡mucho mejor!
- Buen manejo con tecnologías React y Typescript.
- Apasionado/a por UX y la construcción de interfaces de usuario simples para flujos de trabajo complejos.
- Buen dominio del inglés.
Además de ser una persona apasionada, responsable, rápida y con gran capacidad para hacer las cosas y de resolución de problemas.
Tecnologías
Innegociable
React
Avanzado 
TypeScript
Avanzado
Otras habilidades
Innegociable
Aprendizaje Continuo
Trabajo en equipo
Estaría bien
Capacidad de autogestión
Autonomía en el aprendizaje
Idiomas
¿Qué ofrecen?
Salario
Hasta €70KRemoto
75%- Un equipo experimentado en liderar startups de rápido crecimiento.
- Oportunidad de formar parte de una empresa estadounidense respaldada por YC con fundadores españoles.
- La posibilidad de contar con parte de tu salario en participaciones de la empresa.
What the FAQ?
- Una llamada con Josep
- Envío a casa de un challenge para realizar
- Entrevista para hablar sobre el challenge
Josep y Xavi están abiertos a tratar este tema personalmente contigo, entienden que puedes preferir otras fórmulas entre fijo/variable, o que tal vez te llame más la atención tener parte del accionariado de Prosper... su límite es ese, pero querrán conocerte y saber que preferencia tienes y sobre todo por qué.
