Giesecke+Devrient
Team - GD
Giesecke+Devrient
Oferta cerrada el 07/07/2023

SRE/DevOps

PresencialBarcelona
y
Remoto60%
🌍 EMPRESA INTERNACIONAL 🕐 Horario Flexible👽 Inovación🏠 Híbrido

Tenemos el trabajo perfecto para ti, donde podrás desarrollar tus habilidades mientras trabajas en proyectos innovadores. La empresa internacional Giesecke+Devrient (G+D) especializada en seguridad y tecnología, está buscando personas apasionadas por la infraestructura y la cultura DevOps para unirse a su equipo en la soleada Barcelona. 

Si estás listo para dejar tu huella en el mundo de la seguridad y la tecnología, ¡sigue leyendo! 👇

¿Qué harás?

En Giesecke+Devrient (G+D), formarás parte de un equipo dinámico y altamente especializado en el ámbito de la infraestructura y la cultura DevOps.  

En G+D, tendrás la responsabilidad de diseñar, implementar y mantener infraestructuras en la nube basadas en AWS, entre otros. Tu experiencia en la gestión de estas tecnologías será crucial para asegurar la escalabilidad y eficiencia de sus sistemas, así como para optimizar los recursos y garantizar la continuidad de las operaciones.

Además, serás una de las personas encargadas de impulsar la cultura DevOps en la compañía. Automatizarás tareas y procesos empleando herramientas como Terraform, fomentando la colaboración y adopción de prácticas de CI/CD, usando herramientas como BitBucket, Docker y Kubernetes.

También tendrás la oportunidad de investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas que puedan mejorar su infraestructura y procesos existentes. Serás parte de un entorno de trabajo ágil, donde tus habilidades de resolución de problemas y tu capacidad para trabajar en equipo serán valoradas y empleadas para el desarrollo y crecimiento de los proyectos.

Tu trabajo contribuirá directamente a la disponibilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones tecnológicas, impulsando la innovación en el campo de la seguridad y la tecnología.

Tu evolución

Giesecke+Devrient
Tu primer día

En 1 mes

🛬 Durante el primer mes, te familiarizarás con la cultura, los valores y las políticas de G+D. Participarás en un programa de inducción que incluirá presentaciones, sesiones de formación y reuniones con diferentes equipos. Además, se te asignarán tareas específicas relacionadas con la infraestructura y la cultura DevOps, donde trabajarás junto a otras personas del equipo para comprender los proyectos actuales y las responsabilidades asignadas.

Tus responsabilidades

  • Gestionar la infraestructura, configurar y administrar sistemas.

  • Desarrollar y mantener sistemas de automatización para implementar y escalar aplicaciones y servicios.

  • Diseñar y desarrollar herramientas para mejorar el flujo de trabajo y la colaboración entre equipos.

  • Garantizar la seguridad de los sistemas y aplicaciones mediante la implementación de políticas y prácticas de seguridad.

  • Participar en la implementación y mejora continua de prácticas DevOps, como la integración continua, la entrega continua y el monitoreo.

¿Cómo lo harás?

En G+D son muy fans de la autogestión. Buscan personas que se responsabilicen de su tiempo y de sus tareas.

Organizan sprints bisemanales con una daily standup por la mañana. Como trabajan con iteraciones, una vez terminado el sprint analizan en una retro qué ha salido bien y a qué no se ha llegado y por qué.

El equipo técnico trabaja con una plataforma con más de 30 servicios dockerizados y subiendo, desde la plataforma web, hasta el agregador de datos. 

Cuentan con aplicaciones y plataformas para atender a más de 500 clientes a través de una interfaz web y API. Actualmente, su base de datos pesa 500 GB, admite una concurrencia de 1000 solicitudes por minuto (200 ms de respuesta) y consta de un clúster. Usan tecnologías Node.js, Golang, Python, MongoDB, PostgreSQL en el backend y Angular en el frontend. 

Su infraestructura está alojada por proveedores de nube (VPS y bare-metal), AWS y Azure con servidores Linux (Ubuntu Server/CentOS/Debian). 

