Webempresa
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Webempresa

SysOps (Turno Tarde)

Salario38-40K
Remoto100%
📡 Trabajo asíncrono🌎 Equipo internacional📚 Formación🌎 Remoto 100%🤓 Aprendizaje continuo

¿Alguna vez has sentido impulsos destructivos cuando una página web tardaba mucho en abrir? Seguro que sí, ¡y vaya desesperación! Es en ese momento cuando nos damos cuenta de la importancia de tener un buen hosting 🚀

Aquí es donde entra en acción Webempresa, empresa pionera en hosting y dominios de habla hispana, que quiere convertirse en el máximo referente del sector. Pero para eso saben que necesitan los mejores productos del mercado y es por ello que buscan ampliar equipo. 

¿Qué harás?

¿Quieres saber más de dónde viene esta gente tan maja de Webempresa?

Te lo defino con una frase que ellos mismos utilizan:

“Si tu web carga como un cohete, Google te comerá a besos. Lo sabemos, y por eso tuneamos nuestros servidores para que las Webs vuelen.”

Con más de 25 años a sus espaldas y con 67.822 clientes de todo el mundo, Webempresa es el proveedor de hosting y dominios pionero en España. 

Expertos en Wordpress, Joomla y en otras tecnologías de aceleración web, es una empresa que habla sin tecnicismos, de forma honesta y transparente, para que todos los clientes lo entiendan y estén atendidos de la mejor manera posible. 💘

¿Qué hay en el roadmap

Están en un momento de transformación y crecimiento: más equipo y más servicios. Acaban de fisionarse con Team.blue y, como podrás imaginar, el número de tareas en el backlog ha ido en aumento. El departamento de SysOps está involucrado en muchas de ellas, y necesitan manos para reforzar el propio departamento. Este equipo es el encargado de llevar toda la infraestructura de la propia Webempresa (mantenimiento de servidores, actualizaciones, etc).

Por si te interesa el mundo de los servidores, es muy posible que el año que viene se abra un proyecto para migrar de toda la infraestructura a otro centro de datos que tiene team.blue 💪🏾

¿Sabías que, además, apoyan proyectos de carácter solidario? Alojan de manera gratuita a las webs de proyectos sociales que sus acciones tengan visibilidad en el mundo digital.

Este dibujo que ves es de Luah, la protagonista de uno de sus proyectos, que dibujó al equipo de Webempresa😍:

Al turrón, ¿Qué papel tendrás tú en todo esto? 

Están dando el salto hacia la excelencia de todos sus servicios (que no son pocos) por lo que quieren una persona que les eche un cable con el mantenimiento, las actualizaciones y las automatizaciones de algunas de las cosas que tienen montadas. Al haberse fusionado con Teamblue, ahora el área de soporte ha crecido y, necesitan manos, tanto para la parte de Team.blue como para la parte de Webempresa.

Parte del equipo de SysOps que se dedicará a dar soporte a Team.blue, y otra parte se centrará más en continuar con el legado de Webempresa, y es aquí donde comenzarán tus andanzas🧩

Si el scripting con Bash se te queda corto, te gusta el tema de la programación y/o te gustaría explorar esa vía, Javier (System Aministrator Manager) está en el departamento de SysOps, también lleva el departamento técnico y, además, es programador. Así que estará agradecido y encantado de ser tu sherpa en esta aventura. Se trata un equipo de mente inquieta y abierta, que apuesta por la escucha activa y la creación.

Tienen una «filosofía startup», así que tendrás la oportunidad de tocar diferentes palos: podrás ponerte las pilas en cuanto a automatización, administración de sistemas, despliegues y en desarrollo back (PHP + Laravel).

Si eres una persona proactiva, de mente inquieta, y te gusta el reto de superarte a ti mismo, ¡Webempresa es tu sitio!👇 

Tu evolución

Webempresa
Tu primer día

En 1 mes

Hello, World! 🤓

Conocerás de manera virtual a todo el equipazo detrás de Webempresa, y te empaparás de su cultura. En solo un mes habrás podido entender el proyecto tan ambicioso que están creando, conocerás sus metodologías de trabajo y lo que esperan de ti en esta larga carrera juntos.

Sin embargo, no quieren correr con tu onboarding, así que tu principal reto este mes será interiorizar los productos, conocer al dedillo los clientes que tienen y adaptarte al ritmo de trabajo. Eso sí, esperarán de ti que des lo máximo para ponerte a tono desde el primer día.

Tendrás a Javi y Ricardo siempre a tu disposición para resolver cualquier duda que te surja. Son técnicos de 10 y es un gusto trabajar con ellos.

Tus responsabilidades

  • Automatización de Tareas: Automatizarás procesos de despliegue, configuración, y administración mediante herramientas como Ansible, Terraform, etc.

  • Monitoring: Utilizarás herramientas de monitoreo (Nagios, Zabbix, Prometheus) para supervisar el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas.

  • Instalación y Configuración: Te encargarás de la instalación y la configuración tanto de los servidores como de los sistemas operativos.

