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Oferta cerrada el 25/04/2022

PHP Developer

Salario35-45K
Remoto100%
100% RemotoHorario flexibleReto TécnicoBuen AmbienteEstabilidadEmpresa Internacional

doctorSIM nace con la visión de aportar claridad y transparencia en este caótico mundo de la telefonía mundial, ofreciendo servicios de telefonía y ahorro, sin ataduras y sin caprichos de terceros. Más de 5 millones de usuarios se han ahorrado pasta gracias a sus servicios de optimización, liberaciones, chequeos y recargas. ¿Y tú, quieres ser su nuevo/a compañero/a de viaje?... ¡Pues sigue leyendo! 😉

¿Qué harás?

Te unirás a un equipo de 12 personas, formado en su mayoría por techies, creativos/as, customer support y content, que buscan alcanzar nuevos retos y buscan las mejores soluciones móviles.

¿Qué esperan de ti?

Como PHP Developer, buscan a una persona que se meta de lleno en el back y que de vez en cuando le guste bucear en el front, que le apasione los proyectos que tienen que ver con APIs, plataformas de pagos, productos digitales y aplicaciones móviles. Buscan, ante todo, a una persona con capacidad de trabajar autónomamente, con buena actitud y que le guste compartir el conocimiento.

Estos son algunos de los proyectos donde te verás involucrado/a:

  • Venta de Digital Goods
  • Integraciones con GPT-3 para CMS
  • Modelos de rewards con Crypto
  • Internacionalización i18n de plataforma
  • Proyectos relacionados con web3
  • Automatización de procesos
  • Algunas de las plataformas donde meterás las manos: Zendesk, Customer.io, Stripe, PayPal, OpenPay, Cloudflare, Google Ads, Coinbase y muchas más.

Tu evolución

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Tu primer día

En 1 mes

Aterrizaje completado. Tendrás conocimiento de todas las líneas de negocio, su impacto, sus entresijos y sus particularidades. Procesos internos ya conocidos y entendimiento de toda la arquitectura de doctorSIM.

Empezarás a trabajar desde ya sobre algún proyecto aislado, mientras sigues buceando sobre la arquitectura existente, conociendo al equipo y haciendo mil preguntas! 🖖

Tus responsabilidades

    • Desarrollarás código en PHP.
    • Participarás en el ciclo de desarrollo del producto, así como en la toma de decisiones junto al equipo.
    • Trabajarás consumiendo muchas APi’s externas, por lo que tienes que tener experiencia en integración con diferentes proveedores.
    • Aplicarás las best practices de desarrollo, revisión de código, GIT, control de fuentes, unit testing, refactorización,  seguridad y operaciones.
    • Modificarás algo de código legacy.
    • Trabajarás en equipos pequeños para conseguir grandes resultados.

¿Cómo lo harás?

En equipo, ¡por supuesto!, Le dan mucha importancia a la comunicación para estar alineados/as con los proyectos, por lo que suelen realizar reuniones semanales con sprints a 1-2 semanas.

¿Cuándo trabajarás?

Tienen una jornada flexible y con mucha autonomía para poder conciliar. Confían en ti y en tu trabajo, no son de los que les gusta calentar la silla. Lo único que te piden es que puedas coincidir con el resto del equipo 2-3 horas al día.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

30 días

Jornada laboral

Flexible

Turno continuo

Viernes

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

Está posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures de que tienes buena conexión, podrás trabajar desde dónde quieras, ¡el sitio lo pones tú! 🏖️⛰️

Ocasionalmente, habrá quedadas para tomar unas cervezas y pizzas en alguna terraza de alguna ciudad donde coincidir! 💃🏻

¿Con quién trabajarás?

Estas son algunos/as compañeros/as con los que más interactuarás en tu día a día:

  • Hugo Meana (CEO & Co-Founder): Más enfermero que doctor. La cabeza le va más rápida que la boca. Eternamente frustrado con todo el sector teleco y sus tretas y fechorías. Hace un pollo empanado de escándalo.
  • Gorka Leguina (Tech Lead): En otra vida fue “pisteur”. Encargado de poner orden y paz al caos del crecimiento. Responsable de que la máquina funcione y todas las piezas estén bien engrasadas! Comida japo siempre.
  • Lidia Meana (COO & Co-Founder): La mente más ordenada y cabal del equipo. Organiza los cubiletes que otros van lanzando al aire y pone rumbo y disciplina para llevar los proyectos a buen puerto. Excelente gestionadora de expectativas. Risotto de calabazas marinado de rechupete! 

¿Qué piden?

Eres la persona que buscan para su equipo si traes de serie lo siguiente:

  • Experiencia con PHP en entornos de producción de alto rendimiento.
  • Conocimientos de Javascript, Jquery, HTML, CSS/LESS, y técnicas de cacheo (APC).
  • Experiencia con Bases de Datos relacionales (MySQL). 
  • Comprensión de tecnologías de Web Service, como SOAP, HTTP, WSDL o RESTful.
  • Capacidad para manejar cambios inesperados en las prioridades y en los requisitos de la compañía. 
  • Conocimiento del funcionamiento de webs a gran escala.
  • Experiencia demostrable en la implementación y desarrollo de código en entornos AWS y CentOS.
  • Que no sé te caigan los anillos por meter las manos en código legacy.

Tecnologías

Innegociable

  • PHP
    Intermedio
  • MySQL
    Intermedio

Estaría bien

  • JavaScript
    Intermedio
  • HTML
    Intermedio

Otras habilidades

Innegociable

  • Comunicación escrita
  • Capacidad de autogestión
  • Trabajo en equipo

Estaría bien

  • Adaptabilidad al cambio
  • Comunicación verbal
  • Atención al detalle

Suma puntos

  • Gestión de equipo
  • Pensamiento analítico
  • Capacidad de dar feedback

¿Qué ofrecen?

Salario

35-45K

Horario

Flexible

Remoto

100%

💸 Un salario entre €35 - 45k

🏖️ 30 días naturales de vacaciones 

📡 Trabajo remoto 100%

💰 Jornada Intensiva los viernes

🕓 Horario flexible (solo se pide que estés disponible de 2-3 horas comunes con el equipo).

💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, monitor)

🗺️ Plan de carrera.

🍲 Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurant, guardería, seguro médico).

Beneficios

Presupuesto para formación
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida

What the FAQ?

Sí, siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea y residencia en España…por temas administrativos. 

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser los más ágiles posibles:

  • Entrevista cultural con Hugo (CEO & Co-Founder)  y Lidia (Co -Founder) de 0:45 minutos
  • Pair programming de 1 hora, con Hugo y otra persona más del equipo técnico, dónde pondrás a prueba todos tus conocimientos y/o habilidades

No, aunque si le dan importancia a que la persona pueda desenvolverse en la lengua oficial de Shakespeare.