¿Cuándo trabajarás?

El horario es bastante flexible porque lo que realmente les importa es que seas una persona autónoma y responsable de tu tiempo 💪. Tú serás quien decida cuándo y cómo y te organizarás de la mejor manera para llegar a los objetivos.

Para que te sirva de guía, el equipo intenta estar conectable entre las 09:45h y las 15:00h.

Durante las primeras semanas te recomiendan hacer un horario similar al de las personas que te mentoricen (algo así como de 10:00h a 17:00h) pero luego podrás distribuirte como gustes.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

25 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Presencial

Barcelona
y

Remoto

60%

La posición es híbrida en El Prat de Llobregat (Barcelona) 😍, tienes las oficinas de GD abiertas a tu disposición para ir cuando quieras, pero les gustaría que pudierais reuniros dos días por semana para trabajar con el resto del equipo y compartir experiencias. 😉

¿Con quién trabajarás?

El equipo de GD España lo forman más de 1000 personas, pero te presentamos a unos cuantos para que los conozcas.

  • José Jiménez (Director de RD España): responsable de más de 200 ingenieros y máxima autoridad en todos los festejos del departamento.
  • Albert Gotzens (Manager Servers): Arquitecto y responsable del proyecto IDSP en España. Surfea tanto las olas del mar como los retos de todo RD. Está metido en todos los proyectos por haber si hay Kubernetes de por medio.
  • Antoni Obrado (Manager Servers): Responsable del equipo, aunque será el último responsable al que acudir. Es líder en la sombra, deja al equipo libre albedrío, pero vela por sus necesidades e inquietudes. 
  • Noemí Arbós (Product Owner): Lidera un equipo scrum de DevOps y desarrollo de aplicaciones IoT. Conocedora de todo lo que se hace en RD y fuera de él.
  • José Luis Jerez (DevOps Senior): Su líder técnico de DevOps y escanciador de sidra. Controla todo lo que pasa en AWS, los pipelines en BB y el clúster de Kubernetes.
  • Ernest Espinola (Backend Senior): Uno de los arquitectos de la solución AirOn 360 y que se ha mudado al mundo IoT. Es su Scrum Master y el “core” de sus teambeerdings
  • Roger Ortega (DevOps Junior): Será tu compañero de DevOps con gran experiencia en desarrollo, tenía ganas de ver como funciona el mundo de AWS para apuntarse una más a su gran lista de éxitos. 

¿Qué piden?

Como sabes en todas las ofertas hay requisitos más duros y otros menos. Vamos a empezar con los que necesitan que tengas sí o sí. 

  • Al menos 4 años como SRE / DevOps.
  • Buen manejo en nubes públicas, preferiblemente AWS o Azure.
  • Dominio de Docker y clústeres con Kubernetes.
  • Experiencia definiendo aplicaciones con Helm.
  • Haber trabajado con IaC mediante Terraform.

Y aquí vienen los que suman puntos: 

  • Experiencia desarrollando código.
  • Alma hacker y te gusta la seguridad.
  • Has liderado equipos.

Tecnologías

Innegociable

  • AWS
    Avanzado
  • Docker
    Intermedio
  • Kubernetes
    Intermedio

Estaría bien

  • Terraform
    Intermedio
  • Helm
    Intermedio

Otras habilidades

Innegociable

  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de autogestión
  • Aprendizaje Continuo

Estaría bien

  • Comunicación verbal
  • Adaptabilidad al cambio

Suma puntos

  • Capacidad de dar feedback
  • Proactividad

¿Qué ofrecen?

Salario

Hasta 60K

Horario

Flexible

Remoto

60%

Beneficios

Cheque Guardería
Clases de Idiomas
Café, fruta y snacks
Ayuda con el transporte
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida
Posibilidad de elegir equipo

What the FAQ?

No, requieren presencialidad en sus oficinas de Barcelona varios días a la semana.

Pues no. El proceso es ágil y rápido. Te harán una única entrevista para comentarte el proyecto, hablar sobre temas técnicos y conocerás al equipo.