  • Mantenimiento: Realizarás un mantenimiento regular para asegurar que los servidores funcionen de manera óptima.

  • Resolución de incidencias: Responderás rápidamente a incidentes y problemas técnicos para minimizar el tiempo de inactividad.

  • Actualizaciones y Parches: Aplicar actualizaciones y parches de seguridad para mantener los sistemas protegidos y actualizados.

  • Soporte Técnico: Ayudar a resolver problemas técnicos y responder a consultas relacionadas con la infraestructura y los sistemas operativos.

  • Desarrollo de Scripts: Escribirás y mantendrás scripts en Bash.

  • Implementación de Políticas de Seguridad: Desarrollarás e implementarás políticas y procedimientos de seguridad para proteger la infraestructura.

¿Cómo lo harás?

¡En equipo of course!

Actualmente, hay 6 personas en el departamento de SysOps, 4 durante el turno de mañana y 2 durante el turno de noche.

Pero, toma nota... este será tu día a día...

Te encontrarás con una metodología de trabajo adaptada a ellos mismos, incluso les gusta probar nuevas ideas que puedan ajustar a su manera de trabajar.

Siguen una filosofía basada en lo asíncrono y en gestión de objetivos, por eso usan herramientas como Slack para la comunicación diaria y Notion donde se ve el roadmap del producto y que todo el mundo sepa lo que tiene que hacer. 

Su estructura organizacional es abierta y muy horizontal, tratan a las personas como lo que son, talento. Por eso, apuestan por el aprendizaje continuo y en la posibilidad de pivotar en tu puesto según tus intereses 🤩 Ya hay personas que han probado más de una posición dentro de la empresa. 

En cuanto a su stack, trabajan con herramientas de monitoreo como Nagios, Zabbix, Prometheus y Grafana. Siempre en entornos Linux. Para los scripts utilizan Bash y para la virtualización y los contenedores: Docker y K8s. En cuanto a desarrollo backend, utilizan PHP como main stack. Además, son seguidores de buenas prácticas de desarrollo, tales como principios SOLID, KISS, DRY o YAGNI y patrones de diseño.

Como trabajan bajo el halo del 100% remoto, herramientas como Github, Notion (como base para la planificación y hoja de ruta) y Slack (para la comunicación con el equipo) serán tus números uno en la rutina diaria.

¿Cuándo trabajarás?

De 6 de la tarde a 3 de la mañana 🦉

Una de las peculiaridades de esta posición, es precisamente el horario de trabajo, ya que está adaptada a un turno de tardes.

Como buena empresa que valora los objetivos y el rendimiento por encima de las horas que hagas, te encontrarás un equipo que sabe lo que es el trabajo asíncrono. Por tanto, esperan que seas capaz de autogestionar tu tiempo y tu trabajo, siempre coordinándote con el equipo.

Ten en cuenta que hay personas trabajando en distintas partes del mundo, ya que tienen equipo tanto en España como en LATAM. Y, aunque gran parte de su equipo y su centro de operaciones está en España, siempre habrá alguien pululando por slack, dispuesto a echarte una mano 🖖🏾

Es más, no serás el único en el departamento con este horario, tendrás un compi que hará el mismo horario que tú. Se trata de una persona que lleva trabajando en la empresa más de 10 años, así que seguro que tiene mucho que aportarte. Además, durante tus primeros meses, contarás con la ayuda de otro compañero, que se amoldará a tu horario para poder acompañarte durante la formación inicial. Será tu maestro jedi oficial, ya que es un experto en sistemas. Y cuando vuelva a su horario habitual, también coincidirá contigo algunas horas, ya que suele ser de 11 de la mañana a 20.00 de la tarde (contando la pausa para comer).

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

23 días

Guardias

Se realizan guardias durante los fines de semana. Tienen una duración de 12 horas, y van desde las 10 de la mañana a las 22.00 de la noche. Cada empleado tendrá una al mes, y la remuneración ronda los 140 euros.

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

¡Desde donde quieras!

Esta posición está pensada para ser remota 100%. El único requisito es contar con una excelente conexión a internet.

¿Con quién trabajarás?

Ahora que ya sabes qué harás, cómo, cuándo y dónde, querrás conocer una parte fundamental de tu día a día y es ¿con quién vas a trabajar? 

