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Offer only available in Spanish
Offer closed on 10/04/2022

Junior iOS Developer

SalaryTo 38K
Remote100%
Reto TecnológicoEmpresa en crecimientoProductoFull-remote

👋 Hi! Si has llegado hasta aquí, encontrarás esta oferta actualizada y puede que aún llegues a tiempo... AQUÍ.

En Meep quieren ayudar a cambiar para siempre la forma en la que pensamos la movilidad en las ciudades. Buscan que sus usuarios adapten su manera de moverse y que dejen atrás prácticas viejunas del pasado. Para poder seguir creciendo y conseguir sus objetivos, están buscando un/a iOS Developer, y aquí estamos para ayudarles 😀.

What will you do?

Meep está buscando sumar a su equipo senior nativo en iOS, una persona que les ayude a continuar la misión de mejorar constantemente su plataforma.

A nivel técnico, te encargarás de seguir desarrollando, contribuyendo al crecimiento de su aplicación en Swift. Su plataforma, está desarrollada en Java (Java 8, Java 11), usando bases de datos relacionales (MySQL) y no relacionales (MongoDB). No se quedan cortos a la hora de aplicar buenas prácticas y patrones de arquitectura, y han desarrollado su plataforma desde una perspectiva que les permite escalar y, así, poder crecer a más y más usuarios (microservicios, infraestructura, docker, APIs). La infra la tienen montada en AWS y utilizan las repos de Git para gestionar las versiones del producto.

En Meep son de esos locos (:P) que intentan sacar el máximo partido a cada tecnología.

Verás que han creado un equipazo donde no solo aportarás, también podrás crecer como profesional.

Your evolution

Meep
Your day ZERO

In 1 month

Relájate. Meep ya te tiene una lista de tareas pendientes para cuando te incorpores. Cosas como formación, proceso de onboarding, tener acceso al ordenador y licencias necesarias para tu día a día. Cuando abras tu ordenador deberás tener acceso a los repositorios de códigos, servidores y bases de datos. 

Conocerás quiénes serán todos tus compañeros/as, a qué se dedica cada uno/a, donde encontrar la documentación, cuáles son los procesos, su cultura... Aprenderás a trabajar con los equipos de UX/UI, Data, Product Management y otros ingenieros de tu equipo 👨‍💻. 

Averiguarás qué hacer cuando te atascas y a quién debes preguntarle. Y claro, empezarás a hacer las primeras contribuciones y a disfrutar de un proyecto súper chulo.

How will you do it?

Tendrás la oportunidad de trabajar de una forma diferente, más alineada a los objetivos personales y profesionales de los empleados/as. No siguen los convencionalismos en cuanto a estructura de compañías tradicionales, tienen una jerarquía horizontal, por lo que tendrás total capacidad de decisión en tus trabajos.

Nunca dejarás de aprender. En Meep al final todos/as terminan sabiendo un poco de todo, son de esos a los que les gusta intercambiar conocimiento y experiencias constantemente.

Estarás trabajando siempre con tecnologías punteras 🚀. El objetivo es ir mejorando día a día, probar nuevas tecnologías y que sean una relación win-win, aprender y que tu aprendizaje ayude a Meep a tener mejor producto. La innovación constante es muy importante, hay muchas cosas por crearse.

Su modelo de trabajo permite que vayas adquiriendo experiencia en menos tiempo y esto te permite ir ganando seniority dentro de la organización. Estarás en un equipo de trabajo muy unido y colaborativo.

When will you work?

Como buena startup, tienen horario flexible, pero además, si te gusta ir a la oficina y estás en Madrid, tienen la oficina abierta para que puedas ir y conocer a todos los Meepers. Tendrás jornada intensiva los viernes para que puedas disfrutar más del finde 👍.

Holidays

25 days

Working hours

Flexible

Continuous shift

In the Summer

Where will you work?

Remote

100%

La sede central la tienen en Madrid, pero el equipo está distribuido en toda España: Sevilla, Córdoba, Asturias…

Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde donde te apetezca 🚎. ¿Te imaginas desde la playa o desde ese pueblecito de montaña que tanto te gusta?.

Who will you work with?

El equipo iOS de Meep está compuesto actualmente por 4 personas. Además, trabajarás con los equipos de Android, Data, UX/UI, Product Management, entre otros. Estos son algunos de los compis con los que trabajarás en tu día a día: 

Felipe Alzate Restrepo, Eloy Sanz Navarro, Manuel Laguna Matias, junto con este equipazo, siempre dispuesto a remar con ellos, encontrarás de Lead a David Gutiérrez Galán.

Por aquí, te compartimos algunas fotos para que pueda poner cara a parte de Meep:

What are they asking for?

Los requisitos para este puesto son:

  • Tienes algo de experiencia trabajando en desarrollo mobile nativo de iOS.
  • Idealmente, has trabajado con Swift.
  • Ingeniería informática o grado similar.
  • Verdadera pasión por crear código limpio, funcional y bien diseñado.

A por el 10:

  • Conocimiento del SDK de iOS.
  • Has podido conocer, utilizar patrones de arquitectura: MVPMVVM, Viper.
  • Experiencia en programación reactiva (RxSwift).

Technologies

Non-negotiable

  • Apple iOS
    Intermediate
  • Swift
    Basic

This would be good

  • MVVM
    Basic

Other skills

Non-negotiable

  • Proactivity
  • Continuous learning
  • Ability to receive feedback
  • Team player

What are they offering?

Salary

To 38K

Schedule

Flexible

Remote

100%
  • 🏡 Trabajo 100% remoto, con un horario flexible y compatible con la vida personal.
  • 🤓 Formaciones internas y la posibilidad de crecer un proyecto propio lleno de retos.
  • 🩺 Retribución flexible: cheques restaurante, transporte, guardería y formación.
  • Además, tu trabajo tendrá un impacto positivo y directo sobre el medioambiente, ayudando día a día a mejorar la situación del planeta.
  • Por último, pero no menos importante, un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la tecnología.

Perks

Dynamics and teambuilding events
Internal training events
Flexible Remuneration

Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.

FAQs

Actualmente no, por temas administrativos.

Serán bastante ágiles.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases:

  1. Charla con RRHH.
  2. Entrevista con algunos compañeros del equipo técnico y te mandarán prueba técnica (en casa).
  3. Revisión de la prueba técnica y si fuera necesario o así lo quieres, defensa de esta.