BCOME
Bcome beta
BCOME

Javascript Backend Developer

Salario50-60K
Remoto100%
Reto tecnológicoStartupdesarrollo profesional100% remoto

¿Quieres trabajar en SaaS de impacto? ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde la sostenibilidad y el cliente son el centro de todas las decisiones? Sigue leyendo porque te interesará conocerles: BCOME es una plataforma digital que gestiona a través de datos, la sostenibilidad de nuestros productos dentro de la industria textil y del calzado.

Qué harás

BCOME es una plataforma de producto digital SaaS que se encarga de la gestión inteligente de la sostenibilidad en el sector textil y del calzado que permite construir cadenas de suministro responsables, garantizar la transparencia para llevarla al cliente final. Fundada en 2019, es pionera en España en la aplicación de metodologías inteligentes de trazabilidad, sostenibilidad y digitalización de datos. Buscan a una persona proactiva, a la que le guste discutir, aportar ideas y que, además, tenga potencial para asumir un rol de liderazgo. Para ello, entre otras cosas, tendrás que Co-Liderar la parte de producto SaaS en conjunto con el equipo.

Como parte del equipo y como Backend Javascript Developer tu misión principal será la de liderar el equipo de tecnología de BCOME. Para ello, habrá que mantener la plataforma y desarrollarla para que sea escalable, donde el cliente y la sostenibilidad serán desde el primer momento el centro de todas las decisiones. A continuación te contamos, el roadmap de tus seis primeros meses y las responsabilidades que tendrás una vez que te incorpores a BCOME.



Tu evolución

BCOME
Tu día CERO

En 1 mes

Habrás completado tu onboarding, que incluirá trabajar de la mano, desde el minuto 0 con el equipo de IT, para que entiendas los retos tecnológicos de BCOME. 

Conocerás (casi) todos los procesos de BCOME (¡Tienen muchas cosas que enseñarte!) y las distintas herramientas y servicios que usan para gestionarlos.

¡Serás uno/a más en del equipo!

Tus responsabilidades

  • Co-liderarás la definición del producto SaaS junto con el equipo fundador.

  • Diseñarás y mantendrás una plataforma escalable y robusta donde el cliente y la sostenibilidad siempre estarán en el centro.

  • Implementarás el roadmap tecnológico del producto SAAS alineado con la estrategia de negocio.

  • Trabajarás con sus clientes para entender mejor las necesidades tecnológicas y de integración que tengan.

  • Construirás un equipo tecnológico fuerte e implantarás una manera de trabajar ágil.

  • Estarás siempre actualizado/a sobre cómo la tecnología puede ayudar a mejorar los productos de BCOME y al impacto positivo que puedan tener.

  • Trabajarás con un equipo de dos personas y con previsión de crecimiento a lo largo del 2022.

Cómo lo harás

En BCOME creen en el desarrollo iterativo e incremental, pero apuestan más por el minimum loveable product que por el MVP de toda la vida. Les gusta arriesgar y piensan en el producto como un todo, su visión 360º aplica a todos los sentidos. 

Han llegado hasta aquí gracias a su pasión y conocimiento de la industria apostando por los datos, el conocimiento y la tecnología para transformar la industria de la moda. ¡Tienen una cultura de producto muy arraigada, son buenos en producto pero contigo quieren llegar al Next Level!

Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy fresh. La comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡Aquí no encontrarás barreras! 

Su filosofía de aprendizaje funciona en ambos sentidos, creen fervientemente que pueden aprender mucho de los demás, pero también les gusta compartir sus conocimientos y aportar un granito de arena a la comunidad. ¿Qué conocimiento te pueden ofrecer? Sostenibilidad, responsabilidad ambiental, transparencia, ética e impacto positivo. Son freaks del movimiento para el impacto positivo. Piensan que entre todos, cambiar el mundo SI es posible, no desde una perspectiva “naïve” sino desde una visión de acción y compromiso. 


Cuándo trabajarás

Tienen una jornada muy flexible. Sólo te piden que estés disponible en la franja de 10:00h a 14:00h, horario peninsular español, pero el equipo se reparte durante todo el día.

