
Operations Manager (Product Ops)
Comply nació para resolver un dolor muy concreto: que vender desde una tienda física en Europa deje de ser un infierno fiscal. Sin fricciones, sin papeleos, sin dramas.
Van como cohetes, en pleno salto internacional, y necesitan ampliar su equipo con alguien que sea el engranaje entre ingeniería, producto y negocio. ¿Te animas? 👇
¿Qué harás?
Comply es la aplicación oficial de compliance fiscal para Shopify POS y está diseñada para resolver uno de los grandes retos del comercio en Europa: cumplir con la normativa fiscal digital sin morir en la complejidad. Y probablemente te estés preguntando: “¿Qué hacen exactamente?”
Nace con una misión muy clara: democratizar el cumplimiento fiscal en Europa. En los últimos años, la fiscalidad del comercio se ha vuelto mucho más digital, técnica y exigente, con formatos, requisitos y procesos que cambian de un país a otro. Comply se encarga de esa parte incómoda para que los comercios puedan centrarse en lo que de verdad importa: sus clientes y su negocio.
Como aplicación oficial integrada en Shopify POS, Comply aporta la capa fiscal que permite a los comercios alinearse con los requisitos de cada jurisdicción: desde cómo deben generarse y almacenarse los tickets o facturas, hasta qué información deben contener y cómo deben estar disponibles para las autoridades cuando la normativa lo exige. El objetivo es siempre el mismo: que el merchant no tenga que pelearse con reglamentos, siglas ni detalles técnicos.
Todo esto ocurre en un contexto en el que la fiscalidad digital en Europa está empezando a consolidarse: nuevos modelos de reporte electrónico, controles más finos y normativas cada vez más específicas para el comercio. Se sitúan justo en el centro de esa transformación, en un sector en pleno crecimiento y auténtico boom regulatorio, lo que convierte al proyecto en una oportunidad única para adquirir un conocimiento muy específico y valioso en un ámbito que, muy pronto, afectará a prácticamente cualquier negocio y persona que viva en Europa.
🧐 ¿Qué esperan de ti?
En un sector donde un error es un drama fiscal para un comercio, la robustez operativa, las prioridades y la atención al cliente no son un extra: son el propio producto.
Tu foco estará en engrasar sus dinámicas de trabajo (sprints, dailies, plannings) para que los equipos sepan en todo momento qué es prioritario y por qué, y en que esa operativa aguante el escalado del producto a nuevos mercados sin que se caiga por el camino. La idea es que seas el facilitador de todo ello a nivel interno. Y ligado a eso, liderarás y evolucionarás la atención al cliente, optimizando Intercom con IA y automatizaciones.
Que nadie tenga dudas sobre qué es prioritario y por qué. Que la información circule entre Producto, Ingeniería y Soporte sin puntos ciegos. Y que exista visibilidad real de la capacidad del equipo, porque solo así se puede comprometer una fecha con un cliente y con un regulador y cumplirla.
Buscan a alguien con una alta capacidad de autogestión, empatía infinita para calmar las aguas con un cliente que tiene una incidencia en su tienda física, y rigor técnico y metodológico para sentarse a priorizar un backlog en Jira con el equipo de desarrollo.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás completado tu onboarding 🙌
Conocerás las dinámicas de agilidad de Comply, te habrás empapado de su entorno y entenderás el impacto real que tiene el producto a nivel fiscal y regulatorio en Europa. Asimilarás los flujos de soporte actuales en Intercom, dominarás los tableros de Jira y empezarás a coordinar las primeras tareas.
Tus responsabilidades
Liderarás las rutinas ágiles del día a día (dailies, planificación de sprints y reviews) en Jira, asegurando que el equipo técnico tenga total claridad sobre en qué se está trabajando y por qué.
Actuarás como la bisagra operativa entre producto, ingeniería y negocio, optimizando los flujos de trabajo internos, resolviendo cuellos de botella y coordinando las prioridades del backlog.
Analizarás estratégicamente el soporte en Intercom, identificando de manera analítica patrones de fricción, dolores de usuario y bugs recurrentes para traducirlos en mejoras directas y tareas priorizadas de producto junto al equipo de desarrollo.
Elevarás la calidad del servicio al cliente de forma continua, optimizando el Help Center, diseñando nuevos flujos de atención y aplicando IA y automatizaciones para que la experiencia de los comercios sea fluida e impecable.
Diseñar protocolos de escalado y respuesta, y optimizar Intercom, el Help Center y los flujos de atención asistida por IA, para que la intervención humana baje a medida que crece el volumen.
Recoger las mejoras de proceso que propone el equipo en las retrospectivas y facilitar que se implanten de verdad, ajustando de forma incremental la cadencia y el formato de las ceremonias cuando haga falta.
¿Cómo lo harás?
Trabajarás en un entorno donde la autonomía y la responsabilidad van de la mano. Así será tu día a día:
Agilidad con criterio: participas en el ciclo desde Jira coordinando dailies, plannings y reviews, resolviendo bloqueos y engrasando el backlog. Aquí no se aplica un manual al pie de la letra: se elige el formato que funciona en cada momento.
Ni exceso ni defecto de proceso: en un equipo de 13 personas, sobre-procesar hace tanto daño como no tener procesos. Buena parte de tu trabajo es distinguir qué merece proceso y qué no.
