Bimba y Lola
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Bimba y Lola

Frontend Developer

Salario35-40K
PresencialVigo
o
Remoto100%
Reto tecnológicoEmpresa en crecimiento

El eCommerce de Bimba y Lola ha aprovechado el COVIDgedón para adaptar todos sus procesos. 15 años rompiendo esquemas en el sector de la moda dan para mucho; para experimentar, para crecer y para aprender haciendo, sin embargo, no han cambiado nada de su espíritu, que quieren seguir extendiendo a su producto. ¿Te apetece unirte a un equipo que sigue creciendo?

Qué harás

Volvemos a ayudar a reforzar el equipo de Frontend de Bimba y Lola, que como marca de moda, se enfrenta al reto que supone una digitalización acelerada. Para conseguirlo, te invitamos a unirte a un equipo que aspira a ser de 10 personas en Frontend, en unas pocas semanas. Donde lograr la excelencia en la integración del diseño, en todos los procesos de trabajo. Ya que en un sector como el de la moda, el cuidado por el diseño y branding es clave y quieren seguir teniendo un estándar muy alto.

A nivel técnico necesitan desarrollar y desplegar con más rapidez. Para ello están desacoplando el Frontend (Vue) y el Backend (Salesforce-Ecommerce) para poder tener una aplicación robusta y moderna. Bimba y Lola se enfrenta al reto de integrar el diseño en todos sus procesos de trabajo.

A día de hoy, continúan inmersos en la renovación de su stack, ya cuentan con Salesforce, reforzando su apuesta por un stack moderno, apoyado en un sistema de diseño, en desarrollo con storybook. El equipo está desacoplando el frontal de la plantilla SFRA y apoyándose en Vue para conseguir el mejor acabado.

Todo esto con un producto con uno de los mayores tráficos de las webs españolas del sector. Será por tanto un producto robusto, estable y que tendrá un nivel de testing e integración continua muy avanzado. La unión con el equipo de diseño será total así que podrás estar involucrado/a, e incluso a cargo, de todo el proceso de vida del software. 

Por otro lado, y en función de tus intereses, también podrás dedicarte a las partes más visuales del producto como los proyectos de campañas, microsites o de eventos, donde habrá (todavía más) espacio para dar rienda suelta a tu creatividad. 

Así, estamos colaborando estrechamente para diseñar un equipo bien compensado y que tenga lo mejor de lo mejor para llevar Bimba y Lola al nivel de los pesos pesados del sector. En este proceso estaremos a tu lado desde el primer momento, ayudándote en cada paso y recabando toda la información y feedback que necesites. Serás clave en los grandes retos técnicos que tiene por delante el equipo y estarás tan involucrado/a como quieras en el crecimiento que experimentarán en los próximos meses. 

En definitiva, reforzarás el equipo de front de ByL y formarás parte de un proyecto en el que la experiencia de marca y la evolución continua del producto marcan su día a día.

Tu evolución

Bimba y Lola
Tu día CERO

En 1 mes

Ya conocerás a todos/as tus compañeros/as del departamento de e-commerce, cuáles son los retos a los que te enfrentarás en los próximos meses y posiblemente sepas qué es lo que se va a llevar en la próxima temporada 👜

Saúl y Marta, dos de los primeros manfreditas que entraron en Bimba y Lola, te habrán estado ayudando en los primeros días en las trincheras.

Cómo lo harás

Están en medio del afinamiento de los procesos ya que a medida que han ido sumando compañeros en remoto completo, han ido adaptando dinámicas y formas de trabajo. Quieren asegurarse de que las tareas y los roles estén muy contextualizados y que todos los miembros del equipo estén arropados, para que todos puedan sacar todo su potencial. 

Sin ser unos fundamentalistas del agile, están buscando una organización muy cercana y que van a ir adaptando al equipo. En ese sentido están reforzando el management técnico para asegurarse que el equipo técnico entiende los porqués de su día a día. 

Se te animará a evolucionar y a proponer tus ideas y siempre habrá tiempo para hacer las cosas un poco mejor. Odian el micromanagement por lo que serás responsable de la calidad de tu propio trabajo. 

Además, trabajarás en un entorno colaborativo, tanto con el equipo interno, como con equipos de proveedores externos, esta comunicación interna será muy importante. Siempre con las últimas tecnologías de frontend para mantenerte actualizado/a, y compitiendo en un mercado internacional.

