Senior SysOps
En Lifull Connect ayudan a personas, entre otras cosas, a encontrar la casa que necesitan por más de medio mundo. Ayudan a mucha gente: más de un millón de personas pasan por la web de su producto Trovit al día. Con este tráfico y más de una década de producto, no es sencillo evolucionarlo. Si tienes experiencia trabajando en infraestructuras complejas, diseñando plataformas o si siempre estás buscando la mejor manera de automatizar procesos este es tu sitio, ¿Te apuntas? 👇
¿Qué harás?
Su historia comienza en 1997 con la fundación de Lifull una empresa Japonesa de Real Estate (Originalmente llamada Next. co) que lo que buscaba era ser una empresa global dedicada al sector inmobiliario.
Lo que pasó es que Lifull empezó a ganar peso dentro del mercado y llegó a adquirir distintas empresas en el extranjero, como por ejemplo Trovit, Mitula, Nestoria, Nuroa, Dot Property, etc. En 2019, después de todas las adquisiciones, nace Lifull Connect que sería la marca que engloba a todas las empresas extranjeras.
Su propuesta de valor se centra en intentar simplificar la vida de los usuarios conectándolos con los hogares y le da herramientas para que puedan tomar mejores decisiones. La complejidad está en manejar todos los millones de anuncios y la cantidad de webs de cada país que tiene cada una de sus marcas y hacerlo de forma global, para garantizar que los usuarios encuentren lo que buscan.
Para ello, utilizan distintos productos para diferentes verticales de negocio como Thribee (B2C), Proppit (B2B).
En Lifull Connect son aproximadamente 750 personas a nivel global. Tienen presencia en LATAM (Argentina, Colombia, Ecuador, Chile, México y Perú), en SEA (Tailandia, Vietnam y Filipinas) y en Europa (España).
Aquí en España son un equipo de 160 personas, de las cuales, 46 forman parte del equipo de tecnología. Tienen oficinas en Madrid y Barcelona, donde el equipo se encuentra repartido por todos lados (de norte a sur!).
Trovit puede parecerte una web hecha con tecnologías antiguas, pero es un producto muy iterado y que funciona muy bien, miden cada clic, cada request, cada impresión... lo cual es genial, pero... cuando tienes el reto de mejorar técnicamente algo y cada cambio que haces está absolutamente vigilado al milímetro es complicado.
El reto es poder modernizar estos sistemas sin afectar al rendimiento, de manera que puedan ir moviéndose progresivamente a tecnologías más modernas. Algunas de las marcas asociadas dentro de Lifull Connect ya lo están haciendo, y para ello, vas a tener ayuda y asesoramiento sobre las posibilidades que existen, dentro y fuera de tu equipo.
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Tu evolución
En 1 mes
Vas a conocer el equipo, las plataformas que configuran su infraestructura, y lo más importante, el valor que aportan a otros equipos y a la organización.
Tus responsabilidades
Administrar una plataforma de Kubernetes común para toda la infraestructura.
Automatizar el aprovisionamiento de servicios en la infraestructura con Ansible.
Garantizar la disponibilidad, seguridad e integridad de los sistemas y las plataformas on-prem de la organización durante las 24 horas del día, durante una semana. Con turnos rotativos.
Habilitar a los equipos de desarrollo cooperando con los proyectos que generan impacto en la organización.
Promover en el equipo mejoras en los sistemas y liderar proyectos complejos.
¿Cómo lo harás?
En Lifull Connect, cada equipo se organiza como le vaya mejor. En SysOps, tienen sus propios “Team agreements”. Para que te hagas una mejor idea, te los detallo a continuación:
Por la mañana y cada dos días, una vez que todo el equipo está presente, hacen su “daily meeting” y se organizan el día y se ponen al día en lo que están trabajando. Les gusta trabajar en pair programming e intentan hacerlo cada vez que se puede.
Trabajan con Kanban y los lunes planifican y revisan cómo fue la semana pasada. Los días son muy dinámicos, puesto que más allá de las tareas planificadas, es un equipo que habilita a otros equipos de desarrollo y ayuda a solventar cualquier incidencia que dependa de las plataformas. Los viernes dedican entre 1 y 2 horas para poner en común aprendizajes o conocimientos y mantener una dinámica de crecimiento profesional entre todos. Además de esos rituales, hacen retrospectivas cada 2 semanas, en las que cada uno puede aportar su granito de arena para seguir mejorando como equipo.
Aunque trabajan en remoto, están en contacto todo el día a través de Slack, Google Meet, etc. para agilizar el trabajo.
¿Cuándo trabajarás?
En cuestión de horarios, tienen flexibilidad de entrada entre las 8h. y las 10h. y de salida a partir de las 17.30h. según la hora a la que empiecen. El viernes hacen jornada intensiva y los que entran a las 8h. empiezan su fin de semana a las 14h.
Hay guardias que implican tener disponibilidad 24x7 durante una semana, siempre estarás acompañado por un compañero como backup por si en algún momento no puedes atender la incidencia. Y estos turnos semanales se van rotando a todos los miembros del equipo.
