Patterson Agency
Cabecera
Patterson Agency

Tech Lead Backend

Salario50-55K
y
Remoto40%
Remote friendlyHorario flexibleEmpresa en crecimientoDesarrollo profesional

Patterson Agency es una agencia genial con oficina en Palma, Barcelona y Madrid. Combinan la creatividad y tecnología para transformar empresas e instituciones. ¿Cómo? 

Trabajando el ciclo completo, desde el modelo de negocio y la implementación de la transformación digital, hasta la estrategia de marca, el desarrollo de su comunicación y de sus productos tecnológicos. ¡Para convertirse en líder del sector ellos tienen la llave!.

Qué harás

Como Tech Lead serás la persona que lidere técnicamente al equipo de IT de Patterson. Buscan una persona que no pierda de vista el código, pero que sea capaz de interactuar con las diferentes áreas de negocio y tenga una visión global que le ayude a comprender las necesidades de los clientes para poder dar el salto de calidad al producto final. 

Estarás muy ligado/a al desarrollo, al equipo y al cliente. Ayudarás a hacer realidad los proyectos y serás de los primeros en tomar contacto con ellos, realizando análisis técnicos de forma agnóstica para adaptar la tecnología al tipo de proyecto.

Si te consideras una persona proactiva, versátil y con gran adaptabilidad, capaz de integrarse en multitud de proyectos, ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

Tu evolución

Patterson Agency
Tu día CERO

En 1 mes

Habrás completado tu onboarding. Conocerás al equipo, te pondrán al día en la arquitectura y de cómo se trabaja internamente. Seguramente estarás deseando trabajar de manera autónoma e incluso mejorar procesos. 

Tus responsabilidades

    • Colaborarás en el análisis, diseño, desarrollo, soporte supervisión productos desarrollados.
    • Ejecutarás y llevarás a la realidad, junto al equipo, los requerimientos del cliente que habréis podido aterrizar en una primera fase de análisis.
    • Validarás con el equipo de sistemas la mejor solución para desplegar la arquitectura diseñada.
    • Liderarás técnicamente al equipo y realizarás los planes de carrera y de formación junto con el responsable del departamento.
    • Ayudarás a redactar la documentación técnica, recopilando toda la información necesaria que permita identificar los aspectos que conforman el proyecto.
    • Serás la persona que hará de nexo entre el equipo y el cliente para mantenerle informado del estado del proyecto 💓
    • Realizarás consultorías técnicas en clientes para aconsejarles de cuál es su mejor solución técnica, conociendo a sus necesidades y a sus requerimientos técnicos.

Cómo lo harás

De la mejor de las maneras: ¡en equipo!.

Aquí no vale ser un/a lobo/a solitario/a, trabajan en equipo, y quieren que las siguientes incorporaciones sigan manteniendo ese buen rollito que tienen.

Su filosofía de aprendizaje es que “el conocimiento se comparte”, creen que se puede aprender mucho de los demás.  Y por supuesto, con ellos podrás evolucionar tanto a nivel personal como profesional. 

Cuándo trabajarás

Su horario de entrada y salida es totalmente flexible, el equipo suele entrar entre las 07:00 y las 09:00 h. Además, los viernes hacen jornada intensiva hasta las 14:00-15:00 h¡Así el fin de semana dura un poquito más!

Jornada

Completa

Vacaciones

23 días

Horario laboral

Flexible

Jornada continua

Los viernes

Dónde trabajarás

Presencial

Mallorca o Barcelona
y

Remoto

40%

Esta posición es remote friendly por lo que tendrás que acudir, a la ofi, 2 - 3 veces a la semana.

¿Dónde está la ofi? Es la pregunta obligada. Si eres de Mallorca, seguro que has pasado por delante porque están en pleno centro, en Carrer Sant Miquel, 55 y si eres de Barcelona, a escasos minutos del Parque de Mercé Plantada tienen una oficina muy bien montada en Carrer d'Àlaba 61.

Con quién trabajarás

Su equipo está en pleno crecimiento, pero estos son algunos de los compañeros con los que interactuarás en tu día a día: 

Juan Pedrosa (Managing Director): Uno de los fundadores de la empresa y el eje sobre el que gira toda la agencia. Más de 20 años en el sector avalan su experiencia, además de multitud de clientes y proyectos de distinta índole.

Joan Jaume (IT Manager): Empezó su trayectoria como Backend Engineer en distintas empresas del sector turístico (Travelgate, Logitravel) para ir evolucionando a la parte de gestión de proyectos y personas. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el sector

Qinxiu Wang (Senior Developer): Aunque debido a su juventud pueda engañar, tiene una gran experiencia con todas las nuevas tecnologías que van surgiendo en el sector, está día a día formándose para seguir creciendo y es uno de los puntales del equipo. Es una de las personas con las que trabajarás codo con codo en tu día a día.

Qué piden

Aprovechando las fiestas navideñas nos han hecho llegar su lista de los “Reyes Magos”. Nos han pedido a un/a nuevo/a Tech Lead que venga con:

  • Gran base de arquitectura de aplicaciones y conocimientos de programación
  • Capacidad para liderar técnicamente al equipo y mentorizar a los compañeros
  • Proactividad para detectar puntos de mejora tanto en el equipo como durante el desarrollo
  • Ganas de seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente
  • Experiencia en tecnologías actuales como JAVA, PHP y/o Node.
  • Capacidad de trabajar con entornos de integración y despliegue continuo
  • Haber trabajado con bases de datos relacionales y no relacionales
  • Buenas prácticas: si tu código da gusto verlo, estructurado, limpio y a prueba de errores.. les vas a dejar boquiabiertos
  • Experiencia haciendo testing.
  • Conocimientos en gestión y gobernanza de recursos DevOps

Además, valorarán si: 

  • Tienes experiencia o conocimiento en desarrollo Frontend con alguno de estos frameworks: Vanilla, Vue.Js, Angular.
  • Posees conocimiento o experiencia en otros lenguajes de programación: C#, Python, Go.

Tecnologías

Sí o sí

  • JAVA
    Experto
  • Docker
    Intermedio
  • Azure
    Intermedio
  • PHP
    Intermedio

Estaría bien

  • Node
    Intermedio
  • React
    Intermedio

Competencias

Sí o sí

  • Adaptabilidad al cambio
  • Liderazgo
  • Capacidad de mentorización

Estaría bien

  • Aprendizaje Continuo
  • Atención al detalle
  • Pensamiento analítico

Da puntos extra

  • Capacidad de dar feedback
  • Proactividad
  • Trabajo en equipo

Qué ofrecen

Salario

50-55K

Horario

Flexible

Remoto

40%

💰  Salario entre €50k - €55k 

🏖️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de Diciembre

📡 Trabajo Remote Friendly

🕓 Horario flexible y jornada intensiva los viernes

🗺️ Plan de carrera y formación continua in-house y online

💸 Seguro médico privado opcional

🍲 Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurante, guardería).

Perks

Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Teléfono de empresa
Seguro de salud
Ayuda con el transporte
Eventos de formación internos
Descuento en productos de la empresa
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida
Retribución Flexible

Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.

Algunas preguntas con respuesta

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases

  • Entrevista encaje cultural con Joan Jaume (IT Manager) y Juan Pedrosa (Managing Director)
  • Prueba, a realizar en casa, focalizada en 3 áreas:
  • Plan de carrera y mentorización (1 hora aprox)
  • Caso de consultoría técnica de un cliente (1 hora aprox)
  • Prueba técnica (2-4 horas) 
  • Revisión de la prueba con Joan Jaume y una persona del equipo Tech.