Technical IT Manager
En Niba están construyendo una energética digital desde cero, con mentalidad startup y el respaldo de un gigante como Iberdrola.
Buscan a una persona técnica generalista, muy hands-on, responsable del cloud y la infraestructura, que baje al barro y coordine proveedores en el día a día del negocio.⚡
¿Qué harás?
Niba surge como una startup corporativa respaldada al 100% por Iberdrola, con el objetivo de transformar el sector energético a través de soluciones digitales ágiles e innovadoras. Aunque el equipo es pequeño (unos 30 profesionales construyendo desde cero 🛠️), cada persona tiene la oportunidad de definir procesos, tecnologías y la cultura que marcarán el futuro de la empresa.
Si algo caracteriza a Niba es la combinación de la agilidad de una startup con la solidez de un gigante. Aquí no hay manuales que digan “haz esto, luego esto”: aprenden haciendo, mejoran iterando y ven el impacto de sus decisiones en días, no en meses.
El núcleo tecnológico ya está levantado: apps propias, landing zones en AWS, integraciones con Salesforce, SAP Rise y Mulesoft. Pero aún queda mucho por hacer: optimizar procesos, implementar nuevas soluciones, reforzar la gobernanza cloud y garantizar la seguridad de la infraestructura. 🛡️
Tu trabajo será muy hands-on: supervisarás y ejecutarás directamente cuando sea necesario, resolviendo problemas complejos, optimizando la infraestructura y coordinando con proveedores externos. Tendrás autonomía para tomar decisiones técnicas estratégicas que aseguren la continuidad operativa y preparen la empresa para escalar con seguridad.
Este rol ofrece la oportunidad de influir directamente en la estrategia tecnológica de Niba: supervisando integraciones con SAP Rise, Salesforce y servicios core en AWS, y dejando una huella tangible en el crecimiento de la compañía.
En pocas palabras: no es un rol para quien busca seguir instrucciones; es para quien quiere liderar, proponer, ejecutar y ver cómo sus decisiones transforman la empresa día a día.
Tu evolución
En 1 mes
El primer mes será sobre conocer el equipo, la compañía y cómo funciona todo. Vas a estar empapándote de cómo se hacen las cosas, entendiendo los procesos y las prioridades, y poco a poco irás identificando dónde puedes aportar más. Poco a poco empezarás a entender dónde puedes aportar más y cómo tu trabajo impacta directamente en la operación de los sistemas.
Tus responsabilidades
Gestionar, mantener y evolucionar la infraestructura y sistemas de la compañía, incluyendo seguridad, comunicaciones y optimización de costes.
Administrar la AWS y Control Tower, así como la gestión de usuarios y permisos IAM.
Participar en la evolución de flujos de comunicación entre sistemas internos y externos (SAP, Mulesoft, AWS), proponiendo mejoras técnicas y soluciones.
Monitorizar sistemas y detectar fallos y riesgos operativos mediante CloudWatch y otras herramientas, colaborando con partners externos para seguridad.
Automatizar despliegues e infraestructuras mediante Terraform y prácticas de IaC, integrando DevOps y CI/CD y colaborar en la integración con proveedores y equipos externos.
Optimizar cargas de trabajo en AWS (EC2, Lambda, RDS, etc.) y aplicando buenas prácticas de FinOps y eficiencia operativa.
Colaborar con equipos internos y proveedores externos, aportando conocimientos técnicos y apoyando la toma de decisiones sobre infraestructura y cloud.
¿Cómo lo harás?
La forma de trabajar en Niba es muy práctica y orientada a resultados: se busca que las cosas funcionen, no seguir una metodología rígida por el simple hecho de hacerlo. Aquí la tecnología está completamente al servicio del negocio, lo que marca el día a día: se trabaja con prioridades claras, con foco en estabilidad, escalabilidad y eficiencia, y con alta capacidad de adaptación. No cuentan con procesos cerrados o excesivamente definidos; muchas cosas están en construcción y evolucionan rápido, lo que exige criterio técnico sólido y autonomía.
El día a día en este rol será muy variado y práctico. Te encargarás de gestionar la infraestructura y cloud, revisar accesos, logs, costes y riesgos, así como proponer mejoras técnicas y ajustes en arquitecturas. No es un rol de ejecución repetitiva ni de recibir tareas cerradas: se espera que identifiques necesidades, priorices y actúes, anticipándote a problemas y proponiendo soluciones.
La relación con partners externos será habitual, pero el conocimiento y las decisiones clave se mantienen dentro de la compañía. Buscan una persona que actúe como referente técnico, marcando estándares, validando implementaciones y asegurando que todo encaje con la visión global de la plataforma. Aunque haya apoyo externo, el ownership es interno y muy claro.
Como buena startup, tienen un contexto de cambio constante, con momentos de mayor intensidad ligados a lanzamientos, hitos importantes o nuevas necesidades del negocio. En esos momentos, se espera implicación, dinamismo y capacidad de empujar los proyectos, siempre trabajando en equipo y con objetivos comunes.
