Homespot busca romper con el status quo del sector telco proporcionando a sus clientes una manera más inteligente, flexible y justa de conectarse a Internet a través de la red móvil 4G📡 y por supuesto preparándose para las futuras redes como 5G/6G. No solo están dándole vueltas a la conexión, sino que están trabajando para poder ofrecer servicios de energía, seguros y productos de IoT o domótica! 🤖 Suena completito, ¿no? ¡Pues TE NECESITAN!
¿Qué harás?
Homespot es el proyecto más joven de un ecosistema de empresas relacionadas con la telefonía e internet que lleva funcionando desde los años 90. A día de hoy, todas siguen activas. ¿Por qué?
Porque no trabajan como las operadoras clasiconas que tenemos todos en nuestras casas. Intentan crear productos personalizados, muy flexibles y sobre todo, no atar al usuario con permanencias ni condiciones absurdas.
Porque para Homespot el centro de todo es el cliente, por lo que se acabaron los contratos infinitos repletos de cláusulas complejas e incomprensibles; el cliente tiene que poder elegir los servicios que necesita por el tiempo que los necesita 😺.
Dentro de su estrategia de crecimiento, están buscando a un/a crack, PHP Developer con Laravel, principalmente. ¿Qué quieren de ti? Te dejamos por aquí algunas de las acciones que inundarán tu día a día:
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Desarrollarás nuevas funcionalidades, crearás APIs para su integración, y por supuesto, sin olvidar el modelado de datos para todo ello.
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Trabajarás en proyectos existentes, y arrancarás nuevos, siguiendo las mejores prácticas y manteniéndolos sólidos, mantenibles y fiables.
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Colaborarás en la definición y solución de problemas que puedan surgir dentro de proyectos ya creados o nuevos.
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Ayudarás y mentorizarás a otros miembros del equipo. Buscan a alguien que, además, esté abierto a aprender del resto del equipo.
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La comunicación con tus compañeros es importante, por lo que tener una buena y efectiva será fundamental.
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Crearás y mantendrás la documentación necesaria que se necesite dentro de los proyectos en los que participes.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás intentado asimilar todas las horas de formación del proceso de onboarding. Te bailarán cosillas, como es normal, pero habrás retenido los puntos importantes que te permitirán tirar de la manta y empezar a arrancar con tus primeras tareas.
Conocerás a quiénes serán tus compañeros, a qué se dedica cada uno y qué es lo que les llama la atención. Sabrás dónde encontrar la documentación de cada cosa y cuál es el proceso de desarrollo con todas sus convenciones.
Serás parte de la cultura del equipo, empezarás a hacer tus primeras aportaciones mientras disfrutas de un proyecto muy atractivo que busca romper con el status quo del sector de telecomunicaciones. Casi nada.
¿Cómo lo harás?
En este momento están confeccionando el equipo técnico pero tienen ya unas pautas muy claras a seguir: abrazan la independencia y la autogestión, pero no están jugando al solitario. El compañerismo y trabajo en equipo siempre forman parte del día a día. Todo esto ocurre gracias a la confianza que se respira en los equipos.
Tienen una estructura horizontal y una cultura muy fresh 🏄. Trabajan en equipo y quieren que las siguientes incorporaciones sigan manteniendo ese buen rollito que tienen.
La comunicación para ellos es de las cosas más importantes y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡sin obstáculos ni barreras!
Su filosofía de aprendizaje funciona en ambos sentidos. Creen fervientemente que pueden aprender mucho de los demás, pero también les gusta compartir sus conocimientos y aportar su granito de arena a la comunidad.
Su metodología de trabajo está WIP 🚧, y aunque están abiertos a nuevas ideas, hay varias cosas definidas:
- Siguen un modelo tipo Scrum adaptado a las necesidades de la empresa y del equipo.
- Se planifica el trabajo en iteraciones de 2 semanas.
- Se realizan dailies de 15 minutos.
Les gusta el networking ético con otras empresas y emprendedores. Fomentan el desarrollo personal y transversal de todo el equipo.
¡Todo beneficios!
¿Cuándo trabajarás?
Son bastante flexibles tanto en la entrada, como en la salida o a la hora de comer. Ya sea por que te guste mucho cocinar al detalle los platos de Chicote o Arguiñano como prepararte rápidamente unos noodles! 🍽👨🍳🍜
El horario que suelen hacer es de L-V de 8:30 a 17:00h ⏲️ para así, tener la tarde libre y adaptarlo a lo que tu prefieras🚴.
