Senior Mobile Developer
¿Imaginas estar comprando en una tienda física y poder usar tu móvil para tener una experiencia completa e inmersiva de compra? Te presento Fashionalia un marketplace phygital, físico y digital, todo en uno. Te buscan para pilotar su app móvil y abordar los retos técnicos a los que se enfrentan en esta aventura.
¿Qué harás?
Fashionalia nace en 2016 y se construye bajo un modelo de drop-shipping, a través del cual se integran las tiendas físicas con la compra online de las marcas con las que están conectados y donde puedes encontrar grandes ventajas como envíos gratuitos, precios smart o ventas especiales. En el vídeo lo entenderás mejor 👇🏻📹.
Su aplicación el corazón de toda la experiencia y el sello diferenciador, necesitan cuidarla al máximo.
Para esto buscan a alguien que programe en iOS y Android que tenga mucho mimo por el detalle y el diseño. Esta persona tendrá que ser totalmente autónoma y ambiciosa, ya que su función principal será diseñar la nueva app, a partir de la que ya tienen. Y, por supuesto, siempre con el ojo puesto las apps de los competidores, que no son players europeos (sino mundiales).
Necesitan, por tanto, encontrar a una pieza fundamental para el equipo que no solo desarrolle, sino que también defina, será el/la responsable de toda la app y de que funcione perfectamente -tendrás libertad para hacer a TU MANERA-.
Su aplicación abarca muchos casos de uso, muchos y diferentes procesos de checkout y algún que otro bug y, es por esto, que quieren encontrar una mente capaz de poner todo su foco en el producto y pueda abordar los numerosos retos que están por llegar.
Tu evolución
En 1 mes
Todo es empezar, ¡manos a la obra! 🛠.
Conocerás a todo el equipo, les habrás puesto cara y conocido un poco mejor e irás conociendo más en detalle el día a día. Empezarás a ser la persona de referencia de la app y podrás ir detectando (y corrigiendo) los fallos que te puedas encontrar.
Tus responsabilidades
Manejarás la pieza central de sus cuatro tiendas y conseguirás que funcione a la perfección:
- ➡️ Tu misión principal será programar las apps de iOS/Android desde cero, siempre con tests automatizados, e irás haciendo releases internas para que entre todos vayáis afinando el producto.
- ➡️ Pero antes, deberás corregir algún que otro bug de las apps actuales subiéndolas posteriormente a los stores (tranquilo/a que es poca cosa, te servirá para conocer como funcionan las apps actuales y no debería llevarte más de unas semanas)
- ➡️ Desarrollarás los wireframes de la nueva app, pensando siempre en el usuario final y en cómo lo que diseñaréis será usado.
- ➡️ Integrarás SDKs de terceros. Facebook, Adyen, etc.
¿Cómo lo harás?
A TU ELECCIÓN, se adaptan a tu saber hacer.
Piensa que serás tú el/la responsable de la aplicación y de quien dependerá cada mejora. Es el momento de dar el “do” de pecho y crear aquella aplicación que siempre has querido hacer con total autonomía.
Para este reto, es necesario mucha lógica de negocio (qué hacen en Fashionalia y por qué lo hacen así) y son conscientes, por eso tendrás seguimiento continuo por parte de David Fernández (CTO). No estarás alone, habrá mucha interacción de manera constante, recibiendo feedback del trabajo realizado y de esta manera puedas conocer todas sus particularidades.
¿Cuándo trabajarás?
De forma flexible, solo necesitarás:
- Un enchufe cerca.
- Ganas de llevar a Fashionalia al siguiente nivel.
Si necesitas ayuda, consejo u otro punto de vista, puedes cerrar una llamada con David o resto del equipo fundador para tomar alguna decisión en conjunto. Levanta la mano y no te cortes, seréis un equipo 🤜🏼🤛🏼.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
22 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Presencial
Remoto
Siendo full remote valoran que trabajes desde donde estés a tus anchas. Todas sus tiendas físicas están en Madrid y todo el equipo vive cerquita, y aunque les gustaría que esto continuase así, si no es tu caso, tampoco es un handicap insalvable.
¿Con quién trabajarás?
Son treinta personas en el equipo entre la "central" y las tres tiendas físicas. En el equipo técnico serías el/la tercer integrante y trabajarás directamente con tres de los/as fundadores:
- David Fernández (CTO): 25 años online coleccionando experiencia. Centrado en desarrollo web y con más de una startup a sus espaldas. Será tu mano derecha.
- Veronika Nikolaeva (COO): Encargada, entre otras muchas cosas, de desarrollar, implementar y monitorear la estrategia de ejecución de sistemas para optimizar el crecimiento.
- Sergio Lucas (CEO): Veinte años de experiencia en el desarrollo de negocio, gerencia de equipos multidisciplinares y la gestión de relaciones comerciales a nivel internacional. Estratégico e innovador, tiene un talento especial en la creación de equipos de alto rendimiento e inspira excelencia a todos los que le rodean.
¿Qué piden?
¿Tecnologías que sean deseables que tenga la persona que se incorpore al equipo?
¡Se las dices tú! Van a aceptar aquella tecnología que necesites para desarrollar tu trabajo como más cómodo/a te sientas.
Mejor te cuento como está hecha su app. Con Kotlin y Swift, se conecta con el back vía API REST, y tiene integrados pagos con un módulo nativo de Adyen, lector de QRs, gestión avanzada de notificaciones PUSH, etc.
Esperan que tengas familiaridad con herramientas de diseño, ya que va a tener responsabilidades también en la parte de experiencia de usuario y diseño de la aplicación.
Tecnologías
Innegociable
Kotlin
Avanzado 
Swift
Avanzado 
Apple iOS
Avanzado
Estaría bien
Sketch
Intermedio 
Github
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Aprendizaje Continuo
Atención al detalle
Autonomía en el aprendizaje
Visión crítica
Estaría bien
Comunicación verbal
Pensamiento analítico
Resistencia a la frustración
Suma puntos
Adaptabilidad al cambio
What the FAQ?
Por temas administrativos y husos horarios, solo valoran perfiles con residencia en España.
La verdad es que necesitan cubrir la posición de forma MUY gil así que ellos/as te lo ponen fácil.
Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases y son conversaciones técnicas. La primera con el CTO y la segunda con la CPO y el CEO. Rápido.
No, no hay que ir a la oficina. Muy ocasionalmente se reúnen por algún motivo en Madrid, pero no es lo habitual :).