Mid Product Engineer (Backend-focus)
¿Cuántas veces has tenido que reorganizar tu día esperando un paquete que nunca llegó a tiempo?
En Europa, el 15% de las entregas residenciales fracasan en el primer intento, quemando a repartidores y frustrando a compradores. Citibox nació para eliminar esa fricción con su red de buzones inteligentes en portales residenciales.
Tras sellar una alianza estratégica con Amazon y levantar 100M€ para multiplicar por diez su infraestructura, necesitan reforzar el motor técnico que sostiene todo el sistema y escalar sus equipos de tecnología. ¿Te subes a la furgoneta? 👇
¿Qué harás?
Para entender qué vas a construir, hay que mirar qué ocurre un martes cualquiera a las 14:30h en el portal de un edificio.
Llega el repartidor con siete paquetes de cuatro agencias distintas. Nada de tocar timbres al azar, subir escaleras o dejar bultos al vecino.
Escanea cada etiqueta en su app, se comunica mediante códigos con las cerraduras de los buzones y deposita los pedidos en menos de dos minutos. Son buzones inteligentes: sin cables, sin wifi, sin electricidad. Magic 🪄!
En ese mismo momento, los residentes reciben una notificación para recoger las compras al volver a casa. Cero entregas fallidas, menos emisiones en la ciudad y privacidad absoluta.
🧐 ¿En qué momento aterrizas?
Están en su mayor fase de aceleración. Hoy gestionan una red de más de 60.000 buzones inteligentes instalados en más de 13.000 edificios entre Madrid, Barcelona y Londres, complementados por los más de 7.000 puntos de conveniencia de Celeritas.
El reto inmediato, impulsado por la inyección de 100M€ liderada por el fondo español Ithaka y la alianza con Amazon, es escalar la red hasta los 600.000 buzones y afrontar una expansión geográfica clave en el EU5 (España, Reino Unido, Francia, Alemania e Italia) en los próximos tres años, adaptando el producto a las particularidades operativas y regulatorias de cada mercado.
Aquí no estarás haciendo otro SaaS convencional de mover datos entre pantallas: participarás en un producto físico y digital único que conecta hardware desatendido con software cloud a escala paneuropea.
🙌 Tu misión como Mid Product Engineer (Backend-end focus):
Tu rol no consistirá en cerrar tickets de Jira sin rechistar: cubrirás el ciclo de vida completo de producto, desde entender el dolor logístico y el modelo de negocio hasta diseñar, refactorizar y escalar la arquitectura que sostiene millones de eventos en tiempo real.
Te incorporarás en el equipo de ReturnCo (Red de Conveniencia & Devoluciones): Trabajarás mano a mano con Juan Añón (Engineering Manager) y Óscar Saboya (Product Manager) en la plataforma que conecta miles de comercios de barrio, transportistas y usuarios para entregas y devoluciones (returns / logística inversa).
Aquí está una de las partes más interesantes del reto.
La red PUDO ya está funcionando en España y Portugal, procesando miles de eventos diarios relacionados con paquetes. Y detrás hay una base de código amplia y muy probada en producción, construida originalmente sobre Java y Oracle. El reto ahora es hacer evolucionar progresivamente esta plataforma hacia un stack más moderno basado en Python y PostgreSQL.
Y no, no vamos a tirar todo abajo y empezar de cero. La realidad es bastante más interesante: tendrás que convivir con un sistema legacy que funciona, entenderlo, mejorarlo y migrarlo progresivamente sin poner en riesgo una plataforma que está operativa.
Buscamos a alguien que disfrute precisamente de este tipo de retos: entender sistemas complejos, tomar decisiones técnicas con criterio y encontrar la forma de mejorar las cosas paso a paso.
Tu evolución
En 1 mes
Tu prioridad será entender dónde estás.
Conocerás al equipo, el producto y la arquitectura actual y tendrás una transferencia de conocimiento estructurada para familiarizarte con la red PUDO y con la lógica de negocio que hay detrás.
Empezarás también a moverte por el código existente y a entender cómo se desarrolla, prueba y despliega actualmente.
Tus responsabilidades
Participar en la migración progresiva del stack actual de Java + Oracle hacia una arquitectura más moderna, escalable y mantenible.
Entender, refactorizar y mejorar el código legacy, manteniendo la estabilidad de los sistemas que ya están funcionando en producción.
Diseñar, implementar y mantener APIs, procesos y servicios Backend, asegurando su rendimiento, observabilidad y fiabilidad.
Mejorar progresivamente la cobertura de testing para facilitar evoluciones y migraciones seguras.
Trabajar junto a Producto e Ingeniería para entender problemas de negocio y usuarios y convertirlos en soluciones técnicas.
Incorporar herramientas de IA al proceso de desarrollo, contribuyendo a definir y mejorar el nuevo flujo de trabajo para evolucionar el código legacy.
¿Cómo lo harás?
En Citibox se trabaja bajo un modelo de Product Teams multidisciplinares orientados a impacto: aquí la ingeniería no es un silo que ejecuta tareas a ciegas, sino una parte fundamental del discovery, la conceptualización y el lanzamiento de cada solución.
- Contexto de negocio: Interés real por saber cómo gana dinero la empresa, por qué son estratégicas las rutas nocturnas o cómo influye la logística inversa en los comercios de barrio.
- La tecnología como medio, no como fin: El código no existe por postureo técnico. Su valor reside en resolver un dolor al usuario o desbloquear una palanca de negocio.
