


Head of AI & Cloud Engineering
¿Tienes una mente brillante para la tecnología, un ojo clínico para los datos y la pasión por la Inteligencia Artificial? En Renta 4 Banco, están buscando a Head of AI & Data Engineering con un perfil eminentemente técnico para liderar la vanguardia de su estrategia de datos e IA.
Si te entusiasma convertir datos en oro puro y dirigir la implementación de soluciones de IA de alto impacto, ¡esta oportunidad es tu próxima gran inversión! 📈
¿Qué harás?
Primero un poco de contexto 📖 :
Renta 4 Banco no es un banco cualquiera; es un banco de inversión con casi 40 años de experiencia en los mercados financieros, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas.
Es un Banco muy especializado en los Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales. Cuenta con un equipo de cerca de 750 empleados, con implantación principalmente a nivel nacional pero su influencia se extiende por países como, Chile, Perú, Colombia y próximamente en México.
Su estructura organizativa es horizontal, lo que significa que aquí las ideas fluyen como un buen mercado alcista, donde existe una gran comunicación y colaboración entre las diferentes áreas, fomentando una visión 360º de la compañía y de los proyectos. El ambiente laboral es excelente, con equipos diversos, una edad media de 41 años y antigüedad de 14 años. ¿El resultado? Una tasa de rotación bajísima, inferior al 5%, porque se buscan personas/profesionales que quieran desarrollar su carrera en una Entidad sólida y en continuo crecimiento. ¡Aquí la gente se queda porque invierte a largo plazo en su felicidad! 💙
La tecnología es su pilar fundamental, no una nota a pie de página, con un equipo específico de 80 personas dedicadas a que todo funcione como un reloj suizo. ⏱️
Vamos al turrón, que harás tú.🫵👀
Serás la pieza central en la dirección técnica de toda la estrategia y ejecución en datos e inteligencia artificial del banco. Tu principal responsabilidad será la implementación, arquitectura e ingeniería de software, con un enfoque crítico en IA y la nube. La estrategia tiene buenos fundamentos, ¡pero tú serás el/la maestro/a de orquesta que la lidere en la ejecución y la evolución!.
Tus funciones serán tan diversas como un buen fondo de inversión:
• Liderar la solución tecnológica, arquitecturas y soluciones de IA. Algunas ya están en producción y solo requieren evolución, pero la mayoría están por definirse e implementarse. ¡Quieren que la IA sea su sexto sentido! 🧠
• Definir y ejecutar la gobernanza y la arquitectura de datos de la compañía. Aunque la gobernanza existe y hay personal senior, y no será tu labor más crítica al inicio, serás una parte fundamental en las decisiones futuras.
• Coordinar y supervisar las plataformas de Business Intelligence (BI), especialmente Microstrategy, y los procesos ETL existentes. ¡No los olvides, son la materia prima para la IA! 📊
• Mantener una relación transversal con otras áreas, para que su estrategia de datos e IA esté alineada con las necesidades de negocio. ¡Trabajan en equipo, como una buena cartera diversificada! 🤝
⭐Proyectos estrella que te esperan⭐ (¡y que tú impulsarás!): Liderarás proyectos clave para el banco, llevando la innovación al siguiente nivel:
• El desarrollo de un asesor digital y un chat de soporte para clientes, un chat interno para los empleados con soporte para entradas diversas, y muchos más…
• La creación de APIs propias.
Ejemplos de proyectos de IA concretos:
• Desarrollo de un ChatGPT interno con funcionalidades avanzadas, como la conexión con bases de datos. ¡Hablar con nuestros datos será tan fácil como chatear! 💬.
• Proyectos de conocimiento del cliente, análisis de fugas de capital y perfilación de clientes. ¡Para entender a nuestros clientes mejor que nadie! 🕵️♀️.
• Creación de asistentes personalizados para clientes.
• Aumentar significativamente el uso de IA tanto para la organización interna (herramientas de desarrollo propio) como para el desarrollo de negocio (ofrecer cosas personalizadas a clientes, asesores personales).
Tu evolución

En 1 mes
Conocerás personalmente a tu equipo y resto de compañeros de Renta4, te familiarizarás con su stack, entenderás los proyectos de IA que ya están en producción, como el ChatGPT interno o los análisis de clientes.
Tendrás una primera toma de contacto con la gobernanza y arquitectura de datos, sabiendo que no será tu labor más crítica inicial, pero sí fundamental para decisiones futuras🖖
Tus responsabilidades
Dirigir técnicamente la estrategia y ejecución de datos e IA del banco.
Liderar la evolución tecnológica y arquitecturas de IA.
Definir y ejecutar la gobernanza y arquitectura de datos.
