Software Engineer
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Cada país se rige por un procedimiento de facturación diferente… Pero a partir de ahora no importa en qué parte del mundo te encuentres, Invopop ha sido creada para facilitar que equipos de finanzas, desarrollo o no, puedan convertir las ventas en facturas y reenviarlas a donde se necesite. Si te quieres unir a una startup que va a dar mucho que hablar, buscan a su próximo/a software engineer, sobre todo liderando y con mayor peso en el frontend… sigue leyendo.👇
¿Qué harás?
“Hay mucho que corregir para que la facturación electrónica se convierta en un lugar común, pero cuando suceda, los beneficios para las empresas serán enormes.” Bajo esta opinión nace en 2020 Invopop, centrados en desarrollar (silenciosamente 🤫 en sus primeros pasos) un producto robusto y capaz… ¡Es hora de crecer como equipo y recorrer mundo 🌎!
Co-fundado por Sam Lown (CTO & Co-founder Cabify) y Juan Moliner (BCG, Flash Ventures), basado en los problemas que enfrentó Cabify durante su expansión internacional, Invopop está respaldado por algunos de los mejores fondos del mundo como Y Combinator (Airbnb, Stripe, Twitch…), Emerge, Target Global y GFC.
La facturación de una empresa requiere tiempo, teniendo en cuenta todos los tipos de impuestos, cálculos, errores de redondeo, cumplimientos legales… Muchas empresas todavía están atrapadas enviando y recibiendo facturas en PDF por correo electrónico, o peor aún, documentos impresos, con las consiguientes horas desperdiciadas de copiar y pegar los datos que contienen.
Ante esta pérdida de tiempo, lidiando con múltiples formatos, Invopop ha querido dar una respuesta que tiene un alcance verdaderamente global en un sector desatendido.
Hasta la fecha, el producto tiene un buen soporte para el sistema español, pero se ha construido desde el principio con aspiraciones globales y es relativamente fácil de internacionalizar. Se trata de una biblioteca de código abierto y un formato de documento llamado GOBL (gobl.org) que hace que sea muy fácil crear documentos comerciales electrónicos. Estas herramientas ayudan a convertir documentos en formatos locales con integraciones para cualquier cantidad de aplicaciones y servicios. Tienen otras muchas ideas en mente para seguir creciendo, ayudando a empresas de cualquier tamaño a comunicarse de manera más efectiva, pero por el momento el enfoque está en convertir las ventas en facturas. Te compartimos un esquema de como funciona:
Serás la primera persona de ingeniería que liderará la estrategia, toma de decisiones (en frontend) y ciertas integraciones en backend, contribuirás a formar la cultura del equipo, trabajando en estrecha colaboración con sus fundadores.
En su ecosistema técnico encontrarás: Javascript con el framework Svelte (no hace falta que lo conozcas, tendrás tiempo para ponerte al día), Go y Ruby, BBDD usan Cockroach y Couch, ECDsa para sus firmas electrónicas, Firebase, NATS, Google Cloud, Github, Kubernetes & Docker. Cuentan con una interfaz de usuario muy accesible, utilizan una arquitectura de microservicios… puedes cotillear más de su API, y funcionalidades: “aquí”.
Y ahora que tienen un producto mínimo funcionando, necesitan sumar un/a experto/a para reinventar su frontend con ellos, ¿te apetece?.
- 🔎 Si esta introducción se quedó corta para ti, no dudes en seguir leyendo más sobre el producto, “aquí”.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás completado tu onboarding, que incluirá una comprensión del negocio a alto nivel, conocimiento de los módulos de la plataforma y ya habrás trabajado mano a mano con sus fundadores para que entiendas los retos desde dentro y en el día a día.
Tendrás ocasión de conocerles a parte del equipo, de forma presencial en sus oficinas de Madrid.
Tus responsabilidades
Influenciarás y participarás en el desarrollo full-stack (Go), pero frontend principalmente (Svelte) de la nueva arquitectura.
Recogerás —de forma estructurada— feedback de usuarios, clientes, desarrolladores, compañeros y el resto de actores que interactúen con el producto.
Usarás toda esa información para identificar oportunidades de aportar valor basándote en datos, no en opiniones ni intuiciones.
Transformarás esas necesidades y oportunidades en hipótesis accionables sobre cómo satisfacerlas, con contexto, criterios de aceptación y una clara definición de «éxito».
Priorizarás los ítems dentro de un roadmap que gestionarás teniendo en cuenta el coste/valor de los mismos y la estrategia de la compañía.
