Quality Assurance Engineer
Desde la antigua Grecia, en el siglo V a.C., las votaciones asamblearias son nuestra herramienta para la toma de decisiones.
Kuorum ha recogido el legado desarrollando una herramienta digital de participación ciudadana, que permite realizar votaciones telemáticas con validez legal. ¿Quieres cambiar la historia?👇
¿Qué harás?
Kuorum es una startup que nace en Madrid sobre el 2020 con la razón de proveer soluciones de voto electrónico, identidad digital y participación ciudadana.
Cumplen con el Reglamento Europeo de Identificación Electrónica (REU 910/2014), con el Esquema Nacional de Seguridad de acuerdo al RD 3/2010 y con la ISO/IEC 27001/2014 auditada por AENOR.
Su tecnología es el resultado de casi un lustro de investigación y desarrollo en el ámbito de la seguridad y la usabilidad. Dicha tecnología permite a todo tipo de organizaciones lanzar una plataforma de voto online totalmente personalizada en menos de un minuto.
Se caracterizan por contar con un soporte personalizado, prestando atención a las particularidades de cada cliente y asesorando a sus equipos tanto en aspectos tecnológicos como legales y estratégicos.
Algunos de sus clientes son Amnistía Internacional, Fujitsu, Red Eléctrica de España, Sacyr, Ayuntamiento de Barcelona, Comunidad de Madrid, …
Cuenta con un potente gestor de contactos que permite gestionar diferentes permisos de voto, un motor de envío masivo de emails para el lanzamiento de convocatorias y perfiles de usuario para personas físicas y jurídicas.
Además, las plataformas permiten gestionar otros formatos de participación online como debates, encuestas, peticiones, publicaciones, eventos con reserva de entrada y presupuestos participativos.
El equipo ha crecido desde que incorporamos al primer manfredita, son tres las personas de la comunidad que han entrado en Kuorum y el feedback no puede ser mejor, ¡todas las personas están contentas! 🎉
Como toda buena empresa de software le dan mucha importancia a su desarrollo para garantizar la calidad.
Es ahí donde entrara tu papel, tu tarea como QA será ayudar a definir y montar la arquitectura de las pruebas, para asegurar que sus artefactos son los más confiables, cumpliendo con todos los requisitos.
Su foco actualmente está en realizar test de:
- Aceptación: validando que el software cumple con los criterios y requisitos establecidos por el cliente y los usuarios finales.
- Regresión: asegurándose de que las modificaciones realizadas no han introducido posibles errores en las funcionalidades existentes.
- End-to-End (E2E): evaluando el flujo completo, de inicio a fin la interacción del usuario.
Abanderarás la calidad de su producto, por lo que se espera que tengas la confianza para indicar al resto del equipo que está bien, y que no. 👮♀️
Podrás tomar la iniciativa y tener libertad para poder trabajar con las tecnologías que tú consideres apropiadas, para que sus software tenga un crecimiento estable.
Todo un reto profesional con mucho crecimiento, donde podrás tener autonomía y encabezar el departamento de QA. 🤜🤛
Tu evolución
En 1 mes
🛬 ¡Aterrizarás y te darán la bienvenida al equipo!
En este primer mes, te sumergirás en su producto y aprenderás sobre los procesos de desarrollo.
Colaborarás de cerca con los desarrolladores para comprender la arquitectura y las funcionalidades de Kuorum.
Comenzarás a identificar áreas clave donde la calidad puede ser mejorada.
Usarás tu creatividad y experiencia para establecer las bases sólidas de las futuras pruebas.
Tus responsabilidades
Definir la estrategia: tu primera tarea será desarrollar una estrategia de QA adaptada a las necesidades y objetivos de Kuorum. Esto implica decidir qué tipos de pruebas son necesarias y cómo se llevarán a cabo.
Crear procesos y estándares: desarrolla procesos y estándares de calidad que guíen el ciclo de vida del software. Define cómo se llevarán a cabo las pruebas, cuándo y qué métricas se utilizarán para medir la calidad.
Ejecutar pruebas: a medida que establezcas los procesos, serás la persona responsable de llevar a cabo las pruebas necesarias. Esto incluye la creación y ejecución de pruebas manuales y automatizadas, asegurándote de que los productos cumplan con los requisitos.
Automatización: con la intención de aumentar la eficiencia y reducir el tiempo necesario para tareas repetitivas. Investigarás y elegirás herramientas de automatización adecuadas y establece un marco de trabajo.
Documentación: crea documentación detallada sobre las estrategias, los casos de prueba, los resultados y cualquier problema encontrado.
¿Cómo lo harás?
En Kuorum creen en el desarrollo Iterativo e incremental, pero apuestan más por el minimum loveable product que por el MVP de toda la vida.
Les gusta hacer sprints de 2-3 semanas, usando Scrum para desarrollo de nuevas funcionalidades y Kanban para organizar su flujo de trabajo.