Coordinar y supervisar plataformas de BI (Microstrategy) y procesos ETL.
Asegurar cumplimiento normativo y calidad del dato.
Liderar proyectos clave como la evolución al cloud, ChatGPT interno y asistentes de IA.
Gestionar un equipo técnico multidisciplinar.
¿Cómo lo harás?
Aquí no solo quieren que uses las herramientas, ¡quieren que sepas qué hay debajo del capó! 🏎️ Serás un referente técnico clave.Tú día a día será un campo de juego para la innovación y la ingeniería de vanguardia. No solo implementarás, sino que construirás, definirás y harás evolucionar la infraestructura desde cero. El equipo, que ya tiene una estrategia de IA bastante avanzada y utiliza AWS para todo el proceso de IA, desde la concepción de la idea inicial hasta la entrega de la API final, espera a esta persona para asumir la dirección técnica de toda la estrategia y ejecución en datos e inteligencia artificial del banco y liderar proyectos clave como la evolución hacia el cloud y el desarrollo de plataformas analíticas y de IA.
👉 Sus assets tecnológicos y su visión: ¡Aquí se tradea con la innovación! 🛠️
Se espera que seas un referente técnico clave, aportando su visión más actualizada en Machine Learning, NLP, aprendizaje por refuerzo y cómo implementarlos en la nube. En este rol, se encargará de decidir qué infraestructura es la óptima y de diseñar las arquitecturas más eficientes.
La autonomía, como una buena inversión, deberá ganarse, pero una vez obtenida, tendrá mucha libertad para probar cosas nuevas y definir cómo ejecutar los proyectos y qué tecnologías usar. Esto es fundamental, ya que en el campo de la IA surgen novedades constantemente. No se busca que solo utilice APIs, sino que entienda lo que hay debajo del capó, como un verdadero quant del código.
Su stack tecnológico en acción:
• IA & Cloud: El equipo de IA está operando íntegramente en AWS y se siente muy cómodo con ello. La nube que se use más adelante puede cambiar, pero tu dominio de una de las 3 nubes principales es crucial. En este rol, construirás y optimizarás soluciones de IA en la nube.
Algunos proyectos incluyen sistemas para el conocimiento del cliente y análisis de fugas de capital, perfilación de clientes, y el desarrollo de un ChatGPT interno con funcionalidades avanzadas como la conexión a bases de datos. Además, impulsará la creación de asistentes personalizados para clientes, buscando incrementar significativamente el uso de IA tanto para la organización interna como para el desarrollo de negocio.
• BI: Aunque el equipo de Business Intelligence es senior y autónomo en Microstrategy, tu conocimiento de cómo funciona ayudará a coordinar y supervisar estas plataformas para que la materia prima de datos se convierta en el combustible de la IA.
• Arquitecturas: Trabajarás con Big Data y MLOps para asegurar que las soluciones sean robustas y escalables.
Metodología y Autonomía: ¡Su portfolio de decisiones! 💼
La metodología de gestión de proyectos es una mezcla, tendiendo más hacia Kanban. El equipo no es superrígido, siempre y cuando se cumplan ciertas métricas clave. Aquí, la exigencia en la ejecución se combina con la libertad para que tu definas cómo ejecutar los proyectos y el uso de tecnologías, ya que en el campo de la IA surgen novedades constantemente.
◦ El equipo de IA usa AWS para todo el proceso de IA, desde la idea inicial hasta la entrega de la solución final. Si dominas otra nube que no sea AWS, ¡prepárate a aprender rápidamente! ☁️
◦ No quieren a alguien que solo implemente 3 APIs, ¡sino que entienda lo que hay por debajo, como una red neuronal!.
¿Cuándo trabajarás?
El horario formal es de 9:00 a 18:00, con cierta flexibilidad, de entrada y salida (una hora).
En cuanto a los viernes, un viernes se descansa por la tarde, y otro teletrabajarás por la tarde. Son alternos uno sí y uno no. ¡Así que los viernes son un gran cierre de semana! 🥳.
Día laborable
Jornada completaVacaciones
28 díasJornada laboral
FlexibleTurno continuo
Viernes¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
Sus oficinas están en el corazón financiero de Madrid, en el Paseo de La Habana. 📍
Tendrás un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo, y tres en la oficina, una vez te hayas integrado.
Durante los primeros 3 meses, durante el onboarding, en lo que te integras, y conoces a los equipos a los que coordinarás. Te pedirán que acudas a la oficina. En cuanto estés a tope, ya podrás disfrutar del modelo híbrido.
Por supuesto, son flexibles ante necesidades puntuales, pero quieren que sientas el pulso del banco desde el primer día. ¡Es una inversión en tu integración! 🤝.
