Lucera
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Lucera
Oferta cerrada el 18/01/2022

Software Developer .NETūüĒč

Remoto100%
Reto TecnológicoBuen AmbienteHorario Flexible100% Remoto.

Lucera, una compa√Ī√≠a del grupo M√°sM√≥vil, quieren acelerar la transici√≥n energ√©tica inspirando a las personas a tomar el control de su consumo energ√©tico y proteger nuestro entorno. Algo que nos encanta es que el proyecto trasciende al beneficio individual y tiene una parte social, de compromiso con el medio ambiente, realmente potente.

¬ŅQu√© har√°s?

Formar√°s parte de un grupo √°gil, muy cohesionado y multidisciplinar que no est√° atado a un solo producto o proyecto, sino que toca todas las partes de la empresa, desde los procesos del ERP hasta la App de clientes. Usan la tecnolog√≠a para empoderar a las personas en la toma de decisiones energ√©ticas inteligentes, ofreciendo una experiencia √ļnica y una relaci√≥n basada en la honestidad y la confianza con el cliente.

Est√°n creciendo muy r√°pido y necesitan afrontar nuevos proyectos en diferentes √°reas de IT. Necesitan incorporar personas que tengan ese punto de curiosidad, que sean comprometidas y tengan inquietud por aprender y seguir creciendo a su lado para ayudarles en esta revoluci√≥n. Les gustar√≠a incorporar un/a desarrollador/a" o " un perfil‚ÄúFull Stack‚ÄĚ .NET  que pueda llevar adelante el desarrollo de una feature de principio a fin, desde la toma de requisitos con el equipo de operaciones de Lucera, hasta la implementaci√≥n en el frontend donde trabajan con React, pasando por el backend.

Para poneros en contexto creo que es interesante que conozcas un ejemplo de su día a día:

 Uno de los retos en cuanto a funcionalidades que tiene Lucera en este momento es que adem√°s de ofrecer electricidad, buscan ofrecer un nuevo servicio sobre facturaci√≥n del gas. Para poder facturar mejor el gas es conveniente que el cliente env√≠e la lectura. Para habilitar esta nueva funcionalidad, han necesitado que se verifiquen todos los requisitos con el equipo de operaciones, proponer el dise√Īo t√©cnico, desarrollar en la aplicaci√≥n de agentes que est√° en Asp.net Core con MVC, el formulario que permite introducir la lectura o, si es enviada por el cliente, verificar que la imagen que √©ste ha enviado es coherente con medidas anteriores, a√Īadir a la API de la aplicaci√≥n de clientes la posibilidad de introducir los datos y, finalmente, construir en Angular con Ionic la interfaz de clientes para introducir la lectura del contador y subir las im√°genes del mismo

Tu evolución

Lucera
Tu primer día

En 1 mes

Estarás integrado/a en el equipo y, después de tu onboarding serás capaz de completar tareas sencillas. Empezarás a conocer toda la arquitectura de su solución y te habrás hecho con lo básico. Durante el primer mes tendrás distintas reuniones donde cada uno de los miembros del equipo te explicará una o varias cosas sobre la empresa, sobre el mercado eléctrico, sobre el proceso de desarrollo o alguna parte del código. Esto te servirá tanto como formación como para que vayas conociendo a todo el equipo.

Tendr√°s un buddy o una persona de referencia dentro del equipo que ser√° qui√©n te acompa√Īar√° para cualquier duda que te pueda surgir, aunque puedes preguntar a qui√©n quieras del equipo cuando lo necesites.

Cuando acabe el primer mes entenderás mejor el mercado eléctrico, las aplicaciones que están desarrollando, su flujo, su estilo a la hora de trabajar y las buenas prácticas de programación que están utilizando a día de hoy.

¬ŅC√≥mo lo har√°s?

Trabajan con Kanban y CI/CD, con varios deploys cada día. Intentan organizarlo todo de la mejor forma posible sin perder agilidad.

Su stack tecnológico es Vue y Angular para el frontend y ASP.NET Core para el backend, con integraciones sobre plataformas basadas en Python. Procesan 300 millones de operaciones cada mes que se traducen en consejos fáciles e intuitivos, algo que esperan que te haga entender la dimensión del producto.

Tu trabajo principal ser√° sobre todo en backend pero con parte en el frontend por lo que tienes que venir con muchas ganas de aprender.

¬ŅCu√°ndo trabajar√°s?

Funcionan con horario flexible y a d√≠a de hoy son 100% remoto. La idea es juntarse todos entre dos y cuatro veces al a√Īo. Adem√°s, seguro que surgen ocasiones para verse de manera espont√°nea entre el equipo :D

En cuanto al horario, podr√°s adaptar los horarios a tus necesidades personales, con horario de inicio hasta las 10 de la ma√Īana, que es cuando empiezan a coordinarse, y est√°n todos/as disponibles para la daily. El resto de actividades que requieran coordinaci√≥n las hacen por la ma√Īana.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

23 días

Jornada laboral

Flexible

¬ŅD√≥nde trabajar√°s?

Remoto

100%

Desde casa ūüŹ° o desde donde t√ļ quieras. Esta posici√≥n es 100% remoto, pero Lucera cuenta con oficinas en pleno coraz√≥n de Valencia, con las mejores comunicaciones y rodeado de comercios, restaurantes‚Ķ En el caso de que necesites o te apetezca ir.