En total son 50 personas ya las que conforman esta empresa con mentalidad de startup, pero el departamento de ingeniería está compuesto por 7 personas, por lo que en tu día a día tendrás el gusto y el placer de trabajar codo con codo con:

  • David: (Fullstack Developer y DevOps) David lleva en Webempresa desde 2010 y es de esas personas a las que le encanta aprender todo tipo de tecnologías y crear nuevas herramientas e inventos varios, como ahora integraciones con GPT-3. En sus momentos de ocio con lo que más disfruta es probando cosas nuevas como impresoras 3D y temas de IA. Pero también le gusta ir a pasear e irse a la montaña con su mujer y su perro Nico 🐶
  • Javier: Miembro de la familia de Webempresa desde 2014. Coordina el área de soporte técnico y también hace tareas de FullStask Developer en el área de I+D para no aburrirse. Es un loco de la tecnología y de automatizar “cosas” en general (incluida su casa). Le encanta el deporte y siempre saca un hueco para echar un partido de pádel. Si quieres retarle… ¡Ya sabes en qué!
  • Rafael: (DevOps y SysOps) Lleva 8 añazos ya con ellos, ¡el tiempo vuela! Es un trotamundos y se encuentra actualmente trabajando desde Japón, por lo que tendrá muchas anécdotas que contarte en las meets de Google una vez entres en el equipo. 
  • Victoria: Es la responsable del área comercial, aunque siempre está metida en mil fregaos. Curiosa, incansable, es una abanderada del “probemos y a ver qué pasa”. Le apasiona el mundo del hosting, pero no el chocolate. Amante del mar y de la tortilla que, como buena gallega, dice un gran depende al con o sin cebolla.+


¿Qué piden?

En el equipo de Webempresa hay algo que es esencial: la comunicación fluida y el encaje cultural. Para ellos esta parte es muy importante y esperan de ti que te enamores de la empresa tanto como se enamorarán de ti.

Si hablamos de lo técnico, se fijarán en que:

  • Amplia Experiencia en entornos Linux. (incluyendo instalación, configuración y resolución de problemas, tanto en infraestructura local como en la nube)
  • Familiaridad con el hosting, http, https, ftp, ssl/tls, ssh, iptables, apache, nginx, mysql, varnish, bind, exim, red, firewall.
  • Experiencia en la gestión de servidores web, incluyendo el manejo de ataques y la solución de problemas en sitios PHP y WordPress.
  • Experiencia en la gestión de sitios en PHP (php.ini, conocimiento de PHP típico, open_basedir, memory_limit, etc.) y experiencia en la depuración de problemas en aplicaciones PHP.
  • Conocimiento de herramientas de monitoreo como Nagios, Zabbix, Prometheus o Grafana, asegurando la visibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
  • Experiencia en virtualización y contenedores, con tecnologías como Kubernetes y Docker para facilitar el despliegue y la gestión eficiente de aplicaciones en entornos escalables.
  • Habilidades avanzadas en scripting bash.
  • Conocimiento de protocolos de internet como DNS, HTTPS y TCP/IP.

Sacarías matrícula sí, además:

  • Tienes conocimientos de virtualización con Proxmox y Cloud Linux.
  • Nociones de WordPress.
  • Has trasteado con github para el CI/CD.
  • Y con Ansible o Terraform para las automatizaciones.
  • Te interesa la programación backend (ellos utilizan PHP).

Tecnologías

Innegociable

  • Linux
    Avanzado
  • Nagios
    Avanzado
  • Zabbix
    Avanzado
  • Prometheus
    Avanzado
  • Grafana
    Avanzado
  • Kubernetes
    Intermedio
  • Docker
    Intermedio
  • Bash
    Avanzado
  • DNS
    Avanzado
  • HTTP4s
    Intermedio

Estaría bien

  • Ansible
    Intermedio
  • Terraform
    Intermedio

Suma puntos

  • WordPress
    Básico

Otras habilidades

Innegociable

  • Proactividad
  • Trabajo en equipo

Estaría bien

  • Capacidad de autogestión
  • Comunicación verbal

Suma puntos

  • Capacidad de recibir feedback
  • Capacidad de dar feedback

¿Qué ofrecen?

Salario

38-40K

Remoto

100%

📕Aprendizaje continuo: un lugar donde se preocupan por la mejora de las competencias y un equipo multidisciplinar como apoyo, dan acceso a diferentes plataformas de formación online y en diferentes áreas de conocimiento (marketing, comunicación, desarrollo, uso de herramientas, etc.)

🏡Desde casa y como en casa: tendrás a tu disposición el material necesario para trabajar desde casa cómodamente, ellos se encargan.

🏖️Vacaciones: 23 días laborables.

🗺️Trabajar desde donde quieras.

Beneficios

Presupuesto para formación
Eventos de formación internos
Descuento en productos de la empresa
Sesiones de coaching y/o terapia
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida

What the FAQ?

No. En este caso no es posible, por temas administrativos solo pueden gestionar contrataciones en España.

El proceso será ágil y super ameno porque lo harás de la mano de los que serán tus futuros compañeros. 

  • La primera entrevista será una meeting cultural con RRHH.
  • La segunda será una prueba técnica aún por definir.
  • Por último, una entrevista de fit cultural, donde podrás hacer todas las preguntas sobre el negocio y el sector que se te hayan quedado en el tintero.

¡Nopi! La posición es 100% remota y no tendrás que ir presencialmente a ningún lado, aunque de vez en cuando hacen quedadas opcionales con los compañeros que viven cerca entre sí, para quien se quiera unir. 

Además, 1 vez cada dos años proponen una semana en la sierra con toda la empresa para veros las caras, trabajar en equipo y hacer teambuilding.