PHP Developer 🚀
En Damecode tienen ya MUCHOS tiros pegaos ofreciendo soluciones personalizadas de ERP y CRM tanto para el grupo del que forman parte (Grupo Herencia) como para clientes externos que aluciflipan con su potencial.
Ya facturan en torno a €15M con sus aplicaciones y no serás el primer manfredita en sus filas 🙌. ¿Te subes a su barco? ¡Sigue leyendo!
¿Qué harás?
Nacen para llevar al siguiente nivel los sistemas de ERP y CRM ofreciendo soluciones tecnológicas end to end de QUALITÉ, tanto al Grupo del que forman parte como sus clientes externos.
En todos sus desarrollos parten de una capa propia que tienen ya más que probada y consolidada y lo adaptan a las necesidades siempre teniendo en mente ese punto de innovación y de calidad que tanto les caracteriza.
Sus proyectos giran en torno a:
Son muy de equipo (pero mucho) y están deseando conocerte y que empecéis a remar para evolucionar sus productos participando en todas las fases del ciclo de desarrollo del software.
Respecto al stack, en el backend tiran de PHP con Symfony (aunque si vienes de Laravel, don´t worry) y de MySQL. No buscan un unicornio que sea experto también en el front, pero sí que esperan que no te dé miedo a trastear con HTML, CSS y JQuery 🤟.
⚠️¡DISCLAIMER! → Te adelantamos que son FANS, MUY FANS del clean code.
Tu evolución
En 1 mes
¡Aterrizarás!
El primer mes será tu momento de adaptación. Harás la puesta a punto de tu equipo de trabajo y podrás familiarizarte con todo el equipo.
Conocerás las diferentes herramientas que utilizan en el día a día y te irás familiarizando con las aplicaciones ERP, CRM que desarrollan.
Tus responsabilidades
Participar en todo el ciclo de desarrollo del software aportando soluciones y nuevos puntos de vista.
Trabajar mano a mano con los clientes para evolucionar el producto según la fase en la que se encuentra cada uno.
Dar amor y gestionar la base de datos del proyecto (MySQL).
Implementar los diseños (ahora mismo trabajan con una agencia que les ayuda en el diseño) de las nuevas funcionalidades.
Incorporar pruebas al código existente y tener el foco en el valor del testing en los nuevos desarrollos.
Sobre todo y ante todo, proponer y resolver los problemas EN EQUIPO :)
¿Cómo lo harás?
¡En equipo 🤜🤛!
Por encima de todo, valoran el buen ambiente y la comunicación.
Se organizan en base a Scrum con sprint cada 15 días aunque al ser un equipo pequeño, se adaptan en función de las necesidades del proyecto.
Trabajan mano a mano y con mucha responsabilidad sobre el código que llevan a producción. Por eso, es fundamental esa iniciativa y capacidad resolutiva que les puedes aportar.
Para que el equipo pueda conocerse más allá de las líneas de código, tienen sus espacios para hablar de lo que surja. Eso sí, es como el TABÚ: las palabras de trabajo están prohibidas :)
¿Cuándo trabajarás?
¿Eres de esas personas que madrugan con gusto o prefieres alargar la jornada por las tardes? En ambos casos será un ambiente en el que estarás como pez en el agua :)
El equipo está disponible entre las 10 y las 16, para que los clientes sepan cuando encontrarles. El resto es flexible de 8 a 19h. En esa franja, tú decides.
Son muy conscientes de la importancia de la conciliación por lo que si te surge cualquier necesidad en la franja de 10 a 16 no vas a tener ningún problema para hacer lo que necesites.
¿Y los viernes? Los viernes jornada intensiva. ¡Bienvenidos esos findes largos!
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
ViernesHorario
De Lunes a Jueves
Viernes
¿Dónde trabajarás?
Remoto
Trabajan 100% remoto por lo que puedes trabajar desde donde quieras 🙌
Son muy de equipo y les encanta poder romper la barrera de la pantalla de vez en cuando y juntarse para meterse una buena comilona, tomarse una cerveza y ponerse al día.
Por esto, cada 3 o 4 meses se pasan por su cuartel general y Damecode corre con todos los gastos. Además, si prefieres ir más a menudo, siempre vas a tener la puerta abierta.
¿Con quién trabajarás?
Forman parte Grupo Herencia, que son más de 120 personas pero las personas con las que vas a trabajar mano a mano son este equipazo de gente maja que te presentamos a continuación:
- Sergio Merino (Fundador): Innovador y emprendedor, es el responsable de la creación de la empresa y su visión. Lleva años en el grupo SHE y conoce todos los entresijos del negocio.
- Carlos Garbajosa (CTO): Enamorado de la Historia, la Tecnología y las buenas prácticas. Se encargará de tomar las riendas de este nuevo equipo del que pasarás a formar parte.
- Francisco Cruz (Developer): PHP & JavaScript fan account, a veces un poco obsesionado con la seguridad, la arquitectura software, los patrones y las buenas prácticas. En su tiempo libre, aparte de intentar aprender idiomas raros y ver series, aparenta entender de cryptos, de cerveza y de cocina.
- Josep Garrigues (Developer): Apasionado del café y defensor de la auténtica paella valenciana. También ejerce de guardaespaldas del equipo.
¿Qué piden?
Por encima de todo buscan a alguien con ganas y actitud para sumarse al reto que tienen por delante. Una persona con iniciativa y capacidad resolutiva que no tenga miedo al aprendizaje.
Esto es lo que nos piden:
- 2/3 años de experiencia en PHP con Symfony (o Laravel y capacidad de adaptación)
- Experiencia en MySQL. Aunque welcome si vienes de otras bases de datos similares.
- Conocimiento y experiencia con control de versiones.
- Orientación a hacer software de qualité y meterle testing.
- No tener miedo a tocar el front a un nivel bajo con HTML, CSS, Jquery y bootstrap.
Tecnologías
Innegociable
PHP
Intermedio 
Symfony
Intermedio 
MySQL
Intermedio
Estaría bien
HTML
Básico 
CSS
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Trabajo en equipo
Proactividad
Aprendizaje Continuo
Estaría bien
Atención al detalle
Pensamiento creativo
Capacidad de dar feedback
Suma puntos
Liderazgo
Visión estratégica
Idiomas
¿Qué ofrecen?
- 🕓 Horario flexible.
- 🎓 Licencia en Codely.
- 💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, monitor de 27', teclado y ratón).
- 🍲 Un buen ambiente de trabajo junto a un equipo apasionado con lo que hace.
- 👩🏫 Ponerte las pilas con el inglés con clases gratuitas.
Beneficios
Clases de Idiomas
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Café, fruta y snacks
Descuento en productos de la empresa
Dinámicas y eventos de teambuilding
What the FAQ?
No. Por motivos de gestión ahora mismo solo contratan a personas residentes en España. Además, les gusta crear equipo y juntarse de vez en cuando en Madrid.
La verdad es que te necesitan YA de YA por lo que tratarán de ser lo más ágiles posible.
Su proceso de selección consta de 3 fases:
- Reunión cultural
- Prueba técnica.
- Reunión con Carlos para aclarar puntos técnicos.
La posición es 100% remoto.
Ahora bien, son gente de equipo y les encanta juntarse cada 3 / 4 meses en sus oficinas de Madrid. Sentarse juntos, hablar del día a día y pegarse una buena comilona de vez en cuando es un must.