Mid-Senior Frontender
Podríamos resumirte NFQ diciendo que son el Sherlock Holmes de las finanzas, pero, ¿qué son y que hacen? Pues te desvelamos el misterio y te contamos que son un equipazo de alto nivel técnico que desarrollan productos SaaS para diferentes sectores. Realizan cálculos de riesgo para que, por ejemplo, puedas pedirte esa hipoteca para la casa de tus sueños.
Tienen una cultura muy fresca, enfocada en la innovación y, como ellos mismos proclaman en su web, buscan inconformistas, ¿eres tú uno? ¡Pues sigue leyendo!👇
¿Qué harás?
NFQ forma parte de NWorld, un ecosistema de compañías que comparten una visión especializada.
Como te avanzábamos, desarrollan sus propios productos SaaS que luego comercializan a sus clientes, especialmente en el sector banca y seguros. Su core, donde más valor aportan, es el desarrollo de software para el cálculo de riesgos.
Han desarrollado aplicaciones creando un ecosistema de herramientas propias que ayudan a dar servicio a sus clientes y están incorporando nuevas funcionalidades que ayuden a operar con dichos artefactos.
Desde un punto de vista matemático, son aplicaciones complejas y generan mucha información. Por ello, es fundamental que sus desarrollos estén muy bien afinados para que todo funcione como un reloj suizo.
Actualmente, cuentan con desarrollos bastante amplios, será fabuloso que apliques tu experiencia para sumar al equipo.
Aquí te dejamos un pequeño video-resumen para que te empapes un poco más de ellos 👇
🔎 ¿Qué esperan de ti?
Ahora mismo están buscando incorporar a varias personas que les ayude a reforzar el equipo de front, colaborando en la mejora del mismo y contando con referentes en los que podrás apoyarte hasta que sientas que estás en tu salsa.
Tu stack principal será tocando vue, más concretamente vuetify, pero todos los detalles los podrás conocer más en profundidad en el siguiente apartado, así que ¡nos vemos más abajo!
Tu evolución
En 1 mes
Te habrás integrado en NFQ y ya te habrás presentado en la oficina virtual. 🖖
Habrás completado tu onboarding, que incluirá hacer pair-working con alguien del equipo para que vayas entendiendo el día a día del equipo, así como la estructura de los proyectos con los que trabajarás.
Conocerás las distintas herramientas con las que trabaja el equipo de desarrollo y los distintos componentes en los que se apoyan las aplicaciones que desarrollarás.
Tus responsabilidades
Ayudarás a la toma de decisiones de arquitectura, escalabilidad, velocidad y seguridad.
Te responsabilizarás de la entrega de nuevas funcionalidades y actualizaciones, ajustando el contexto y alcance.
Serás owner de tus propios desarrollos y colaborarás en la gestión del código en el repositorio.
Contribuirás en la creación de código de calidad siguiendo buenas prácticas.
¿Cómo lo harás?
Formarás parte del equipo de Frontend, participando en los diferentes productos que realiza NFQ.
Si buscas algo en el ADN de todas las personas que trabajan en NFQ, encontraras un denominador común, ¡ser inconformistas! Les gusta dar una vuelta de tuerca a todo y cuestionarse si lo que ya se está haciendo es lo mejor para el producto y el equipo.
Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy fresca. La comunicación es muy importante para el equipo y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡no encontrarás barreras! 😉
Tienen un backlog global y trabajan por historias de usuarios que suelen durar entre 5 a 10 días (según la complejidad). En NFQ, el crecimiento iterativo es fundamental y en las retros se alinea el equipo para trabajar como un reloj.
Sus squads son heterogéneos y muy líquidos, adaptándose a las diferentes necesidades de los productos que tienen en marcha.
A nivel de stack, para que tengas un poco de contexto, trabajan tanto con AWS como con GCP, dependiendo del proyecto. En la parte del backend tienen proyectos tanto con Java y Spring Boot sobre arquitectura de microservicios con RabbitMQ para la gestión de colas. El front lo tienen montado con Vue, más concretamente con Vuetify.
Respecto a tu crecimiento profesional, cada tres meses podrás tener reuniones con responsable para hablar de los dolores, necesidades y crecimientos que estás teniendo. Se establece una hoja de ruta y se va analizando tu progresión. En base a esta progresión, se realiza una revisión salarial anual y se aprobará tu bonus que será de hasta el 15% 🚀
¿Cuándo trabajarás?
Te invadirá la alegría de saber que los únicos gallos que oirás aquí serán los de tus vecinos en la ducha porque, si quieres, ¡se acabó el madrugar!
¡Cómo lees! Tienen un horario flexible de 7 de la mañana a 19:30 de la tarde, por lo que tendrás total flexibilidad para organizar tus horas de trabajo en este rango. Además, hacen una jornada de 8:30 h para que los viernes sean más viernes y tengáis la tarde libre.
