SRE / DevOps
Son muchas las veces que nos habéis solicitado ofertas con calado social y sabéis que os escuchamos. 😉
Durcal en una startup que ha creado un servicio de asistencia basado en su software y un reloj autónomo. Con el que permiten tener localizadas a personas con dependencia, generar notificaciones en caso de caídas o monitorizar las constantes vitales.
¿Quieres trabajar en un proyecto que salva vidas?👇
¿Qué harás?
¿De dónde vienen, a dónde van?
Son una startup con un profundo core tecnológico. Iniciaron su camino con Alpify, una aplicación orientada a personas que hacía rutas por montaña y en la que gracias a su “botón rojo”, las personas podían avisar al 112 en caso de emergencia, facilitando la ubicación y otros datos de vital importancia.
Desde entonces, han ido evolucionando pero siempre con la misma idea: democratizar el acceso a la asistencia de personas dependientes y poner la tecnología al servicio de un bien común. 💪
Ahora mismo, con su producto Durcal, hacen más fácil y tranquila la vida de las personas. A través de su software y su reloj, consiguen ponerles en contacto con emergencias con su botón rojo, pueden observar sus datos médicos, constantes vitales, detección de caídas y ubicar mediante GPS.
Tienen un alto nivel técnico y profundo sentimiento de mentorship por lo que, vaya por delante, estamos seguros de que además de aportarles mucho, vas a poder evolucionar en tu carrera profesional.
Lo que esperan es que llegues con mucha actitud y ganas de formar parte de la evolución de su producto. Son un equipo pequeño, muy dinámico y necesitan versatilidad.
Aquí no te vas a limitar a coger una tarea de Jira y sacarla adelante, sino que te involucrarás en el aterrizaje técnico de las necesidades de negocio y donde ayudaras a mejorar su infraestructura.
Tu evolución
En 1 mes
👓 Habrás completado tu onboarding. En Durcal nadie queda solo ante el peligro. Conocerás su propósito, a todas las personas del equipo y sabrás quién domina qué temas.
Diagnosticarás y resolverás problemas en producción, enriqueciendo los circuitos de feedback hacia otros equipos del área de ingeniería.
Tus responsabilidades
Serás la persona encargada de la infraestructura en AWS.
Monitorizar la infraestructura para que tenga la máxima disponibilidad.
Crearás los flujos de CI/CD.
Ayudarás al equipo con sus entornos.
Promover la cultura DevOps.
Vigilarás los costes del AWS.
¿Cómo lo harás?
Son una startup dinámica en la que el trabajo en equipo es un pilar fundamental. Son muy MUY transversales y siempre vas a tener el apoyo de una persona del equipo cuando lo necesites. Al ser un equipo pequeño, no tienen una metodología concreta de trabajo, sino que van iterando su manera de organizarse.
Las necesidades de negocio las evalúan entre todas las personas y establecen fechas de entrega consensuadas. No se encorsetan en sprint muy definidos. Todos los días tienen una daily y hacen weekly según los retos que se van encontrando.
Respecto a los 1:1, los tendrás según tus necesidades con Susana (CTO). Siempre que lo necesites, tendrás su puerta abierta. Tanto Susana como Xabi (Engineering Manager) son muy hands on y tienen las manos metidas en el "barro" como una persona más del equipo.
Tienen una buena filosofía de aprendizaje y, como te avanzábamos, el mentorship está muy interiorizado y buscan el crecimiento del equipo de manera continua. El error está permitido de la misma manera que buscan la excelencia en tu trabajo. ¡Vas a ayudar a mucha gente!!
💻 ¿Y su stack?, ¡sé que mueres de ganas por conocer su stack!
Tiene desarrolladas dos aplicaciones nativas en iOS y Android.
En el backend trabajan con NodeJs en TypeScrpit donde tienen su API montada sobre una base de datos no relacional en MongoDB y para todo ello emplean el patrón de dominio DDD.
Los despliegues los hacen con contendores Docker, administrados mediante Docker Swarm y para la integración continua usan Jenkins.
Como servidor de búsquedas utilizan ElasticSearch y para visualizar métricas trabajan con Grafana.
¿Cuándo trabajarás?
⌚ Tienen un horario muy flexible que permite tu conciliación profesional-personal.
Esto lo enfocan con sentidiño. El horario es flexible, nadie te va a pedir que calientes la silla, pero sí que les gusta que el equipo coincida en determinadas franjas horarias para las dailies, análisis de release, necesidades particulares del equipo, etc. Son un equipo pequeño y les gusta estar alineados/as.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
📡 ¡Full-Remote! ¡Desde donde quieras! Esta posición es 100% remota, por lo que podrás trabajar desde cualquier punto de España siempre que te asegures de tener una buena conexión.
Dicho esto, sus oficinas siempre están abiertas para recibirte con un buen achuchón. Están en Barcelona, al lado de Plaza Cataluña.
🥳 ¿Y quedadas?, ¿hacen quedadas? No tienen nada escrito en piedra, pero de vez en cuando buscan romper la barrera de la pantalla y se junta todo el equipo para echarse unas risas. La última fue en PortAventura 🎡.
¿Qué piden?
En Durcal la ACTITUD y el encaje en su cultura es algo imprescindible para ellos/as.
Buscan una persona con:
- Al menos 3 años de experiencia gestionando infraestructura en AWS.
- Construcción de Pipelines CI/CD con Jenkins.
- Experiencia creando contenedores con Docker y administrando con Docker Swarm.
- Saber gestionar costes de plataforma en Cloud.
- Pasión por la tecnología y cómo esta puede cambiar la vida de las personas.
Les dejarías boquiabiertos si además…
- Tienes conocimientos en ElasticSearch como servidor de búsquedas.
- Te has pegado con Grafana para el análisis y visualización de métricas.
- Has trabajado en el manejo eventos con Kafka.
- Vienes de entorno startup, habiéndote peleado con alta escalabilidad.
- Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos.
Tecnologías
Innegociable
AWS
Avanzado 
Jenkins
Avanzado 
Docker
Avanzado
Estaría bien
Elasticsearch
Intermedio 
Kafka
Intermedio 
Grafana
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Trabajo en equipo
Proactividad
Adaptabilidad al cambio
Aprendizaje Continuo
Autonomía en el aprendizaje
Tolerancia a la incertidumbre
¿Qué ofrecen?
- ⏱️ Horario flexible.
- 🎓 Mentorship para seguir evolucionando en tu carrera.
- 🚀 Proyecto en crecimiento y con mucho foco en la calidad. No todos los días te encuentras sitios en los que se valore el TDD :).
- 📚 Formación.
Beneficios
Descuento en productos de la empresa
Vacaciones Extra
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
Para esta posición, por temas administrativos y de organización con el equipo (husos horarios), se priorizarán candidaturas residentes en España.
Su proceso consta de 3 fases rápidas;
1. Primera entrevista para conocerse, presentar Durcal y ver encajes.
2. Entrevista técnica con Xavi para profundizar en la parte técnica.
3. Entrevista cultural con Susana (CTO).
NO. Alguna vez organizan algún encuentro presencial a modo de teambuilding para romper la barrera del ordenador, pero ir es 100% opcional.