Han llegado hasta aquí utilizando un framework basado en hipótesis de negocio, MVP rápidos y generando historias de usuario para probar las mismas, pero contigo quieren llegar al siguiente nivel, aprovechando tu experiencia, nuevas ideas y uniéndolas a nuestro “how to” en este sector.
Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy amigable. La comunicación para todo el equipo es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no encontrarás barreras! De hecho, cada 6 semanas hay una reunión con el CEO en la que te pedirán feedback y evaluarás la empresa.
Su filosofía de aprendizaje funciona en ambos sentidos, creen fervientemente que pueden aprender mucho de los demás, pero también les gusta compartir sus conocimientos para que todos crezcan.
¿Cuándo trabajarás?
Su horario de lunes a jueves es de 9 - 18:30 h con una hora de descanso y los viernes tienen jornada continua de 9 - 15 h para que los findes sean algo más largos y puedas disfrutar de tu tiempo libre.
En cuanto al horario de entrada y salida, si quieres tener cierta flexibilidad para conciliar, no será un problema el que puedas entrar o salir antes o después. ¡Todo es hablarlo!
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Turno continuo
Viernes¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras! Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión. 🏖️
Te invitarán a las instalaciones que tienen en Madrid para hacer alguna reunión o eventos de teambuilding de manera puntual.
¿Con quién trabajarás?
- Matias Nso (CEO): optimista por naturaleza. Es el encargado de que todo fluya con sentido y buen ambiente. Será el que defina las nuevas funcionalidades y la dirección del producto.
- Iñaki Domínguez (CTO): con 2 hijos y muchas ojeras, será con el que trabajes diariamente. Ha montado toda la arquitectura actual y está deseando que le ayudes a mejorarla.
- Chema Garcia (CFO): es el señor del dinero, con más de 1000 batallas gestionadas entre su restaurante de 1 estrella Michelin y Kuorum. Se encargará de que cobres a fin de mes. :)
- Pedro Ramos (IT): resuelve todas las incidencias de los clientes cuál rayo. :P
- Juanfe Santoya (Customer Success): fue el primer empleado en tratar directamente con el cliente. Al igual que Matías, te guiará en la construcción de un producto funcional y accesible.
- Bianca Tancu (Marketing): da a conocer la marca allá dónde es necesario, aumentando así el flujo de clientes potenciales para Hach y Majo.
- Hach Moulud (Ventas): su padre vendía cosméticos en el desierto del Sahara. De tal palo, tal astilla. Prepara la cartera porque algo te va a vender a ti también.
- Majo Marín (Ventas): su vendedora más estratégica. No la hables antes de que se tome el café de la mañana. Después de eso todo irá bien.
- Sara Ruiz (User Experience): absorbe mediante ósmosis todo el conocimiento para luego con un Alohomora abrirte la mente con su nuevo diseño, que clarifica y simplifica todo el proceso de forma bonita y elegante.
- David Sanchez (Backend Developer): con una amplia experiencia a sus espaldas, David sabe casi de todo. Lo mismo te explica cómo montar un microservicio de identificación electrónica que te enseña a escribir en japonés o en élfico.
- Pablo Verdú (Backend Developer): es un tipo inteligente y amigable. Cuando menos te lo esperes, aparecerá con la solución al problema que planteaste hace unos días y que nadie parecía saber resolver.
- Gonzalo Chumillas (Frontend Developer): cuando tú jugabas con Playmobil Gonzalo ya programa en React. Algunos pensamos que fue él quien lo inventó.
¿Qué piden?
A Kuorum le gustaría poder votar como perfil ganador a una persona con:
- Más de 3 años como QA con background de desarrollo.
- Experiencia en definición, ejecución de pruebas y documentación.
- Destrezas con herramientas de pruebas automatizadas como Playwright, Selenium, Cypress, Puppeteer o similar.
- Habilidades de comunicación, autonomía y liderazgo.
- Pasión por la calidad del software y el deseo de influir positivamente en los productos.
Como extra seguro que se quedan anonadados si:
- Conoces AWS y como funcionan los procesos de despliegue de Codepipeline.
Tecnologías
No stack
Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Capacidad de dar feedback
Atención al detalle
Aprendizaje Continuo
¿Qué ofrecen?
Salario
€30-42KRemoto
100%📡 Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Madrid.
🗺️ Plan de carrera.
💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente
🧸 Posibilidad de elegir tu entorno de trabajo: Linux, MacOS o Güindous.
Beneficios
Dinámicas y eventos de teambuilding
What the FAQ?
Su proceso de selección consta de:
- Entrevista con Matías (CTO), Iñaki (CTO) y David (Sr. Backend).
- Prueba técnica.
- Revisión de la prueba técnica.
Alguna vez organizan algún encuentro presencial, pero ir es 100% opcional.
Tienen canales de google meets fijos a los que te conectas para trabajar y charlar como si estuvieses en la oficina. Además, cada 6 semanas hacen un one-2-one para que los des feedback de tu estado de ánimo y cómo pueden ayudarte. De vez en cuando se encuentran en Madrid para compartir un piscolabis juntos.