Los lunes suelen quedar para comer, y se aseguran que los días que acudas a la oficina, sean para coincidir con tus equipos de I.A. y Datos
¿Con quién trabajarás?
Te incorporarás al Área de Tecnología, reportando directamente a Marcos Pastor (su CIO). Colaborarás estrechamente con la Dirección de Negocio de Datos & IA, liderada por Celso Otero. ¡Juntos formaréis un power duo para llevar la IA del banco a la estratosfera! 🚀
Estarás al frente de un equipo técnico multidisciplinar de unas 14 personas. Para ser más específicos:
• 5 ingenieros/as en el equipo de Business Intelligence
• 8 o 9 ingenieros/as en el equipo de IA
Sí, tendrás responsabilidad de gestión de personas, incluyendo reuniones one-on-one con tu equipo, especialmente con el lado más junior de IA. Pero no te preocupes, si bien buscan a alguien con soft skills para manejar equipos, les preocupa mucho más tu pata técnica, y te darán todo el apoyo en la gestión de personas. ¡Aquí nadie se siente descapitalizado en su desarrollo!.
No prevén un crecimiento agresivo de los departamentos, pero sí un desarrollo constante. El equipo trabaja por proyectos, con seguimientos constantes y una reunión semanal para ver la evolución general. ¡Llegas con tus ideas para aportar!. En la oficina tienen un ambiente muy bueno, y por ejemplo, ¡los lunes suelen comer todos juntos! 🍜.
¿Qué piden?
En su «lista de los Reyes Magos»👑👑👑 nos han pedido a un/a Head of AI & Data Engineering, que traiga en su cartera 👝 :
- Experiencia demostrable en IA y en una nube, priorizando AWS.( si tienes experiencia con GCP o Azure tambien serás bienvenido/a)
- Conocimiento actualizado en Machine Learning, NLP y aprendizaje por refuerzo, así como su implementación en la nube.
- Capacidad para construir una infraestructura en la nube desde cero con las mejores opciones.
- Fuerte pata técnica y experiencia demostrable en ingeniería de software orientada a cloud e IA.
- Se espera que el/la candidato/a sea un referente técnico clave y que entienda lo que hay "debajo del capó" de las APIs, no solo que las implemente.
Valorarán como un regalo si además🎁 :
- Tienes habilidades en gestión de personas para equipos multidisciplinares.
- Conocimiento de Microstrategy y cómo funciona
Inglés técnico. La lengua vehicular es el castellano, pero trabajarás con documentación técnica en inglés.
Tecnologías
Innegociable
AWS
Avanzado API
Avanzado Python
Avanzado
Estaría bien
Google Cloud
Avanzado Azure
Avanzado PostgreSQL
Intermedio
Suma puntos
Microstrategy
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Aprendizaje Continuo
Capacidad de autogestión
Capacidad de escucha
Estaría bien
Gestión de equipo
Proactividad
Suma puntos
Tolerancia a la incertidumbre
Visión crítica
¿Qué ofrecen?
Salario entre 75.000 a 95.000 € brutos anuales y una retribución variable en función del grado de consecución de los objetivos que se establezcan, aunque este no está escrito en piedra (y eso siempre es una buena noticia)😜
Beneficios Sociales:
🛡️ Plan de pensiones y seguro de vida. ¡Pensamos en tu futuro, como en una buena estrategia de ahorro!
🍎 Compensación flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, etc.). ¡Flexibilidad para que gestiones tu bienestar como mejor te convenga!
🏖️ 24 días de vacaciones y 4 días adicionales de libre disposición que la Entidad fija durante las fiestas de Navidad y Semana Santa.
💻 Los dispositivos electrónicos necesarios para que puedas teletrabajar cómodamente (portátil y teléfono móvil).
🧘♀️ Renta 4 cuenta en sus instalaciones con una zona en la que se imparten actividades deportivas dirigidas como Pilates, Yoga, etc., subvencionadas por la Entidad.
💳 Ventajas en las comisiones de las cuentas bancarias del empleado/a y sus familiares.
What the FAQ?
No, la posición tiene un modelo presencial los tres primeros meses, y híbrida, después, con 2 días remoto / 3 oficina.
Luego priorizaran personas de Madrid o que puedan desplazarse a Madrid esos tres días.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posible.
Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases:
☝️ Entrevista en remoto: Con Marcos Pastor (CIO), Celso Otero (Dir. Negocio Datos & IA) y Ana (Dir. RRHH)
✌️Técnica Presencial (2 horas): Te invitarán a sus oficinas. Te darán un requerimiento (ej: "constrúyeme un ChatGPT" o "una plataforma Netflix") y una pizarra en blanco para que diseñes la solución. ¡Queremos ver cómo piensas in situ y cómo abordas un reto técnico complejo! 💡
