A star is born y no hablamos de la película precisamente, sino de Cafler que desde hace unos años está dando mucho de que hablar en el sector. Hoy tenemos la suerte de ayudarlos en su búsqueda por seguir reclutando un equipo de elite que se sume al reto de ir a por todo.
¿Alguna vez te imaginaste pasar la ITV, mandar a lavar el coche o llevarlo al taller solo con un clic y sin salir de tu casa? Pues esta joya ya existe y puedes ser parte de ella.
¿Qué harás?
Cafler es una start up que nace en la ciudad condal, creada para facilitarnos todo lo relacionado con la gestión de nuestro coche. Actualmente, tienen el reto de seguir creciendo para continuar consolidándose en el mercado.
Para conseguirlo, están construyendo un producto que aporte valor tanto a empresas como a clientes, es decir, un modelo B2B2C.
Sabemos que no estamos yendo al grano y sabes que no es lo nuestro. Así que tal cual resumen de serie americana, ¡Vamos a ello!
¿Qué carallo hacen?
Toda solución surge de un problema y aquí todo empezó con la odisea de la ITV, una más de nuestras gestiones en la vida adulta. En Cafler se encargan de recoger el coche, sacar la cita correspondiente y dejarlo en tus manos nuevamente. Así fue como empezaron y ahora ofrecen otros servicios más, como llevar el coche a lavar, al taller y hasta tramitar el cambio de nombre de este. Déjame decirte que esto no para porque tienen muchos proyectos en mente, que te seguirán facilitando la vida.
Si bien iniciaron en Barcelona, ahora no solo están presente en diferentes ciudades españolas, sino que también han dado el salto a Francia y Reino Unido. Te lo dije, van subiendo como la espuma.
Este crecimiento viene de la mano de inversores/as que confiaron en el proyecto desde el minuto uno, quizás porque se sintieron identificados con la frase de Ricard (Co-Founder): “Tu coche está para moverte a ti, no para qué tú pierdas tiempo en moverlo”.
Aterricemos el concepto de “Inversores/as”, que han sido varios. Empezando por BStartup de Banco Sabadell y Encomenda en sus inicios, hasta Seaya Ventures que ha apostado por grandes proyectos como el de Cabify.
Más contexto, imposible. Ahora vayamos a otro punto importante: ¿Qué harás tú específicamente?
No buscan a alguien que entre a hacer mantenimiento de una plataforma antigua, sino todo lo contrario. Tienen un producto maduro y funcionando desde hace 2 años, y de ti esperarán que los ayudes a hacerlo más resistente y evolutivo. ¡Además, en el Q4 saldrán con un nuevo producto desde cero (OJO! DESDE CERO), por lo que tendrás la oportunidad verlo nacer y crecer con él.
Tu evolución
En 1 mes
Se enfocarán en que puedas conocer los procesos al dedillo y la operativa del equipo, para esto tendrás reuniones con todos los departamentos para que puedas conocer lo que hace cada uno. Además, al inicio harás pair programming hasta que te vayas familiarizando con el código, la arquitectura y la metodología de trabajo. ¡Como ves, tendrás todo el apoyo del equipo desde el día uno!
Tus responsabilidades
Los ayudarás a marcar nuevos horizontes, evolucionando los sistemas y metodologías que utilizan día a día.
Estarás al tanto del estado y salud de los componentes utilizando prácticas de testing y observabilidad ampliada.
Analizarás las necesidades puramente técnicas y mantendrás controlada la deuda técnica a medida que escalan y cambian los sistemas.
Te unirás a un desarrollo basado en un roadmap ambicioso, donde el panorama cambia constantemente.
Serás responsable de liderar un cambio de paradigma dentro del departamento de ingeniería.
¿Cómo lo harás?
De la mano de un equipo que se cuestiona las cosas constantemente y no sigue la premisa del “así se ha hecho siempre y así lo seguiremos haciendo”. Por ejemplo, hace poco decidieron migrar a Agile y ahora en su 7.ª iteración han visto mejores resultados. Vamos, que saben adaptarse para evolucionar.
Si hasta aquí te sigues preguntando cómo será tu equipo, te dejamos varias pistas. Son un equipo dinámico con una mentalidad abierta, si tienes ideas nuevas (por más locas que parezcan), les encantará escucharlas para que, de manera conjunta, podáis ayudar a crecer el producto. Confían en el “prueba y error” y su MVP es un claro ejemplo de ello.