En general, en Niba encajarás muy bien si te motiva construir, mejorar y decidir, personas que se sientan cómodas trabajando con cierto grado de incertidumbre y que disfrutan teniendo impacto real en cómo funciona una compañía. Es un entorno donde se valora mucho la autonomía, el criterio técnico y la responsabilidad, más que el encaje en un proceso o una metodología concreta.
¿Cuándo trabajarás?
En niba no hay un horario rígido de 9 a 18. Trabajan en torno a las horas habituales de oficina, pero tienen flexibilidad real de entrada y salida basada en confianza. 🤜🤛
Además, existen jornadas intensivas en verano, Navidad y Semana Santa.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
24 días
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Presencial
🏢 Presencialidad, pero con mucha flexibilidad
Las oficinas de Niba están en Calle Nanclares de Oca 5, Madrid (28022), en el distrito de San Blas‑Canillejas / Rejas. Es una zona muy bien comunicada al noreste de la ciudad, cerca del Aeropuerto ✈️ y del Polígono Las Mercedes / Centro Comercial Plenilunio 🛍️.
Aunque el puesto requiere presencia física para coordinar con el equipo y participar en reuniones importantes, ofrecen mucha flexibilidad:
- Teletrabajo puntual cuando surjan imprevistos.
- Flexibilidad extra en momentos clave: verano, Semana Santa, Navidad… en esos días todos teletrabajan 🏖️🎄.
- Autonomía real: quieren que la persona esté cerca del equipo para compartir ideas 💬, pero también que tenga libertad para organizar su trabajo de la manera más eficaz ✅.
¿Con quién trabajarás?
Son un equipo compacto de unas 30 personas. No tienen un gran ejército de desarrolladores internos, sino que apuestan por colaborar con partners externos especializados para apps, web y otras implementaciones, lo que les permite mantenerse flexibles y enfocados en lo que de verdad importa.
Trabajarás principalmente con:
- César Pérez - CIO/CTO: lidera toda la parte tecnológica de niba. Viene de años construyendo y escalando productos digitales y le gusta combinar visión a largo plazo con decisiones prácticas y bien pensadas. Es de los que bajan al barro y dan espacio para hacer las cosas con criterio.
- Inés Castañeira - People & Organization: se encarga de todo lo relacionado con personas y cultura. Su foco está en crear un entorno donde la gente esté a gusto, crezca y pueda aportar, cuidando mucho la experiencia del equipo desde el primer día.
El resto de su equipo se distribuye en atención al cliente, operaciones y negocio.
¿Qué piden?
Buscan a alguien con experiencia sólida en AWS y seguridad, capaz de gestionar infraestructuras, optimizar recursos y mantener todo bajo control. No necesitas saberlo todo al detalle, pero sí entender cómo encajan los diferentes sistemas y procesos.
Lo que buscan si o sí:
- Experiencia sólida en AWS y cloud infrastructure
- Capacidad para gestionar usuarios y permisos, control de accesos y políticas de seguridad a nivel operativo.
- Experiencia con Terraform / IaC y despliegue de infraestructuras en AWS.
- Capacidad para optimizar cargas de trabajo y controlar costes (FinOps).
- Habilidad para monitorear sistemas y revisar logs (CloudWatch u otras herramientas).
- Capacidad para coordinar con proveedores externos y equipos internos, comunicando claramente prioridades y decisiones técnicas.
Lo que te haría ganar puntos extra:
- Conocimientos básicos de seguridad y normativas (ISO 27001, procesos de seguridad), pero no es su responsabilidad principal.
- Experiencia con DevOps/CI/CD y arquitecturas entre sistemas (SAP, Mulesoft, AWS).
- Experiencia con contenedores y orquestadores (Docker, ECS, Kubernetes).
Tecnologías
No stack
Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.
Estaría bien
AWS Cloudwatch
Intermedio 
AWS
Avanzado 
Terraform
Avanzado
Suma puntos
Docker
Básico 
Kubernetes
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Tolerancia a la incertidumbre
Capacidad de autogestión
Proactividad
Estaría bien
Gestión de equipo
Visión crítica
Idiomas
¿Qué ofrecen?
Salario
€45-55KVariable
+€15K🏖️ 24 días de vacaciones (los 23 de toda la vida + tu cumpleaños)
💸 Variable amplio: alrededor de 30–35 % del bruto anual, basado en objetivos de compañía y desempeño
💰 Bolsa de beneficios sociales (entre 3.000 y 4.500 €/año) para gastar en lo que necesites: Seguro médico privado, Tarjeta restaurante, Tarjeta transporte, Guardería, etc
🌞 Jornada intensiva en épocas clave: Julio y agosto; Semana Santa; dos semanas en Navidad
Beneficios
Dinámicas y eventos de teambuilding
Retribución Flexible
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
What the FAQ?
No, este puesto requiere de presencialidad en sus oficinas de Madrid.
Van a intentar ser ágiles y, si pueden resolver todo con una sola entrevista así lo harán.
Tendrás una conversación técnica con enfoque en experiencia real, proyectos previos y cómo abordarías retos relacionados con seguridad en la nube o en relación a cómo abordarías retos de seguridad que tienen por delante