El soporte como sensor, no como cola de tickets: miras Intercom con visión crítica para detectar patrones de fricción, bugs recurrentes y necesidades funcionales, y los conviertes en propuestas de producto trabajadas con el equipo técnico.
Herramientas que se hablan entre ellas: Jira, Confluence, Intercom y Slack no van cada una por su lado. Se configuran, se automatizan y se reportan como un sistema.
La documentación es el vehículo de coordinación: el equipo es remoto y la comunicación es mayoritariamente asíncrona. Escribir claro no es un extra aquí, es la herramienta principal.
Rigor porque toca: se trabaja con normativa fiscal, así que la trazabilidad y la documentación no son burocracia, son cobertura de riesgo.
No es un rol de ejecución mecánica. Es un rol de criterio, visión analítica e impacto directo en cómo funciona la empresa entera. A medida que Comply crezca por Europa, tu trabajo será clave para escalar la operativa sin perder rigor.
¿Cuándo trabajarás?
En Comply, nadie “calienta la silla”.
Confían plenamente en tu autonomía para organizar tu jornada y priorizar lo que realmente importa: generar impacto. Fomentan un entorno donde los resultados priman sobre el reloj y donde cada persona puede trabajar a su ritmo.
Eso sí, sentidiño: construir algo grande requiere coordinación: en momentos clave, como dailies, incidencias, entregas o cruces críticos con otros equipos, esperan que puedas adaptar tu disponibilidad. Libertad y compromiso van siempre de la mano.
Día laborable
Jornada completaVacaciones
31 díasJornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
Trabajarás desde el lugar que más te inspire: tu casa, un coworking o cualquier rincón con buena conexión. La ubicación la eliges tú siempre que estés en España. Lo importante es el impacto de tu trabajo.
Varias veces al año se juntan en distintas ciudades de España para alinear objetivos, compartir ideas y reforzar la conexión del equipo. Esas sesiones condensan la energía del grupo: se planifica, se celebra y se vuelve al remoto con las pilas cargadas y la visión compartida aún más clara.
¿Con quién trabajarás?
Son un equipo de 13 personas repartidas en tres áreas (aunque es probable que en unos meses sean unas cuantas personas más porque van como cohetes 🚀): Producto, Ingeniería y Soporte. Tú estarás en el horizontal sobre las tres y reportando directamente al COO, con trabajo directo con los fundadores y visibilidad sobre la estrategia del negocio.
Y una cosa importante: entras en un equipo que ya tiene sus hábitos. Eso no se cambia a martillazos el primer día, se cambia entendiendo primero por qué las cosas se hacen como se hacen.
Para que les vayas poniendo cara, te dejamos una fotilla:

¿Qué piden?
Como te avanzábamos, este rol es estratégico y de criterio. Buscan a alguien con autonomía y visión para ser esa pieza que hace que todo encaje sin necesidad de que dirección esté encima.
Los must
- Mínimo 5 años en operaciones, product operations, program management o delivery, con al menos 3 años en empresa de producto digital o SaaS.
- Diseño de procesos: haber definido e implantado procesos operativos en equipos de producto, con adopción real y efecto medible.
- Coordinación cross-funcional: experiencia gestionando dependencias, bloqueos y compromisos de fecha entre producto, ingeniería y áreas de cliente.
- Mecánica ágil de verdad: dominio práctico de cómo funciona un equipo en sprints (backlog, refinamiento, dependencias, ceremonias) y criterio sobre qué formato funciona en cada contexto.
- Feedback loop de cliente: haber convertido información dispersa de clientes en conclusiones accionables para producto.
- Stack operativo: capacidad para configurar y evolucionar herramientas, no solo usarlas. Jira y Confluence a nivel de flujos, automatizaciones y reporting.
- Criterio con datos: definir métricas operativas simples y sostener decisiones con ellas.
- Español e inglés a nivel fluido.
Les dejarías boquiabiertos si además…
- Has sido responsable directo de un canal de soporte o de una herramienta tipo Intercom o Zendesk.
- Has aplicado IA a procesos operativos o de atención, con criterio sobre sus límites.
- Tienes experiencia con Shopify, especialmente en entornos POS o retail.
- Has trabajado en productos con requisitos regulatorios o fiscales.
- Has coordinado lanzamientos o entregas multi-país.
- Hablas otros idiomas europeos (con Francia ya abierta, el francés suma).
Tecnologías
Innegociable

Jira
Avanzado Confluence
Intermedio
Suma puntos
Shopify
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Comunicación escrita
Pensamiento analítico
Visión crítica
Trabajo en equipo
Estaría bien
Proactividad
Capacidad de escucha
Atención al detalle
Idiomas
¿Qué ofrecen?
- 🏖️ 31 días de vacaciones. Los 30 de toda la vida (festivos incluidos según tu localidad) más el día de tu cumpleaños 🎂.
- 🩺 Seguro de salud privado.
- 💻 Pack de bienvenida. Te lo ponen fácil desde el minuto uno.
Beneficios
Seguro de salud
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
Pack de bienvenida
What the FAQ?
Esta posición es solo para personas que estén residiendo actualmente en España, por motivos burocráticos y de organización con el equipo.
Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases:
- Reunión técnica.
- Reunión cultural con el resto del equipo.