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
Tienen unas oficinas bastante Top en Madrid / Aravaca. Como has podido ver, son una empresa muy flexible y no les importa la presencialidad ni que calientes la silla, por lo que puedes trabajar desde casa 4 días a la semana 👩🏡🧑.
Consideran muy importante y le dan mucho mimo en dar la bienvenida al/a la rookie de la temporada. La idea es hacerte sentir como en casa y transmitirte su cultura desde el primer día. Por ello, las tres primeras semanas te aventurarás en tu onboarding en sus oficinas, para conocer de primera mano al equipo y a las personas que componen Homespot. Podrás verlo bien de cerca y aportar tu granito de arena a su día a día.
Una vez finalices el onboarding, la idea es que os veáis al menos una vez a la semana en la ofi. El equipo tiene marcado en el calendario ir los martes, pero no se cierran exclusivamente a ese día. Adaptaréis juntos ese día de ir presencialmente dependiendo de necesidades y, por qué no, quedarse a tomar unas cerves al terminar el día.
¿Con quién trabajarás?
Sobre las personas que trabajan en Homespot, podemos decir que son un pequeño equipo de cracks: programadores, técnicos y especialistas en marketing con sede en Madrid. Debido a una estructura ajustada, son muy ágiles y pueden adaptarse a los deseos y las condiciones del mercado lo más rápido posible.
Thorsten Bergmann (Toto) fundador de Homespot y el capitán del barco. Viejo rockero en el mundo de los ISP y telefonía en general. A sus 47 años, lleva casi 30 años en el mundo de Internet. Thorsten ha fundado con éxito tres proveedores de Internet y telefonía en España y ahora está totalmente dedicado a su nuevo proyecto dónde está aplicando todo lo que ha aprendido durante todos estos años.
Mario Juárez: Uno de sus cracks técnicos liderando la parte tech. Entusiasta del Software hasta la médula. Conoce muy bien los entresijos de PHP y es una persona apasionada por el desarrollo y la programación.
Fabian: Fullstack developer. Le encantan las arquitecturas limpias y el clean code. No para de aprender y de intentar aplicar los nuevos conocimientos en el día a día para mejorar la calidad de las soluciones.
¿Qué piden?
En Homespot nos han descrito a su match ideal. Cuadrarás a la perfección si:
- Conoces PHP como la palma de tu mano, ¡pero sabes que aún puedes y quieres aprender más!
- Cuentas con muchas horas pegándote con algún framework de PHP. Sobre todo valoran mucho Laravel, ya que están trabajando sobre él, pero Symfony también puede ser una muy buena opción.
- Eres amante de las buenas prácticas y fiel creyente del testing.
- No tienes miedo a nada y menos a tocar cosas en el front, ya sea con Javascript o con Vue.
- Inglés técnico. No te van a pedir que hables inglés en tu día a día, pero sí que ven necesario que seas capaz de manejarte a la hora leer/redactar documentación.
Las Soft skills cada vez son más importantes, manfredita. En Homespot valoran que:
- Tengas facilidad para integrarte en un equipo multidisciplinar y multinacional.
- Tengas mentalidad de crecimiento (Think big).
- Estés abierto/a a nuevas ideas.
Tecnologías
Innegociable
PHP
Avanzado
Estaría bien
Laravel
Intermedio
Suma puntos
JavaScript
Básico 
Symfony
Intermedio
¿Qué ofrecen?
- 💸 Salario acorde a tu experiencia de €40-45K.
- ⏱ Horario flexible y compatible con la vida. No medimos horas, pero la jornada semanal es de 40 horas. La conciliación es un punto importante de todo ello.
- 🏡 Trabajo en remoto 80%, se juntan en la oficina (Aravaca, Madrid) una vez por semana. Suele ser los Martes pero todo es hablarlo y flexibilizar a como mejor le venga al equipo. El onboarding será presencial durante las 3 primeras semanas para que te pongas al día rápidamente y puedas conocer en carne y hueso al equipo.
- 🤓 Formaciones: subvencionan formaciones específicas que ayuden al buen desarrollo del equipo.
- 💻 Portátil con plataforma a elegir (preferiblemente macOS o Linux) y una buena pantalla.
- 🏝️ 23 días laborables de vacaciones.
- Por último, pero no menos importante, un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la tecnología, podrás aportar nuevas ideas y tecnologías que conozcas dentro del equipo 🤗.