Se trata de un espacio amplio, moderno y con muuuucha luz! ūüĆě

¬ŅCon qui√©n trabajar√°s?

La tecnología es una parte esencial de Lucera, y trabajarás mano a mano con los cofundadores: Josep y Richard para llevar el producto y la idea de empresa al siguiente nivel.

Actualmente lo forman ya 50 personas (contando con los compa√Īeros/as de atenci√≥n al cliente) y... ¬°est√°n deseando conocerte! Cuatro de ellas se dedican a tiempo completo al desarrollo y ser√°n parte clave de tu d√≠a a d√≠a en la empresa.

Josep Planells (Co-founder y CIO) ‚Äď Es el tipo de ingeniero que cuestiona las cosas para hacerlas mejor, y automatiza todo lo que se pueda.

Richard Chamorro (Co-founder y CTO) - Empez√≥ a programar con un Commodore 64 cuando ten√≠a 8 a√Īos y sigue estudiando a diario para traer a Lucera las mejores pr√°cticas y tecnolog√≠as

V√≠ctor Fern√°ndez (Desarrollador) - Programador todoterreno que te monta desde una app en Ionic hasta revisar las queries m√°s lentas de tu base de datos. Hiperactivo y trotamundos, siempre tiene el gif adecuado listo para responderte en Slack y est√° dispuesto a tomarse una cerveza y comentar el √ļltimo cap√≠tulo de la serie de moda. Program√≥ su primera app en Visual Basic .NET a los 12 a√Īos para hacer las fichas de personaje de Vampiro: La Mascarada. Padre primerizo, flipao de los videojuegos, enganchado a los juegos de mesa y las escape rooms y siempre en una sala de cine. Born to be Friki.

Santiago Gallego (Desarrollador) - Para Navidad siempre ped√≠a un ordenador aunque siempre le regalaban Playmobil. Al principio no le entendieron bien y le regalaron una Atari 2600, pero cuando por fin lo consigui√≥, un flamante Pentium a 133Mhz y 1.2GB de HDD que a√ļn conserva, ya no se ha despegado de uno ni un instante hasta el d√≠a de hoy, haciendo de su afici√≥n su trabajo. Entusiasta de la historia y los videojuegos.

¬ŅQu√© piden?

Las características y conocimientos que reflejan perfectamente a la persona adecuada son varias.

  • Amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones web en entorno .NET (C#) y en el framework ASP.NET Core en particular.
  • Buenos conocimientos de SQL.
  • Conocimientos de HTML, CSS y del mundo del frontend en general.
  • Conocer los fundamentos b√°sicos de Javascript y manejarte en alguno de los frameworks principales para el frontend (Vue, Angular o React).
  • Conocimientos de Git, APIs Rest, JSON.

Para ir a por el 10 (Opcional)

  • Idealmente, te deber√≠an sonar muchos de estos conceptos: CI/CD, Scrum, Docker, DDD, TDD, CQRS, inyecci√≥n de dependencias,... Si ya los conoces, les ayudar√°s a reforzarlos y a formar a nuevos compis de equipo. Si no, los descubrir√°s con nosotros.
  • Experiencia / conocimientos en Python (si has tocado Python en alg√ļn proyecto propio tambi√©n cuenta!).
  • Haber trabajado con Azure.

Tecnologías

Innegociable

  • C#
    Avanzado
  • SQL
    Intermedio
  • HTML
    Intermedio

Estaría bien

  • CSS
    Intermedio
  • Vue
    Intermedio

Suma puntos

  • Azure
    Intermedio
  • Webpack
    B√°sico
  • Docker
    B√°sico
  • Python
    B√°sico

Otras habilidades

Innegociable

  • Adaptabilidad al cambio
  • Capacidad de autogesti√≥n
  • Proactividad

Estaría bien

  • Atenci√≥n al detalle

Suma puntos

  • Aprendizaje Continuo
  • Comunicaci√≥n verbal

¬ŅQu√© ofrecen?

Salario

‚ā¨35-45K

Horario

Flexible

Remoto

100%
  • Posibilidad de crecimiento real. Lucera acaba de integrarse con el super equipo del grupo M√°sM√≥vil por lo que existe gran capacidad de evolucionar. 
  • Gran ambiente laboral y trabajo en equipo en el que tus ideas ser√°n escuchadas y valoradas.
  • Trabajar√°s y aprender√°s en un equipo muy potente.
  • Trabajar en un proyecto ilusionante, con valores, en el que te puedes comprometer y tener un gran impacto.
  • Permisos y ayudas para asistir a eventos t√©cnicos en toda Espa√Īa.

Beneficios

Presupuesto para formación
Descuento en productos de la empresa

What the FAQ?

El proceso de selecci√≥n es para residentes en Espa√Īa que tengan pasaporte de la Uni√≥n Europea‚Ķ Por temas administrativos.

El proceso de selección es bastante corto.

Una entrevista con varios miembros del equipo y una prueba técnica que puedes realizar tranquilamente en casa. En ocasiones puede ser necesario una tercera charla para aclarar alguna duda.

Organizan encuentros 2 o 4 veces al a√Īo en Valencia o Madrid a los que puede que sea necesario acudir.