Por ejemplo, a la coCEO le gusta empezar a trabajar antes de las 8 AM (dice que es su hora dorada) y Cristina está siempre disponible hasta última hora de la tarde. Siempre tendrás compañía 🙂

Jornada

Completa

Vacaciones

25 días

Horario laboral

Flexible

Horario

lunes a viernes

Entrada flexible07:00 - 10:00
10:00 - 14:00
Salida flexible14:00 - 17:00

Dónde trabajarás

Remoto

100%

¡Desde donde quieras!

Sus oficinas se encuentran ubicadas en Barcelona por lo que si quieres, estarán a tu disposición cuando lo necesites, pero la posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar sin problema desde una aldea gallega, o desde Honolulú 🏖️.

Con quién trabajarás

Ahora mismo son un equipazo de 12 personas, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguno más. Algunos de los compañeros con los que trabajarás en tu día a día son:

  • Guillermo Blasco: Un crack de la vida. Advisor, ex CTO Bluebirds, Fullstack developer, Director del Fullstack Development Master Program de Nuclio Digital School… Lo tiene todo. Le flipan los gatos y es el hombre de la compañía.
  • Cristina Picatoste: Otra crack de la vida. Empezó siendo front developer pero le flipa tanto su trabajo que empieza a controlar el back como Pedro por su casa. ¡Nuestra rubia preferida!
  • Clara Planas: La tercera crack del equipo. Tiene visión y creatividad pura. Diseñadora de producto y nuestra UXUI de confianza. Sin ella BCOME no sería posible. 
  • Alba García: CoCEO, cree que podemos cambiar el mundo. Es la responsable de marcar la visión y la estrategia del producto de la compañía.
  • Anna Cañadell: CoCEO, enamorada de la acción. Es el responsable de marcar la misión y la estrategia de captación de la compañía. 

Además contamos con un captable de primer nivel Kfund y 4Founders.

Qué piden

Aquí tienes su «lista de los Reyes Magos»: 

Must have:

  • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software o desarrollo web.
  • Experiencia con NodeJS y ExpressJS.
  • Experiencia con Postgres.
  • Experiencia en diseño de APIs, bases de datos e integraciones.
  • Seguidor/a de las Best Practices y experiencia con metodologías ágiles. ¡Trabajan con SCRUM!.
  • Una muy buena capacidad de comunicación, tanto oral como escrita.
  • Pasión por la tecnología y cómo ésta puede cambiar la vida de las personas.
  • Trabajo en equipo: pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario.
  • Gusto por trabajar con personas y para personas.

Nice to have:

  • Experiencia con NestJS.
  • Experiencia con Typescript.
  • AWS y Terraform.
  • ReactJS..
  • Inglés.

Tecnologías

Sí o sí

  • JavaScript
    Experto
  • PostgreSQL
    Experto
  • Node
    Experto

Estaría bien

  • Typescript
    Experto
  • React
    Experto
  • MySQL
    Experto

Da puntos extra

  • AWS
    Intermedio
  • Terraform
    Intermedio

Competencias

Sí o sí

  • Comunicación escrita
  • Aprendizaje Continuo
  • Gestión de equipo

Estaría bien

  • Pensamiento analítico
  • Capacidad de mentorización

Da puntos extra

  • Atención al detalle

Qué ofrecen

Salario

50-60K

Horario

Flexible

Remoto

100%

💸 Un salario a partir de 50.000€ brutos anuales, según la experiencia y habilidades que aportes.

🏖️ 25 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + tu cumpleaños + nochebuena + fin de año).

📡 Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Barcelona cuando quieras.

🕓 Horario flexible (sólo se pide que estés disponible de 10:00 a 14:00h).

🗺️ Plan de carrera.

💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente.

🧸 Posibilidad de elegir tu entorno de trabajo: Linux, MacOS o Güindous.

💘Stock options.

Perks

Posibilidad de elegir equipo
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Café, fruta y snacks
Eventos de formación internos
Descuento en productos de la empresa
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida

Algunas preguntas con respuesta

Sí, aunque siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea… Por temas administrativos.

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista cultural, prueba técnica y charla con Guillermo.

Les gusta que te sientas cómodo y que elijas donde vas a trabajar mejor. ¡TU decides!

Los viernes y lunes tienen team meetings. Además los jueves y viernes les gusta irse de birras. 🍻