Actualmente, tienen poca implementación de testing en el front, pero apuntan a reforzar este aspecto. Para darte más contexto sobre su stack, te contamos que además de trabajar con Angular en el front y con .Net en el back, también tienen montada su infraestructura en Azure y trabajan con Sentry en temas de observabilidad.
¿Cuándo trabajarás?
Tienen un horario de entrada y salida flexible, siempre procurando que puedan coincidir la mayor parte del tiempo entre compis.
Dentro del equipo hay quienes prefieren entrar a las 8:00 hrs y otros a las 9:30 hrs. Y si hablamos de la salida, parte del equipo, que vive a las afueras, prefiere salir a las 17:00 hrs para evitar las maravillosas caravanas de autopista.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días¿Dónde trabajarás?
Presencial
Remoto
En la ciutat de Barcelona, para ser más específicos, en la zona de Sarrià. Es aquí donde llevan tiempo maquinando su conquista del mercado 🔥.
Suelen pasarse por la ofi entre 2 y 3 días a la semana, para reunirse con el resto del equipo y hacer piña
¿Con quién trabajarás?
Ahora mismo son más de 40 personas y este año esperan superar los 50. Mucho de este crecimiento se verá reflejado en el equipo tecnológico que actualmente está conformado por 4 personas. Los compis con los que tendrás más contacto serán:
- Leonardo González (Co-Director of Engineering)
- Alejandro Gimenez (Tech Lead Frontend)
- Ernesto Serra (Co-Director of Engineering)
- Daniel Mellado (Frontend developer): Swiftie de toda la vida. Hijo de Burgos, la ciudad del frío. Increíble talento como desarrollador, trabajará codo con codo contigo.
- Berta Junyent (Product designer): Aprendiz de surfera y fan del niguiri flameado. Fan #1 del Figma (de verdad de verdad) y trabajarás para hacer su visión una realidad.
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Además del equipo interno, también trabajan con diferentes equipos externos que les ayudan a desarrollar en paralelo iniciativas novedosas, como la App B2C (LiquidBCN) y la landing page (Volcanic Internet).
¿Qué piden?
Sabemos que para ti es importante la cultura de la empresa y debes de saber que para Cafler también. Por eso buscan a alguien que comparta sus ganas de comerse al mundo y que disfrute de involucrarse en proyectos innovadores.
Además de esto, no buscan nada fuera de lo normal, esperan que tengas:
- Que vengas rodando con TypeScript, al menos 5 años. Aquí la lógica de programación y la confianza en el estilo del entregable es lo que importa!!.
- Experiencia programando con algún framework, ya sea Angular, React o Vue. Ellos trabajan con Angular, pero saben que un buen programador podrá adaptarse fácilmente.
- Capacidad de comunicación que te permita estar en constante coordinación con el resto del equipo.
- Que disfrutes de trabajar con autonomía. El equipo trabaja en un entorno de confianza, en el que saben que tus decisiones serán las correctas.
- Inglés intermedio, ya que la documentación está en este idioma. Aquí las ganas de aprenderlo también suma puntos.
Les dejarías boquiabiertos si además…
- Has sucumbido al testing, si es así, no dudes que será algo a implementar.
Tecnologías
Innegociable
TypeScript
Avanzado 
CSS
Avanzado
Estaría bien
Angular2+
Intermedio
Suma puntos
Azure
Básico 
Docker
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Atención al detalle
Autonomía en el aprendizaje
Estaría bien
Liderazgo
Proactividad
Pensamiento analítico
Pensamiento creativo
Idiomas
¿Qué ofrecen?
Salario
Hasta €40KRemoto
60%- 🏖️ 23 días de vacaciones + día de cumpleaños libre
- Dentro del presupuesto de formación, tendrás las certificaciones gratuitas con Microsoft, Google o AWS
Beneficios
Clases de Idiomas
Presupuesto para formación
Café, fruta y snacks
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
Pack de bienvenida
What the FAQ?
- Tendrás una primera entrevista con Leo y Ernesto, los líderes del equipo, para conocer tu encaje cultural.
- Luego tendrás una prueba técnica con un tiempo de resolución bastante flexible.
- Y, finalmente, tendrás un meeting virtual o presencial con el co-founder de la empresa.