Además, en agosto, también tienen jornada intensiva y terminan a las 15 h, o sea que se puede disfrutar de unas tardes bien largas.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
25 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras!
Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures de que tienes buena conexión, podrás trabajar desde toda la geografía nacional (o internacional si solapas horarios, eso sí, residiendo en España). Si resides cerca de Barcelona, estarían encantados de darte la bienvenida en sus oficinas durante tu primera semana, para que os conozcáis en persona.
Por otra parte, suelen quedar cada 3 meses en la oficina aprovechando para juntarse con otros equipos, darse un gran abrazo y por supuesto hacer actividades de team building. ¡Lo que les gusta un sarao!
¿Con quién trabajarás?
Es increíble todo lo que están construyendo en Lifull, pero aún me queda contarte lo mejor: la gente con la que trabajarás codo con codo (o Slack con Slack…)
Actualmente, el equipo de SysOps está constituido por:
- Gerard, Víctor y Arrate: Ingenieros de sistemas, serán tus compañeros más próximos. Todos cuentan con varios años de experiencia en diferentes campos y con.
- Ignasi. SysOps Manager del equipo. Gestiona todas las necesidades del equipo y facilita el trabajo del equipo y los proyectos con otros equipos para cuidar que el trabajo se puede hacer.
¿Qué piden?
- Tener experiencia en entornos Linux, les encantaría que pudieras demostrar al menos 5 o más años de experiencia en la instalación, configuración y resolución de problemas en entornos basados en Linux, tanto en infraestructuras locales como en la nube.
- Dominar herramientas de gestión de configuración como Ansible o Terraform en entornos web de alto tráfico.
- Tener experiencia en CI/CD, permitiendo la implementación rápida y confiable de cambios en el entorno de producción.
- Dominio en el uso de herramientas de monitoreo como Nagios, Zabbix, Prometheus o Grafana, asegurando la visibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
- Experiencia en virtualización y contenedores, con tecnologías como Kubernetes y Docker para facilitar la implementación y gestión eficientes de aplicaciones en entornos escalables.
- Tener familiaridad con tecnologías web como HA-Proxy, Apache, Nginx, MySQL o Solr.
- Amplio conocimiento de protocolos de internet como DNS, HTTPS y TCP/IP.
- Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés, necesarios para la colaboración efectiva en un entorno multicultural, ya que es el lenguaje vehicular de toda la empresa.
Tecnologías
Innegociable
Kubernetes
Avanzado 
Docker
Avanzado 
Ansible
Avanzado 
KVM
Avanzado
Estaría bien
MySQL
Intermedio
Suma puntos
Solr
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Pensamiento analítico
Trabajo en equipo
Autonomía en el aprendizaje
Comunicación verbal
Estaría bien
Atención al detalle
Proactividad
Capacidad de dar feedback
Capacidad de recibir feedback
Suma puntos
Gestión de equipo
Idiomas
¿Qué ofrecen?
Echa un vistazo a estos beneficios que te ofrecen 😉:
- 📚 Entrenamiento y programas para mejorar tus habilidades técnicas en equipo.
- 😊 ifeel es una app genial que combina tecnología con la experiencia de psicólogos expertos. Puedes encontrar de todo: desde herramientas para cuidarte, hasta chatear o hacer videollamadas con psicólogos y talleres.
- 🌍 Clases de inglés en línea para todos los niveles.
- 💪 Seguro médico privado. Te damos acceso gratuito al seguro Cigna Cuadro Médico Plus. ¡Tú y tu familia estareis cubiertos! 👪
- 💰 Servicios de retribución flexible: (restaurantes 🍔, transporte 🚆, guardería 🏫). Ahorra dinero sin tocar tu salario anual y aprovecha beneficios fiscales 📈.
- 🎉 Bolsa de vacaciones: aprovecha esos días cuando más te convenga.
- 💼 Asesor fiscal para tus impuestos en España cada año. Nos encargamos de eso por ti. 💼
¡Estan aquí para ayudarte en lo que haga falta y hacer que tu experiencia sea increíble! 😄💪
Beneficios
Clases de Idiomas
Presupuesto para formación
Seguro de salud
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida
Retribución Flexible
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
Sí, aunque siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea y ganas de mudarte a España! (por temas legales, administrativos y de huso horario).
La verdad es que necesitan cubrir la posición ASAP. Harán una primera entrevista para gestionar expectativas por ambas partes y después un “full-day”: Varias entrevistas en un día/semana para que decidais juntos si es el mejor match! Es intenso pero efectivo :)
¡No, es totalmente opcional! ¡Tienen oficinas en Barcelona y un co-working en Madrid por si vives en alguna de esas dos ciudades, que puedas ir! Si no, os veréis en persona en los eventos. Te darán todo lo necesario para que crees tu espacio de trabajo en casa (¡hasta un budget de 150 euros para comprarte una silla por Amazon!)
Tienen varias instancias donde no todos en persona (ya sea en Madrid, en Barcelona o en algún evento chulo que haya por España) y además, los equipos organizan sus propios meetups internos. Les encanta compartir aprendizaje y dar visibilidad al resto de equipos de lo que hacen!