Ahora mismo son cuatro personas en el equipo de Frontend internas más los recursos de otros cuatro frontend que vienen de proveedores en los que confían plenamente. Pero su intención es seguir creciendo hasta los 10, equipo de apoyo aparte, para alimentar el producto que tienen en la cabeza.

Cuándo trabajarás

Tendrás un horario moderadamente flexible, el equipo suele entrar entre las 8:30 y las 9:00 de lunes a jueves y entre las 8:00 y las 8:30 los viernes, días en los que tendrás jornada reducida. Por tanto, entre semana saldrás en torno a las 17:30-18:00 y los viernes a las 15:00, nada mal :D 

Jornada

Completa

Vacaciones

22 días

Jornada continua

Los viernes

Horario

De lunes a jueves

Entrada flexible08:30 - 09:00
09:00 - 14:00
1h. libre de 14:00 a 15:00
15:00 - 17:30
Salida flexible17:30 - 18:00

Viernes

Entrada flexible08:00 - 08:30
08:30 - 15:00
Salida flexible15:00 - 15:30

Tendrás flexibilidad para mover tu tiempo libre, ya sea para comer o para pequeños descansos.

Dónde trabajarás

Presencial

Vigo
o

Remoto

100%

Las oficinas de Bimba y Lola están en Mos, a pocos kilómetros de Vigo. Siempre tendrás un sitio para ti en ellas pero también ofrecen la opción de 100% remoto, con la que podrás trabajar desde cualquier punto de España (y exóticos países como Portugal 😊). 

La idea es que visites las oficinas cada varias semanas, ya sea para mantener el contacto con el equipo y disfrutar de la gastronomía (y de las luces) de Vigo o por reuniones críticas que requieran que todos estéis en la oficina. 

Con quién trabajarás

El equipo digital está formado por más de 20 compañeros/as, aunque en las oficinas centrales trabajan un total de casi 300 personas, casi nada. Estamos hablando de un equipo joven y en muchas casos, con experiencia internacional, ya que están repatriando talento. 

Qué piden

En Bimba y Lola han hecho la lista de deseos y no es NADA loca. Como siempre si ves que no encajas en algún punto pero quieres escribirnos, Yago (yago@getmanfred.com) estará encantado de ayudaros.

  • Sólida experiencia en desarrollo, al menos tres años. 
  • Experiencia integrando APIs REST de terceros
  • Actitud inconformista, curiosa, resolutiva y entusiasta
  • Experiencia con el teletrabajo

Puntos extra:

  • Experiencia con storybook y/o sistemas de diseño.
  • Experiencia con eslint, stylelint.
  • Experiencia con SCSS, SASS.
  • Experiencia en metodología BEM.
  • Experiencia con Salesforce, y en específico en el front SFRA
  • Experiencia en proyectos e-commerce/digital 
  • Experiencia con CI y/o CD
  • Inglés, aunque el idioma es el español, pero por las características de la empresa y el mercado, es importante saber defenderse.

Tecnologías

Sí o sí

  • JavaScript
    Intermedio
  • CSS
    Intermedio
  • HTML
    Intermedio

Estaría bien

  • Vue
    Intermedio

Da puntos extra

  • Webpack
    Intermedio
  • React
    Intermedio
  • Angular2+
    Intermedio
  • Sketch
    Básico
  • Invision
    Básico
  • Salesforce
    Básico

Competencias

Sí o sí

  • Atención al detalle
  • Autonomía en el aprendizaje

Estaría bien

  • Aprendizaje Continuo
  • Comunicación verbal
  • Capacidad de abstracción
  • Capacidad de autogestión

Da puntos extra

  • Gestión de equipo

Qué ofrecen

Salario

35-40K

Remoto

100%

En Bimba y Lola quieren remunerarte como te mereces y con posibilidades para crecer dentro del equipo, buscando ser un/a mejor profesional y persona. Por eso ofrecen:

  • 🔥 Posibilidad de remoto 100%
  • 🛫 Gastos de viajes y dietas en cada visita a las oficinas.
  • 🕐 Flexibilidad horaria y horario intensivo los viernes TODO el año

Perks

Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Seguro de salud
Café, fruta y snacks
Eventos de formación internos
Descuento en productos de la empresa
Cheque Guardería

Algunas preguntas con respuesta

Estudiaremos caso a caso, pero lo ideal sería que trabajaras desde España o países de la UE, por diferencia horaria y posibles problemas administrativos.

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