- Pragmatismo frente a dogmatismos: Principios SOLID, Domain-Driven Design (DDD) y Arquitectura Hexagonal no se aplican por postureo ni como un fin teórico, sino con cabeza y sentido común: son el medio para mantener un código desacoplado, testeable y capaz de evolucionar al ritmo salvaje al que crece el negocio. Aplican marcos como el modelo 3X de Kent Beck para saber cuándo conviene explorar, expandir o extraer valor.
- Entrega continua sin fricción: Pipelines automatizados de CI/CD y flujos colaborativos en Git para iterar y desplegar en producción con rapidez, seguridad y sin burocracia.
- Cultura interna: Comunicación directa y transparente, autonomía en asíncrono y una mentalidad clara de "mejor hecho que perfecto": proactividad para probar, equivocarse rápido y aprender sin burocracias innecesarias.
¿Cuándo trabajarás?
En Citibox no se mide el compromiso por calentar la silla, sino por el valor real entregado al producto y a los usuarios.
La jornada es completa con horario flexible, aunque intentan solaparse entre las 09.00 y las 17.00 por si hay que tener reuniones de equipo, permitiéndote organizar tu día en función de tu ritmo personal y familiar. Siempre con sentido común y flexibilidad.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
28 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
Presencial
Apuestan por una modalidad 100% Remoto desde España.
Dicho esto, su cuartel general está en Madrid, en el barrio de Tetuán 📍. Te recibirán con los brazos abiertos si algún día te apetece pasarte a trabajar en persona o compartir un café con el equipo.
Además, al menos dos veces al año, hacen team-buildings para romper la barrera de la pantalla y disfrutar de momentos juntos.
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte de un equipo en plena expansión (+100 personas en la compañía y un plan de contrataciones ambicioso en producto y tecnología). Estarás en contacto directo con:
- Tus referentes de Engineering Management y Producto en el equipo: Juan Añón en ingeniería, y Óscar Saboya en producto, con quienes coordinarás arquitectura, priorización y entrega.
- Lluís Arévalo, Head of Software Engineering: Impulsando la cultura de Product Engineering, los estándares técnicos y la excelencia de la ingeniería.
- Álvar Montes, VP of Product: liderando la visión de producto, la expansión de red y la integración estratégica con partners como Amazon.
¿Qué piden?
Buscan a Software Engineers con mentalidad de producto, curiosidad técnica y solidez a nivel de fundamentos. Personas a las que les guste entender el impacto de cada línea de código en un mundo real, que no tengan miedo a debatir decisiones y que sepan descomponer problemas gigantes en soluciones sencillas y escalables.
Lo que necesitas sí o sí:
- Python y su ecosistema: Experiencia profesional con Python y capacidad para desenvolverte con soltura en su ecosistema.
- Bases de datos relacionales: Experiencia trabajando con PostgreSQL, incluyendo modelado de datos, consultas eficientes y optimización.
- Código legacy y migraciones: Experiencia entendiendo, refactorizando y evolucionando bases de código existentes, así como participando en migraciones tecnológicas.
- APIs, testing y despliegues: Experiencia trabajando con APIs REST, testing unitario y de integración, Docker y procesos de CI/CD.
- Git y GitHub: Manejo fluido de Git y GitHub en entornos de desarrollo colaborativos.
- Product mindset y ownership: Capacidad para entender el contexto de negocio, tomar decisiones técnicas con criterio y responsabilizarte de lo que construyes, desde el desarrollo hasta su funcionamiento en producción.
- Mentalidad de mejora continua: Ganas de aprender, cuestionar cómo hacemos las cosas y aportar nuevas formas de mejorar tanto el producto como los procesos de desarrollo.
- Nivel intermedio de inglés (B2): Capacidad para comunicarte en entornos técnicos internacionales.
Sumará puntos:
- Manejo de GitHub Actions y/o GCP Cloud Build para automatización de despliegues.
- Experiencia trabajando con código legado o realizando migraciones tecnológicas hacia stacks modernos.
- Conocimiento o familiaridad con Java y/o bases de datos Oracle (facilitará entender el sistema original de PUDO durante la migración).
Tecnologías
Innegociable
Python
Intermedio 
Django
Intermedio 
Fastapi
Intermedio 
PostgreSQL
Intermedio 
REST
Intermedio
Estaría bien
Google Cloud
Intermedio
Suma puntos
Java
Básico 
Oracle
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Trabajo en equipo
Proactividad
Autonomía en el aprendizaje
Idiomas
¿Qué ofrecen?
- Vacaciones: 25 días laborables al año + el día de tu cumpleaños 🎂 y el 24 y 31 de diciembre.
- Equipo a tu medida: MacBook Pro desde el primer día para trabajar con las mejores herramientas.
- Plan de carrera y aprendizaje: Entorno de scale-up con oportunidades reales de crecimiento profesional y formación continua.
Beneficios
Vacaciones Extra
What the FAQ?
No. Por motivos burocráticos y de organización con el equipo, solo valoran candidaturas que estén resiendo actualmente en España.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases:
- Una primera reunión con People (Rebeca).
- Reunión técnica con un/a Engineering Manager y VP de Ingeniería.
- Última reunión con compis del equipo.
Todo está pensado para que ambas partes os podáis conocer bien y ver si hay sintonía. No solo en lo técnico, sino también en la parte cultural.