Technical Manager Ecommerce
Flat 101 ofrece soluciones de alto rendimiento digital. Trabajan para que sus clientes lleven a cabo con éxito la traslación de su negocio al entorno digital, optimizando sus resultados 🚀. Con la mayor eficacia comercial de un sitio web o de una app, y mejorando su conversión y rentabilidad 💰.
Cuentan con equipos muy pro que ponen cuerpo, alma y corazón en cada una de las áreas 💪 ¿Nos ayudas a encontrar el Technical lead para su squad de e-commerce, que les conduzca al éxito?
¿Qué harás?
Están buscando un/a Technical Lead para el squad de Ecommerce. Formado por 7 developers senior.
Necesitan que tengas una visión global de los proyectos y necesidades de los clientes, que seas capaz de aterrizar las necesidades al equipo y que logres empujar técnicamente para conseguir llevar a éxito los proyectos.
Aunque el proyecto te vendrá definido por negocio, tú estarás involucrado (estimaciones, alcance, presupuesto). Es importante que tengas idea de que trata desde el inicio💡, incluso pueden consultarte a la hora de defender su presentación técnica al cliente. Tu opinión técnica es muy importante en esta fase del proyecto.🧠
Tendrás autonomía a la hora de decidir, y tomar decisiones, si por ejemplo el cliente cambia los requisitos y el alcance. Harás muy buen tándem con el/la Project Manager y juntos definiréis el Roadmap e iréis alineados en el proyecto.
También tendrás muy buen rollo con los líderes del resto de equipos y stakeholders, además de un gran conocimiento del proyecto, y negocio ecommerce, de tal forma que podrás decidir y proponer cambios si lo que proponen otras áreas no va alineando con lo que tú entiendes que necesita el cliente y el negocio.
Sentarás las bases técnicas, gestionarás proyectos con la ayuda del Project Manager y las expectativas con cliente.
Tus funciones con el equipo serán más técnicas que de management, bajaras al barro y asegurarás la calidad del código de tu equipo, además de estimar, repartir tareas. Te encargarás de definir arquitecturas desacopladas, estableciendo tecnologías a usar, comunicación, securización, testing, rendimiento, etc.
Entre tus tareas estará también la reutilización de módulos. Ayudar al equipo en la integración con APIs.
Aunque no hace falta que seas Shakespeare, si se valorara tu pericia con el inglés para definir tareas, explicar código, o mantener pequeñas daylis en inglés 💂.
No se te escapará nada y serás un referente técnico tanto para tu squad como para negocio y el resto de squad de Flat 101.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás completado tu onboarding, Y conocerás mejor los proyectos y sus sinergias. También a quien hay que pedirle cada cosa y conocerás (casi) todos los procesos de Flat 101 (tienen muchas cosas que enseñarte 😉) y las distintas herramientas y servicios que usan para gestionarlos.
Serás uno/a más en Flat 🖖
Tus responsabilidades
Definición y gestión de proyectos y expectativas con clientes
Definición de arquitecturas desacopladas, estableciendo tecnologías a usar, comunicación, securización, testing, rendimiento, etc.
Serás referente técnico para el squad de ecommerce.
Velarás por la calidad del código.
Te alinearás con el resto de jefes/as de equipo en la estrategia a seguir en cada proyecto.
¿Cómo lo harás?
Por si no te lo hemos contado, que la calidad del código, vaya como la seda, será cosa tuya y aunque cuentan con un equipo de QAs, el equipo realiza unit testing de integración. ✅
En los procesos de integración continua y despliegue continuos utilizarás Jenkins. Y GitFlow como repositorio.
Si bien es cierto que como proveedor/a de servicios no eres responsable directo de la infraestructura del cliente, es fundamental que estés atento/a a que se respeten las especificaciones para cada proveedor/a de servicios en la nube 🔎
Se realizan dos niveles de reuniones o dailys:
- Una daily de management del departamento o squad
- Reuniones a nivel operativo de cada proyecto (daily/weekly/sprint planning..), ahí tu participación será muy importante a la ahora de definir bien las tareas y especificaciones técnicas.
Trabajarás en proyectos nacionales e internacionales.🌍 Todo el mundo lo dice, pero en Flat 101, es cierto. Actualmente, tienen clientes en México, Rumanía, Croacia, UK, Italia, USA, etc
Creen y participan en la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección comparten datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucran a todas las personas en las decisiones importantes que deben tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y cuentan de manera clara cual es su situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores…😍
Te unirás a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto, pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
.gif)
¿Cuándo trabajarás?
Tienen una jornada intensiva de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes durante todo el año.🙂
¿Qué mejor forma de conciliar la vida familiar y laboral?