Te responsabilizarás de la entrega de nuevas funcionalidades y actualizaciones, ajustando el contexto y alcance —si fuera necesario— para entregar valor lo antes posible.
¿Cómo lo harás?
Con una estructura horizontal, huyen del “micromanaging” pues tienen objetivos claros y el camino que quieren seguir, por lo que confían en que cada persona pueda organizarse,
Tienen una reunión semanal, y el resto de la comunicación es lo suficientemente asíncrona, para facilitar mucho tu productividad. Se apoyan en Slack y Zoom para la comunicación, vídeos, etc.
¿Cuándo trabajarás?
Su jornada es bastante flexible. Aquí se trabaja con una planificación y objetivos, por lo que olvídate de calentar la silla. Si eres organizado/a y te has sentido alguna vez como “tu propio jefe/a” o has disfrutado llevando empresas desde sus comienzos al éxito, este “cuando” te pega y mucho. 🙂
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
24 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Presencial
Remoto
Esta posición se podría decir que es 100% remota, pero seamos sinceros si la hemos publicado con ese 90 % de teletrabajo, es que como mínimo esperan que un día al mes puedas acercarte a alinear ideas, y compartir más de un café por la oficina de Madrid.🏖️.
Son partidarios de que en la fase inicial en la que se encuentran, les pueda ser más fácil sacar ratos y reuniros si compartís mesa de trabajo.
Tanto a Sam (founder & development) como a Juan (Co-founder, business development) les encontrarás muy a menudo por la oficina.
¿Con quién trabajarás?
Invopop cuenta con el respaldo de E-Merge , Global Founders Capital y Target Global , así como de muchos “business Angels” conocidos.
Por ahora son 4 personas en el equipo en España, repartidas por Madrid, Barcelona y Valencia.
Sam Lown (CTO - Core system): Lidera tecnología y producto en Invopop. Arquitecto de sistemas, desarrollador y emprendedor, sabe traducir ideas en éxito. Nacido en Yorkshire (UK), por ahora le encontrarás en Madrid. Se considera un apasionado de los proyectos que suman a la sociedad y construyen un futuro sostenible. Anteriormente co-fundador y CTO de Cabify. Se le ocurrió la idea de Invopop después de sentirse frustrado con las soluciones disponibles en el mercado sobre facturación, durante su tiempo en Cabify.
Ah, por cierto es el que ha podido tocar un poco el frontend hasta ahora de Invopop.
Juan Moliner (CEO - business development): Lidera el desarrollo de negocios en Invopop. Anteriormente consultor en BCG. Experimentó lo doloroso que es la facturación electrónica para las empresas mientras trabajaba en un proyecto para una empresa multinacional en México.
Sumando fuerzas desde el backend, cuenta con el apoyto de: Luismi (Sr. Backend - Integrations) y Luca (Backend - Integrations).
¿Qué piden?
Buscan sumar a su primer experto/a en frontend, aunque sin miedo a echar un ojo al backend:
- Al menos 6 años de experiencia en desarrollo frontend, habiendo liderado alguna estrategia previa desde cero de un producto digital.
- Experiencia con alguno de los frameworks de JS, intuyen que te costará poco adaptarte a Svelte.
- Inglés fluido. Vaya!, que no tengas miedo a tener una conversación fluida, (Es un producto que recorrerá mundo y con clientes internacionales).
- No es la primera vez que trabajas sin roadmap, backlog, y tienes experiencia en su implementación.
Suma puntos si además…
- Tienes empatía con la experiencia de usuario y el diseño.
- Has gestionado equipos antes.
- Tienes experiencia internacional (Invopop está en plena fase de expansión).
Tecnologías
Innegociable
JavaScript
Avanzado 
TypeScript
Intermedio
Estaría bien
Svelte
Intermedio 
Go
Básico
Suma puntos
Ruby on Rails
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Capacidad de autogestión
Pensamiento analítico
Autonomía en el aprendizaje
Trabajo en equipo
Estaría bien
Liderazgo
Visión estratégica
Suma puntos
Comunicación intercultural
Idiomas
What the FAQ?
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases:
- Entrevista cultural con Sam y Juan.
- Prueba de código, si es que no tienes algo previo que prefieras mostrar.
- Charla final con algún miembro más del equipo.
A priori no por temas administrativos y porque les gustaría verte alguna vez por sus oficinas en Madrid. Resto de países se estudiaría posibilidad de trabajar como freelance…