Mindcurv
team_mindcurv
Mindcurv

Mid Level SRE − AWS

Salario40-50K
Remoto100%
Ambiente InternacionalHorario Flexible

Estamos gestionando en exclusiva para nuestros amigos de Mindcurv un proceso de selección para encontrar una pieza clave dentro de su equipo: un/a Mid-Level DevOps para seguir haciendo crecer la compañía y ayudar a hacer magia en sus proyectos.

Si os interesa el puesto, nosotros os acompañaremos durante todo el proceso. No sólo os informaremos sobre las diferentes entrevistas y pruebas técnicas sino que os ayudaremos a afrontarlas con todas las garantías posibles y BRILLAR en ellas.

Qué harás

¿No conoces Mindcurv? Pues su historia es muy interesante. Mindcurv nace en España y Alemania, dos empresas independientes, que se encuentran y que tras trabajar en muchos proyectos similares y colaborar en muchos otros surge un flechazo y deciden unirse y poder llegar a más y mejores clientes. A día de hoy Mindcurv no para de crecer y ya son aproximadamente 300 personas repartidas por todo el mundo. Sí, es una empresa internacional 🗺️ y es algo de lo que están orgullosos. Ayudan a sus clientes en sus procesos de transformación digital, tanto en el desarrollo de aplicaciones como en el soporte y explotación de sus sistemas.

Mindcurv ha entendido que la automatización es el camino a seguir, por eso esta posición tiene la coletilla de “Infrastructure Developer”. Tu labor será la creación de la infraestructura necesaria para que tus compañeros puedan dar lo mejor de sí. Claro, todo de manera automatizada y usando técnicas de “Infrastructure-as-Code”

Están creando un equipazo de élite en la parte de infraestructura, quieren crear un ecosistema donde cada uno aporte lo mejor de sí y los conocimientos fluyan entre los miembros. Mindcurv NO es una empresa al uso, NO hace outsourcing, con lo que formarás y trabajarás de manera estable siempre con tu equipo.

Dependerás directamente del Technical Lead del proyecto en el que estés involucrado. En Mindcurv tus opiniones y aportaciones serán tenidas muy en cuenta; cada mes se realizan reuniones técnicas donde todos pueden aportar mejoras e ideas. En Mindcurv se trabaja bajo metodologías ágiles, Scrum o Kanban dependiendo del proyecto.

Mindcurv quiere que seas importante en todo el proceso del proyecto, por lo que estarás involucrado en todas las fases, desde la propuesta inicial hasta la implementación.

Tu evolución

Mindcurv
Tu día CERO

En 1 mes

Entenderás cómo está estructurada la empresa y cómo funciona, los retos técnicos y de negocio. Ya conocerás a todo el equipo y habrás hecho tus primeros pinitos. Durante el onboarding tendrás asignado un/a responsable y nuestro equipo de soporte para ayudarte con la puesta a punto. Una vez terminado el proceso de onboarding podrás evaluar cómo fue y si mejorarías alguno de los pasos o la información compartida. Tal como Mindcurv nos confiesa: “Nos gusta siempre estar en un continuo proceso de mejora, todo lo que nos ayude y nos aporte… ¡será bienvenido!”.

Tus responsabilidades

  • Automatización de despliegues.

  • Te encargarás del aprovisionamiento, configuración, mantenimiento de la arquitectura, siempre desde el punto de vista de la automatización.

  • Ayudarás en los procesos de diseño de arquitectura. Eres un perfil “medior”, por lo que siempre tendrás apoyo en este tipo de tareas.

  • Documentación de todos estos procesos de los que hemos hablado 😀 .

  • Ser capaz de transmitir todo este conocimiento a los equipos de operaciones

  • Ser un loco del tuning y de la mejora continua.

  • Implementación de sistemas de monitorización

  • Crearás sistemas de backup y procesos de recovery.

  • Y sobre todo, buscan una persona capaz de resolver problemas (te suena, ¿verdad?)

Cómo lo harás

A tu llegada, trabajarás mano a mano con los cofundadores en España: Néstor, Carmen y con otros compañeros que colaboran en la gestión técnica de los proyectos. Una vez que te integres en tu equipo, tendrás relación directa con tu Technical Lead.

Hay una gran relación personal entre todos en la empresa y una cultura muy arraigada de colaboración, compartir la información y conocimientos entre todos. Mindcurv es una empresa con una filosofía abierta, nada de oscurantismo ni rollos raros. ¿Te atreves?

Cuándo trabajarás

Mindcurv es una empresa con sedes en muchos países: España, Alemania, Holanda e India. Por lo tanto, no se puede entender la compañía sin flexibilidad. No se andan con tonterías y serás tú quien gestionará tu tiempo. En Mindcurv lo importante es aportar valor y no calentar la silla.

Vacaciones

30 días

Horario laboral

Flexible

Dónde trabajarás

Remoto

100%

La empresa cuenta con sedes por medio mundo, y empleados trabajando de manera remota desde diferentes partes de España 🌏 . La sede principal en España está en Madrid, y tienen unas oficinas muy chulas en Alcobendas.

Podrás trabajar desde casa o acudir a las oficinas siempre que lo desees

Con quién trabajarás

  • Néstor González (Managing Director) – Más de 20 años de experiencia diseñando soluciones para el mundo digital y el e-commerce en particular. Cubano y perfeccionista (¿en serio?).
  • Carmen Cantero (Deputy Managing Director) – Con 14 años de experiencia desarrollando plataformas digitales, ha pasado por compañías como Telefónica, Bankia y El Corte Inglés entre otras. Concejala de festejos en la empresa, si tienes ganas de pasártelo bien, hazle sólo un comentario sobre algo que celebrar y ya tienes una stakeholder para tu idea.

MindCurv Team

Qué piden

Ahora llega la carta a los Reyes Magos, pero no te preocupes, que no se puede saber de todo en esta vida 😀. En este caso es corta:

  • Experiencia en AWS (EC2, VPC, EBS, ELB, S3, RDS, Route53, DynamoDB)
  • Contenedores, principalmente Docker sobre AWS
  • Administración de sistemas Linux/Unix en infraestructuras Cloud públicas e infraestructuras OnPremise.
  • Conocimientos de automatización y gestión de infraestructuras.
  • Conocimientos de CI - CD
  • Buen dominio de inglés.

Para ir a por el 10:

  • Jenkins, ArgoCD.
  • Haberte pegado con aplicaciones PHP (Magento, Typo3, LAMP Stack).
  • Herramientas de monitorización (Sensu, Nagios, ELK-Stack).
  • Kubernetes.

A nivel personal

  • Buena gente, sencilla y humilde.
  • Trabajador/a pero siempre contento/a y positivo/a.
  • Trabajo en equipo. Saber pedir ayuda y saber presentarla.
  • Compromiso y sinceridad.
  • Feeling personal con los compañeros.
  • Encaje en un ambiente multicultural.

Qué ofrecen

Salario

40-50K

Horario

Flexible

Remoto

100%
  • 💸 Salario €40-50K, dependiendo de la valía.
  • 💰 Tickets restaurant.
  • 🏖 30 días laborables de vacaciones. Sí, has leído bien LABORABLES.
  • 📝 Acceso a formación.
  • Mindcurv se monta un EVENTACO todos los años. Ibiza, Lisboa y Atenas han sido los últimos.
  • Les gusta pasarlo bien, así que periódicamente montan actividades: carreras, remo, etc.
  • 💪 Horario flexible.

Video Aniversario MindCurv

Mindcurv
Mid Level SRE − AWS100% remoto
Salario40 - 50K
Manfred logo
Copyright © 2020 Manfred Tech S.L.