-(2.gif)
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
27 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
¿Con quién trabajarás?
Ahora mismo hay unas 300 personas en Flat 101, el crecimiento ha sido muy grande, pues hace 10 años que se creó la empresa y entonces eran solo 4 y mira todo lo que ya han crecido. 😮
Dentro de desarrollo son 50, dividido/as en squads (CMS, front, ecommerce, y QA y sistemas). Tú serás, Technical lead del Squad de commerce con 7 desarrolladores senior
Algunos de los compañeros con los que más interactuarás en tu día a día son:
Joaquin Ruiz Lite: (Head of Technology ) Director de Desarrollo / FullStack Developer con más de 10 años de experiencia, fuertes habilidades técnicas, funcionales y procedimentales. Lo mismo te da una charla, negocia un contrato con un cliente, como te da clase o te desatasca con algún tema técnico. Le gusta innovar en todos los proyectos y que el departamento de desarrollo mantenga muy buen ambiente y desarrollemos proyectos diferenciales. 🎓
Miguel Escobedo: (Technical Lead Frontend) Es un desarrollador experimentado que lleva 7 años en Flat 101 colaborando en todas las fases del proyecto, desde el estudio de requisitos hasta la implementación en código de las soluciones necesarias tanto a nivel Back-end como a nivel Front-end. Su squad ha crecido de forma exponencial en los últimos años, será un buen compañero en el que apoyarte 🤜🤛
Agustín Rodríguez: (Technical Lead CMS). Otro compañero Tech Lead con el que compartir ideas y trabajo. Le avala su experiencia en tecnología backend como Tech lead y desarrollador senior. Junto con Jose Antonio gestiona el squad y lidera los proyectos CMS como nadie, no hay cabo suelto ni requisito de proyecto que se le escape, un buen espejo en el que fijarse 😉
¿Qué piden?
En su «lista de los Reyes Magos» 👑👑👑 nos han pedido a un/a Tech Lead / Manager de Commerce que traiga en su mochila:
- Experiencia trabajando con proyectos en commerce, y sea capaz de explicar lo que pasa por detrás de las plataformas ecommerce a un cliente, y ayudar técnicamente al equipo de desarrollo.
- Con buenos fundamentos de programación con PHP.
- Que sepa como integrarse con una API y sepa configurar de forma correcta ecommerce con un servidor LAMP
- No necesitan que seas Shakespeare, pero valoraran un Inglés fluido para comunicarse en pequeñas reuniones, siendo capaz de hablar de la calidad del código, definir tareas, documentando especificaciones. 💂
Se valoran como un regalo extra si traes 🎁:
- Que conozca alguna tecnología como Adobe Commerce, Salesforce Commerce, BigCommerce, Magento o Shopify
- Si tienes Certificado en Adobe commerce o Magento 2, darán saltos de alegría.😮
- Una muy buena capacidad de comunicación, tanto oral como escrita.
- Trabajo en equipo: pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario.
Tecnologías
Innegociable
PHP
Avanzado 
API
Avanzado
Estaría bien
Shopify
Intermedio
Suma puntos
Laravel
Intermedio 
Magento
Avanzado
Otras habilidades
Innegociable
Gestión de equipo
Comunicación verbal
Atención al detalle
Liderazgo
Capacidad de autogestión
Trabajo en equipo
Estaría bien
Habilidades de negociación
Pensamiento creativo
Visión crítica
Visión estratégica
Suma puntos
Capacidad de mentorización
Capacidad de presentación
Idiomas
¿Qué ofrecen?
🏖️ 27 días laborables de vacaciones al año.
💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente
🕓 Horario flexible, intensivo de mañana todo el año de lunes a viernes ( 8:00 a 15:00)
🎓 Continuo aprendizaje
🗺️Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual. Cada año aprenderás cosas nuevas, mejorarás en tus habilidades y tu carrera puede evolucionar de muchas formas dentro de la compañía, satisfaciendo tus necesidades de crecimiento profesional y personal.
📖 Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
👁️ Visibilidad profesional.
🎓Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
🤝 Entorno laboral, inclusivo y diverso. Son una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
Beneficios
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Seguro de salud
Eventos de formación internos
Descuento en productos de la empresa
Dinámicas y eventos de teambuilding
Retribución Flexible
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases:
👆Entrevista cultural con RR. HH.
✌️Prueba técnica
👌Defensa de la prueba técnica
No, esta posición es híbrida y se valora que puedas acudir a la oficina de Madrid o a la de Zaragoza al menos dos días a la semana.
Hacen un evento anual de empresa, y varias quedadas del departamento de desarrollo, así como las reuniones presenciales y open-space que aprovechamos para hacer afterwork y seguir haciendo piña 🍍