Por otro lado, en verano, tienen jornada intensiva y reducida de 7 h, con horario de 8 a 15 h para que puedas disfrutar todas las tardes del verano como más te guste.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
25 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Remoto
Esta posición es ¡FULL REMOTE!, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde el centro de Madrid o viendo el mar desde Conil 🏖️.
Aclarar que aun siendo remota, buscan personas que se encuentren en la península Española para poder sincronizarse con el resto del equipo y facilitar los eventos de teambuilding.
Además, por si eres de los que les gusta hacer piña en la oficina, las suyas están en Madrid, en la calle O’Donnell. Si te pilla cerca, muchas personas del equipo se juntan un día a la semana para romper la barrera del ordenador, ponerse al día y tomarse alguna que otra caña.
¿Con quién trabajarás?
Ahora mismo, este equipazo está formado por 21 personas, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más. Te presentamos a algunas de ellas:
- José Luis Lopez (Front Leader) Con más de 9 años de experiencia en el mundo frontend y 5 años en NFQ. Con él podrás aprender, innovar y ser una pieza fundamental en la compañía.
- Olga Juan Ferrero: (Senior Frontend): Con casi 5 años de experiencia en NFQ, es meticulosa y exigente con su trabajo y el de los demás. Le encanta aprender cosas nuevas, y siempre está dispuesta a resolver cualquier duda.
- Alberto Campos Díaz (Senior front-end developer): Casi 6 años de experiencia en el desarrollo front de aplicaciones web, 5 de ellos en Nfq, con gran predisposición a aprender todo lo que se ponga en el camino y a echar un cable a cualquier compañero que lo necesite. Muy del Atleti
- Laura Sánchez (UX leader) Apasionada del diseño, la tecnología y de las patatas fritas. Lleva ya casi 5 años en NFQ diseñando tanto la apariencia como la experiencia de usuario de nuestras aplicaciones. Su trabajo ha hecho que la cultura del diseño centrado en el usuario sea hoy una realidad. Gracias a su implicación y conocimiento, te hará ver los proyectos desde una perspectiva diferente, la del usuario.
Por aquí te dejamos al equipo en su oficina virtual 🙌:
¿Qué piden?
Seguro que a estas alturas te mueres por saber qué te van a pedir, así que con redoble de tambores te desvelo que en el equipo son bastante flexibles y se enfocan en encontrar una persona que tenga conocimientos sólidos, pero también potencial, por lo que lo principal para ellos será que:
- Vengas con conocimientos sólidos en Javascript e idealmente de Vue.
- Les gustaría alguien que venga de haberse pegado con Typescript, pero son abiertos en este punto.
- Te preocupes por hacer código de calidad y tengas muy arraigadas las buenas prácticas.
Y si quieres ir a por el diez, les gustará ver que vienes con algo de conocimientos en vuetify, node o cualquier otra tecnología que pueda ser de aporte en el equipo. ¡El conocimiento es poder!
Tecnologías
Innegociable
JavaScript
Avanzado 
Vue
Intermedio
Estaría bien
TypeScript
Avanzado
Suma puntos
NodeJS
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Trabajo en equipo
Proactividad
Aprendizaje Continuo
Estaría bien
Adaptabilidad al cambio
Atención al detalle
Capacidad de escucha
Suma puntos
Comunicación verbal
¿Qué ofrecen?
- 💰 Bonus de hasta el 15% de tu salario bruto anual.
- 🏖️ 25 días de vacaciones, y además, en Navidad suelen cerrar un día extra, normalmente Nochebuena o Nochevieja (a tu elección).
- 💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (un portátil potente, teclado, ratón).
- 👩🎓👨🎓 Acceso a OpenWebinars para que puedas hacer el curso que quieras.
- 🤓 Presupuesto para formación de 1.500 € bajo demanda.
- 💂 Clases de inglés subvencionadas por la empresa.
- 🍲 Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurant, guardería, seguro médico, transporte).
Beneficios
Clases de Idiomas
Presupuesto para formación
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
Retribución Flexible
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
What the FAQ?
¡Qué va! Pero si sus oficinas de Madrid te pillan cerca, podrás pasarte por allí para alguna reunión, formación o simplemente para veros las cara
Hacen barbacoas con la familia, reuniones en navidad y otros eventos donde poder pasar tiempo de calidad todas las personas juntas. Prácticamente, tienen una quedada al mes (no obligatoria), por lo que no echarás de menos el calor humano de tus compañeros/as.
La verdad es que son muy ágiles:
- Una primera entrevista técnica con alguien del equipo para conocer más en detalle sobre ti y sobre ellos.
- Y una segunda entrevista cultural con el resto del equipo para que os pongáis cara, te cuenten un poco sobre lo que hacen y rematéis las dudas que os hayáis dejado en el camino. No te asustes si se presentan 9 personas, intentarán ir los que puedan y así puedas conocer a cuantos más mejor.
No, por temas administrativos solo están interesados en personas que tengan residencia fiscal en España.