Solution Architect
Estamos gestionando en exclusiva para nuestros amigos de Mindcurv un proceso de selección para encontrar una pieza clave dentro de su equipo: un/a Solution Architect para seguir haciendo crecer la compañía y ayudar a hacer magia en sus proyectos.
¿Qué harás?
Mindcurv nace en España y Alemania. Dos empresas independientes se encuentran y al trabajar en muchos proyectos similares y colaborar en otros tantos. Como si de un flechazo se tratase, deciden unirse y poder llegar a más y mejores clientes. Ayudan a la transformación digital, tanto en el desarrollo de aplicaciones como en el soporte y explotación de sistemas, siendo a día de hoy más de 550 personas repartidas por todo el mundo.
Formarás parte del equipo de dirección técnica ayudando en los procesos de definición y ejecución de soluciones. Además, podrás estar involucrado/a en procesos de venta diseñando y estimando soluciones a alto nivel para la generación de propuestas técnicas para los clientes.
Como arquitecto/a de soluciones, tomarás decisiones arquitectónicas (valga la redundancia), valorando la simplicidad y desafiando las limitaciones técnicas y los procedimientos. Impulsarás las buenas prácticas de ingeniería del equipo, haciendo del testing, la integración continua y el despliegue automatizado un mantra.
En Mindcurv se trabaja bajo metodologías ágiles, Scrum o Kanban dependiendo del proyecto.
Tu evolución
En 1 mes
Durante el onboarding, tendrás un/a responsable y el equipo de soporte para ayudarte con la puesta a punto. En este tiempo entenderás cómo está estructurada la empresa y cómo funciona, los retos técnicos y de negocio. Ya conocerás a todo el equipo y habrás hecho tus primeros pinitos.
Una vez terminado el aterrizaje inicial, podrás evaluar cómo fue y si mejorarías alguno de los pasos o la información compartida. Tal como Mindcurv nos confiesa: “Nos gusta siempre estar en un continuo proceso de mejora, todo lo que nos ayude y nos aporte… ¡será bienvenido!”.
Tus responsabilidades
Guiarás a los demás para diseñar y mantener la arquitectura de los proyectos, de acuerdo con las pautas arquitectónicas generales del cliente.
Orientarás a los equipos sobre la estrategia tecnológica, impulsando la excelencia técnica de la mano de buenas prácticas, la integración continua y despliegue automatizado.
Alinearás y crearás procesos dentro de los equipos de desarrollo.
¿Cómo lo harás?
A tu llegada, trabajarás mano a mano con los cofundadores en España: Néstor, Carmen y con otros compañeros que colaboran en la gestión técnica de los proyectos. Una vez que te integres en tu equipo, tendrás relación directa con tu Technical Lead.
Hay una gran relación personal entre todos en la empresa y una cultura muy arraigada de colaboración, compartir la información y conocimientos entre todos. Mindcurv es una empresa con una filosofía abierta, nada de oscurantismo ni rollos raros. ¿Te atreves?
¿Cuándo trabajarás?
Mindcurv es una empresa con sedes en muchos países: España, Alemania, Holanda e India. Por lo tanto, no se puede entender la compañía sin flexibilidad. No se andan con tonterías y serás tú quien gestionará tu tiempo. En Mindcurv lo importante es aportar valor y no calentar la silla.
Vacaciones
30 díasJornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
La empresa cuenta con sedes por medio mundo, y empleados trabajando de manera remota desde diferentes partes de España 🌏 . La sede principal en España está en Madrid, y tienen unas oficinas muy chulas en Alcobendas.
Podrás trabajar desde casa o acudir a las oficinas siempre que lo desees.
¿Con quién trabajarás?
- Néstor González (Managing Director) – Más de 20 años de experiencia diseñando soluciones para el mundo digital y el e-commerce en particular. Cubano y perfeccionista (¿en serio?).
- Carmen Cantero (Deputy Managing Director) – Con 14 años de experiencia desarrollando plataformas digitales, ha pasado por compañías como Telefónica, Bankia y El Corte Inglés entre otras. Concejala de festejos en la empresa, si tienes ganas de pasártelo bien, hazle sólo un comentario sobre algo que celebrar y ya tienes una stakeholder para tu idea.
¿Qué piden?
Ahora llega la carta a los Reyes Magos, pero no te preocupes, que no se puede saber de todo en esta vida 😀. En este caso es corta:
- Tener pasión por las buenas prácticas.
- Liderar al equipo, creando una buena cultura de ingeniería y desarrollar las habilidades del equipo.
- Familiaridad con Java / JVM y la programación funcional como por ejemplo Scala.
- Tener experiencia diseñando la arquitectura de plataformas web.
- Poner en valor el mindset DevOps y comodidad integrándolo en el flujo de trabajo de su equipo.
- Dominar conceptos y tecnologías como API, autenticación, microservicios, Docker y Kubernetes.
A nivel personal
- Buena gente, sencilla y humilde.
- Trabajador/a pero siempre contento/a y positivo/a.
- Trabajo en equipo. Saber pedir ayuda y saber presentarla.
- Compromiso y sinceridad.
- Feeling personal con los compañeros.
- Encaje en un ambiente multicultural.
¿Qué ofrecen?
- 💸 - Salario hasta 80K, dependiendo de la valía.
- 💰 - Tickets restaurant.
- 🏖 - 30 días laborables de vacaciones. Sí, has leído bien LABORABLES.
- 📝 - Acceso a formación.
- 💪 - Horario flexible.
- Mindcurv se monta un EVENTACO todos los años. Ibiza, Lisboa y Atenas han sido los últimos.
- Les gusta pasarlo bien, así que periódicamente montan actividades: carreras, remo, etc.